社会责任、核心价值与企业国际竞争力

社会责任是现代企业的核心价值观,中国经济的持续快速发展迫切要求企业担负社会责任,同时,承担社会责任也是企业应遵循的国际惯例。很久以来,中国企业社会责任缺失,片面追求经济效益,导致生态破坏、环境恶化、资源紧缺、人们的幸福感下降。为了落实科学发展观,确保社会经济持久发展,提升企业的国际竞争力,中国企业必须自觉履行应承担的社会责任。     

基于企业社会责任的企业竞争力——SA8000标准的思考

随着经济全球化的加快,企业的道德规范即社会责任已成为影响企业竞争力的新要素。企业社会责任指企业在对股东利益负责的同时,还要承担对利益相关者的社会责任。它是在市场经济发展到一定阶段时企业内在的需求和自觉行动。SA8000标准使企业社会责任在实践中有了可操作、可衡量、可对照的具体量化标准。从长远来看,企业承担社会责任可以提高企业的竞争力。     

企业的社会责任其实并不存在

企业的社会责任是近两年来十分流行的话题。政府倡导，媒体热炒，民众企盼，企业本身自觉或不自觉地被挟裹其中。但是，在全社会一片热气腾腾的议论之中，在企业家登台表态慷慨激昂之时，有多少真的是发自肺腑的由衷之词？又有多少人彻底清晰自己到底要承担多少社会责任才算完美？     

企业伦理研究的新视角

近年来,学术界和企业界围绕什么是企业社会责任、为什么承担社会责任、承担什么样的社会责任等问题展开了积极的探讨.时至今日已经基本形成共识,认为企业应当承担社会责任.但是对企业各成员的社会责任却没有进一步深究,即企业成员有没有社会责任?如果有,应该承担哪些社会责任?为什么要承担这些责任?怎样促进这些责任的实现?     

企业的社会责任与管理道德

企业作为一个组织与社会发生紧密的联系，在考虑经济利益的同时，应该承担起相应的社会责任，CSR越来越被重视，各国已将其发展成为一种贸易壁垒手段。文章不仅从博弈的角度阐述企业应承担的社会责任。还从经济学外部性的角度说明承担社会责任不过是成本内部化的一种表现，只有讲求道德。自觉承担社会责任的企业才能长盛不衰。     

企业社会责任三题

企业承担社会责任问题已经达成共识,问题是承担什么样的社会责任.企业的经济责任是其基本责任,从现代企业面临的市场和政治、文化因素交织越来越紧密的复杂环境来说,企业还应该承担法律责任、伦理责任和其他社会责任.但在目前形势下,中国企业要想成为承担社会责任的主体,则任重道远.     

本位与使命：我国垄断行业企业的社会责任

企业的社会责任,尤其是垄断企业的社会责任,在我国转变经济发展方式、构建和谐社会背景下,显现出其特殊性和必要性。我国垄断企业大多为央企或国有企业,在承担社会责任方面存在很多不足,垄断企业在享受“垄断”特权的同时,应该更加主动地承担更多社会责任,应该说社会责任本位是垄断行业企业经营的核心和灵魂。强化垄断企业的社会责任意识,需要政府的合理调控、社会的完善监督,更需要企业的自觉以及垄断行业本身进一步的市场化改革。     

论企业社会责任的实现保障

企业社会责任是企业对所有相关利益群体承担的法律责任与道德责任的统一体,由此企业社会责任按照层次的高低应分属于法律责任和道德责任两个范畴之中,不同范畴的企业社会责任应建立相应的实现保障制度。企业社会责任中法律责任部分应当依靠完善企业内部管理制度、建立有效的外部监督制度及确立多角度的救济制度等实现;而道德责任部分则应当通过以政府为主体,采用加大舆论宣传、设立评价体系及制定引导措施等方式鼓励并促使企业自觉主动地承担相应责任来实现。     

本位与使命:我国垄断行业企业的社会责任

企业的社会责任、尤其是垄断企业的社会责任,在我国转变经济发展方式、构建和谐社会背景下,显现出其特殊性和必要性.我国垄断企业大多为央企或国有企业,在承担社会责任方面存在很多不足,垄断企业在享受"垄断"特权的同时,应该更加主动地承担更多社会责任,应该说社会责任本位是垄断行业企业经营的核心和灵魂.强化垄断企业的社会责任意识,需要政府的合理调控、社会的完善监督,更需要企业的自觉以及垄断行业本身进一步的市场化改革.     

企业社会责任行为的投入成本-期望收益分析

一、导言 企业作为现代市场经济的微观经济的主体之一，其社会责任行为越来越受到各界的普遍关注，要求企业勇于承担社会责任的呼声也越来越高。但是企业是一种功利性很强的组织，成本一收益是企业应该首先考虑的问题，如果承担责任影响了企业成长，那么靠说教是很难培养起企业承担社会责任的主动性和积极性的。     

关于利益相关者利益最大化问题的探讨

随着企业社会责任标准在全球范围的逐步推广,越来越多的企业利益相关者的利益受到重视,这就要求企业在追求盈利的同时,必须考虑社会的整体利益和长远发展,并自觉承担相应的社会责任。     

企业社会责任缺失的对策研究

企业必须履行与其从事的生产经营活动相适应的社会责任。但是,现实中很多企业为了追逐高额利润,逃避履行社会责任,损害了利益相关者的利益。所以单靠企业自觉地承担社会责任是不现实的,应该从法制建设、企业内部、地方政府和宣传舆论部门等多方面推动企业履行其社会责任,以实现可持续发展、推动社会主义和谐社会建设。     

SA8000 标准与我国劳动法——谈企业社会责任

本文将国际上关于企业社会责任的 SA8000 标准(社会道德责任标准,简称 SA8000)与我国劳动法在内容上进行比较,以期能促进我国劳动法律法规的完善,希望企业自觉地承担起自身的劳动法方面的社会责任.     

SA8000标准与我国劳动法——谈企业社会责任

本文将国际上关于企业社会责任的SA8000标准（社会道德责任标准,简称SA8000）与我国劳动法在内容上进行比较,以期能促进我国劳动法律法规的完善,希望企业自觉地承担起自身的劳动法方面的社会责任。     

企业社会责任审计与监督的思路探讨

文章简要介绍了企业社会责任会计制度相关内容,通过建立社会责任会计制度,可对企业主体的经营活动所带来的社会贡献和社会费用进行反映和控制,真实有效地反映企业社会责任的履行情况。在此基础上,对如何开展企业社会责任的科学审计及全方位的监督进行了分析。分析表明,建立完善、系统的企业责任会计与审计制度,推动企业及时披露社会责任信息,主动回应公众关切,强化政府及社会各界对企业社会责任的评价与引导,加强企业社会责任的法律监管,是促进企业自觉承担社会责任的重要途径。     

企业社会责任与企业二重性理论

马克思主义经济学的企业二重性理论及其分析方法,应成为研究企业社会责任概念的理论和方法论依据。企业具有追求产出和利润以及构造与其内外环境之间和谐关系这两个方面属性。古典企业社会责任理论学派存在着将两个方面绝对对立的偏向,现代企业社会责任理论学派则存在无视两个方面的差距和过于理想化的倾向。应结合我国现有的社会经济条件对我国企业应承担的社会责任给予合理把握。政府应加快制定相关制度和舆论环境建设,以促使企业自觉承担起相应的社会责任。     

内部控制与企业社会责任关系研究

有效的内部控制有助于企业实现企业价值最大化;积极承担社会责任有助于企业长远发展,有利于利润创造和实现经济价值最大化。鉴于此,本文主要探讨企业社会责任与内部控制的关系,即内部控制可以将履行社会责任内化为企业的自觉行为,良好的社会责任感可以推进内部控制建设,最终相互作用推进企业可持续发展,实现价值最大化。     

让你的企业在社会责任中提升

高尚的民族必定有高尚的精神，优秀的企业必定有优秀的品格。全球经济一体化，将每个人的社会责任提到了空前的高度，现代企业绝不仅仅是资本与智慧的简单合作，更是道德、良知与人性的完美凝聚。一些企业只是追求短期经济效益的增长，却忽视了企业应当承担的社会责任；一些社会事件的披露，使得企业家的社会责任令人产生质疑，企业的诚信面临严峻的考验。于是有社会责任的企业家开始反思：企业如何在获取经济利益的同时，如何能自觉承担起社会责任，加大社会公益事业的投入力度。     

论企业的社会责任

企业作为社会契约的产物 ,其生存和管理的重要内容就是在完成基本的经济目标的同时承担必要的社会责任 ,这在当今的世界表现得愈发突出。文章就企业为什么要承担社会责任以及承担什么样的社会责任进行了探讨。     

论企业社会责任的多元性

企业在为股东牟利之外，是否还应承担一定的社会责任，一直以来学术界并未形成一致的看法，并形成了反对社会责任论、单一社会责任论和多元社会责任论等三种流派。随着时代的发展，尤其是企业活动对外部社会的影响加剧，企业对利益相关者承担多元社会责任已成为一种客观必然，这不仅是外部社会对企业的要求，也是企业自身实现可持续发展的要求。但是，要求企业承担多元社会责任并不意味着要企业办社会或无限制地承担责任。