构建“90后”大学生党员质量保障体系研究

高校是培养高素质人才的重要阵地,肩负着培养社会主义事业合格接班人的重要使命。"90后"大学生作为当前高校学生主体,其思想呈多元化、开放性等新特点,造成在发展学生党员工作中出现许多新问题。因此,构建"90后"大学生党员质量保障体系,做好高校基层党组织建设和"90后"大学生党员的思想教育工作,对于全面落实"科教兴国"战略意义重大。     

“90后”大学生党员管理质量体系建设的思考

高校发展大学生党员是一项重要的工作。如今，高校在校生的主体大多是“90”后，针对“90”后大学生的现状来分析高校学生党建中存在的问题和成因。结合新形势下高校党建工作实际，探讨相应的解决对策。     

新时期大学生党员继续教育的实践探索

当前，部分高校基层党组织存在着重视大学生党员的发展，忽视大学生党员发展后的继续教育问题，致使许多大学生党员不能起到先锋模范作用。本文深入研究了大学生党员在继续教育中存在的问题，并在此基础上对加强大学生党员的继续教育工作提出对策建议。     

意识形态视域下独立学院大学生党员党史教育研究

新时代,高校意识形态工作的重要性越来越凸显,大学生党员党史教育管理理应受到重视。本文在合理辨析意识形态相关概念及关系的基础上,分析意识形态视域下大学生党员党史教育管理的重要性。根据独立学院大学生的特点,提出意识形态视域下独立学院大学生党员党史教育管理的内容,即入党动机教育、理想信念教育、先锋模范教育、奉献精神教育和认同教育。本文以党员“入党前”“发展中”“发展后”三个阶段为剖析线,分析独立学院大学生党员党史教育的现状;以党员发展过程为逻辑主线,结合党员教育的内容、主要的教育形式,以及意识形态建设的目标,提出独立学院大学生党员党史教育管理的路径方法。     

大学生党员责任区功能及体系探索

当前,防止大学生党员＂边缘化＂,强化大学生党员的党员意识观念和责任意识,已成为高校党组织需要认真思考的课题。大学生党员责任区制度的提出,为充分发挥大学生党员模范作用,彰显大学生党员先进性,探索出了一条全新途径。但了解和把握大学生党员责任区的功能,科学合理架构大学生党员责任区体系,又是有效贯彻实施大学生党员责任区制度的前提和保证。本文在认真剖析大学生党员责任概念和建立原则的基础上,对大学生党员责任区功能及体系进行了探索,以求为深化大学生党员责任区制度建设,推动当前＂创先争优＂活动的深入开展起到积极的作用。     

浅析新形势下大学生党员的思想政治教育

新形势下,加强大学生党员的思想政治教育,是目前高校党建的工作的中心环节。本文从加强大学生党员思想政治教育的重要性入手,全面分析了大学生党员思想政治教育存在的问题,提出了加强大学生党员思想政治教育的对策,旨在提高大学生党员的素质,使大学生党员在思想上与时俱进。     

构建大学生党员素质工程的方法探析

构建大学生党员素质工程是一个提高大学生党员发展质量的系统工程,需要各个高校建立一系列科学的党员发展和教育管理体系.该体系包括党员发展工作的质量保障体系,大学生党员学习教育体系,大学生党员联系和服务群众体系,大学生党员管理的保障体系.另外,为了进一步提高大学生党员的素质,还需要结合大学生的生活特点实现党建工作载体的创新.     

加强大学生党员思想政治教育之我见

作为大学生群体的先锋队——大学生党员,加强大学生党员的思想政治教育就有重大意义。所以,在新形势下,探讨大学生党员工作的新方法,也变得尤为重要,提升大学生党员的政治修养与使命,也是新形势下大学生党员的思想政治教育的主要内容。     

大学生党员项目化管理探究

大学生党员是社会党员的主要来源之一,大学生党员的管理好坏一定程度上影响整个党员群体的素质优劣。随着社会日新月异的发展,以往说教式的党员教育对大学生党员管理出现许多的不足之处,而引进项目化管理的理念,可以弥补思想建设工作中缺乏量化评估标准的不足,优化管理大学生党员群体,提高大学生党员的整体素质。     

关于对大学生党员继续教育的思考

加强大学生党员的继续教育,提升大学生党员的综合素质,充分发挥大学生党员的先锋模范作用,是当前高校党建工作迫切需要解决的重要课题。本文在分析当前大学生党员继续教育必要性的基础上,对加强大学生党员继续教育对策问题进行了探讨。     

浅谈当代大学生队伍建设的管理探讨

文章全面分析了加强和改进大学生党员教育管理的必要性和紧迫性,以及当前大学生党员教育管理的主要内容,提出了以改革创新精神探索大学生党员教育管理的新路径。     

试论新时期高职学生党建工作的机制创新

新时期,高职学生党建工作存在着五个主要问题。对此,高职应该根据自身的特点,通过学生党建的工作机制、基层党组织的设置机制、入党积极分子的培训考察机制、学生党员的考核机制、学生党员的约束机制等机制创新,全面推进学生党建工作。     

高校学生党员发展质量保障体系研究

本文以大连理工大学为例,构建了高校学生党员发展质量保障体系,并对提高高校学生发展党员的质量提出了建议。     

新形势下高职院校大学生党员教育

随着高职院校的蓬勃发展,越来越多的大学生被吸收到党内来,高职院校学生党员比例不断增加,高职院校学生党员的教育和管理工作是高职院校党建工作的重要组成部分。本文针对高职院校大学生的特点及存在的问题,提出了如何加强高职院校大学生党员的教育和管理的有效措施。     

发挥毕业生党员优势 做好毕业生就业工作

当前,就业问题成为社会热议的焦点,而大学生就业更是关系到学生、学校、家庭和社会的大事。党员大学生作为高校党建工作的中坚力量,其就业工作对高校就业工作具有重要的意义。本文将从发挥毕业生党员优势的意义;高校毕业生党员的优势;如何发挥毕业生党员的优势,提高就业竞争力,推动高校整体就业等几方面进行探究。     

高职学生流动党员党支部建立的途径创新

建立高职学生流动党员党支部是新形势下高职院校学生党建工作中出现的新问题,可以成为高职院校学生党建创新工作的突破点。通过组织、内容、运行和保障这四个途径对高职学生流动党员党支部加以构建,使高职院校学生党建工作实现全覆盖,拓展新思路,解决新问题。     

新时期下延安精神在高校学生党员队伍建设中的价值与实现

新时期下,延安精神被时代赋予了更多丰富的内涵,并且在高校学生党员队伍建设中具有重要的价值和意义,为基层党支部的党员队伍建设提供了思想基础和精神保障,为党建工作提供了发展方向。依托延安红色文化资源积极探索和开辟高校党员队伍建设的新途径,确保红色资源教育深入校园,确保延安精神深入人心,从而提高党员队伍建设成果的实效性。     

努力构建发展党员工作中的“四位一体”培养考察体系

本文通过哈尔滨工程大学船舶工程学院学生工作改革后一年的工作探索,对学院学生党员发展工作进行了一系列的改革研究,形成了"四位一体"培养考察体系,系统的阐述了学院发展党员工作中的作法和经验,并对发展党员工作的一些问题提出了解决思路和学院所采取的方法。     

论高校党员发展新思路

高校学生党员是我党新生力量的重要来源,是党员队伍中比较特殊的群体,学生党员的质量直接关系着我党的命运和前途。要保证学生党员的质量,学生党员发展的过程就要做到规范化、科学化。文章就如何改进和完善高校党员发展工作进行了探讨并提出了方案,以期能通过完善的发展模式,进而提高学生党员的质量。     

大学生党员创先争优内驱力研究

根据大学生党员特点,高职院校基层党组织特点,紧紧抓住党员意识是党永葆生机的内聚力和内驱力这一要素,通过对大学生党员创先争优活动内驱力研究,形成教育主体与教育客体的双向互动,从大学生党员的实际出发,从其发展的内在需要出发,引导和塑造学生良好的道德品质,使大学生党员在创先争优活动中达到学习实践科学发展观活动的延展和深化。