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1.
当前,国际金融危机对我国经济发展产生冲击,直接波及到企业生产经营,国内大部分企业效益下降、经营困难,受产品订单减少、企业效益下滑、职工薪金涨幅减慢等因素影响,当前职工工作压力大、思想波动大、企业不稳定因素增加,思想政治工作的难度加大.面对复杂严峻的局面,思想政治工作必须紧紧围绕企业脱困和转型发展,创新思路和方式方法,在准确把握职工思想上下功夫,在不断增强工作针对性、实效性上下功夫,动员激励干部职工同心协力、共克时艰.  相似文献   

2.
当前,矿山企业的发展面临着前所未有的困难,生产经营形势十分严峻,职工思想波动较大。在严峻的形势下,作为选矿厂厂长,笔者认为,除了要抓好生产经营工作,同等重要的,是要做好干部职工的思想政治工作,稳定干部职工队伍,为企业生产经营提供强大精神动力,促进生产经营目标的顺利实现。一、加强引导,积极开展形势任务教育1、加强政治学习。组织职工认真学习党的十八大、十八届三中四中全会精神,认真贯彻落实山钢  相似文献   

3.
企业思想政治工作要自觉主动地围绕企业生产经营目标,促进企业全体干部职工全身心地投入到工作当中,形成促进企业发展的工作合力.本文论述了思想政治工作在企业发展中的重要作用,然后从加强党政班子建设、提升党员干部素质漕切联系群众、创新工作载体等方面提出强化思想政治工作的对策.  相似文献   

4.
在新的时代条件下,企业思想政治工作的根本任务,就是紧紧围绕企业的生产经营这个中心,紧密结合企业的工作和思想实际,用党的基本路线、基本理论教育干部职工,引导广大职工解放思想转变观念,用高尚 的精神塑造人,用爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业的精神来凝聚人心,用社会主义市场经济的规律和观念,去召唤和激励职工,培养积极进取和努力创新的精神,为企业的发展和全面进步提供强有力的精神动力和思想保证。  相似文献   

5.
思想政治工作会计要素的形成一、企业思想政治工作是做人的工作,它的工作对象从表面上看是企业职工,其实质是通过提高企业职工的思想觉悟和认识能力,调动每个职工的积极性,充分发挥企业全体职工在各自工作岗位的作用,实现企业利润最大化。企业的思想政治工作既能指导企业生产经营活动,又为企业生产经营活动服务,其工作的优劣直接影响着企业目标利润的实现,影响着企业经济的发展。为了获取更多的思想政治工作效益,企业越来越重视对思想政治工作的投资,基本形成思想政治工作价值化。企业如果不重视在思想政治工作方面的投资,就会造…  相似文献   

6.
企业思想政治工作是思想政治工作与企业生产经营活动结合的产物,是企业生产经营管理活动的重要内容,在全新背景下,企业的思想政治工作面临着新的挑战,这就要求思想政治工作要打破传统工作模式,实现思想政治工作与企业文化建设的融合,充分发挥企业文化的新载体功能,为企业思想政治创新提供行之有效的新途径。  相似文献   

7.
任何一个企业或组织,其生存发展都离不开人的积极性和创造性发挥。特别是新形势下干部职工思想趋于活跃,注重人的能力开发往往比其它投资是更为有效的手段。伴随着企业改革的不断深入,企业经济体制的深刻变革使干部职工的思想价值观念趋于多样化。由于改革的深化和利益关系的调整,引发了干部职工一些新的矛盾和热点、难点问题,给国有施工企业思想政治工作带来了新的挑战,也为企业思想政治工作提供了广阔舞台。如何挖掘人的潜能,是摆在思想政治工作者面前的一大课题。这就要求思想政治工作者在思想政治工作中,采取行之有效的激励方法,对此笔者谈几点粗浅看法。  相似文献   

8.
2008年以来,席卷全球的金融危机持续给我国经济带来严重的冲击,直接影响到社会经济发展与稳定,影响到企业的生产经营,影响到企业职工的思想和行为。尤其是作为国家重要支柱的钢铁行业,在剧烈波动的市场环境下更是面临着前所未有的挑战。企业如何在后金融危机时期更好地发挥思想政治工作的优势,确保经济政策和自身战略方针的顺利实施,助推企业生产经营走出低谷,成为企业广大思想政治工作者需要认真思考的现实课题。  相似文献   

9.
赵丰续 《活力》2014,(9):61-61
马克思主义哲学认为,客观世界具有两大特征,就是事物的普遍联系和永恒发展。在我们社会主义的企业里,不论企业大小,都存在着如何处理好思想政治工作和生产经营工作的关系问题。二者之间的正确关系是相互联系,又相互制约和相互作用。而现实生活里,我们一部分同志不能正确处理它们的关系。一种情况,只抓住生产经营工作,放松思想政治工作,把思想政治工作当做包袱和负担,为了应付上面,喊得紧了,就抓一下,做表面文章,雨过地皮干。另一种情况,把思想政治工作当做上级分配的“软”任务,为了完成任务赶进度、走过场,和生产经营工作不沾边,做工作仓促上阵,草草收兵。这两种情况都是把企业思想和生产经营工作应有的血肉联系割裂开来,相互背离,相互排斥,不是“两手抓”,而是“一手独”。当然,这样干,思想政治工作和生产经营工作都不会取得好的效果。  相似文献   

10.
企业工会是职工之家,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工群众的权益代言人和维护者,担负着协助党组织做好职工思想政治工作的重要任务。工会要从服务于企业生产经营、发展建设、和谐稳定的大局出发,在职工中有针对性地开展行之有效的思想政治工作,着力培养符合企业发展要求的高素质职工队伍。那么,工会组织怎样才能协助党组织做好职工的思想政治工作呢?  相似文献   

11.
<正>随着社会的不断发展,企业思想政治工作也面临着前所未有的挑战。当前,尽管多数企业的思想政治工作为企业生产经营做了大量的保驾护航工作,却很少融入管理之中,这样,使得思想政治工作的保证作用大打折扣。其实,在现实生活中,企业职工许多思想问题都是由生产管理、人事安排、岗位调整、工作条件、工资分配等管理问题所引发的,如果我们将思想政治工  相似文献   

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思想政治工作对于国家、社会、企业和个人来说都有着非常大的思想指导意义。以其在企业中的应用为例,思想政治工作不单单对企业的行政工作有一定的推动作用,而且在企业生产运营的各个环节当中都发挥着非常重要的作用。只要是有人的地方就离不开思想政治工作,这一点在企业生产经营的过程中极其重要,如果思想政治工作做得不到位,会严重阻碍着各个环节工作的顺利完成。所以,每个企业都应该对思想政治方面的工作给予高度的重视,并且一定要把该工作引用到企业的每一个部分,只有对企业的每个员工都做好了思想政治工作,才能逐步激发工作人员的工作热情,才能提高企业的生产效率,为企业带来更多的经济效益。  相似文献   

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创新是企业思想政治工作的动力源泉。宣传与思想工作是做好企业"三个"文明建设的前沿阵地,直接关系和影响企业在生产、经营和安全等工作的正常开展。随着时代的不断进步和发展,经济体制改革的不断深入和企业管理工作的不断加强,在全  相似文献   

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从企业思想政治工作目前的状况来看:思想政治工作要紧紧围绕企业中心任务,服从服务于生产经营。但如何将思想政治工作融入到企业生产经营中?思想政治工作还需找准位置,明确职责,以改革创新的精神,将自身工作进一步置于企业生产经营中去,有效地发挥作用。就此问题谈点肤浅的认识。  相似文献   

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随着改革开放的进一步深入,市场经济活跃成分越来越明显,在新的经济情况的引导下,油田钻井生产也走入了市场化的生产模式中,为了企业能够顺利地进行生产和经营,必须先从企业员工的内部思想工作做起引导油田钻井生产工作能够更好地进入良性循环的生产轨道。一个企业要进行良性的生产和经营思想政治工作便是强大的精神支柱与思想动力保证,适当的思想政治工作能为企业的发展和经营提供源源不断的动力,保证企业的顺利生产和高利润平稳运行,对企业的良性发展有着重要的作用。本文结合自身多年在油田企业工作的经验对企业发展中思想政治工作的重要性进行了简要分析,希望能够起到抛砖引玉的效果,引起更多企业对于思想政治工作的重视和探究。  相似文献   

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思想政治工作与中小型企业的生产经营建设既有区别,又有联系,二者关系非常密切.新时期可以通过培育企业精神、打造企业形象、优化企业环境等途径来实现提高生产经营和企业思想政治工作的统一.  相似文献   

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企业员工思想政治工作是企业组织建设发展、稳定职工队伍、贯穿整个企业生产经营工作的生命线,是企业实现健康可持续发展目标的强有力的保障。如何做好企业思想政治工作,笔者认为企业思想政治工作只有不断结合企业生产经营实际、坚持以人为本、做好"三贴近"、抓好党员干部的表率作用,才能使思想政治工作在企业发展中发挥更大的作用。  相似文献   

18.
一、促进先进社会生产力发展,是加强和改进企业思想政治工作的根本着眼点。一是要把思想政治工作同企业的生产经营有机的结合起来、在市场经济条件下,企业的先进性集中表现为具有很强的市场竞争能力、技术创新能力和抵御风险的能力,企业的思想政治工作要有所作为,就必须与企业的生产经营活动有机结合,把促进经济效益的提高作为出发点,紧扣企业生存发展的脉搏.潜心研究各个时期、各个阶段思想政治工作的重点通过多种形式真正把思想政治工作渗透到生产、技改、管理等各个环节,使思想政治工作成为生产经营不可分割的组成部分,成为生产经营健康发展的生命线,  相似文献   

19.
李斌 《企业研究》2012,(12):187
油田企业的思想政治工作必须与企业的生产经营结合在一起,一直以来,这都是油田思想工作者不断努力的方向之一。作者结合自己的研究和实践经验,谈了谈石油工作者在该问题上所存在的错误认识,针对如何加强思想政治工作与生产经营的结合问题提出了自己的看法。  相似文献   

20.
牛忠民 《中外企业家》2013,(2Z):165-165
企业发展过程中,经常会遇到改制、重组等企业的重要转折或者转型事件。在企业的转型时期,也往往是企业干部职工思想波动、情绪失衡的高发期。在此形势下,企业必须做好思想政治工作,消除职工思想疑虑,确保企业政通人和、和谐发展。进入"十二五"后,煤矿企业大多进入转型发展时期,新的形势下,必须要充分考虑到煤矿企业安全生产实际,从企业发展的战略高度来认识加强思想政治工作的重要性和必要性,为企业安全平稳转型、振兴创业发展提供强有力的舆论导向和文化支撑。  相似文献   

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