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试论行为会计的基本假定石金明行为会计是行为会计学的简称，在本世纪５０年代产生于美国，逐渐发展成为一个崭新的会计学科。它综合运用会计学、社会学、行为科学和心理学等多种学科的基本原理，实现会计行为的优化，以取得会计行为的最佳效益。行为会计的基本假定是指组... 相似文献
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人力资源会计理论述评 总被引：1，自引：0，他引：1
人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。它是会计学科发展的一个新领域,是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论。一大批会计学者坚持不懈地研究,其研究内容主要集中在以下领域：人力资源会计的基本理论框架与理论基础：人力资源成本会计：人力资源价值会计：我国人力资源会计理论体系设计。 相似文献
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会计学的发展经历了同其他学科(如统计学)的分化,也经历了同其他有关学科(如信息学、审计学)的整合,其发展过程就是分化整合的过程。未来会计学的发展将形成信息会计学、微观控制会计学和宏观控制会计学三足鼎立格局。 一、信息会计学 信息会计学也就是会计学。信息会计学是传统会计学与信息科学整合而产生的,其目标是研究会计实体如何向投资者和债权人提供决策的有用信息。这些信息既包括财务信息,又包括非财务信息;既包括货币计量信息,又包括非货币计量信 相似文献
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试论会计学分化与统一的辩证关系叶陈刚科学分化是指一门相对独立而统一的学科，发展成为两门或两门以上新的分支学科。科学统一则是指两门或两门以上独立的学科，通过相互影响，相互渗透而形成一门新兴的学科。科学的分化与统一，是科学发展的普遍形式和必然趋。一、会计... 相似文献
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我国企业推行人力资源会计的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
所谓人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。它是会计学科发展的一个新领域,是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论。自从1964年美国密西根大学的郝曼森首次提出人力资源会计这个概念之后,通过一大批会计学者坚持不懈的研究,到今天,人力资源会计已逐步建立起一套比较完善的理论体系,特别是知识经济时代的到来,更为人力资源会计的推广创造了历史性的契机。本文拟就人力资源会计在我国企业推行的必要性、现实性,人力资源会计的核算与计量等方面加以讨论。 相似文献
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所谓人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法.它是会计学科发展的一个新领域,是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论.自从1964年美国密西根大学的郝曼森首次提出人力资源会计这个概念之后,通过一大批会计学者坚持不懈的研究,到今天,人力资源会计已逐步建立起一套比较完善的理论体系,特别是知识经济时代的到来,更为人力资源会计的推广创造了历史性的契机.本文拟就人力资源会计在我国企业推行的必要性、现实性,人力资源会计的核算与计量等方面加以讨论.…… 相似文献
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著名会计学家黄寿宸先生生前是东北林业大学经济管理学院教授、《林业财务与会计》杂志总编辑，１９９１年１０月２０日不幸因病逝世，终年７４岁。黄先生一生从事会计学的教学和研究工作，在会计学科领域造诣甚深，在我国会计学界享有声誉。他曾编著过十多部会计学方面的教材、专著，公开发表学术论文七十多篇，其中《怎样建立新中国会计理论基础》、《论会计在国民经济管理中的地位和作用》、《工业会计核算》、《林业会计》等，对推动我国会计理论发展，建立我国工业会计学和林业会计学的学科体系，起到了很好的作用和影响。我们今天缅怀… 相似文献
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人力资源会计面临的问题 总被引：1，自引：0，他引：1
人力资源会计是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论，是对人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。随着知识经济时代的到来，人力资源因素对企业经营成败的影响越来越大，投资者对人力资源信息的要求也越来越大，这从根本上推动了人力资源会计的发展进程。但是，人力资源会计在发展过程中也会面临一些难以解决的问题，主要内容如下：一、人力资源的确认人力资源会计在世界上已建立并应用三十余年，关于人力资源是否是资产这一问题仍有不同争论。理论界仍有不少学者认为：人力资源完全不同于会计的资产，因为… 相似文献
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浅谈人力资源会计在我国企业的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科，是对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。人力资源会计是市场经济的产物。自从1964年，美国密西根大学的郝曼森首次提出人力资源会计这个概念之后，通过一大批会计学者的坚持不懈 相似文献
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绿色会计又称环境会计，它是在当今生态环境日益恶化的情况下，由会计学、环境科学和可持续发展理论交叉渗透而形成的一门新兴会计学分支。具体来说，它是以货币为计量尺度，以有关的环保法规为依据，记录自然资源的耗用、环境污染、环境防治、开发、利用的收支费用，用以评估环保绩效，及环境活动对企业经营成果影响的应用学科。建立绿色会计，表明环境也是一种有价值的资源，它解决了长期以来资源、环境无价的问题，用绿色会计处理一些环境问题愈来愈受到重视。一、绿色会计产生的原因绿色会计（GreenAccounting）的研究始于２０世纪７０… 相似文献
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人力资源会计是指对企业或其他组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。人力资源会计是会计学科发展的一个新领域,是会计学科中一个正在发展的新分支,是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论。自从1964年,美国密西根大学的郝曼森首次提出人力资源会计这个概念之后,通过会计学者的坚持不懈的研究,到今天,人力资源会计已逐步建立起一套较完善的理论体系,特别是知识经济时代的到来,更为人力资源会计的推广创造了历史性的契机。本文拟就建立人力资源会计指标体系加以讨论,人力资源会计指标体系具体包括人力… 相似文献
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现代信息技术的发展给会计学的发展既提供了机遇,也提出了挑战。随着现代信息技术在会计学中的运用,使会计对象、会计假设、会计信息系统、会计人才知识结构和会计学科等方面都发生了重大变化。正确认识现代信息技术会计学的这些新变化,以适应新形势的要求,加快会计学发展,是摆在会计工作者面前的一项重要任务。 相似文献
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林业企业税务会计学科体系究竟由那些部分组成，也就是林业企业税务会计学科的领域包括哪些方面，结构如何？它同邻近学科的界限如何划分，这是值得研究的向题。本文拟对这个问题进行探讨。一、林业企业税务会计学科体系的具体结构笔者认为，林业企业税务会计学科体系可以从税务会计学原理、税务会计核算和税务会计检查三个部分加以研究和探讨。（一）林业企业税务会计学原理它研究用以指导整个林业企业税务会计学科的理论和方法。也就是说，它是研究如何利用货币形式，连续地、系统地、完整地反映林业企业税金的计提、申报和缴纳的资金运动… 相似文献
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浅谈我国的林业绿色会计 总被引：1，自引：0，他引：1
环境问题的全球性与会计的国际化,使我国的会计走上“绿化” 的进程。绿色会计是现代社会经济可持续发展的产物,是环境经济学与会计学相互交差,相互渗透而形成的一门全新的生态会计科学。本文主要阐述了我国绿色会计与可持续发展的关系、绿色会计问题的思考以及林业会计“绿化” 的应用探讨。 相似文献
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人力资源会计（HRA）产生于六十年代的美国，它是奠定在“人力资本”（HC）的基础上而得以形成、发展并引起普遍关注的一个会计学的新领域，是从传统会计学中分离出来的、专门对经济组织的人力资源进行反映和监督的会计。我国学者刘仲文在其《人力资源会计》一书中将人力资源会计定义为：“人力资源会计是把人力资源作为社会或企业的人力资产，对其成本和价值进行确认、计量和记录， 相似文献
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试论会计理论体系中的基础理论林训发，张广泰任何一门学科的建立都要依赖于一定的理论体系。会计学这一管理经济学的分支同样如此。会计学理论就是依据会计基本前提理论、会计准则理论、会计要素理论、会计核算方法理论等等理论体系建立起来的。在会计学理论体系中，起基... 相似文献