行政事业单位内部控制评价体系构建

我国行政事业单位内控方面起步晚,虽然推动力度较大,短期内也取得了一定成效,但总体来看,行政事业单位普遍存在被动等动力不足的现象,仍需进一步进行监督与评价。本文以《行政事业单位内部控制规范(试行)》为指引,针对行政事业单位不同于企业的业务特点,从单位层面与业务层面这两个方面构建了行政事业单位的内部控制评价体系,通过该评价体系不仅可以对单位进行全面有效的内控评价,更可以对行政事业单位的内部控制制度进行完善。     

高校内控评价风险点梳理及应对

<正>全面推行高校内部控制是加强教育经费监管的重大举措,是完善各高校内部治理结构、健全现代大学制度的必然路径。在开展内控工作时,应对学校进行内部控制基础性评价。评价应贯穿于学校的各个层级,确保对单位层面和业务层面各类经济业务活动的全面覆盖,及时发现内控风险点和薄弱环节,综合反映学校的内部控制基础水平。本文从多个方面对高校单位层面和业务层面存在的共性风险进行梳理,并提出一系列应对措施,通过内控评价进一步完善风险识别体系,做好高校内控体系建设。     

基于内部控制视角的小金库的防范与治理

本文从行政事业单位的内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通以及内部监督等要素剖析小金库产生的原因.行政事业单位小金库问题的防范与治理不仅要强化外部监督体系,还需要完善内部控制体系,把内部控制五要素贯穿于内部控制的建立、实施、评价与监督的全过程,并从单位层面与业务层面内控制度的健立健全、有效实施与评价和监督等方面着手,构建内部控制风险防范体系,从根源上防止小金库的产生.     

高校内部控制管理与信息化建设探索与分析

伴随着高校现代化教育治理的推进,本文结合H高校内部控制的现状,探讨高校内部控制管理体系在执行过程中,单位层面和业务层面存在的主要问题,从组建内部控制领导小组、构建高校内部控制的一体化信息化系统、建立内部控制评价与监督体系等方面提出建议,为高校内部控制建设提供应对措施及事实依据。     

浅析企业内部控制评价指标体系的构建与应用

企业内部控制评价体系是从完整性和合理性以及有效性这三个层面对企业内部控制的制度加以分析评定的。本文首先以一案例为切入点,浅析企业内部控制评价指标体系的构建和应用。     

行政事业单位内部控制评价探讨

内部控制评价是对内部控制质量的检验,是改进内部控制的依据.本文以《行政事业单位内部控制基本规范（试行）》为依据,构建了行政事业单位内部控制自我评价体系,提出了内部控制指数的定量评价算法,对发现单位内部控制缺陷进而完善单位内部控制制度具有一定的理论意义和实践意义.     

浅析企业内部控制评价指标体系的构建与应用

企业内部控制评价体系是从完整性和合理性以及有效性这三个层面对企业内部控制的制度加以分析评定的.本文首先以一案例为切入点,浅析企业内部控制评价指标体系的构建和应用.     

高校内部控制存在的问题与对策分析——以A高校为例

近年来,越来越多的高校认识到了内部控制的重要性,但是很多高校的内部控制体系还存在一定的问题。以A高校为例,针对目前A高校内部控制在风险评估、单位层面内部控制、业务层面内部控制、监督等四个方面存在的问题进行分析,并重点阐释了完善A高校内部控制的对策。     

行政事业单位内部控制评价:模式选择与指标构建

财政部颁布的《行政事业单位内部控制规范》已于2014年1月1日全国执行,初步建立了我国公共部门内部控制制度基本框架,指导相关单位建立和实施内部控制体系。由于公共部门缺乏内部控制建设的主观能动性,建立内部控制评价制度以实现单位自我评价和主管部门外部评价已经成为单位落实内部控制建设要求的重要手段。本文结合我国行政事业单位的自身属性,从内部控制的理论依据出发,适度借鉴了企业组织内部控制评价的相关内容,对行政事业单位内部控制评价的模式选择与指标构建等重要方向进行深入分析和路径探讨,力图完善单位治理结构,满足外部环境对单位加强廉政建设和提升管理水平的强烈要求。     

加强行政事业单位会计内部控制的有效策略研究

本文以行政事业单位作为研究背景,针对其会计内部控制在制度体系、信息化建设与评价框架上存在的主要问题进行分析,并围绕完善会计控制制度设计、加快推进会计信息化布局、健全内部控制评价体系三个层面,探讨了在会计制度下加强内部控制体系建设的具体策略,以期为行政事业单位内部控制执行力的提升提供参考价值.     

人民银行内部控制评价:内部优化与外部化改进

本文认为内部控制评价既是内部控制体系的自我完善机制,又是促进内部控制执行从而确保内部控制体系整体功能实现的关键要素。在如何提升人民银行各级机构内部控制质量评价的有效性层面上,本文提出应该同时从内部优化评价技术方法和从外部引进制度安排这两个途径来实现。     

国家审计推动完善行政事业单位内部控制的路径

十八届三中全会提出完善国家治理体系和治理能力现代化的目标,要求我国公共部门搭建相关理论构架,形成科学有效的权力制约与协调机制。十八届四中全会进一步强调以制度为治理基础的依法治国理念。在这样的背景下,研究重点从理论上探讨了国家审计与行政事业单位内部控制的内在关联,进一步论证了内部控制对于"新常态"模式下我国政府权力运行的制衡与约束作用,以及国家审计在推动行政事业单位内部控制建立健全过程中得天独厚的天然优势。研究认为国家审计必将成为权力运行内部控制构建的主要外部推动因素之一,并在单位层面组织机构优化、业务层面流程风险管控和评价监督信息公开等方面,对内部控制体系持续完善提出具体的优化方案和可行性分析。     

人民银行内部控制评价:内部优化与外部化改进

本文认为内部控制评价既是内部控制体系的自我完善机制,又是促进内部控制执行从而确保内部控制体系整体功能实现的关键要素.在如何提升人民银行各级机构内部控制质量评价的有效性层面上,本文提出应该同时从内部优化评价技术方法和从外部引进制度安排这两个途径来实现.     

地方国企构建企业内控日常监督体系的设想

地方国企在基本完成以编制《企业内部控制手册》和单独设立了企业内部审计部门为标志的企业内部控制体系的建设工作后,下一步的工作重点应为通过企业法人治理层面的内控监督机构--企业内部审计部门,来构建内部控制日常监督体系,加强对内控体系的设计和运行情况的监督与评价。而且只有这样,企业内部控制体系建设和内控运行管理工作,才能得到不断地健全与完善。     

文化事业单位内部控制体系存在的问题与对策分析

文化事业单位在我国建设社会主义现代化国家进程中发挥了重要作用,针对目前文化事业单位存在单位层面内部控制空缺、业务层面内部控制失效以及内部控制监督无效等问题,本文建议健全内部控制制度,加强业务链条控制,实现不相容岗位相互分离,严格授权审批,加强资产管理,硬化预算约束,实行绩效考核,健全监督体系。     

国家文化视角的内部控制研究

本文选择国家文化作为内部控制的研究视角,以日、美企业内部控制的差异为例研究国家文化对内部控制的作用机理。在归纳中国传统文化基本内核的基础上,研究中国企业内部控制体系的构建,提出建立宏观层面的社会控制、企业层面的内部控制和个体层面的自我控制的"三位一体"的控制链体系。     

新疆内部审计协会举办内部审计培训研讨班

近日,新疆内部审计协会在乌鲁木齐举办内部审计培训研讨班,就如何加强内部控制审计监督、积极关注和支持内部控制规范体系建设、内部控制自我评价和外部审计评价体系建设、加强审计机关对被审计单位内部审计工作的指导和     

新《政府会计制度》改革背景下事业单位内部控制存在的问题及解决对策

在新《政府会计制度》改革背景下,事业单位内部控制体系建设有极其重要的现实意义,本文在深刻剖析事业单位单位层面和业务层面内部控制体系建设存在的问题的基础上,提出积极应对策略,以期实现事业单位财务管理能力的提升.     

人民银行内部会计控制的现状、问题及对策

一、人民银行内部会计控制现状分析 (一)行政事业单位内部控制定义和主要任务 根据财政部《行政事业单位内部控制规范(试行)》(以下简称《内部控制规范》),内部控制是指单位为实现控制目标,通过制定制度、实施措施和执行程序,对经济活动的风险进行防范和管控.单位建立内部控制体系的主要任务在于对单位层面和经济活动业务层面存在的风险进行全面、系统和客观评估,确定风险点,选择风险应对策略,建立健全单位各项内部管理制度并督促相关工作人员认真执行.单位层面的风险评估重点关注内部控制工作的组织情况、内部控制机制的建设情况、内部管理制度的完善情况、内部控制关键岗位工作人员的管理情况、财务信息的编报情况等.经济活动业务层面的风险评估重点关注预算管理、收支管理、政府采购管理、资产管理、建设项目管理、合同管理等情况.     

论基层电网单位内部控制评价指标体系的构建

本文参考COSO报告的研究成果和内部控制相关理论,设计了用于评价基层供电单位内部控制状况的指标体系。该体系的设计对研究我国供电企业内部控制评价有一定的借鉴意义。