创新商业银行思想政治工作之我见

重视加强思想政治工作 ,正确发挥思想政治工作的作用 ,是我们党的优良传统 ,同时也是我们做好各项经济工作的有力保障。尤其是当前 ,在面对经济全球化发展趋势 ,高新技术经济革命浪潮 ,以及我国即将加入世贸组织的新形势下 ,充分发挥社会生产力中最活跃的因素———人的积极性和创造性 ,进一步做好思想政治工作 ,实现我国经济发展“三步走”的伟大战略目标 ,是摆在我们面前的一项紧迫而重大的课题。金融是现代经济发展的核心 ,做好金融系统思想政治工作尤为重要。本期“行长论坛”栏目 ,我们刊发中国农业银行山西省分行党委书记、行长、高级经济师金冠文同志有关这方面内容的研究论文 ,以期引起广大读者共同探讨。     

商业银行思想政治工作的创新探析

思想政治工作是调动人的积极性、激发人的创造性的工作,是商业银行可持续发展不缺缺少的一项工作。随着社会的快速发展,商业银行也在不断发展,这就要求商业银行思想政治工作是一个动态的工作。本文对商业银行思想政治工作的创新进行了简要分析。     

企业思想政治工作创新之我见

思想政活工作也是一种生产力。不断改进和创新思想政治工作的思路和做法,新形势下思想企业政治工作者应认真探讨和实践的以人为本,与时俱进,用科学灵活的方式方法,把先进的思想和文化传输给员工,达到调动员工的积极性,启发员工的自觉性,激发员工的创造性,实现企业和社会全面协调发展。     

如何激活企业思想政治工作之我见

在全面贯彻落实“科学发展观”精神的同时,企业的思想政治工作,就是结合企业发展的实际情况,强化履行党员义务,充分发挥党员模范带头作用,强化党员的教育管理。     

浅谈思想政治工作创新

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,本文将对如何提高企业思想工作的效率,发挥优势与效率,进行详细的阐述.     

可持续发展呼唤思想政治工作创新

可持续发展战略的实施，正在引起社会各个领域的深刻变化，它给人们的观念带来了嬗变，也给思想政治工作注入了新的内容。适应可持续发展的需要，创新已是当代思想政治工作最为重要的一个现实问题。 一、思想政治工作的创新是可持续发展的必然要求 所谓可持续性发展，是指既要满足当代人的需要，又要不能对满足后代人需要的能力构成危害；当代一部分人的发展也不能损害另一部分人的利益。可见，可持续发展展示了一种崭新的社会文明，这种文明不是割裂了的纯粹物质文明或精神文明，而是“两个文明”的统一。可持续发展战略的提出正是对“两个…     

关于商业银行思想政治工作的研究

本文从商业银行的思想政治工作角度出发,对商业银行发展提出了新要求,希望能够促进商业银行的不断完善,提高商业银行的社会地位。     

加强和完善商业银行思想政治工作的有效途径

江泽民同志指出:“愈是改革开放,愈要加强思想政治工作。”这指明了我国社会主义市场经济体制下加强思想政治工作的迫切性和重要性。随着社会主义市场经济的不断完善和金融体制改革的不断深入,城市商业银行亦进入了发展、壮大时期。因此,进一步加强和完善商业银行的思想政治工作,对于促进商业银行经济效益的提高,显得尤为重要。 一、注重实效,把思想政治工作贯穿于业务发展之中 鉴于城市商业银行是按照现代企业     

浅谈三产后勤思想政治工作管理创新之我见

随着公司第三产业后勤管理体制改革的不断深入,后勤职工思想政治工作也出现了一些新问题和新特点,因此需要改革创新工作的方式和方法,提高工作的时效性和有效性。     

浅谈国企思想政治工作创新

国有企业的思想政治工作是由基层党组织领导进行的,以先进思想文化宣传群众、组织群众、武装群众的工作系统,对企业的生产经营起着重要的支持和保证作用.在市场经济条件下,卓有成效的思想政治工作是不可丢弃的法宝,必须在经常变化的形势面前不断地解放思想,进行创新,才能使思想政治工作保持旺盛的活力.     

强化国企职工思想政治工作之我见

思想政治工作,是企业管理的重要内容,在国企不断深化改革的过程中,国企思想政治工作凸显重要。本文分析国企思想政治存在的基本问题表现,提出并论述强化国企职工思想政治工作要理论联系实际和国企职工思想政治工作的创新。旨在探讨和研究加强和改进国企思想政治工作。     

加强事业单位思想政治工作创新

加强事业单位的思想政治工作,是进一步深化事业单位改革的重要举措,也是顺应社会主义市场经济发展需要.我们要把握科学发展观中以人为本的内涵和事业单位的特点推动事业单位思想政治工作的创新发展.改革的推进,使个人的能动性与个人的工资待遇挂钩,极大发挥了职工的工作积极性和创造性,思想政治工作呈现积极健康向上的特征.思想政治工作与业务工作相互渗透.     

国有企业创新思想政治工作之我见

随着社会主义市场经济体制的建立,改革开放大格局的形成和信息技术的迅猛发展,人们的利益需求趋于多元化,生活方式、生活观念多样化,各种思想、文化相互融合和碰撞,国有企事业单位职工的思想难免出现一些困惑和疑惑,说教式的思想政治工作已很难奏效,思想政治工作在思想上的导向、方式方法面临着一系列艰巨的任务和严峻的考验。在新的形势下,如何创新国有企业思想政治工作,为国有企业的可持续发展创造一个和谐、文明、协调的环境,是摆在我们面前的一个重要课题。     

试论思想政治工作机制创新

江泽民总书记在中央思想政治工作会议上指出：“面对新形势,新情况,思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上,必须在内容,形式,手段,机制等方面进行创新和改进”,内容、形式、方法、手段、机制这五个方面的创新互相联系、相辅相成,其中机制的创新至关重要,是思想政治工作始终保持生机和活力的保证。     

高校思想政治工作重在创新

高校学生社区是我国高等教育体制改革进一步推进,后勤社会化改革深入开展后产生的新生事物,是指以学生宿舍为中心,包括学生食堂、学生文化体育活动场所和周围商业服务网点等在内的学生课堂学习以外生活、学习、活动的特定区域。学生社区是学生课余活动的场所,也是学生获得信息,交流思想情感的窗口。作为一个小社会,它是外部社会的晴雨表和各种社会思潮的交汇处,社会的种种现象都可能在这里折射;它是青年大学生社会化的一个重要场所,是学生们     

试论企业思想政治工作创新

企业思想政治工作影响着企业的凝聚力、竞争力,甚至影响着企业能否在市场经济的制度下生存。随着企业的转轨、市场经济的不断深化,我们现行的思想政治工作已不能适应时代的要求。笔者总结分析了现行思想政治工作中存在的问题,并根据当代思想政治工作的特点,提出了一些可行的企业政治思想工作方面制度的创新。     

新形势下高校思想政治工作方法的创新

高校思想政治工作不仅要明确教育目的和内容，而且要有科学、有效的方法。高校担负着为社会主义现代化建设培养各种人才的重任，是人才的培养基地，同时高校又是使社会文化能够产生重要影响的知识分子集中的地方，加强和改进高校的思想政治工作有着更加特殊的意义。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和改革开放的不断深入，互联网的影响日益广泛，人们的思想观念、价值取向、思维方式、行为准则和生活方式等方面都发生了不断的变化，出现了各种新的问题，新的情况。江泽民总书记要求全党要“适应新形势发展的要求，深入研究人们的思想活动…     

也谈企业思想政治工作的创新

1995年江总书记在全国科技大会上精辟地阐述了创新与国家兴盛、民族进步的关系：“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。……一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界先进民族之林”。1998年6月又重申这一观点。科技进步、社会发展需要创新 ;加强企业思想政治工作,同样需要创新。     

加强金融思想政治工作重在创新

要把理想信念教育和职业道德教育作为核心内容,广泛进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神的教育,用邓小平理论武装金融系统全体员工,树立建设有中国特色社会主义的共同理想,树立正确的世界观、人生观、价值观,提高员工的政治素质。加强马克思主义唯物论和无神论教育,大力提倡科学精神,坚持不懈地普及“三新”（新知识、新业务和新技术）教育,提高金融员工的业务素质;要加强形势政策、民主法制和维护社会稳定的教育,使广大金融干部员工充分认识到进行现代化建设必须有一个团结稳定的社会环境,自学维护安全团结的大好局面。     

浅谈思想政治工作的形式创新

今年６月，江泽民总书记在中央思想政治工作会议上指出：“面对新形势新情况，思想政治工作在继承和发扬传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。”这是总书记对新形势下思想政治工作提出的新命题。 思想政治工作讲究的是实效性，要使思想政治工作具有实效性，不断创新至关重要，而对形式进行创新则是思想政治工作创新的重要内容。 第一，观念上的创新。一要有扬弃的观念。即对那些适应市场经济要求的教育形式加以继承和发扬，对那些不能适应新形…