浅谈门诊护士礼仪

随着市场竞争的不断加剧,医疗市场的竞争也日趋激烈。为了使医护人员意识到塑造形象、树立优势确保病人的重要性,以及服务质量直接关系到医院的生存和发展重要性。本文从门诊护士礼仪的角度进行阐述,通过分析护士礼仪的定义,研究护士礼仪在门诊护理工作中的应用,以及积极倡导优质的接诊礼仪,进而在一定程度上提高医院的核心竞争力。     

浅谈护士礼仪在医院文化中的作用

护士礼仪是医院文化的重要组成部分,对医院的形象以及医疗行业的整体发展有重要的作用。文明规范的护士礼仪可以更好地协调医患、护患关系,对于稳定患者及家属情绪有不可替代的作用,从而提高护理的质量。文章从实际工作出发,探讨分析护士礼仪在医院文化发展的重要性,对护理人员的日常行为规范提出建议。     

大学生职业礼仪教育状况调查

近年来,大学生的就业形势是十分严峻的,大学生自身的各种素质也同样经受着严峻的考验,加强我国各大高校毕业生以及在校生的职业礼仪素养的水平及培训已经迫在眉睫.在现实教育和实践中,职业礼仪的教育也存在其必然性和客观性.但是,当前我国各大高校的职业礼仪的教育水平和实际情况存在很多不容忽视和亟待解决的问题,因此,提高当代大学生职业礼仪和素质水平,明确大学生职业礼仪的发展方向和发展趋势,是提高新时期下当代大学生自身素质的一大举措,也是实现新形势下新型人才跨越式发展的需要.     

急诊科护士压力分析

护士既是病人的治疗执行者,又是日常医疗活动的管理者,还是病人的生活照顾者,事无巨细,均需操劳,长期的急诊生活,导致护士身体机能下降、内分泌严重失调、脱发、便秘、健忘、下班倒头就睡,由于长期经历生离死别,人性淡漠,再加上严格的问责制度使护士所面临的心理压力越来越大,关注护士心理健康问题必须引起全社会的重视。     

把握礼仪规范 倡导文明行政——谈公务员的礼仪修养

提高党的执政能力,提高政府为人民服务的水平,关键在于提高党员、公务员的素质。而公务员礼仪,是公务员素质能力的重要内容。所以,对于当前我国的公务员来说,学习、普及公务员礼仪,不仅顺应潮流,更是形式所需。     

营销人员之礼仪塑造

本文从礼仪的基本理论角度阐述了营销人员的职业礼仪素养、形象设计、商务交往等方面的规范.     

职业形象与职业礼仪心得

一个人的职业形象与其职业礼仪是分不开的,现对职业形象与职业礼仪谈一些心得。     

规范司法礼仪 树立司法形象

本文通过分析我国法院系统中存在的不符合建设礼议社会的现象,提出如何整改,进而将法庭真正建设成为社会的司法基层及礼仪执法的榜样。     

浅谈中专毕业护士如何带教本科生护士

新护士让教员带教是临床实习的一个重要环节,是理论联系实际、巩固和提高已学知识的有效途径。众所周知,1998年以前毕业的护士大都是中专毕业,中专毕业的护士如何带教本科生新护士成了我们急需探讨的话题。     

公务会谈礼仪的规范与策略

公务会谈活动能够开阔思路、丰富知识、传播信息、交流经验、增进了解、规范公务行为,公务会谈需遵循和把握礼仪的规范与技巧。     

新形势下护士长在护理管理中的角色及作用

社会的发展和医疗模式的改变促使护士长自身的素质和管理能力的提升成为新形势下的必然要求。护士长应当充分发挥其角色作用,将现代的科学管理方式应用到护理管理工作中,同时树立职业的管理形象,以应对新的护理形势。     

创建优质护理示范病区 提高护理质量

优质护理示范病区的创建,对提升医院的护理质量具有重要的意义。为了研究护理示范病区的具体创建方法,医院护理部在医院的全部科室中选择了两个病区,作为了建立优质护理示范病区,并对病房的管理,护士的职业礼仪,病人出院后的随访,其他人性化的服务等等各个环节都提出了高要求。创建优质护理示范病区一段时间之后,对所有护理人员进行三基考核成绩,病区护理质量比较,差异有统计学意义(均P<0.05),90%¹00%优质护理示范病区医护人员认可优质护理示范工程建设的效果。最后得出了结论:医院积极的创建并实施优质护理示范病区,对于护理人员的专业水平的提升有巨大的帮助,从而带动了护理质量的提高,对创建医院优秀护理服务品牌有重要的意义。     

浅谈如何提高护理书写记录水平

探讨提高护士书写护理记录水平的方法,是提高我院整体护理水平的有效途径之一。通过规范化的培训,加强临床思维训练,加强自控、科控、院控三级质控,加强医护沟通,可最大限度地减少护理记录缺陷。     

41例高血压脑出血的护理干预

目的:探讨高血压脑出血的护理。方法:对41例高血压脑出血患者实施心理护理等一系列护理措施。结果:治疗后25例患者痊愈出院,11例生活基本自理出院,2例呈植物生存状态,1例因脑疝死亡,2例自动出院。结论:实施积极、有效的护理,对脑出血患者的预后和功能恢复起着积极重要的作用。     

如何避免或减少护理差错的发生

护理差错是指护理人员在治疗护理过程中因责任心不强、违反操作规程或技术问题等原因造成工作过失或疏忽,给病人带来或轻或重的伤害和痛苦,影响其治疗,甚至危及生命。那么如何避免或减少护理差错?     

特殊首发表现系统性红斑狼疮的护理体会

目的:探讨因特殊首发表现系统性红斑狼疮病人的护理观察和体会。方法:对8例由它科收治后转入风湿科病人疾病观察护理。结果:通过专科治疗护理病情好转出院。     

南京红宝丽股份有限公司创业之路

红宝丽从一个亏损严重、资产仅20万元的小作坊,经过艰苦的创业,发展成为近年来市场占有率稳居国内同行榜首,在国际同行业中享有较高声誉的国家重点高新技术企业。本案例通过概述南京红宝丽股份有限公司的基本情况,回顾其18年的创业历程,来摘录南京红宝丽股份有限公司成长过程中的重大事件,剖析其遭遇到的挫折及解决的办法,吸取诸如问题管理等经营管理活动方面的亮点,从而总结其创业成功的经验,剖析创业管理中的不足。     

加强新时代高校宿舍舍长队伍建设,助力“00后”大学生成长成才

加强新时代高校宿舍舍长队伍建设,更有利于积极发挥高校宿舍育人阵地的作用,高校宿舍舍长在教育管理工作中的重要性不可忽视。论文提出从提高新时代宿舍舍长工作的站位、加强宿舍舍长的角色认同与培养、加强宿舍舍长管理机制的制度建设三个方面,加强高校宿舍舍长队伍的建设,助力新时代“00后”大学生的成长成才。     

“以风定产”是煤矿采煤实现零事故的根本保障

文章介绍了国产第一套具有完全自主知识产权的全自动采煤设备在综采工作面的应用,通过对综采工作面需风量的计算,实现"以风定产",确保煤矿安全生产,取得了安全零事故,在全国同类条件矿井中原煤工效第一的好成绩。