装备保障训练业务知识管理及实施策略

信息化条件下装备保障训练业务知识含量越来越高。本文提出装备保障训练业务知识管理的构想,分析装备保障训练的知识转移本质,明确装备保障训练业务引入知识管理的必要性,阐述装备保障训练业务知识管理的内涵,提出装备保障训练业务知识管理实施策略。     

装备保障信息化建设对策研究

在新军事革命的推动下,装备保障信息化是装备保障发展的必然要求.本文着眼于装备保障的发展需求,对装备保障信息化的特征及内容进行了深入阐述,对装备保障管理、装备技术保障、装备保障指挥、装备物流保障四个方面的信息化建设提出发展构想.在此基础上,提出为加快我军装备保障信息化建设应采取的对策和建议.     

人在环装备综合保障仿真技术研究现状及展望

在一体化联合作战的背景下,现代战争中对一体化联合保障的要求逐步增加,传统的只是针对保障体系进行仿真评估的方法已经逐渐不能满足现阶段对装备综合保障体系的评估、优化以及其中人员训练等要求。本文从回顾现阶段装备综合保障领域的研究现状出发,分析现有方法的存在的问题,为后续进行基于人在环的装备综合保障仿真进行了展望。     

复杂信息装备联合设计项目管理方法研究

联合设计能有效解决复杂信息装备综合性强、知识密度高和协作面广的设计难点,多参研单位集智联合,优势互补,是优化装备设计资源,推动装备科学发展的有效途径.本文以信息装备联合设计为基础,首先分析了联合设计的必要性,并重点讨论了联合设计中总体单位和各参研单位的管理要求,进而从设计任务分解、设计团队组建、管理机制措施和设计环境支撑等方面提出管理建议,探讨复杂装备设计管理方法与管理模式.     

美国陆军知识管理战略及其对我军装备保障信息化建设的启示

本文介绍美国陆军知识管理战略的思维理念及其应用,以期为我军装备保障信息化建设提供理论和实践借鉴,针对我军装备保障信息化建设中存在的问题,提出相应的对策建议。     

基于SSM的装备保障实装训练系统需求分析

针对人类活动系统特点和部队装备保障实装训练需求易变性,以软系统方法论七阶段模型为基础,给出基于SSM的装备保障实装训练系统需求分析流程,提出了基于SSM的装备保障实装训练系统需求分析方法。该方法能够较全面地反映系统用户需求动态变化情况,充分考虑了人文社会因素对系统建设的影响,利于节约系统建设投资成本。     

装备安全管理隐性知识挖掘技术研究

知识管理正在成为军队发展的新战略思维。装备安全管理实践中存在着大量的隐性知识,对这些隐性知识进行挖掘,可以大大提高装备安全管理工作的效率和效益。文章分析了装备安全管理实践中隐性知识的来源,介绍了隐性知识转移、沉淀和转化方法,并根据我军装备管理的特点,结合我军装备管理实际,利用美军隐性知识挖掘技术中的任务回顾法(AAR),提出了装备安全管理隐性知识挖掘策略,以装备管理中的装备安全管理为例对任务回顾法(AAR)进行了应用,研究了如何应用隐性知识挖掘技术对装备管理中的隐性知识进行挖掘,进而实现应用隐性知识使装备管理中好的经验做法得以推广。     

部队装备管理知识流动影响因素分析

部队装备管理业务过程中的知识需求产生知识流。优质的知识流动有助于提高部队科学管装的质量效益。本文对影响部队装备管理知识流动的几个因素进行分析和研究,并在最后对知识管理的实施策略提出了几点建议,以期为我军装备管理建设提供指导。     

训练变革的自组织进化机理研究

基于自组织进化理论分析了装备保障训练变革机理,界定了装备保障训练变革的实体分类和状态空间,分析了训练变革的动力源和选择机制,描述了训练变革过程,包括自稳定和自重组两个子过程。在此基础上建立了训练变革动力学模型,得出了训练变革的4种基本模式。研究成果为装备保障训练变革理论研究和实践提供了方法指导。     

价值工程在军械装备保障中的规范化管理研究

结合价值工程理论,提出了军械装备保障中应用规范化管理的概念,阐述了在军械装备保障中运用价值工程的工作目标规范、工作流程规范和主要节点规范的内容,给出了在军械装备保障中运用价值工程工作规范化管理的方法。     

基于任务式的士官晋升培训模式

新时期中国特色军事变革不断深入,部队新装备战斗力和保障能力的形成对装备技术保障士官岗位能力提出了新要求。通过部队实际调研、深入院校座谈、广泛征求专家意见,在学校士官晋升培训中实施了任务式培训模式。基于任务式的士官晋升培训模式是以任务为牵引,搭建提升初级士官分析问题、解决问题实现知识的自我更新平台;在解决任务的过程中实现能力的提升。     

基于战斗力标准的军队院校教员队伍建设要求

大量高新技术装备陆续装备部队,教员队伍在装备技术保障人才培养过程中具有重要作用,是军队院校战斗力生成的重要力量,本文通过围绕新装备专业知识要求、围绕部队作战保障需求、围绕学员任职岗位能力培养的三方面建设,论述把战斗力标准摆在重要的位置突出出来,实现军队院校人才培养任务。     

健全试验装备综合保障实施机制 提高试验任务保障能力

分析了综合保障工程的内涵,提出了从统一思想认识、配备、培训综合保障人员、落实保障资源研制费用、建立综合保障管理机构和制订综合保障法规、标准等五方面建立试验装备综合保障实施机制问题。     

基于SSM的部队车辆装备保障人才链培养模式研究

针对部队车辆装备保障人才培养缺乏全过程分析、培养各环节缺乏连贯性等问题,利用软系统方法论的方法对部队车辆装备保障人才培养的结构要素、过程要素进行了分析,最终构建了部队车辆装备保障人才链培养模式,为部队车辆装备保障人才培养模式的转变提供了理论指导。     

高原环境下导弹装备训练风险管理策略研究

导弹装备作为高技术产品,其操作训练比较复杂,随着环境的变化,其安全风险也在发生变化。为了确保装备训练的安全性,降低训练风险,本文通过分析风险处置的策略,设计导弹装备训练风险预警系统,对导弹装备训练风险加强管理,进而在一定程度上为高原环境下导弹装备训练风险管理提供参考依据。     

计算机设备维修保养知识管理解决方案

计算机类设备维修保养知识管理系统是基于校园网的实用化工作支持系统,体系结构包括校园网络平台、知识服务器和知识桌面三层。根据维修的需求和知识的不同类型,系统提供技术人员交流的平台、文档资料查询的索引,重点提供包含故障处理经验的案例库,利用案例推理实现对隐性知识的管理。实践中系统取得了良好的效果。     

基于ERP的装备保障资源管理优化研究

在对装备保障资源管理现状分析的基础上,从流程建模、系统框架、组织机构和构建方法四个方面初步设计了基于ERP的装备保障资源管理系统(ESRM-ERP),对提高我军资源科学化、规范化管理,进而提高装备保障能力和装备完好率有着重要意义。