企业社交工作平台应用对员工在线办公工作意义感的影响研究

作为在线办公的重要工作载体,企业社交工作平台促进了员工在线互动交流,扩大了员工之间的合作网络边界,并对员工的工作意义产生影响。本文基于社会网络理论与方法 ,实证研究了企业社交工作平台应用对员工在线工作意义的影响机理,并从员工自我中心网络的视角探究了线上咨询网络密度和线上情感网络密度的双重中介效应。研究发现,企业社交工作平台应用积极影响员工感知到的在线工作意义,线上咨询网络密度而非线上情感网络密度在企业社交工作平台应用和在线工作意义之间起中介作用。研究结论对组织如何有效利用企业社交工作平台提高员工的在线工作意义提供了新的启发。     

企业社交网络招聘的问题与对策分析

信息时代下,基于互联网技术的社交网络招聘渐成大势,成为国内外企业广泛应用的招聘手段。本文从社交网络招聘这一新型招聘方式在国内外的应用概况谈起,对社交网络招聘中的问题进行分析,为我国的社交网络招聘的改进提出若干建议和对策。     

基于六度分割理论的社交网络关系营销价值挖掘

文章分析社交网络的理论基础及特点,以关系为主线,分析社交网络的营销价值,建立了以用户、内容、平台和工具为支撑的关系营销价值体系,并从理论和案例两方面进行分析论证,挖掘社交网络营销价值,为社交网络在电子商务及网络营销中的应用提供依据。     

在社交媒体中“敲出”招聘新模式

<正>随着现代网络技术的发展与应用的普及,企业获取人才的渠道从报纸广告扩展至网络社交媒体。这不仅反映了技术的进步,也体现了企业在招聘策略上的转变。网络社交媒体不仅改变了人们的沟通方式,更重塑了企业与潜在员工的互动模式,使其成为现代企业获取人才的重要方式之一。传统招聘存在效率低、耗时长的弊端,而网络社交媒体基于开放、互联的网络特性,模糊了企业和求职者之间的界限,为企业提供了展示企业文化的平台,并使招聘信息迅速传播,覆盖更广的候选人群。同时,网络社交媒体提高了招聘的“可见度”和效率,帮助企业快速找到符合其企业文化和岗位需求的候选人。然而,网络社交媒体这一招聘方式也为雇佣双方带来了新的挑战,如对有关信息真实性的保证、招聘管理人员的数字应用能力,以及如何在保护隐私的前提下进行有效沟通等。     

微博社交网络数据挖掘与用户权重分析

随着互联网时代的到来,数据成为当今社会中重要的资源,在庞大的数据体系中蕴藏着无限的价值,对这些数据进行挖掘有着重要的意义。社交网络是在传统网络的基础上发展而来的,但是当网络的应用和移动的终端设备快速的发展时,社交网络也飞速发展起来。文章对新浪微博中的数据通过适当的方式进行了收集,并进行了相关的分析。     

大学生使用社交网络的实证研究——以某综合性大学为例

笔者以调查问卷的形式实地调研了社交网络在大学生群体中的流行现状、大学生使用社交网络的动机、社交网络的使用给大学生带来的影响等,并根据调研的结论,联系心理学和管理学理论,提出有益的思考和建议。     

社交网络对大学生思想道德影响的利弊分析

社交网络在大学生群体中的迅速发展和普及,一方面为大学生提供了自我展示的平台、交友的便利,满足了他们的好奇心和求知欲望,另一方面也让大学生产生社交网络依赖性,并且社交网络中的灰色信息对大学生的理想信念、道德观念、价值取向、行为模式及个性心理等带来了冲击。高校德育工作者应利用社交网络了解学生的思想和心理动态,积极开展社交网络素养教育通过社交网络开辟大学生网络舆论引导新阵地。     

企业的社交困境

社交网络虽然提供了巨大的红利,但对于许多中小企业及团队来说仍然存在着一个无形的玻璃墙：并不是所有人都能充分享受到这些来自社交网络的海量用户和流量，相反，对于许多企业和小团队来说，如何运用好社交网络仍然是一个高难度、计人手足尤措的事情，红利似乎掌握在小部分精英企业手中。     

网络信息化在企业档案管理中的运用研究

本文主要对网络信息化在企业档案管理中的运用的必要性、档案管理应用信息化技术的优点、网络信息化的企业档案管理的应用、具体实践过程中网络信息化档案管理的益处和档案管理应用信息化技术需要注意的问题等方面进行探究。     

将社交网络纳入企业战略

近几年来,越来越多的企业开始使用社交网络,而且运用也越来越熟练.不少曾经忽视社交网络的企业都吃了大亏,比如被罗永浩穷追不合的西门子;而重视并且善于利用社交网络的企业则尝到了甜头,比如通过玩转微博实现品牌传播的杜蕾斯,利用微信实现自助服务的招商银行,通过豆瓣微博营销实现票房大卖的《失恋三十三天》. 但是总体而言,大部分企业对社交网络的应用还只是在市场营销和客户服务领域——与客户的交流上.其实,社交网络的能量超乎我们的想象,它对于企业来讲,绝不仅仅只是一个CRM的工具.我们不妨将企业所处的生态环境简单分为:一上一下,一左一右.     

互联网2.0时代社交网站企业的估值研究

互联网2.0时代的到来,使社交网站企业快速兴起。社交网站企业较传统企业的差异性,给社交网站企业的估值定价带来了难题,传统的企业价值评估理论体系已经不再适用于社交网站企业,急需探讨适用于社交网站企业的新方法。本文在对前人研究成果进行概述与分析的基础上,尝试从一个新的角度思考并探讨社交网站企业的价值源泉。运用梅特卡夫法则,借鉴国泰君安证券研究部提供的网络企业定性估值公式,结合市场法,得到一种可以定量计算社交网络企业价值的新方法。以新浪微博作为实例,分别用传统的DCF模型和基于梅特卡夫法则的估值方法对其进行价值计算,最后将两个结果进行了比较分析。     

关于社交网络对大学生的影响及对策研究

随着信息技术的飞速发展,电脑、手机的应用已深入到包括大学校园在内的社会各个领域,社交网络对社会生产和生活的方方面面都产生了重要影响.而大学生作为具有较高文化层次的特殊群体,无疑是接受网络最快、受网络影响最深的一族.社交网络已成为他们学习、交流乃至生活的重要组成部分.社交网络对大学生的行为模式、价值取向、心理发展、道德观念无一不产生着潜移默化的作用.因此如何使网络在大学生的学习和生活中发挥出积极作用,最大限度减少其负面影响,是我们目前亟待解决的问题.本文从目前大学生使用社交网络的情况着手调查研究,分析社交网络对大学生的影响,并对社交网络给予大学生不良的影响提出对策.     

社交网络背景下企业与消费者对话策略分析

社交网络成为人们在互联网以及真实世界共同的生存环境,对企业的经营管理产生了至关重要的影响。企业需要掌握社交网络的脉络,找到对自身品牌具有影响力的社交网络平台,制定行之有效的对话策略,借助社交网络与消费者进行持续的对话,才能充分利用社交媒体所带来的机会,建立自身独特的竞争优势。     

国内移动社交电子商务的发展现状分析

信息技术与网络技术的发展和应用,改变了传统的商务活动,电子商务应运而生。电商企业为了维系固定用户、开拓新的市场,开始将目光转移到社交电子商务上。与此同时,以手机为中心的移动终端的快速发展,加速了社交电子商务的移动化。文章从移动社交电子商务产生入手,分析其快速发展的原因,通过调研其发展现状挖掘其在快速发展过程中存在的诸多问题。     

社会化媒体中的网络口碑运用研究

随着社会化媒体的发展,网络中的人际沟通越来越受到关注,网络口碑传播的重要性凸显。许多企业开始意识到社会化媒体的优势,并利用它来塑造品牌口碑。本文研究了社会化媒体的特征、社会化媒体中的网络口碑现状、网络口碑在社会化媒体中的传播路径,分析了网络口碑在社会化媒体中的具体运用,以帮助品牌建立良好的口碑。并为企业在社会化媒体中运用网络口碑提出有效建议。     

供应链环境下的制造企业业务流程重组

随着计算机技术、网络信息化的发展，企业业务流程重组势在必行。通过对现有制造企业业务流程存在问题的分析，阐述了制造企业业务流程重组的必要性，并提出实施方法，最后通过实例介绍了BPR在现代制造业中的具体应用。     

浅谈企业如何利用SNS进行营销

越来越多的企业开始利用社交网络来推广自己的品牌和产品,因为社交网站提供给企业一个与顾客加强关系的机会,事实证明SNS由于其自身特点带来了良好的传播效果。本文在对SNS做简单介绍的基础上,探讨企业应该如何利用SNS进行营销,力图为企业如何利用社交网络推广自己给出一些营销建议。     

发现社交网络的招聘魅力

在社交网络招聘渐成大势所趋的环境下,企业要招聘到短缺的中高端人才,并逐步构建在社交平台上良好的雇主品牌形象,除了必须融入社交网络之外,更需要把握好社交网络的招聘策略。有资料显示,全球职业社交巨头LinkedIn今年第二季度营收比去年同期的1.21亿美元增长89%,达到2.282亿美元,超过分析师预期的2.1 65亿美元。而传统网络招聘巨头Monster第二季度营收为2.37亿美元,较上年同期下滑12.2%,净利润为500万美元,较上年同期下滑54.5%。新旧两大招聘巨头一上一下的财务数据,再     

基于SCP框架分析我国社交网络产业结构和行为

＂六度空间＂理论的再度提出,创立了面向社会性网络的互联网服务SNS,社交网络服务已经成为互联网最热门的话题之一,也成为投资圈最为炙手可热的追捧领域。SNS的发展,从国外的MySpace、Facebook、Twitter到中国的开心网、人人网等泛娱乐SNS应用,再到目前中国大行其道的微博、米聊、微信,乃至垂直类SNS的应用形态,社交网络服务的概念深入互联网精髓。＂结构—行为—绩效＂（Structure-Conduct-Performance,SCP）是产业经济绩效分析中最基本的分析框架。文章将基于SCP范式,分析我国社交网络产业的产业结构和企业行为。     

在线社交网络使用者行为给商家带来的启示

在线社交网络的兴起,改变了人们传统生活习惯和社交方式。同时给商家也带来了机会。文中从在线社交网络扮演的角色入手,分析了使用者在在线社交网络中从事的活动,提出了商家应如何转变观念,改变社交策略,抓住商机。