变思想观念提高判断水平——浅论新形势下会计职业判断的特点及应用

会计职业判断既不同于会计政策选择也不同于盈余管理,影响会计职业判断的因素很多.本文系统分析了在新准则下会计职业判断的特点,以及在会计核算原则中、会计政策选择中、会计评估中的具体体现,阐述了正确运用职业判断,保证会计信息质量的基本方法.     

变思想观念 提高判断水平——浅论新形势下会计职业判断的特点及应用

会计职业判断既不同于会计政策选择也不同于盈余管理,影响会计职业判断的因素很多。本文系统分析了在新准则下会计职业判断的特点,以及在会计核算原则中、会计政策选择中、会计评估中的具体体现,阐述了正确运用职业判断,保证会计信息质量的基本方法。     

浅谈会计制度与资产减值准备

近年来，一些企业利用会计法规准则中的灵活性、不完善性操纵会计利润，实行盈余管理的行为日益严重，已引起社会的广泛关注。管理盈余的重要手段就是利用“资产减值准备”提供给会计人员的职业判断机会和空间实现对利润的操纵，进而操控企业的财务报表．导致了会计信息的虚伪性。应从进一步完善我国会计制度和准则入手，切实解决资产减值计提中存在的问题，保证会计信息的准确性，促进我国经济健康发展。     

资产减值准则对盈余管理的影响

资产减值的计提和转回是公司进行盈余管理的重要手段。为有效规避公司的盈余管理行为,会计准则对资产减值进行了改进。抑制了公司利用资产减值进行盈余管理的行为,但资产减值准则赋予了会计人员更多的职业判断,仍存在盈余管理的空间。     

新会计准则下盈余管理的具体方法应用研究

我国2006年颁布的新企业会计准则体系体现出国际趋同的同时，也给企业的财务和会计人员提出了前所未有的挑战，最显著的就是引入公允价值，会计人员职业判断的内容空前扩大，留给企业盈余管理的空间也相应地扩大。本文提出了运用新准则体系内的会计职业判断空间进行盈余管理的方法，为企业的管理当局和会计人员提供一个适度盈余管理的平台。     

会计职业判断为企业盈余管理提供了空间

2006年财政部颁布的《企业会计准则》更加强调会计人员的职业判断,对会计人员的专业素质提出了更高的要求。上市公司利用会计职业判断进行盈余管理已成为我们关注的重点。增强会计人员的职业判断意识,增加职业判断能力,加强诚信职业道德建设和树立终身学习的意识,是实现真实、公允的会计职业判断的保证。     

会计准则国际化的经济后果——来自新《企业会计准则》颁布目市场反应的初步证据

我们以2006年2月15日财政部颁布《企业会计准则》为契机,初步研究会计准则国际化的经济后果。具体的,我们考察新准则颁布事件窗具有不同会计职业判断空间的上市公司的市场反应,结果发现会计职业判断空间与其市场反应显著负相关。进一步的研究发现,具有更多会计职业判断空间的上市公司更可能从审计质量较高的事务所更换为审计质量较低的事务所,以更便利的实现新准则赋予的盈余管理,而且更多会计职业判断空间的上市公司,其股价同步性在准则颁布之后相比之前显著上升。     

新会计准则对防范盈余管理的积极作用

随着我国财政部对新《企业会计准则》的颁布实施，盈余管理问题已成为会计界新的研究课题。新准则在内容上做了很大修订，与国际财务报告准则体系基本趋同，有效遏制了上市公司盈余管理的负面影响。为此，我们有必要对企业的盈余管理行为重新进行分析，对于超出准则允许范围的利润操控行为进行严格的制止。     

新租赁准则对企业盈余管理行为的影响——以B公司为例

为与国际会计准则趋同,我国在2018年正式修订并发布新租赁准则CAS21。基于此,将零售行业龙头B公司作为切入口,研究新租赁准则对企业盈余管理行为的影响。研究结果显示,新租赁准则从外部压缩了公司应计盈余管理空间,对公司偿债能力和盈利能力产生了较大的负面影响,同时真实盈余管理行为的高成本也从内部抑制了公司的真实盈余管理动机。研究在理论上有助于从盈余管理的角度澄清新租赁准则的影响,在实践中可以为会计政策修订者提供借鉴。     

新准则下资产减值对盈余管理的影响实证分析

2006年国家财政部为抑制盈余管理行为,颁布新的会计准则,规定"资产减值损失一经确认,在以后的会计周期内不得回转"。文章将建立回归模型,实证分析新会计准则下资产减值对盈余管理的影响,以及新准则的实施是否改变盈余管理行为,并根据实证研究结果,针对盈余管理的新特点,从完善资产减值准则上提出相关建议。     

由经理人薪酬探析盈余管理

由于企业所有权与经营权相分离,导致了企业控制权和剩余索取权相互分离,实际拥有公司控制权的管理层并不拥有剩余收益的索取权,由于自身利益的驱使,最终导致企业管理层进行盈余管理.新会计准则在公允价值计量、无形资产、债务重组、借款费用资本化等准则的新规定中,给了企业管理当局更多的会计政策选择权以及一些会计事项的处理更多地取决于会计人员的职业判断,在为一些上市公司进行盈余管理提供更大的空间的同时,也给盈余管理的监管带来了新的挑战.     

由经理人薪酬探析盈余管理

由于企业所有权与经营权相分离,导致了企业控制权和剩余索取权相互分离,实际拥有公司控制权的管理层并不拥有剩余收益的索取权,由于自身利益的驱使,最终导致企业管理层进行盈余管理。新会计准则在公允价值计量、无形资产、债务重组、借款费用资本化等准则的新规定中,给了企业管理当局更多的会计政策选择权以及一些会计事项的处理更多地取决于会计人员的职业判断,在为一些上市公司进行盈余管理提供更大的空间的同时,也给盈余管理的监管带来了新的挑战。     

会计人员职业判断行为合理化分析

会计职业判断,是会计领域中的一个永恒课题。只要存在会计行为,就会伴生着职业判断行为的存在。会计信息失真现象日益严重,企业管理当局及会计人员操纵会计政策选择、滥用会计职业判断的行为已经到了难以容忍的地步。本文试图从会计职业判断及会计人员职业判断行为合理化的含义入手,论述会计人员职业判断行为合理化的实质、确定会计人员职业判断行为合理化的基本原则,从而找出会计人员职业判断行为合理化的判断标准。     

会计人员职业判断行为小议

会计职业判断,是会计领域中的一个永恒课题。只要存在会计行为,就会伴生着职业判断行为的存在。会计信息失真现象日益严重,企业管理当局及会计人员操纵会计政策选择、滥用会计职业判断的行为已经到了难以容忍的地步。本文试图从会计职业判断及会计人员职业判断行为合理化的含义入手,论述会计人员职业判断行为合理化的实质、确定会计人员职业判断行为合理化的基本原则,从而找出会计人员职业判断行为合理化的判断标准。     

论会计人员职业判断行为的合理化标准

会计职业判断,是会计领域中的一个永恒课题。只要存在会计行为,就会伴生着职业判断行为的存在。会计信息失真现象日益严重,企业管理当局及会计人员操纵会计政策选择、滥用会计职业判断的行为已经到了难以容忍的地步。本文试图从会计职业判断及会计人员职业判断行为合理化的含义入手,论述会计人员职业判断行为合理化的实质、确定会计人员职业判断行为合理化的基本原则,从而找出会计人员职业判断行为合理化的判断标准。     

盈余管理制约因素研究文献述评

盈余管理的研究兴起于20世纪80年代,盈余管理是指管理当局运用职业判断编制财务报告和通过规划交易以变更财务报告,旨在误导那些以公司经营业绩为基础的利益关系人的决策行为,或影响那些以会计报告数字为基础的契约的结果。盈余管理备受证券监管者、会计理论和实务界的密切关注,对公司盈余管理的制约因素进行深入研究,可以有助于完善监管政策和会计准则,改善公司治理,提高资本市场的资源配置效率。以下就相关研究文献总结评述。     

浅议会计的职业判断

会计职业判断,是会计领域中的一个永恒课题.只要存在会计行为,就会存在会计职业判断.目前,会计信息失真现象日益严重,企业管理当局及会计人员操纵会计政策选择、滥用会计职业判断的行为非常普遍.从多角度分析影响会计人员职业判断行为的各种因素,有助于为合理化会计人员的职业判断行为寻找途径.本文首先概述了会计职业判断的现状,阐述了会计职业判断在会计实务中存在的问题,最后,提出了提高会计职业判断公允性的对策建议.     

逆向会计职业判断：成因探析及应对策略选择

新企业会计准则的主要变化之一是会计自由裁量权加大,更依赖会计职业判断。会计职业判断涉及公司的契约成本,影响经理人员的决策行为,改变公司投资与经营活动,最终对公司的价值产生影响。恰当的会计职业判断能够公允地反映客观发生的经济事项的实质,为利益相关者提供真实的会计信息,从而对有限的社会资源进行合理配置。但因会计契约的不完全性等多种因素影响,企业管理者往往会权衡背离标准带来的收益,而选择合法背离会计规则的逆向会计职业判断行为,以实现某些特定目标。本文试图通过对上市公司逆向会计职业判断的理论分析和成因探析,找到最有效的应对此类行为发生的策略。     

浅析利用研发投入进行盈余管理的动因及其经济后果

随着知识经济的到来,上市公司深刻地意识到研发的重要性,对研发的投入也日益增大。新准则选择研发支出有条件资本化的会计处理方式也给予了管理层很大的盈余管理空间。结合新准则对研发支出有条件资本化处理方式,分析上市公司利用研发投入进行盈余管理的动因以及新准则给上司公司管理层带来的盈余管理的经济后果。并结合案例分析新准则下研发支出会计处理的不同将如何影响上市公司的盈余管理,进而提出防范盈余管理的相关对策及建议。     

会计职业判断探讨

会计职业判断,是会计领域中的一个永恒课题.目前,会计信息失真现象日益严重,企业管理当局及会计人员操纵会计政策选择、滥用会计职业判断的行为非常普遍.从多角度分析影响会计人员职业判断行为的各种因素,有助于为合理化会计人员的职业判断行为寻找途径.多角度研究如何合理化会计人员的职业判断行为,可以规范会计人员的职业判断行为,使会计信息失真现象得以减轻.