增长才是硬道理

一位大学同学自己创办了一个民营小企业，经营了已有四、五年的时间。令他头疼的是自己的企业发展一直比较缓慢，到今天还没有突破千万元的销售规模，而他从事的这个行业每年的行业平均自然增长率就达30％以上。相比行业的自然增长率，他自己企业的发展明显是滞后了。笔者问他去年主要的精力在做什么？     

活下来才是企业发展的硬道理

长虹电器集团子公司卖地；TCL集团出售子公司、转让股权；联想集团北京裁员……全球范围内的经济危机对企业的影响正在加剧，尤其对制造业的影响更大，使企业面临着生死两难的困境。面对前所未有的生存压力，企业正壮士断腕，积极自救。     

文化再造是硬道理

近两年受国际环境的影响,中国经济整体开始进入“胶着”阶段,社会各行业深陷其中,而始于2010年后的全国性房地产调控政策出台,限购、银根紧缩等调控措施正在全国范围内持续地显现,导致房地产市场处于一片萧条状态,国内多数开发企业开始陷入业绩滑坡的危险境地。处于资金紧张和销售疲软双重挤压中的房地产行业,如同处于落潮中岩石一般瞬...     

品质江淮新体验 能拉重载的轻量化才是硬道理

江淮格尔发重卡从开发调研到试制成功,到品质试验及多次改进再开发,再到最后定型,花费近两年时间,确保交到用户手中的产品沿袭江淮产品一贯高品质     

活下来才是企业发展的硬道理

使员工在企业中工作能够分享到无尽的快乐，是企业发展最理想的境界。什么是快乐公司？对股东来说，意味着公司有持久创造利润的能力；对员工来说，在这样的组织里除了薪水之外，还能得到更多来自精神层面的满足。追求快乐的组织会让所有员工都有超越“工作就是谋生手段”的观念，让员工觉得工作的目的是在提供高品质的产品和服务中觅得生活的满足与人生的意义。     

从《劳动法》的相关规定看人力资源管理之『以人为本』才是企业发展的硬道理

张红于2006年3月1日开始在某生产毛巾的私营企业打工。工厂规定职工试用期限为一年，试用期工资为600元，试用期满后，工资水平根据个人的能力另行调整。经过两个半月的工作，张红发现自己当初的选择完全是错误的。在工作过程中她们几乎处处都会受到老板的剥削。本来按照工厂规定正常的上班时间为早上8点到下午5点，而且周六、周日休息。可实际情况是老板经常让她们加班到晚上9点，而且周六、周日从来没有休息过，甚至“五一”也没有放假。然而工作时间长了工资却没有变。更气人的是工资不在月底发放，要等到下个月的15号才给工资。张红觉得自己应该选择一个更好的工作环境，因此她于2006年5月13日向老板提出了辞职。老板非常痛快地答应了，可在结算工资的时候，张红遇到了麻烦。老板只给结算第二个月的工资，剩下的工资说是因张红辞职给公司造成了损失，当作补偿费没收了。张红非常气愤，决定通过法律手段要回属于自己的东西。最终通过劳动争议仲裁委员会的帮助，她才要回了自己的工资。[第一段]     

记住才是硬道理——关于物业管理师考试备考记忆方法的建议

任何知识的学习,都离不开记忆,考试更是如此——有效记忆既是应试的必要前提,也是备考效果的基本标志。在2010年物业管理师考前培训中,我根据自身的学习教学体会,归纳出一些记忆方法,针对性穿插于知识点的讲解之中,取得了非常好的效果。     

房地产业发展面临风险的思考

房地产业是我国支柱产业,未来走向事关国民经济发展和民生改善.而国家政策和市场需求是我国房地产业赖以长期高速发展的两大重要推动力.当前.房地产业虽进入新一轮发展阶段.但通过对城市化、旧城改造、投资、消费四个影响房地产市场需求因素的现实状况的实证分析.财政政策、货币政策和产业政策未来走向的趋势分析,认为市场需求不足和国家政策不确定性是房地产业发展面临的主要风险.值得行业和政府关注,需采取相应的对策以规避风险.     

人才是行业发展的动力

当您收到这本杂志的时候,细心的您会发现这期杂志到得比平时早一些。5月份会计职称考试即将到来,编辑部和出版发行各环节密切配合,尽可能保证刊物提前出刊,以使广大考生读者在考试之前有机会进行一次系统的自我检验,为更多优秀会计人才的脱颖而出尽一份心力。     

日本节能产业政策体系的发展与借鉴

日本作为一个能源极度匮乏的国家。在20世纪70年代急剧的城市化造成环境急速恶化以及两次石油危机的影响,促使日本全面地从传统的粗放型经济增长方式向高附加值、节能型经济增长方式转变。从20世纪70年代开始,日本的节能政策体系经历了一系列的调整与发展,形成了比较完善的结构。从其特点来看,日本节能产业政策特别注重就整个产业的具体部门做出具体的规定,以及加强发挥市场机制的作用等,文章对日本节能产业政策的发展及借鉴进行分析。     

日本节能产业政策体系的发展与借鉴

日本作为一个能源极度匮乏的国家,在20世纪70年代急剧的城市化造成环境急速恶化以及两次石油危机的影响,促使日本全面地从传统的粗放型经济增长方式向高附加值、节能型经济增长方式转变。从20世纪70年代开始,日本的节能政策体系经历了一系列的调整与发展,形成了比较完善的结构。从其特点来看,日本节能产业政策特别注重就整个产业的具体部门做出具体的规定,以及加强发挥市场机制的作用等,文章对日本节能产业政策的发展及借鉴进行分析。     

吸引日本高端制造产业的政策关键——提供安全、安心的环境

地震、海啸、核辐射、流言使得日本陷入严重的国家危机,日本的制造业遭遇前所未有的打击。全球产业链也因为日本的地震而遭受深刻“震痛”,日本制造在全球制造链中的重要地位不容小觑。东日本地震给全球制造业带来巨大影响,人们可以清晰地看到“日本制造”因为掌控核心技术,扼制了多数产业链的咽喉。     

人才是行业发展的动力

当您收到这本杂志的时候,细心的您会发现这期杂志到得比平时早一些。5月份会计职称考试即将到来,编辑部和出版发行各环节密切配合,尽可能保证刊物提前出刊,以使广大考生读者在考试之前有机会进行一次系统的自我检验,为更多优秀会计人才的脱颖而出尽一份心力。     

房地产业调控政策的反思与未来发展建议

2004年以来,三年内为配合国家宏观调控政策,各部委出台了一系列的配套政策,特别是2006年6月份以来,仅配合37号文就出台了配套政策23个。政策措施如此之多,调控力度如此之大,在其他任何一个行业都是绝无仅有的,但调控效果至今却未能充分及时显现出来,特别是部分城市的房价仍在继     

人才是行业发展的根本——由物业管理师资格考试及富士康事件引起的思考

<正>原本,物业管理师资格考试与富士康事件并无关联,只不过是当下较为热点的两个事情,前者是物业管理行业内的,后者是业外的。但是,在新商业文明时代,无论是富士康所在的制造业还是物业管理所在的服务业,不再是资本逐利的一面,尊重员     

育篇 什么是企业大学的最佳实践?

企业在什么时候需要建立企业大学?企业大学与传统的培训中心、商学院等有何不同?很多企业都在建立企业大学,那么到底什么是企业大学?企业大学该如何建设?经验和教训有哪些呢?世界500强的企业中有200多名CEO来自GE,GE的克劳顿培训中心即现在的杰克·韦尔奇领导力中心,只有     

《财会通讯》是30年会计改革的重要成果

正值全国会计界热烈庆贺会计改革三十年之际，金秋九月迎来了财政部王军副部长给《财会通讯》主编的来信。信中充分肯定了《财会通讯》办刊二十八年来所取得的成就，认为几十年来一直紧紧围绕会计改革，组织发表了很多好文章，繁荣了我国会计理论研究，为培养新一代会计人才创造了良好的条件。信中对《财会通讯》的勉励，对财政厅领导下的会计工作者与省会计学会组织领导下的会计科学研究工作，都是一个很大的鼓舞。     

物流服务创新与行业发展——物流企业服务创新的方法论

2009年3月,国务院出台了《物流业调整和振兴规划（2009—2011年）》,将发展物流业上升到了国家战略的高度,给予政策扶持。今年以来。国内物价水平持续上涨,使物流业再次受到政府和社会的高度关注。在当前形势下,物流行业面临着巨大的发展机遇和挑战,如何实现更好更快的发展是所有物流企业思考的问题。     

当代人才思想道德修养的培养和教育

当今世界的竞争主要是人才的竞争,而人才主要靠培养.当今的中国正在进行有中国特色社会主义事业的伟大征程,在这开拓创新的进程中需要大量的人才.高等学校作为培养各类人才的摇篮和知识创新、传播与应用的基地,已经成为经济和社会发展的战略制高点,成为决定综合国力、竞争成败的最关键因素,在实践"三个代表"重要思想方面具有不可替代的独特作用与功能.因此,高校师生应当自觉承担起学习、研究和实践"三个代表"的历史责任,努力做先进生产力的开拓者、先进文化的弘扬者和最广大人民利益的维护者.     

典型国家发展民生科技的启示

从全球来看,把各国把解决民生问题作为政府制定科技政策的重要导向,成为一种新的国际趋势。