财务分层管理思想在现代企业中的应用

一般认为，财务管理是财务部门的事，财务部门有权啊!因为财务人员掌管着财务大权。但是，往往财务人员会说，“过路财神”而已。有些企业的法人代表也认为可以不懂财务，财务只是财务经理或财务部门的事。那么，在现代企业管理中，究竟谁真正掌控着企业的财权?财务部门、财务人员有着什么样的     

提高高校财务票据审核质量的建议

笔者认为,要做到全面、科学、辩证、准确地审核财务票据,财务部门要分析影响票据审核质量的原因,通过坚持"先审后批"健全经济责任追究体系,确立财务审核的权威和预算管理责任体系,不断提高财务人员的整体素质等。     

提高高校财务票据审核质量的建议

笔者认为,要做到全面、科学、辩证、准确地审核财务票据,财务部门要分析影响票据审核质量的原因,通过坚持"先审后批"健全经济责任追究体系,确立财务审核的权威和预算管理责任体系,不断提高财务人员的整体素质等.     

论高校会计核算人员业绩评价机制的建立

长期以来,由于高校人事体制和财务人员工作性质的特殊性,如何做好高校财务人员的业绩评价,特别是财务部门会计核算人员的工作业绩考核,目前理论界尚未形成统一的认识。结合高校财务工作实际,就高校会计核算人员的业绩评价作一些思考。     

以提升财务工作价值为核心进行流程再造

笔者从事财务工作多年,经常听到有人抱怨财务工作的艰辛。客观地说,财务工作,尤其是企业财务工作的确枯燥而辛苦,而如此辛苦的财务工作因在领导眼里通常是不创造价值的,所以财务人员的平均薪酬也通常低于业务部门。那么财务部门该如何提升工作价值呢？     

以提升财务工作价值为核心进行流程再造

笔者从事财务工作多年,经常听到有人抱怨财务工作的艰辛。客观地说,财务工作,尤其是企业财务工作的确枯燥而辛苦,而如此辛苦的财务工作因在领导眼里通常是不创造价值的,所以财务人员的平均薪酬也通常低于业务部门。那么财务部门该如何提升工作价值呢?     

提高高校财务票据审核质量的建议

笔者认为，要做到全面、科学、辩证、准确地审核财务票据，财务部门要分析影响票据审核质量的原因。通过坚持“先审后批”健全经济责任追究体系，确立财务审核的权威和预算管理责任体系，不断提高财务人员的整体素质等。     

货币资金管理应建立严格的内控制度

当前,在经济领域时有贪污舞弊现象发生。从一些大大小小的经济犯罪案例来看,不少是由于财务部门内部控制制度不健全所造成的。建立和完善财务部门内部控制制度,有利于防止贪污舞弊等违纪现象的发生。一个单位的财务人员在财会制度上要相互牵制,在财务活动中要相互监督,对?..     

财务人员应关注的问题

作为一名财务人员,往往会忙于应付日常的账务处理,即接收审核业务人员交来的各种报销单据、呈报各级领导签批、交出纳付款,接着做凭证、记账,然后出报表、报税等等。但是,如果我们仅仅局限于这些工作,不去考虑财务人员到底应关注什么,财务人员的价值应如何体现,财务人员如何为公司创造更多的价值,久而久之,财务部门在公司的重要性就无从充分体现,公司中别的业务部门就会认为财务人员只会收款、付款、算账、报账,财务部门的地位会明显下降,财务的作用得不到充分发挥。笔者认为,财务人员在日常工作中应充分关注如下事项:一、现场。现场指的是…     

就高校“报销难”谈财务服务体系的构建

随着我国高等教育事业的快速发展,经费来源持续增加,财务部门的核算量越来越大,财务人员配备不足,计算机水平较低,报账的规章制度宣传不及时不到位,报销时间过于集中,报销的票据不规范等诸多原因导致不少高校出现了"报销难"的问题。要解决高校"报销难"的问题,就要增加财务人员配备,提高人员素质,完善财务制度,规范报账流程,搞好财务信息化建设,加快校园一卡通扩展功能的开发应用,创新服务方式和工作方法,建立起一套完整的高效快捷的财务服务体系,高校报销难的问题才能缓解并逐步解决。     

行政事业单位防范化解财务风险的几点建议

(一)行政事业单位财务风险产生的原因 1.对财务工作重视不够.行政事业单位的财务工作属于单位内部管理职能范畴,不是主要业务,因此财务工作普遍不被重视,财务部门缺乏话语权,财务人员地位不高,职务晋升机会少,财务人员总希望有机会能调离财务岗位进入更有发展前途的业务部门,造成岗位人员短期化,埋下了财务风险隐患.     

高校科研经费使用与管理问题诊治及规范策略

高校科研经费使用与管理存在的问题主要有:科研经费预算模糊;科研与财务部门脱节,科研经费使用监管失控;财务内控不严,科研经费"套取"现象普遍;科研仪器设备流失严重等。高校科研经费使用与管理存在问题的主要原因为:科研经费使用与管理理念错位;管理体制不健全;科研人员财务知识贫乏;财务人员管理失责;国有资产与监察审计部门管理缺位。高校科研经费使用与管理的规范策略主要有:健全科研经费管理体制;完善科研经费使用与管理的规章制度;强化科研经费预算管理;加强财务内控力度。     

理性认识财务人员在企业中的地位

随着“经济越发展,会计越重要”、“企业管理以财务管理为中心”等理论的提出,企业的财务人员往往认为会计岗位、财务人员和会计部门应是企业最重要的岗位、人员和部门,和其他人员或部门相比,在企业中的地位也应最高。但在各企业中并非如此。有的企业将生产部门放在第一位,而有的企业将销售部门放在第一位,有的企业则将财务部门放在首位。很多财务人员对自身地位的不满,不能认真工作,给企业的财务工作造成一定的影响。那么应如何理性看待财务人员(包括财务部门)在企业中的地位呢?一、理性认识“企业管理以财务管理为中心”的深刻含义“企业…     

事业单位财务人员考核的改革与重建

在我国的事业编制企业管理单位中,财务考核是考察财务人员工作效率非常重要的一部分,但是随着时代的发展,财务考核中的制度与量化考核方式越来越不符合当今财务部门员工管理的发展需要,所以急须对事业编制企业管理单位中的财务考核的改革与重建进行探讨。本文将针对当前财务考核的现状进行分析,并对事业单位中财务制度和财务人员量化考核进行探索。     

基层财务工作存在的主要问题及对策思考

<正>一、当前基层财务工作存在的主要问题近年来,随着《基层建设纲要》、《基层后勤管理条例》等法规制度的深入学习贯彻,基层部队狠抓财务规范管理,经费使用效益有了明显提高,但也存在一些不容忽视的问题。一是财务人员梯队断层。受全军体制编制调整和院校全日制财务专业停办等因素影响,基层财务人员近年来逐步呈现短缺现象。尽管各单位采取以老带新、短期培训等     

探索事业单位业财融合实施途径

近些年,互联网、大数据、财务共享服务和云计算的飞速发展,财务人员的时间和精力得到释放,业财融合水到渠成被关注。财务部门要未雨绸缪,立足未来,布局现在。基于此,本文重点分析了事业单位业财融合的必要性及其实施途径。     

财务共享模式下财务人员向管理会计转型的几点思考

随着"大智移云"技术的发展,财务共享在大型企业集团业务模式的匹配性、创新性方面逐渐展现其长处,越来越多的企业开始关注财务共享在管理会计领域的应用实践,逐步探索财务共享推动财务管理从核算性向战略性和价值导向性转变。而在转型过程中,如何适应新的财务管理模式是每个财务人员都要考虑的问题,为此本文结合财务共享实践谈谈财务人员向管理会计转型的思考。     

CFO利用动态会计平台提高财务监控效率

传统的财务部门相对独立,财务系统与业务系统脱节,企业业务系统财务信息滞后,使得企业市场反应速度延缓,对于重要问题不能及时发现并处理.伴随着业务种类与数量的增加、企业的快速扩张、财务人员数量的大幅增加,工作效率却没有提高甚至下降,同一数据多次重复录入,加大了财务部门的工作量与出错率.     

大数据时代下国有企业财务管理转型研究

当今已然是各种信息技术、数据化技术层出不穷的时代，各种先进的计算机软件系统应用、功能发挥都离不开基础数据信息。可以说，在现代化进程中，数据是国家、企业发展的重要战略性资源，相关单位机构能够及时获取数据信息，对其进行充分挖掘利用，有助于自身快速发展创新。国有企业内部财务人员要想应对大数据局势，更好地发挥财务部门职责，充分利用大数据优势以推动传统财务核算职能实现转型发展，更好地发挥财务部门参与决策管理职能，就需要全面考虑业务活动、原有财务活动流程等。本文主要分析了大数据时代背景下国有企业财务管理过程中存在的问题，如财务人员管理水平低、财务部门地位低、财务信息共享范围小、财务管理抗风险能力差等，并对其提出了合理可行的财务管理转型路径，希望可以帮助国有企业完善财务管理中的不足，更好地推动企业发展进步。     

浅析如何开展基层工会效能监察工作

该文通过对基层工会开展的效能监察工作,结合工会工作中存在的问题,对如何加强基层工会的财务管理进行了论证。针对当前基层工会面临的组织结构简单,财务管理制度缺失;会计基础工作薄弱,建账不规范,会计核算违规操作;国有资产使用管理混乱,造成"财"与"产"、事权与财权的脱节等问题,提出了今后基层工会财务工作的建议:建立适合基层工会的会计制度;加强工会内部效能监察监督;完善国有资产内部控制制度;不断提高工会财务人员的自身素质。指出只有促进基层工会的健康发展,从基层实际出发,紧跟企业发展步伐,以企业经营目标为中心,帮助企业实现科学化管理,克服自身的弱点,才能使基层工会财务管理工作从根本上解决问题。