共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
网络的飞速发展、高等教育体制改革的持续推进和新时期大学生自身独有的个性特点都对高校辅导员工作提出了新挑战.本文认为要应对新挑战就必须树立一个理念、运用两种手段、发挥三股力量、把握四个方面. 相似文献
2.
3.
4.
新媒体时代对高校辅导员在知识要求、职业态度、教育技能等方面提出了严峻的挑战,辅导员应进一步拓宽教育空间,搭建师生沟通平台;全面加强学生素质教育;积极引导学生正确使用新媒体。 相似文献
5.
高校辅导员工作的压力与挑战,在主观方面主要与辅导员自身的认识、综合素质和价值观等因素有关;在客观方面主要与目前高校的工作环境、考核制度和福利待遇等因素有关。应对策略:一是加大主观努力的力度;二是加强客观环境的改善。 相似文献
6.
在新的历史条件下,高校辅导员如何跟上历史发展的步伐适应形势发展的客观要求,不断提高自己、完善自己,做到与时俱进,这是需要我们认真思考和努力解决的紧迫问题.文章就辅导员如何不断提高自我,做学生的良师益友和表率,提出了建议. 相似文献
7.
高校辅导员工作的压力与挑战,在主观方面主要与辅导员自身的认识、综合素质和价值观等因素有关;在客观方面主要与目前高校的工作环境、考核制度和福利待遇等因素有关.应对策略:一是加大主观努力的力度;二是加强客观环境的改善. 相似文献
8.
当前,随着高校辅导员在工作中越发重要,因而社会对高校辅导员在素质要求上更高。对于辅导员工作,其在核心能源上主要来源于自身的职业身份以及工作职责的要求。作为高校,要想能够更好的开展管理工作,首先就要能够重视辅导员的工作,并且还要注重对辅导员在工作中核心能力的培养,以便能够进一的强化辅导员的实践能力。基于此,本文就对当前高校辅导员工作的核心能力及其培养进行探讨和分析,并提出相应的策略。 相似文献
9.
在高校设立学生辅导员是我国高等教育的优良传统。从中国工农红军设立政治指导员负责基层连队战士的思想、学习、生活等工作开始。到清华大学设立政治辅导员从事学生思想政治工作.再到全国高校普遍设立辅导员,我国高校的辅导员制度经历了萌芽、开始逐步发展到日臻成熟的过程。 相似文献
10.
11.
辅导员作为高校教育工作的骨干力量。对于高校的发展和学生的成长有着重要的作用。本文通过分析在新形势下高校思政工作中面临的新问题来研究辅导员加强高校思政工作有效性的具体途径。 相似文献
12.
高校辅导员工作存在着创新、科研意识不够和工作热情不高等问题,高等教育的改革与发展也给辅导员工作带来了新的难度。要实现高校辅导员的角色转化,应注意不断完善辅导员的培养和选聘机制,提高辅导员的自身素质。 相似文献
13.
我国正处在社会转型和经济转型阶段,全面推进素质教育及促进高等教育迈上新台阶,网络飞速发展及高校扩招,为高校带来的新机遇和新挑战,辅导员工作显得尤为重要.提高辅导员工作能力,高校要不断创新工作内容和工作方法,进一步完善高校辅导员的管理机制,提升高校辅导员的综合素质. 相似文献
14.
高校辅导员作为高校思想教育与管理的教育者,是高校教师队伍重要的组成部分,它是保证高等教育事业持续、快速、健康发展的一支非常重要的力量。目前,高校辅导员工作存在很多问题,这些问题严重影响了辅导员工作积极性的发挥,如何提高高校辅导员的工作积极性对高校教育事业的发展有着重要意义。 相似文献
15.
高校学生政治辅导员是直接从事学生思想政治教育和管理的工作者。高校学生辅导员既是高校党政管理干部队伍的一部份又属于教师队伍的一部分。做好一名政治思想过硬业务技术扎实的优秀辅导员是学生、家长、学校、社会等各个层面的殷切祈求,本文从辅导员工作内容,工作方法,辅导员工作成果评价等几方面简要谈论如何面对工作做一名优秀高校政治辅导员,以期对专业高校学生工作者开展实际工作提供参考。 相似文献
16.
17.
高校学生工作离不开辅导员,新形势下的高校辅导员责任重大。高校辅导员工作要与时俱进,不断提高自身素质,以适应新形势的要求,提高思想政治工作的有效性。 相似文献
18.
19.
高校学院辅导员是高校学生管理工作队伍中一个重要而又特殊的成分。高校辅导员工作的积极性和主动性直接关系到高校的育人质量和管理水平.高校辅导员工作的积极性和主动性又得看学校的管理和服务是否可以令他们感到满意。因此,高校的管理工作只有去了解辅导员工作满意状况. 相似文献
20.
高校学生辅导员在高校人才培养的体系中发挥着重要的作用。加强建立一支素质高、能力强、业务精的政治辅导员队伍也成为高校一大工作重点。本文从高校辅导员建设的现状入手,重在陈述当今时代如何能够成为一名称职的辅导员。 相似文献