论现代企业经济管理存在的问题及对策

当前,社会发展迅速,促进了现代企业的发展,促使国民经济得到了快速的提升.为了促进现代企业的快速发展,需要重视经济管理工作,促进企业经济效益的提升和企业的快速发展.企业经济管理工作具有系统性和复杂性,极易受到外界因素影响.需要将经济管理工作作为现代企业管理工作中的重要组成部分,需要完善企业的经济管理制度,提高企业管理者的专业素质,促进企业的持续健康发展.本文对现代企业经济管理中存在的问题进行分析,并提出了解决问题的对策.     

企业加强财务管理的重要性

随着国有企业改革不断向纵深推进,企业经营面临着新的挑战和机遇。自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束已成必然。“科学管理”已是我国现代企业改革的方向,也是建立现代企业制度的目的。在企业内部要使企业管理科学化就必须以财务管理为中心,狠抓企业内部财务管理以带动整个企业全面的科学管理。以财务管理为中心是市场经济发展的需要,也是促进企业不断发展的需要。     

加快培养造就现代企业家队伍

大力培养造就一支有理想、有抱负、有奉献精神,善经营、懂管理、重科技,敢试敢闯、守法勤劳的宏大的现代企业家队伍,是我们亟待解决的当务之急。从当前来看,培养造就现代企业家队伍,一是发展社会主义市场经济的需要。发展社会主义市场经济,迫切需要一大批现代企业家与之相适应,没有一支成熟的、适应现代企业制度需要的宏大的现代企业家队伍。企业素质和国民经济     

现代企业建设中的经济伦理问题探讨

随着市场经济的发展,我国现代企业在发展过程中出现了一些令人担忧的伦理危机,主要表现为一些现代企业在生产、交换、消费等领域的经济伦理问题,不仅直接损害了消费者的利益和社会的长远利益,扰乱了社会主义经济秩序,而且严重影响了现代企业的生存和发展。研究现代企业经济伦理是全球化经济一体化发展下的国际竞争新形势的需要,从制度伦理、经济伦理的角度,明确现代企业未来建设的方向,有利于现代企业提高竞争优势,实现可持续发展。最后,现代企业建设还需处理好伦理道德的主体性与规范性、现实性与理想性的关系。     

浅论企业的档案管理工作

企业档案工作作为企业管理的一部分,对我国现代企业制度的健康发展起着至关重要的作用,企业档案必须适应现代企业和新时期的发展需要,树立新的观念,建立新的体制,实行新的管理制度。加强档案管理工作对于增强企业市场竞争能力,促进企业各项工作全面、协调、可持续发展具有重要意义。     

对现代企业成本管理若干问题的探讨

随着市场经济的发展,企业管理需要不断强化,成本核算中的问题日益暴露出来,难以适应市场经济的需要,与知识经济时代的步伐相适应。本文首先分析了现代企业成本管理存在的问题,然后提出了加强现代企业成本管理的对策,希望对降低企业成本、提高经济效益有所帮助。     

现代企业经济管理的创新思考

随着我国社会经济的飞跃发展,企业数量逐年递增,企业之间的竞争也日益加剧。传统的企业管理制度已不能满足现代企业经营发展要求,企业要想提升自身竞争力,获取长远发展就需要以现代企业管理制度为标准,加强对企业经济管理的创新实践。文章通过分析目前企业经济管理中存在的不足,深入探讨了现代企业经济管理的创新策略,以期促进我国现代企业的繁荣发展。     

企业管理应当注入人文关怀的时代元素

社会管理需要与时俱进地不断创新,以适应社会发展进步的新要求。如果企业管理抱残守缺停滞创新,必然导致劳动关系的不和谐。富士康事件说明,企业实现可持续发展,不仅需要转变发展方式,更需要转变经营思想,在现代社会,企业管理应当注入对职工人文关怀的现代元素。践行科学发展观,坚持以职工为本,尊重劳动尊重劳动者,摆正企业与职工的关系,将职工置于发展的核心地位。     

如何实现企业财务管理的发展

现代企业是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的相对独立的法人实体和市场主体，随着我国现代企业制度的探索及实践的深入，现代企业的财务管理日益重要，成为企业经营管理的核心。由于计划经济体制的影响，我国现代企业财务管理基本上仍然属于以费用核算为主体的报表型财务管理，难以适应现代企业生存和发展的需要，因而全面提升现代企业财务管理水平，已是形势发展的必然。本文拟以下几方面对现代财务管理发展方向略予论述：     

国有企业建立现代企业制度的思考

现代企业制度是一种新型的企业制度,它是我国多年来企业改革探索的结果,现代企业制度的建立和发展,必然使国有企业进一步充满生机和活力。建立现代企业制度需要一个过程,就是说要有一个从传统的僵化的管理体制中完全解脱出来,以适应社会主义市场经济需要的转变过程。建立现代企业制度首先要做好以下几方面的工作:(一)进行产权制度改革企业是社会主义市场经济的竞争主体,建立现代企业制度是构造市场经济的基础。     

深入实践科学发展观 提高行政部门执行力

随着经济全球化进程的加快、社会主义市场经济体制的完善,在当前我们企业完善现代企业制度新形势下,行政管理工作任务艰巨、千头万绪、纷繁复杂.如何搞好企业行政管理,是企业适应社会主义市场经济发展需要和完善现代企业制度的重要问题.深入实践实践科学发展观,提高行政部门执行力,从而改善现代企业的行政管理.     

资本运营是国企改革的必由之路

实行资本运营,是建立现代企业制度的需要,能使企业真正走上自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的道路。     

现代企业制度与内部审计的新发展

文章对现代企业制度的特征进行了分析 ,指出现代企业制度的施行需要内部审计监督 ,同时探讨了内部审计的新发展。     

现代企业制度下完善企业内部控制的思考

现代企业制度是一种适合市场经济要求的,在产权结构、治理结构、决策机制、责任机制及制约机制等方面遵循科学规则、有效率的企业制度。它是以公司制为主体的、市场经济体制的基本成分。推进现代企业制度改革是中国发展经济与推动社会进步的需要,是国有大中型企业改革的方向。具体来说现代企业制度,是指伴随现代化过程形成并逐步发展完善的产权明晰、责权明确、政企分开、管理科学的企业制度。建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向,是加速我国经济发展的必然选择。现代企业制度对经济的发展具有重大意义。     

现代企业管理存在的若干问题

在市场经济条件下,公司企业更需要加强管理,以适应快速变化的现代市场经济体制.目前,现代企业管理存在着若干问题,严重影响了企业的发展.     

试论现代内部审计功能拓展与内部控制评价

对于现代类型的企业来讲,需要应用良好的内部控制评价体系来进行企业内部运行的监督方式,更好地提高企业管理的质量和水平,促进企业的进步和发展.因此,本文主要就现代企业内部控制评价体系的概况、内部控制评价主体分析、企业现代内部审计功能的拓展三个方面内容进行论述.     

对现代职业企业家队伍建设的思考

本文认为建立职业企业队伍是时代的要求，是建立现代企业制度的需要，是建立社会主义市场经济的需要，是生产力发展本身的需要。企业家应具备良好的政治素质、知识素质、身体素质、能力素质     

基于平衡记分卡的企业经营绩效管理体系研究

基于平衡记分卡的现代企业管理办法可以对企业绩效进行科学的评价,是现代企业管理的重要内容,它包括财务、客户、内部经营过程和学习与成长绩效评价四个方面的主要内容,实施中需要根据行业环境、企业自身优势与发展阶段选择管理策略。     

浅谈现代企业经济管理存在的问题和解决方法

经济管理对于企业的生产和发展有着十分重要的意义,若是企业的经济管理工作存在问题的话,企业的发展将受到很大的阻碍,正是因为如此,我们才需要加强对企业经济管理的分析和研究。本文主要分析了现代企业经济管理存在的问题,以期加深人们对现代企业经济管理的认识,了解其存在的不足和缺陷,进而提出了现代企业经济管理的措施,希望能够对当前的状况予以改善,更好地推动现代企业的发展。     

现代企业财务管理探析——对玉矿公司财务管理的思考

财务管理是企业管理的核心,是企业可持续发展的命脉.市场经济不断发展的今天,现代企业制度的建立和发展对企业财务会计工作提出了更高的要求.建立适应现代企业特点的财务管理体制是一项复杂的系统工程,需要在建立现代企业制度的同时.不断在理论上和实践中进一步探索和完善.