培训农民求实效

安徽省今年把新型农民培训工程列入全省28项民生工程,安排2．54亿元,培训新型农民56万人。皖北农业大县太和县,共承担新型农民培训10300人,其中农村劳动力转移培训“阳光工程”4300人、新型农民科技培训1000人、农业专业技术培训15000人。     

农技培训应做到“三为主”

近几年来，我县农技培训工作开展顺利，涌现出了一批科技致富带头人，促进了当地农业和农村经济的发展。但是在当前我县广大农民科技文化水平普遍较低的情况下，要切实提高农民总体的科学文化素质，我认为还要做到“三为”主：一、以适用技术培训为主农技培训内容要把握“适用”二字。要结合本地区域优势和产业发展方向，因地制宜，合理设置专业。我县各地地貌、资源、气候及生产习惯差异很大，产业的发展方向不尽相同。因此，不能看到某些乡村种茶叶发了财，就突出抓茶叶的生产加工技术培训，然后大力发展茶叶；看到某地发了天麻财，就大力…     

联系实际创新路 加强培训求实效

河南省分行是全国农发行系统的机构、人员和业务大行,贷款总量占全国的十分之一.近年来,省分行党委立足基本行情,着眼内涵挖掘,拓宽渠道,创新载体,大力实施全覆盖、多手段、高质量的教育培训,有效促进了该行员工特别是基层行员工整体素质的提高.     

联系实际创新路加强培训求实效

打造现代银行,人才是关键。近年来,农发行江西省分行大力实施人才强行战略,不断创新培训机制,改进培训管理,形成企业发展与人才发展的良性互动。2004年初,该行在全面盘点队伍现状的基础上,制定了《江西省分行2004～2006年培训实施方案》,系统规划了培训工作的内容、目标、任务和措施。一是推行员工培训学分制。对员工三年内实际参加政治理论、专业知识、学历教育、调查研究、考试竞赛等学习和实践的情况实行定量考核,对不同职级、岗位设定不同的培训量和达标标准。统一印制了《员工培训学分登记证》和《登记卡》,由人力资源部门定期登记归档…     

创新农技培训方式 提高培训实效

正农技培训是农技推广的重要环节。近年来,本着"实际、实用、实效"的原则,孝感市农业技术推广总站采取集中培训、现场指导和技术服务相结合的方式,多形式、多途径开展农技培训。通过培训,农民掌握了专业技能,开阔了视野,增长了见识,提高了综合素质。一、突出培训的针对性(一)针对学员特点开展培训以种养大户、家庭农场、农民合作组织、农业社会化服务体系的骨干农民为重点对象,结合他们的不同特点,采     

提升农技培训实效之我见

正农技培训对象是接受能力较低的农民,培训方式当然是现场直观培训为好。针对农民的学习特点,如何提升其效果,将新的技术和技能原汁原味地传给他们,笔者结合在新型职业农民培育中的实践谈谈自己的培训认识。培训内容要符合农民的生产经营需求。主办方在培训之前要对农民当前的生产情况有所了解,对生产中的问题要有发现。2017年秋季采果后,陕西省延长县农广校在包抓产业培训的需求调查中发现,农民销售头茬商品果后     

加强农技培训 发展生态农业

河南省夏邑县何营乡以县、乡农广校为依托,加大农民教育培训力度,引导农户依靠科学技术,大力发展生态农业。年培训农业技术人员2000人次,推广农作物新品种、农业新技术50余项,取得了显著成效。     

农技推广更应注重实效

这些年来，各地都十分注重农技推广工作，一些部门在农村进行了众多的科技推广和技术培训，使新品种、新技术在农村得到了一定的普及。然而农民在应用新品种、新技术上缺乏“良法”却是一个突出的矛盾，主要表现在：一是很多农民只对引进良种、应用新技术有积极性，但没有按科学的方式管理良种的生产和新技术的应用，结果没能取得较好的效果。二是农技推广重在纸上谈兵，缺乏示范作用。一些地方在开展农业技术服务过程中，过分依赖培训班、农技资料的作用而忽视了操作示范，不但给农民造成了不应有的损失，还挫伤了农民学科学、用科学的积极…     

农技培训莫忘“授后服务”

为了加快社会主义新农村建设步伐,近些年有很多地方政府或相关涉农部门常利用农闲之际,为农民举办种植、养殖、加工等技术培训。这对帮助农民致富,在不少地方也确实取得了良好的效果,深受农民的普遍欢迎。     

应重视农技推广中存在的问题

编辑同志: 针对今年部分农户夏季粮油减产等情况,笔者于最近走访了许多农户进行了调查,发现当前农技推广中主要存在以下问题: 一是技术把关不严。行政干部与技术人员塞责了事,农民怕麻烦。技术服务不到位,管量不管质,底肥施不足,苗不壮,直接影响了夏季粮油的收成。 二是管种植不重田间管理。这是一个普遍存在的问题。有相当一部分乡(镇)只图量上完     

农家乐也应环境友好

正如今,在节假日远离城市的喧嚣,找一处农家乐,住农家院、品农家菜、看农家景,已经成为不少城里人休闲度假的热门选择。不过,现实中还有一些农家乐"前门生态、后门排污"问题突出,一些标榜"生态"的农庄名不副实,污水排放之处成了臭水沟,油烟排放之处成了"黑土地"。农家乐该如何持久地乐农家?从部分地区农民一家一户的探索起步,经过近30年的发展,国内的农家乐已成"遍地开花"之势。与其关联的休闲农业和乡村旅游,也成为农村经济发展新产业新业态的典范。一方面,这种新产业     

农技培训不妨由村民“点课”

正近日,笔者乡下老家的村两委,专门邀请了县农业部门的两位专家来村里为村民作农技培训讲座。与以往不同的是,这次培训的内容和形式是由村民自己点课的。由于是村民自己先点课,然后邀请专家来上课,村民们对此次培训不但热情高涨,而且也觉得培训实用、有效。许多村民都希望今后能多举办一些类似由村民点课的农技培训。     

健全农民教育培训体系 加快农技人才队伍建设

<正>农业部近日下发农业部近日下发《关于深化农业科技体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的意见意见》。《意见》以坚持产业需求和问题导向、遵循农业科技发展规律、依靠自主创新驱动农业发展农业发展、深化体制机制改革为基本原则,要求努力提升农业科技创新效率,推进农业科技成果转化应用科技成果转化应用,加强农业科技条件能力建设,加快农业科技人才队伍建设,营造良好发展环境好发展环境。其中,明确加快农业科技人才队伍建设要强化农业科研人才队伍、农业技术推广队伍术推广队伍、新型职业农民队伍建设,促进各类农业科技人才合理流动。     

应加强乡村干部培训

目前,在农村能够完整准确地说出党中央关于新农村建设五项基本要求的干部有多少？试想,一个乡村干部不了解党的农村政策,如何去贯彻执行？实践证明,由于不能得到理论、政策和领导方法的培养训练,工作就是靠经验、靠摸索,有的甚至靠瞎指挥。这种状况严重影响乡村工作,有时甚至出差错、出乱子。这种领导水平、工作状况,又岂能很好地领导群众建设社会主义新农村、开展各项农村工作呢？     

普通话培训也很重要

在很多城市，农民工已经成为一个不容忽视的庞大群体。城市需要农民工，可农民工所使用的方言，某种程度上阻碍了这个群体更好地融入城市。据《2006中国语言生活状况报告》统计，70％左右的农民工不能熟练使用普通话。在家乡时，说普通话的机会很少；进城务工后，语言障碍更使得务工者不能自如地与周围人沟通，影响了与顾客、雇主、同事及其他群体之间的交流，交际范围通常只限于同乡之间。     

科技培训应注重实效

近年来，为使科技走进农村千家万户，有关部门下足了力气，不仅利用多种形式大力宣传，而且经常深入乡村开展农民技术培训。然而，令人遗憾的是，不少农民对科技培训没有什么热情。究其原因，除了这些农民的科技意识淡薄外，关键还在于科技培训本身。笔者认为，要做好农民科技培训工作，需要主办单位和组织者付出实实在在的努力。第一，科技培训应注重实际，讲求实用性，使农民能够学到急需的、可行性和实用性强的技术，从而学有所用。第二，科技培训应和实际操作结合起来。科技人才要下到田头地头，对农户面对面、手把手、心贴心地进行指导…     

村委会主任也要培训

村委会主任也要培训村委会主任，是一个村级组织的当家人，首先应当是主管财会工作的明白人。但是，由于相当一些村委会主任的经营管理素质低，对财会工作接触少或跟不上农村深化改革的步伐，不懂财经纪律和财务管理，给集体造成了不可弥补的损失。究其原因，是村委会主任...     

强化教育求实效

去年下半年来,人行广西玉林市中心支行在全辖农村信用社职工中广泛深入开展以爱岗敬业、遵纪守法为主要内容的职业道德教育活动,并将此项工作作为提高农村信用社队伍整体素质的一项重要的、长期的系统工程来抓,促进了各项业务的稳健发展,收到了较好的成效。 做法 １、加强领导,制订方案,确保职业道德教育活动有序进行。人行玉林中支采取人行挂帅,制订方案,逐项落实的办法：中支成立了由分管行长任组长的领导小组,由合作科和市联社筹备办组成农信社职业道德教育办公室,专门负责检查指导全辖农信社职业道德教育工作的开展;同时,各…