SA8000社会责任认证标准与蓝色壁垒的跨越

本文针对近年来发达国家借用蓝色条款,极力推行将“劳工标准”与国际贸易挂钩的情况,分析了发达国家对发展中国家设立“蓝色壁垒”的原因及其对发展中国家造成的危害,并提出我国作为劳动密集型产品出口大国应积极通过SA8000社会责任认证标准,以此来跨越“蓝色壁垒”,提高我国外贸企业尤其是劳动密集型企业的国际竞争力。     

企业社会责任对我国出口贸易的影响分析

企业社会责任运动兴起于上个世纪,随着经济全球化的推进,国际市场的竞争日益激烈,越来越多的企业走上国际经营之路,与之相关的一系列问题不断出现。由非政府组织制定的衡量企业社会责任的各种"国际标准"也相继问世,内容涉及劳工权益、消费者权益、环境保护各个方面。国际社会普遍关注和高度重视社会责任问题,各种企业社会责任标准认证也被作为企业取得国际市场竞争优势的一种必要手段。企业应加强自身建设,努力创新,促进企业社会责任的履行,推动我国出口贸易更好发展。     

SA8000与我国企业社会责任规范化研究①

世界经济一体化的不断深入与发展,加快了企业生产链集中运作,在这种形势下,如何确立企业社会责任以及在激烈的市场竞争中履行社会责任的义务,是企业需高度重视的问题。本文通过研究SA8000与我国企业社会责任之间的关系,根据SA8000标准认证分析企业社会责任对我国企业发展的积极影响,旨在为提高企业承担社会责任的义务、提高企业国际竞争力、促进我国企业向国际化发展提供理论参考。     

SA8000社会责任认证标准与我国企业社会责任规范化

文章在对SA8000社会责任认证标准介绍及其评价的基础上,阐述了SA8000社会责任认证标准对中国企业社会责任规范化的积极意义,即它以公开透明、具体化、条文化的形式,把非技术性的、抽象的道德、精神、理念层面上的人文关怀上升为国际采购合同附加条款,将中国企业社会责任规范化、制度化上升为法律义务。     

CSR:纺企先行——中国纺织工业协会副会长孙瑞哲专访

众所周知,以纺织行业为代表的劳动密集型产业最早遭遇到SA8000标准,验厂验证等企业社会责任方面的拷问和压力、这对纺织行业进一步扩大对外贸易,增强国际竞争力以及行业的可持续发展产生了深远的影响。本刊自2004年5月以“SA8000：面对是为了应对”为主题推出关于SA8000以企业社会责任组报道以来,一直持续关注着企业社会责任理论和实践在中外的发展,特别是近年来中国政界、商界、学界等对企业社会责任的认识演变和实践行动。在这个过程中,中国纺织工业协会的工作是令人瞩目的。作为中国广大纺织企业的代言人,中国纺织工业协会在纺织行业如何实践企业社会责任领域开展了大量的研究、合作和创新工作,其主持研究开发的企业社会责任管理体系CSC9000T（即China Social Compliance 9000 for Textile ＆ Apparel Industry,以下简称CSC9000T）不仅在试点纺织企业取得实际成效,同时作为中国制造业的第一个行业自律性的社会责任管理体系,也得到了国家有关部委的大力肯定,以及相关国际组织的认可。本刊一直积极关注着CSC9000T发展和推广的轨迹。本期特与中国纺织工业协会合作,以本组文章介绍中国纺织工业协会企业社会责任管理体系CSC9000T的研发、试点和推广,以及2007年的工作重点——“10＋100＋1000”项目。本报道也得到爱慕内衣、红豆集团试点企业的大力支持。[编者按]     

正确认识SA8000标准

SA8000标准是全球第一个可用于第三方认证的社会责任国际标准。目的是通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件，最终达到公平而体面的工作。正确认识SA8000标准将有利于我国政府在国际和国内树立良好形象，推进相关法规的落实，有利于企业可持续发展，推动企业履行社会责任。     

把企业社会责任管理当作“投资”

宁波凯利斯公司能加大社会责任的投入体现了该公司高层的决策思路。首先，他们不把社会责任标准当作拦路虎而是当作通行证来对待。在公司以技术创新为先导，顺利地克服了国际产品安全和环保指令要求后，紧接着以实施社会责任标准为契机，通过对企业的深层次改造来接轨国际高端市场。公司领导将企业的社会责任意识与企业的发展战略紧密地联系在一起，他们将社会责任看作竞争优势的一种资源，认识到在传统的成本、质量、供货期等要求已经成为最基本和最平常的标准后，在企业战略中加入新的诸如企业环境责任和社会责任方面的因素，才能在激烈的竞争中拥有扩大贸易领域，赢得更多贸易伙伴的机会。凯利斯依靠科技创新和发展自主品牌这两根支柱，以发展企业社会责任为载体，获得了许多国际客户，把生意做到了欧洲，摆脱了以往运动器材领域无自主品牌输出，只是为其他企业做OEM的状况。同时由于增加了员工福利投入，提高了员工的凝聚力，留住了企业的最大财富。     

SA8000对中国的影响及其应对措施

企业利益与社会利益矛盾的目益凸显和社会期望的提升．使中国企业的社会责任问题越来越引起全社会的关注。然而在现实中它的推行却出现了困境。在社会三元结构视角下，地方政府基于GDP的压力易与利润最大化的企业达成同谋．而我国公民社会发育不成熟．很难形成可以相互制衡的三方关系。要想使地方政府能够按照规矩运作．加强地方政府对企业的管理力度．进一度推进企业社会责任的前进步伐：并充分理解和重视企业在我国社会中的角色和处境，企业应具有企业公民的意识：并着力培育和发展公民社会中的非政府组织。加强企业和社会、政府相互之间的合作，促进中国企业社会责任建设，实现共赢。透过全新的视角．讲述了当代在国际社会流行的SA8000标准在中国实施的现状、遇到的问题以及对策和建议。     

我国劳动密集型出口企业实施SA8000的思考

<正>上世纪80年代以后,国际上关于保护劳工合法权益、增强企业社会责任的呼声和要求越来越强烈。SA8000正是在这一背景下针对企业的行为而制定的认证标准。并逐渐被越来越多的国家、企业认同和接受。我国已成为世界贸易中的出口大国。由于多方面的原因,目前我国劳动密集型产品的国际竞争力有所弱化,     

中国影视企业的社会责任研究与展望

履行社会责任是每个现代企业都要承担的社会义务,所处行业作为企业群体的集合体应颁布相关社会责任标准并监督企业履行。本文在对其他行业社会责任标准研究的基础上阐释了其在影视企业的应用并整合出"影视企业社会责任标准",特别是其在新冠疫情背景下的体现。本研究在充实了"企业社会责任"内涵的同时也为制定影视企业的社会责任标准以及管控影视企业的相关法律作出了展望。     

SA8000对我国纺织业出口的影响及其应对策略

受金融危机影响．我国纺织业面临出口受阻、生产能力下降的困难局面。SA8000企业社会责任标准作为“蓝色贸易壁垒”,对纺织业的出口产生了诸多不利的影响。从我国纺织业的现状和面临的问题着手,通过分析SA8000标准对我国纺织业的短、长期影响．试图从国家和企业两个层面提出企业的应对策略。     

The limits of corporate responsibility standards

I explore the limits of corporate responsibility standards – for example Social Accountability 8000 (SA 8000), the Global Reporting Initiative, the Fair Labor Association workplace code – by looking at these initiatives through Derrida's aporias of justice as set out in ‘Force of Law: The “Mystical Foundation of Authority”’. Based on a discussion of SA 8000, I uncover the unavoidable aporias that are associated with the use of this standard. I contribute to the literature on corporate responsibility standards in general and SA 8000 in particular by showing (a) that attempts to standardise corporate responsibility can only be successful insofar as we recognise that compliance with SA 8000's rules requires a ‘fresh judgement’ every time they are applied, (b) that SA 8000 should not be pushed down the supply chain as such coercion does not require a truly responsible decision by suppliers and eventually leads to moral mediocrity and (c) that the necessarily time-consuming reflections about the singular contexts within which SA 8000 is applied challenge the urgent need for implementing this standard. I discuss the implications of my analysis of SA 8000 for corporate responsibility standards in general.     

我国企业SA8000认证的最新情况分析及对策

中国正面临跨国公司SA8000认证的种种考验,此认证对我国企业也产生了较大的影响。鉴于此,本文就我国企业通过SA8000认证的最新情况进行了结构及其原因分析,最后给出了企业和政府在理性接受和应对SA8000社会责任国际标准问题上应采取的对策。     

企业社会责任与和谐劳动关系构建

结合以SA8000标准为代表的企业社会责任运动,本文将企业的成本收益纳入分析框架,通过动态最优化博弈模型考察SA8000是否有利于改善我国转型期较紧张的企业劳动关系。研究表明,在其他条件不变的情况下,我国企业缺乏改善劳动关系的动力;SA8000的影响力、国外企业的劳动关系投入等与改善劳动关系呈正相关,而通过SA8000认证的费用与其负相关;企业利润与改善劳动关系之间并非绝对的不相容,在保证企业利润的前提下,SA8000有利于改善我国企业劳动关系。     

应对SA8000标准的辩证思考

SA8000标准正通过民间认证的方式进入我国,制约对象主要是劳动密集型企业,并打着“人本主义”旗号名正言顺地削弱低成本劳动品的竞争优势。其实,该标准兼有人本主义和新重商主义的双重特性,我们切不可被动接受该标准,而应深入辨析其实质,趋利避害,积极应对。文章针对SA8000的双重特性建立了静态与动态分析的模型,据此提出了积极对策:(1)合理利用该标准促进我国产业结构升级。即,利用其人本主义的压力,迫使相关企业以人力资源管理为核心改造传统产业,通过规模经济、产业转移等方式实现产业结构升级;(2)必须采取反制措施遏制或消除新重商主义作用。这样,就可以变被动为主动,化压力为动力,进一步提高我国产品的出口竞争力。     

SA8000贸易壁垒与我国企业竞争优势的再造

社会责任标准认证制度SA8000是继绿色壁垒之后,中国企业将面临的又一贸易壁垒,面对新的挑战,我国企业总成本领先的优势将不复存在。文章认为,面对发达国家不断筑起的贸易壁垒,我国企业应积极创造条件,争取SA8000标准的认证;开展社会营销,从更高的层次提升企业竞争优势;运用差异化战略重新培育我国企业的竞争优势;以价值工程为手段,从产品生产的源头降低成本;实施品牌文化战略,提升品牌竞争力。企业社会责任的理念是全社会所提倡的企业道德精神,只有树立企业形象才能立于不败之地。     

社会责任认证(SA8000)对我国出口的挑战及对策

随着新兴工业化国家和广大发展中国家的崛起 ,发达国家不断设置各种技术壁垒以降低其竞争优势 ;随着人们社会意识不断的增强 ,开始要求企业承担起一定的社会责任 ,最终导致社会责任认证(SA80 0 0 )的产生。SA80 0 0对我国出口和出口企业将产生不利影响 ,如何扭转被动局面 ,成为我国出口企业迫切需要解决的问题。就SA80 0 0产生的必然性及其对我国出口企业的影响进行分析 ,并提出一些应对策略     

积极应对蓝色贸易壁垒--SA8000

来势汹汹的SA8000冲击波对我国的出口贸易带来巨大的影响,企业要尽快更新观念,积极应对,努力提升持续发展能力和国际竞争力,争取更多的订单和利润。     

审视SA8000:评析该标准存在的六大问题

从美国民间机构制定的SA8000标准核心内容来看,它只能算作社会责任中劳工保护方面的一个认证体系。但由于媒体的争相报道以及学术界对SA8000的研究和讨论热潮,引发了多视角的争论,使企业在接受过程中倍加疑惑和困扰。从分析SA8000:2001版的内容来看,目前该标准存在着六大不成熟之处,所以要加深国内社会各界对该标准的理解。