现阶段国企高管薪酬体系合理性探索

国企高管薪酬是近年来社会关注的热点，完善高管薪酬管理制度是规范我国收入分配体制、深化国有企业改革的重要途径。本文通过对现阶段高管薪酬状况进行分析，指出其中存在的问题，并结合相关薪酬理论，对高管薪酬制度的规范化和合理化进行探索。     

谈谈粮食业的结构调整

近几年，粮食行业遇到了不少困难。其原因是多方面的，其中粮食业的结构不合理是重要原因之一。党中央、国务院提出要对产业结构进行战略性调整，使我国的产业结构、产品结构、企业组织结构更加优化，粮食行业也要按中央的这一要求，加大工作力度，坚持不懈地抓紧抓好这项...     

收入分配制度己炙改革关键在政府转型

中国（海南）改革发展研究院院长迟杨林在《收入分配改革与经济发展方式转变》论坛上表示,收入分配制度改革关键在政府转型。他认为,从中国现实看,收入分配有总量问题,更有结构性问题。这些年,财税体制以及相关的结构性改革滞后,是收入分配关系难以理顺的主要原因。实现收入分配改革的基本目标,重在推进以调整财税体制为重点的结构性改革。他建言。理顺初次分配关系,重要的是通过政府转型,以民富优先为目标调整国家、企业、居民的分配格局：建立再分配体系,重要的是通过政府转型,划分中央地方在收入分配调节中的分工与责任;建立公平分配的基础制度,重要的是通过政府转型,规范行政支出,杜绝与公权力相关的腐败和不合理的收入。     

宏观

正习近平:扶贫机制要进一步完善兜底措施,在医保、新农合方面给予更多支持:做好精准扶贫,建档立卡制度耍坚持,依靠群众精准找到和帮助贫困户。国务院:印发《全面推开营改增试点后调整中央与地方增值税收入划分过渡方案》。过渡期暂定2-3年,过渡期内,中央分享增值税的50%,地方按税收缴纳地分享增值税的50%。收入增量分配向中西部地区倾斜,重点加大对欠发达地区的支持力度,推进基本公共服务均等化。国务院4月20日常务会议:部署开展交通基础设施扶贫等工作,决定加强革命老区、     

浅谈如何处理机动地管理使用中的一些问题

机动地的预留、管理和使用是农村土地承包中农民普遍关注的重要问题。中央三令五申规定:要严格控制机动地面积;要依法规范机动地的发包,规范机动地的收益管理;依法预留机动地应当优先用于调整承包土地或者承包给新增人口;要采取有效措施,有效防止和消除机动地管理使用中的矛盾和问题。     

论薪酬体系中的“公平”

薪酬管理是企业进行人力资源开发与管理的一个核心环节,良好的薪酬体系在吸引、激励和留住人才方面起着至关重要的作用。然而,在许多企业中,都常常会听到员工的抱怨,觉得企业的分配不公。有的人认为自己付出多、业绩好,得到的报酬却和其他人一样;有的人把同行业其他单位类似岗位的高工资水平拿来对比本单位,总是对自己的收入不满意;业务员抱怨管理部门人员工作轻松,工资却不少;管理部门抱怨自己实际付出很多,但收入却比业务人员低一大截;甚至有的员工本人收入已经很高了,却仍感到不满意。而员工对所获薪酬的不公平感直接影响了员工的工作积极     

现代薪酬审计探究

从美国总统奥巴马的"限薪令",到中国财政部的"金融限薪令",以及国泰君安人均百万年薪、中石油雇员薪酬成本与企业盈利逆向增长等事件的发生,企业薪酬问题已演变成公众事件,并成为相关政府和立法部门的监管课题。以人为本时代,薪酬管理是现代企业人力资本投资和激励的主要方式。随着社会对企业薪酬的层层质疑和各国对企业高管薪酬约束制度的纷纷出台,如何在现代企业薪酬的规范管理中有效履行监督职能;如何对现代薪酬体系和薪酬支付风险实施管理建议和风险防范,审计面临新的课题。鉴此,本文拟从薪酬制度、薪酬支付审计及薪酬审计风险控制等方面对现代薪酬审计进行探究。     

加快构建新型职业农民政策扶持体系

<正>党中央、国务院高度重视新型职业农民培育工作,连续三年中央一号文件都做出重要部署。2013年11月27日,习近平总书记在视察山东省农科院时指出,要适时调整农业技术进步路线,加强农业科技人才队伍建设,培养新型职业农民。2013年12月23日,习近平总书记在中央农村工作会议上发表重要讲话,     

乡镇财政制度缺陷与农民负担

本文对导致我国农村居民负担过重的财政制度根源进行了分析，并指出，财政自筹制度、财权与事权的不对称和财政错位，是农村居民负担久减不下的重要的制度性原因。要切实减轻农村居民的负担，就必须对政府行为进行规范，合理划分中央与地方政府在生产公共产品上的责任，对现行财政制度进行必要的调整和做出新的制度安排。     

基于ERP系统的内部经济责任审计体系的构建

在中央审计委员会会议上，习近平总书记强调，我们要坚持科技强审，加强审计信息化建设。也就是说，新时代必须加强内部经济责任审计工作的信息化建设。本文针对许多国有企业利用ERP系统进行企业管理的现状，提出基于ERP系统的内部经济责任审计体系的构建思路及方式。     

对粮食企业附营收入管理浅探

目前,粮食企业大部分附营业务占用贷款划转给有关商业银行,但由于有些附营企业不具备划转条件、有些附营业务也难以成为一个独立法人企业等原因,粮食企业的附营收入将长期存在。目前,农发行对这些附营收入的管理尚没有明确的规定,操作中具有较大的随意性,亟待加以规范。一、加强企业附营收入管理的必要性1、企业附营收入管理是收购资金封闭管理的一部分。企业的各类不合理资金占用(尤其是附营资产占用)是农发行信贷资产的一部分,尽快盘活这部分信贷资产是封闭管理工作的一项重要内容,而加强附营收入的管理则是盘活不合理占用贷款的有效途径。2、企业附营收入对农发行经营管理有较大影响。由于历史的原因,粮油购销企业的附营业务一直存在,即使是在划转以后,多数企业仍有一定比重的附营收入。如我行所辖某粮库1999年度各类     

严格执行税费改革政策认真推行农村税费公示

江苏省大丰市在推行农村税费改革中，坚持把农村税费改革公示同深化农村村务公开、完善村民议事制度、加强民主理财工作密切结合起来，加大民主监督、民主管理力度，进一步规范了农村税费征收、管理、使用行为，增加了农民负担透明度，维护了农民合法权益，受到了农民群众的拥护。一、明确农村税费改革公示的主要内容一是农村税费改革的各项政策要进行公示。针对农村税费改革的新形势、新要求，要将中央、省、市的文件精神和调整农业税、农业特产税的政策、过渡期“两工”的政策、村内“一事一议”筹资的政策、公平负担的政策、取消屠宰税、…     

加强中央应急物资储备全生命周期管理 提升安全应急保障水平

<正>习近平总书记高度重视国家应急物资储备体系建设,深刻指出我国是大国,必须具备同大国地位相符的国家储备实力和应急能力,要加快健全统一的战略和应急物资储备体系。近年来,国际形势复杂严峻,国内洪灾、地震等自然灾害频发,应急物资保障体系在维护国家安全、保障人民群众生命安全中的作用日益凸显,如何科学有效加强应急物资储备显得尤为重要。因此,运用科学理论为中央应急物资储备管理提供基础和框架,对规范储备流程、实现物资高效调配,实现中央应急物资储备的规范化管理具有重要意义。     

调整优化农业结构 促进农民增产增收——浅谈凭祥市调整农业结构的思路

《中共中央国务院关于做好２０００年农业和农村工作意见》指出:“当前农业生产结构不合理的矛盾十分突出,调整势在必行。各地要按照适应市场、因地制宜、突出特色、发挥优势的原则,制定当地农业生产结构的规划,并通过政策引导、信息服务、技术示范等手段,加强对结构调整的指导”。根据中央指示精神,结合我市具体情况,调整农业结构,主要是调整不合理的产业,减少过多过剩品种,积极发展市场急需的名优产品;同时要做好农产品的加工转化增值工作;要利用地理资源优势,大力发展畜牧水产业,创办本地特色农业,努力促进农民增产增收。其思路包括以下…     

加快农民收入翻番的机遇、挑战与对策

党的十七届三中全会提出,到2020年要实现农民收入再翻一番;面对后金融危机时代的挑战,今年中央一号文提出,要确保农民收入不徘徊,把改善农村民生作为调整国民收入分配格局的重要内容。要完成这一艰巨任务,机遇与挑战并存。为此,必须坚持科学发展观,创新体制机制和政策,大幅增强支农力度,通过增加农民的工资性收入、家庭经营收入、财产收入和转移支付收入,加快实现农民收入再翻一番的目标。     

国有林场期末帐项的调整

国有林场与其他企业一样，在日常经营中所发生的经济业务都要及时地登记入帐。但在会计期未（月末、季末、年末），还有一些应计入本期的收入和费用尚未确认，因而尚未记入有关的收入和费用帐户。因此，根据权责发生制的原则，在会计期本需要对有关帐项进行必要的调整，将这些尚未确认入帐的已实现收入和费用予以调整入帐，以便正确计算本期的经营成果。一般来说，国有林场期本应作调整的帐项有：应计收入、应计费用、收入分摊和成本分摊共四个方面。（一）应计收入的调整应计收入是指那些已在本期实现因而应计作本期收入，但尚未收到款项和…     

“三农”问题的法律对策

针对“三农”的核心问题，要先从宪法着手落实农民的国民待遇，打破不合理的户籍制度，给农民自由寻找生存空间的权利，通过制定户籍法等法律保障农民的平等权利。通过行政编制法规范乡镇的规模和编制，减轻农民的负担。通过税费立法，按照财权与事权相统一的原则，完善中央、省、市、县、乡之间财政分配     

土地收益分配制度的改革势在必行

随着城市化的进展，土地溢值已经成为政府收入的一个重要组成部分。在目前体制下，土地收益的分配不合理，是导致地方政府腐败、三公消费过大、收入分配不合理的重要原因。土地出让收入虽然按规定纳入了政府性基金预算管理，但实际上管理的严格程度和透明度都仍然很低。土地是不可再生资源，这种靠大规模土地开发出让推动的短期过度繁荣和政府高额收入，是不可持续的。这种开发模式如不改变，一旦土地资源耗尽，经济必然陷入类似“荷兰病”的长期萧条。因此，土地出让和土地收益分配制度的改革势在必行。以下是一个不成熟的初步改革思路，以供讨论。     

关于修订印发《企业会计准则第14号——收入》的通知

<正>财会[2017]22号国务院有关部委、有关直属机构,各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局),新疆生产建设兵团财务局,财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处,有关中央管理企业:为了适应社会主义市场经济发展需要,规范收入的会计处理,提高会计信息质量,根据《企业会计准则——基本准则》,我部对《企业会计准则第14号——收入》进行了修订,现予印发。     

呼和浩特市导游员管理现状研究

导游员对内蒙古的旅游事业发展具有重要作用，但现实中呼和浩特导游队伍存在着诸多问题，如导游管理服务中心、旅行社对导游管理的弊端使得导游的流动性太强，服务质量受到影响，导游员自身素质需要提高，导游薪酬不合理等。通过分析呼和浩特市导游员管理现状及存在的问题，提出了推行导游激励机制，为导游提供晋升机会与再教育机会，强化导游信息管理，增强导游员归属感和责任感，遏制旅行社的恶性削价竞争等相应的解决对策。