电子商务中的企业信息资源管理策略

随着信息技术的发展,电子商务这种新型的商务营销方式,对信息资源的依赖性逐渐强烈,研究企业信息资源管理机制,对企业信息资源进行有效的管理,已成为当务之急。本文结合现有的信息资源管理理论研究成果,对电子商务中信息资源的特点进行分析,提出了在新的环境下,信息资源管理手段创新——价值链管理模式。     

从经济管理看档案信息资源

本文首先对经济管理和信息档案之间的关系进行了分析,然后对经济管理中的信息档案的分类和特点进行了简要概述,在此基础上对于怎样在经济管理中实现有效的档案信息资源管理进行了探讨。     

“泛在环境”下的电子档案管理模式研究

企业信息化的迅速发展使档案资源逐渐呈现出“泛在”特点.本文结合工作实际,从文件生命周期理论入手,阐述了“泛在知识环境”下档案的管理现状,重点研究了企业电子档案管理的难点和重点,并就如何加强信息资源管理环境下文件材料的有效控制提出了可行性建议和措施.     

信息资源管理的风险和决策

<正> 一、前言信息资源管理(IRM)的概念还一直存发展,它比管理信息系统(MIS)更复杂,信息资源管理可作为管理哲学思想综合了多个学科,还包括通信和业务处理。信息资源管理意味着有效地收集、处理、传递和存贮信息,它还意味着坚持革新技术和理解组织需求的变化。那些把信息作为有价值的团体资源管理的组织,在将来才得以发展,可见信息资源管理的意义是深远的。     

知识管理与企业技术创新协同关系研究

知识管理以技术的不断更新为进程,由一系列系统的方法和手段支撑技术创新工作。技术创新深化知识管理的内涵,同时也促进知识管理系统的进化和发展。研究知识管理与技术创新的关系,对于企业如何发挥知识管理的作用,完善技术创新体系具有重要意义。本文从两者协同互动的角度,分析两者之间的关系,揭示知识管理与技术创新的协同关系模式。以模型为基础,分别研究知识管理对企业技术创新的导向作用以及技术创新对知识管理的正反馈作用。研究表明,知识管理与技术创新是企业核心能力形成的管理手段与创新行为,通过企业的学习机制相互融合与影响。因此,企业应结合技术创新的规律,形成系统的知识管理模式,并利用创新体系的反馈机制提高知识管理水平。     

基于战略管控模式的旅游集团信息资源管理架构设计

集团企业业务领域多元、股权结构复杂,企业管控模式也非常复杂,有效的信息资源管理是形成集团企业核心竞争力的前提,而现有对集团企业信息资源管理的研究馈乏,制约了集团企业的发展。文章从集团企业不同管控模式的差异分析了某旅游集团战略管控模式的选择,从战略管控模式对集团组织架构的影响进一步分析了信息资源架构的设计,建立了旅游集团战略财务控制模型,设计了旅游集团信息资源管理技术架构。     

知识管理对公司创业绩效的影响机制研究

探索知识管理在公司创业活动中影响公司绩效的过程机制,是当前创业研究面临的挑战。基于知识创造理论,整合组织创造力,提出联接知识管理和创业绩效的关系模型。通过对国内194家创业型企业样本的统计分析,验证了公司创业视角下知识管理、知识创造过程、组织创造力与公司创业绩效之间的关系,拓展了知识创造理论,深化了公司创业过程中的知识管理研究。     

高技术集群企业知识网络对知识转移效果影响的研究——基于一个分析模型

在知识经济背景下,高技术集群企业发展方兴未艾,知识管理的重要性日益凸显。知识网络是知识管理领域的新发展,在高技术集群企业的知识转移活动中扮演着重要角色。文章利用社会网络分析法,对高技术集群企业的知识网络的结构特征和关系特征进行分析,在此基础上建立分析模型,研究在知识网络这一组织情景下,网络的结构特征和关系特征是怎样通过知识转移主体影响企业间知识转移效果的。提出知识网络情景下影响高技术集群企业知识转移效果的因素,从而为接下来的实证研究打下理论基础。     

组织内员工关系与知识共享——基于工作关系与私人关系区分视角的实证分析

较正式的工作关系和非正式的私人关系是组织内员工间的两类基本关系,然而现有研究在探讨员工关系与知识共享间关系时,很少对这两类关系加以区分,对它们与员工知识共享间的作用机制缺乏足够的解释,文章对这一问题进行了初步探讨。在理论分析基础上,构建了员工工作关系、私人关系与知识共享间关系的概念模型,并讨论了作为情境变量的组织知识管理战略对上述关系的影响。基于问卷调查数据,对上述理论模型进行了实证检验,研究发现:工作关系和私人关系对员工知识共享都有显著的正面影响;工作关系在私人关系和员工知识共享间发挥中介作用;"人"导向的知识管理战略在私人关系和工作关系间发挥正向调节作用,并通过工作关系的中介作用对员工知识共享产生影响。最后,探讨了实证分析结果的理论意义和实践启示,并指出了进一步研究的方向。     

基于知识自组织理论的企业知识管理分析

通过指出知识自组织是企业知识管理的一个重要组成,其动力是分工协作、目的是企业知识创新、演化的形态是知识生态系统、组织形式是学习型组织,在归纳已有知识自组织研究基础上,总结了知识自组织与企业发展的关系,分析了知识自组织理论对企业知识管理的启示.     

基于供应商关系管理的信息共享与知识学习

信息和知识是供应链中两种不同的资源,它们对提高供应商合作关系的效率有重要作用。分析了供应商关系管理中信息共享和知识学习的相关性,基于两种互逆的信息流动和知识流动过程,分别从制造商和供应商角度研究了促进供应商关系管理的信息共享与知识学习激励方式。     

知识管理战略、企业核心能力与组织绩效的互动影响研究

以珠三角企业为调查对象,对知识管理战略、企业核心能力及组织绩效三者之间的关系进行了实证研究。结果表明,系统化知识管理战略对核心能力具有显著的正面影响,个人化知识管理战略对企业核心能力中的资源控制和组织绩效中的人力资源管理效能具有显著的负面影响,核心能力在知识管理战略与组织绩效的关系中起着重要的中介作用。     

质量管理与知识管理相关领域研究综述

质量管理和知识管理作为新经济时代两个重要的研究颁域,国内外学术界和企业界已经开始尝试将它们联系起来.本文通过分析质量管理和知识管理的起源、发展及定义,并重点阐述知识管理和质量管理相结合的不同领域研究重点,认为关于两者关系的研究无论从理论分析角度还是从应用角度虽然取得了一定的进展,但这些研究还不够系统,不够具体,有待进一步深入.     

知识型员工分享剩余索取权影响因素的实证研究

从企业剩余索取权视角出发,选择IT、化工和咨询等知识密集型行业的员工为研究对象,通过访谈和问卷获取130份样本数据,利用SPSS13.0软件,实证研究了知识贡献率、知识粘性程度、知识投入水平对知识型员工享有剩余索取权的影响。结果显示:知识贡献率与技术入股和管理入股均存在正相关关系;知识投入水平、知识粘性与技术入股存在正相关关系,而与管理入股存在负相关关系。     

钢铁企业信息资源管理水平综合评价研究

本文根据信息资源管理的理论知识以及钢铁企业的实际情况,建立了一套钢铁企业信息资源管理水平的综合评价指标体系,然后运用模糊聚类分析法建立了钢铁企业信息资源管理水平综合评价模型,并用实例进行了研究,得到了满意结果。     

技术资本对技术创新的影响实证研究——以信息管理和知识管理为中介变量

旨在分析技术资本如何作用于技术创新,改变了以往学者以定性研究为主,只关注技术资本对技术创新的直接影响,而忽视了中介变量的作用。运用北京、上海、江苏、山东四省市185份样本调查数据,利用结构方程分析软件检验了技术资本、信息管理、知识管理和技术创新4个变量相互之间的关系。研究表明,技术资本通过信息管理和知识管理两条路径对技术创新产生影响,信息管理和知识管理在技术资本与技术创新关系中起完全中介作用。研究还进一步表明,技术资本更多地通过知识管理对技术创新产生影响。     

网络关系嵌入与管理创新绩效之间的关系——基于知识流入的视角

从知识流入的视角,构建了网络关系嵌入与管理创新绩效之间的关系模型。以我国珠三角地区的民营科技企业为样本,运用结构方程模型,对网络关系嵌入与管理创新绩效的相互影响机制及知识流入的中介作用进行了实证研究。结果表明:网络关系嵌入对知识流入和管理创新绩效均存在显著的正向影响;知识流入在网络关系嵌入与管理创新绩效之间发挥着完全中介作用;加入控制变量——企业规模和研发投入比后,在规模较小的企业中,网络关系嵌入并不能促进知识流入,在规模较大的企业中,研发投入比的增加不能显著提升管理创新绩效。     

新经济环境中的企业知性管理：以阿里巴巴为例

研究新经济环境中企业如何谋求生存与发展以及持续竞争优势来源具有重要现实意义。以阿里巴巴为例，基于案例研究分析方法，从知识管理和性格管理耦合视角出发，在探究知识管理与性格管理体系的基础上，提出阿里巴巴的知性管理体系，并对其形成与演变过程进行分析。研究结果表明：阿里巴巴的知识管理体系由知识资本管理和知识流程管理组成，而性格管理体系则倾向于选择ISTJ型；知识管理与性格管理存在耦合关系，并且在不同组织发展阶段存在演变；阿里巴巴已经形成了知性管理体系，并在经历三阶段演变后逐渐 “知性合一”，由此使得知性管理体系成为其商业生态系统获得持续竞争优势的源泉。     

工程管理领域知识共享理论研究综述

知识共享是知识管理的核心环节,随着知识共享理论研究的发展,知识共享在工程管理领域越来越受到研究人员的重视。通过检索近10年来国内外有关工程管理领域知识共享的研究文献,从知识共享内涵和作用、共享模型、影响因素和促进机制等方面对目前的研究成果进行了归纳和评述,讨论了工程管理领域知识共享理论的研究趋势和发展方向。     

国内外知识管理研究对比分析

知识管理是当前一种新的管理理念和管理方法,成为学术界和企业界研究的重要课题。文章对国内外学术界和企业界关于知识管理的理论研究和实践研究进行了综述和对比分析．发现国外对知识管理的研究已趋于高潮和成熟,而国内对知识管理的认识和研究起步较晚,还处于起步和发展阶段。