“村官”不应是“考”出来的

最近,媒体沸沸扬扬地报道了某运输公司老板开着高档轿车参加“村官”选拔考试的新闻。和这位百万富翁一样慕名而来的还有一位毕业于中国人民大学工商管理学院的女 “秀才”。其实富翁和骄子下乡当村官并不是什么新鲜事, 倒是该乡考试选拔“村官”的“创意”让人惊诧不已。 首先,“村官”考试选拔的方式本身就违反了法律规定。众所周知,依照村委会组织法》的规定,我国 《的村官绝大部分都是由村民直接“”选举产生,通过民主选举,村民们可以把自己信得过的优秀人才 (包括富翁和骄子)选拔到“村官”岗位上来,以“村民自治”…     

中层不应是“工头”式的管理者

以前,由于受计划经济的影响,企业从上到下都是执行型的,特别在中层,基本是强调执行。而且前些年,一些企业由于权力过分集中,中层没有自主性,高层领导对中层又往往以听话为评价好坏的标准,这就使得一些中层以听领导话、讨领导欢心为目的,不考虑自己在下边有没有威信,有什么意见。有些中层管理者认为,管理就是上传下达,因为企业的一切是领导定的,领导让我怎么干我就怎么干,而对于本部门的员工,也是我让你怎么干,你就得怎么干。这样,中层管理者的执行力就大打折扣了。表面上看,这些中层管理者是在贯彻领导的意图,实际上他们是对领导意图的误解,…     

“青草湖度假村”巨额贪污案纪实

一起案件,从审计机关移送司法机关到终审落槌,长达五年时间。在案件波折起伏的背后,是审计人为正义付出的不懈努力。     

用人不应“一刀切”

当前,在提拔和使用干部上普遍提倡年轻化,这是培养跨世纪人才的战略需要,不可动摇。但是,保护和调动优秀中老年干部的积极性也是承前启后、继往开来的当务之急。近几年来,在乡镇干部的日常生活中常常听到这样的话：“如今,超过40岁的干部没用了,你们30岁左右的年轻人好好干吧！”有的刚过40岁,本来年富力强,却由于得不到重用而小病大养;有的留职停薪外出打工;还有的装痴卖傻虚度时光。产生这种现象的主要原因,除了其本人受商品经济大潮的冲击,放松了世界观的改造,忘掉了党的宗旨,看破了“红尘”之外,一个很重要的原因是现行…     

“打假”不应如此

目前,我国用于“打假”的法律、法规和行政规定已初步配套,形成框架。像《产品质量法》、《消费者权益保护法》、《食品卫生法》、《药品管理法》、《烟草专卖法》、《反不正当竞争法》、《商标法》、《计量法》、《标准化法》,人大常委会《关于惩治生产、销售伪劣商品犯罪的决定》和《工业产品质量责任条例》、《关于严厉惩处在商品中掺杂使假的通知》等,各省、市也都相应制定了配套的具体实施法规、条例、规章。     

招商引资不应是短期行为

当前,招商引资工作成为一些地方发展经济的重头戏,热度很高。招商引资对发展地方经济,进一步扩大财源,提高人民生活水平无疑能起到一定推动作用,但有的地方在这方面存在短期行为,诸如效益、环保、土地等方面的问题日渐突出,不容忽视。一、追求政绩,不计效益。由于地方党委政府把招商引资工作当作发展经济的重中之重,甚至作为压倒一切的政治任务来抓,全党、全民齐动员,每个单位将任务指标进行了层层量化分解,直至分摊到每个具体的个人头上,一个具体的硬邦梆的数字便是衡量一个单位,特别是衡量单位一把手招商引资政绩的惟一尺度…     

“特价”不应“特假”

只要留心,就会发现,时下不少商家都在打“特价”的招牌,借以促销。诸如“特价皮鞋”、“特价皮衣”等等,甚至干脆一“特”到底——“本店所售商品一律特价”。何谓“特价”,按照笔者的理解,无外乎两种情况,即价格特高或价格特低。而商家所称的“特价”一般以后一种居多——价格特低,比如一双皮鞋只售10元,一件皮衣只需50元等等。     

老房子不应背负“原罪”

好像是为了给过去30年来城市改扩建中的大拆大建赎罪．今天的老房子一旦被挂上了保护建筑的铜牌,就像怀揣铁券丹书那样可免于一死,但从此又如禅房入定,将万丈红尘屏至于千里之外,独自做着极乐世界的清梦。老百姓想一睹老房子的旧时风采,只能等到每年的国际博物馆日。     

养老金不应上演“双城记”

每年“两会”期间,养老金“双轨制”都会成为公众热议的话题之一。十几年来,普通劳动者总是翘首盼望养老金能够实现“并轨”,但总是一次又一次地失望。2012年3月16日,国务院总理温家宝在国务院常务会议上提出“把制定收入分配体制改革的总体方案作为2012年的首要任务,并努力实现城乡养老保险全覆盖”。希望这次酝酿中的改革可以促使养老金“双轨制”尽快实现“并轨”,让全国人民搭乘同一列车,奔向共同富裕的目标,使广大人民群众共同分享改革开放的成果。     

不应期望“政府救市”

近来，面对股市的连日下跌，要求政府出面救市的舆论呼声日益高涨，如降低印花税、适当放松货币供给等，但政府对于“救市”的呼吁并未做出正式的回应。同时，业内人士关于政府“救不救市”的争论亦趋白热化。     

不应懈怠的“主题”

联合国人居署每年就世界人居日提出的“主题”,对中国政府是“非约束性”的。但笔者以为,今年这个“特别强调满足城市贫困地区人口”的“城市供水与卫生”的“主题”,符合中国国情,应予积极落实。 首先,软弱的国民性令底层民众争取权益乏力。中国自古就是个垂直控制的社会。统治者权衡其压榨程度,是以绝大多数被统治者(主要是农民)的最大忍耐限度为底线的。中国百姓的底线之低,接受统治、安于贫困之乖顺,令西方人感到不可思议。共和国成立后,虽说“人民当家作主”     

企业认证是手段不应是目的

一项调查资料显示,在已获得ISO9000标准认证的企业中,三分之一企业效益有提高和改善;三分之一效益没有提高;另三分之一的企业效益下降或破产。面对如此事实,不尽使人们产生疑惑,为什么获得ISO9000标准认证后的企业会出现效益反而下降的局面呢?     

代表工作室不应是摆设

为方便农村人大代表在闭会期间倾听民声，征求群众对乡镇政府以及村级工作的建议和意见，特别是收集需要政府办理的相关事务，帮助村民解决一些力所能及的问题，不少地方在村委会设置了代表工作室，为的是让代表们听民意、知民情、解民忧，依法行使职权有一个便捷的渠道和场所。     

制度不应是无情的

据媒体报道,2012年7月初,农民工李方学到妻子打工的工厂探望。因李方学在妻子宿舍滞留时间较长,违反了厂里异性在宿舍滞留时间不得超过一小时的规定,宿舍管理员就怀疑夫妻二人在宿舍里干了那种事。双方在交涉时发生冲突,导致李方学手臂、鼻梁骨折,其妻李美姗在劝架时撞到墙上,怀孕3个月的她不幸流产。这     

住房自有率不应是唯一标准

所谓住房自有率,简而言之即家庭自有住房在全部住房中所占的比例,被认为是考量国民居住水平的重要标准。近年来,不少机构发布了我国的住房自有率数据。几乎无一例外的是,这些数据都显示我国的住房自有率位居世界前列。今年5月,西南财经大学和人民银行共同发布的《中国家庭金融调查报告》显示,中国自有住房拥有率高达89.68%。近期上海易居房地产研究院发布的     

乡镇企业不应成为“乡长企业”

3月11日,笔者在列车上,结识了几位从省城济南参加会议回来的乡镇企业干部。他们在获奖之后却有许多难言的苦衷。他们说,如今乡镇企业简直变成了“乡长企业”。何以见得?一曰“小金库”。乡镇企业要上缴利润30—50％给乡镇,自不用说。更主要的是乡领导任何时候想花钱,就去企业拿。有的领导任意拿上各种条据去报销,有的名曰借款,实际是“肉包子打狗”。二曰“招待所”。上级来乡镇的客人,一般都在乡镇开的饭店白吃。尤其不能容忍的是乡镇领导的三亲六友也都要安排去乡镇饭店大吃二喝。吃完一抹嘴了之。三曰“收客站”。乡镇主要领导的亲友家属及其子弟,在外边找不到工作者,都安插在乡镇企业。有些人对业     

政府不应收缴村委“大印”

为了保证村委会换届选举工作正常进行,保证新旧村委班子及时顺利交接,避免出现换届后原村委会（一般是负责人）不交印鉴的情况,在村委会换届工作中,许多乡镇政府都以镇党委、政府名义要求各村委会换届开始前将印鉴上交镇政府统一管理。笔者认为,这种做法是不妥的。乡镇党委、政府此种做法违反了《中华人民共和国村民委员会组织法》。根据组织法第二条第一款、第四条第一款、第二十六条等条文规定,村民委员会是基层群众性自治组织,镇党委、政府与村委会不存在领导与被领导关系;村民委员会权力来源于法律规定和村民的民主赋予;在村委…     

“降准”不应被误读

正存款准备金率是中央银行三大货币政策工具之一。中央银行调高或调低存款准备金率,商业银行超额准备金相应减少或增加,从而收缩或扩大信用。自2011年底央行下调存款准备金率以来,市场普遍预测,2012年央行还将继续降准。尽管中央经济工作会议已经定调今年继续实施稳健的货币政策,仍有部分学者和媒体视降准为放松银根的信号,甚至主张货币政策应转向宽松以