在DRGs付费方式下公立医院绩效考核与分配的探索

随着医疗保险付费方式的改革,付费方式有按病种付费、按人头付费、按病种付费和按服务绩效付费等多种形式,推行以按病种付费为主的多元复合式医保付费方式,形成以DRGs为主的按疾病相关诊断为主的付费方式,进一步促进了公立医院强化内部管理,优化了医院内部绩效考核与分配。在这次新冠肺炎疫情中,广大医务人员冲锋在疫情一线,夜以继日、连续奋战,为人民的生命健康保驾护航,并在抗击疫情中作出了突出贡献,为更好调动医务人员积极性,更优服务人民群众,2021年8月,人力资源社会保障部、财政部、国家卫生健康委、国家医保局、国家中医药局五部门联合印发了《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》(人社部发〔2021〕52号)。因此,在DRGs付费方式下,结合人社部发〔2021〕52号文件精神,公立医院积极探讨适应付费方式变革的绩效考核与分配有着新时代背景下的重要意义,发现DRGs付费方式在绩效考核与分配中建设的难点并找到合适的解决路径尤为重要。     

中医优势病种的DRGs付费研究

本文阐述了DRGs付费对中医医院的影响,梳理了各地中医优势病种的DRGs付费模式,分析了中医优势病种DRGs付费面临的挑战,从医院管理及政策制定角度提出了相应的对策,包括强化部门协同、完善中医特色DRGs病案信息管理、创新付费模式、兼顾多方利益、遵循规律分类施策、加强与医保部门沟通争取政策支持等,以期为中医优势病种DRGs付费的推广和有效运行提供参考。     

DRG支付模式对公立医院财务管理的影响及对策

DRG支付在当前许多发达国家的公立医院中被广泛采用,这种付费模式能够有效地平衡医保、病人、医院等各方的利益,对于控制医保支出、合理分配医疗费用、提升医疗服务水平都大有裨益。本文着眼于DRG支付的核心理念与运作方式,从财务管理的角度探讨实施DRG支付制度可能给公立医院带来的正面或负面影响,并简明阐述DRG支付模式下财务管理的应对策略。     

DRGs支付模式下公立医院绩效考核分析

随着新医改的深入推进,DRGs支付模式即是满足这一需求而推行的新型医保支出形式,但目前我国应用的绩效考核模式并不能适应这一变化,导致公立医院的成本负担逐渐加重。本文对DRGs支付模式推行与绩效考核现状进行探讨,以期提高医院管理水平,推动医疗事业更为平稳地发展。     

公立医院DRGs病组成本管理研究

国家基本医疗保险DRGs支付方式改革有序推进后,各地医保部门不断规范医疗机构的诊疗行为,促使医疗机构降低医疗成本,防范、化解医保基金的运行风险,增强患者对改革的获得感。本文基于DRGs相关理论,分析了DRGs病组成本的构成、核算方式,对公立医院DRGs病组成本管理现状进行了梳理,以搭建医疗服务项目成本核算模型、完善DRGs病组成本核算方法、对DRGs病组展开盈亏分析为切入点,提出了提升公立医院DRGs病组成本管理水平的具体措施,为DRGs支付方式下公立医院的DRGs病组成本管理工作提供了新思路。     

DRGs付费方式下公立医院绩效管理分析

本文简略阐述了公立医院绩效管理的意义,探析了公立医院绩效管理的发展进程,研究了DRGs在公立医院绩效管理的应用,从病案首页信息质量不高以及DRGs体系存在欠缺两方面着手对DRGs在应用过程中存在的问题进行了详细分析,并针对性地提出了几点建议。     

公立医院DRG成本监测体系构建研究

国家医药卫生体制改革后,公立医院管理模式随之发生变化,其中医保支付方式改革作为关键环节,国家相关部门出台了很多相应的政策文件。DRG作为一种集医保支付方式、绩效评价优化为一体的公立医院管理方式,已经得到了广泛的应用。本文从DRG付费模式对公立医院的影响出发,探讨了DRG付费模式下公立医院成本监测面临的新问题,并提出了构建优化成本监测体系的相关工作措施,以期推动DRG成本监测体系真正发挥实效,实现其应有的价值,推动公立医院医疗服务水平的不断提升。     

DIP付费模式与公立医院绩效管理联动的探讨

随着DIP（按病种分值）付费改革的不断推进,许多公立医院面临医保基金大量亏损的现状。在国家不断推进公立医院精细化运营管理的背景下,公立医院绩效核算依然实行原有的模式,不能适应最新的政策需求。在DIP付费模式与精细化运营管理的新政策要求下,在重视控制医疗费用、节约成本的同时,从绩效核算角度探讨如何应对公立医院未来发展的挑战。     

DRG付费模式对公立医院财务工作的影响研究

DRG付费模式作为医保支付方式改革的未来发展方向,在给公立医院带来发展机遇的同时,对医院的财务工作也提出了更高的要求。分析了DRG付费模式对公立医院财务工作的影响并提出相应建议。     

“疾病诊断相关分组”与医保购买服务

医保支付是基本医疗保险管理的重要环节,是调节医疗服务行为、引导医疗资源配置的重要杠杆。《关于进一步深化基本医疗保险支付方式改革的指导意见》(国办发〔2017〕55号)要求推进按疾病诊断相关分组(DRGs)付费国家试点,探索建立DRGs付费体系。目前,已有30个城市作为DRGs付费国家试点城市,旨在促进医保经办机构调整资源分配结构,促进服务提供者提高效率实现基金收支平衡。DRGs是一种病例组合方法。     

DRG医保付费方式下的公立医院成本管理对策

随着我国医疗保险（下文简称医保）制度改革的持续深化,医保付费模式得到了优化,能有效解决医疗成本无法获得补偿、医院成本管理弊端较多的问题。DRG医保付费方式的实施,能为公立医院强化成本管控提供有效方法。为创新公立医院成本管理方式,公立医院应注重研究DRG医保付费方式。基于此,文章主要对DRG医保付费方式进行概述,分析DRG病组成本核算方法及实施流程,阐述其对公立医院成本管理的影响,并提出相关创新措施,旨在新时期下推动公立医院实现进一步发展,为人民群众提供良好、优质的医疗服务。     

公立医院财务管理信息化建设探索

在新医改政策背景下,随着政府会计制度实施,信息化技术在财务管理中得到广泛的应用。公立医院财务管理信息化是时代的要求,财务管理信息化水平对公立医院高质量发展有着重要的作用,加强公立医院财务管理信息化建设,成为公立医院财务工作的重点。本文对公立医院财务管理信息化建设的必要性、现状、改进措施进行了探讨,以助力公立医院提高财务管理水平,促进公立医院的高质量发展。     

基于业财融合的公立医院财务管理模式转型

伴随着我国社会不断进步与发展,财务管理制度与相关管理要求逐步更新与优化,引导并带领着公立医院财务管理工作进一步深化和强化。财务管理作为公立医院内部管理工作结构中至关重要的组成部分,与各项业务的开展、财务核算、资金的使用情况以及公立医院整体发展等其他工作方面息息相关,并在其中发挥着十分重要的作用。现阶段,我国公立医院实现了全面健康发展,对内部财务管理工作提出了更为严格且多样的要求,要求财务管理模式与方法不断创新与完善,逐步满足公立医院自身现代化发展的需求,为公立医院高质量高速度发展提供优质的服务与帮助。基于业财融合开展财务管理工作,不仅可以准确提升财务管理水平与总体质量,保证财务管理各项工作有序开展,还能够创新与优化财务管理模式与方法,实现经济效益与社会效益协调发展的目标,促进公立医院创新稳步发展。对此,如何在业财融合背景下精准开展财务管理创新转型工作,已然成为公立医院运行与发展的重中之重。基于此,本文首先简单概述业财融合对财务管理的重要性,其次归纳出医院在进行财务管理模式转型中存在的不足,最后提出具有针对性与实际应用性的方法,以期为公立医院提供参考。     

DIP付费下公立医院绩效管理体系创建与优化研究

2003年,江苏省淮安市医保部门依托大数据,探索建立按病种分值付费(DIP)的支付模式,鼓励公立医院实施控费管理,实施效果明显。2020年10月,国家医保局发布《关于印发区域点数法总额预算和按病种分值付费试点工作方案的通知》(医保办发[2020]45号),标志着国家层面的DIP付费改革全面启动。在DIP付费模式下,公立医院如何适应医保支付制度改革要求,推动单位绩效精细化管理已成为管理者和财务人员亟需思考的问题。     

DRG支付方式下公立医院成本管控实践

本文将在分析探讨我国公立医院应用DRG医保支付方式的意义的基础上,探讨医院如何有效地开展成本管理,并建设性地提出了一些具体的对策建议,希望能为我国全面实行DRG付费模式提供一点参考建议。     

新时期下公立医院财务管理存在的不足及策略探究

在市场经济发展推动下,我国对医疗卫生事业愈发重视,加大了宏观调控的力度,对公立医院的发展提出了更高的要求.从公立医院角度来说,为了更好地适应时代发展的需要,公立医院不断完善自身的内部管理体系,特别是财务管理模式,在很大程度上提高了医院的竞争力.这几年以来,我国医药卫生体制改革不断深化,给公立医院的经营与管理带来了很大的影响,为了进一步发挥出财务管理的作用,更需要引起有关者的重视.本文从公立医院财务管理模式为切入点,简要阐述了当前公立医院面临的主要变化,分析了公立医院财务管理工作开展中面临的挑战与不足,并进一步提出完善的解决措施.     

基于DRG付费模式的公立医院病组成本精细化管理探讨

医保支付改革后,公立医院面临着新的发展机遇和挑战。成本管理是公立医院内部管理工作的重要组成部分,而病组成本则是成本管理工作的核心内容,公立医院只有做好成本精细化与动态化管理工作,才能够控制好运营成本,为医疗事业的可持续发展提供充足的资金支持与保障。目前,医保DRG付费模式已全面推广,公立医院科学、精准地开展病组成本精细化管理,对提高医院成本管理水平具有十分重要的意义。本文阐述了DRG付费模式下病组成本核算与传统成本核算的区别,分析了DRG病组成本核算的难点,提出了科学、有效的病组成本精细化管理策略,以期为公立医院病组成本精细化管理工作提供借鉴。     

DRG付费方式改革对公立医院的影响及其应对措施

近年来,我国开始对DRG进行分组付费方式改革,由原来的后支付给医疗机构医保基金转为预先支付制度,使政府、公立医院、患者三者之间达到相对平衡,实现各自利益最大化。文章首先分析了DRG付费的背景和概念,指出DRG付费可以提高医疗技术、促使公立医院控制医疗成本、规范公立医院诊疗行为、提高患者满意度。最后分析了公立医院应对DRG付费方式改革的措施,如提高病案首页质量、各部门积极参与、规范诊疗流程、完善绩效薪酬制度、提高公立医院信息化水平、提高政府的推动力等。     

基于新医改下的公立医院财务管理研究

中国经济水平的提高,带动了百姓生活质量的提升,更多公益性事业得到发展,公立医院的建设就是一个显著的例子.做好财务管理工作,是保证公立医院基本利益的有效措施,尤其是在新医改的背景下,该工作的开展更需要引起重视,本文探讨了基于新医改下的公立医院财务管理工作相关问题,文章从阐述该工作的重要意义入手,进一步分析了公立医院财务管理工作的不足,最后探讨了解决公立医院财务管理问题的有效对策.     

公立医院财务管理流程标准化分析

现阶段我国全面进入计算机互联网时代,导致公立医院在其模式的选择上也出现了较大的差异性,最终造成公立医院对于财务经济的管理普遍存在问题和不足,造成医院发展的阻碍。本文首先介绍了公立医院财务管理内容,并且在此基础上,详细分析了公立医院财务核算分析管理内容,总结出公立医院财务管理标准化流程的重要性。