中国企业申请外国专利经验谈

随着我国自主创新能力的提高,中国企业寻求国外专利保护、拓展海外市场的意愿日益迫切。要走出国门,中国企业非常有必要了解如何申请国外专利,同时应掌握核心的专利申请策略,以达到充分利用外国的专利制度,达到外国法律合法保护的目的。文章从申请途径、费用控制、代理机构和律所选择等各方面介绍了申请外国专利的多条实用经验,对中国企业申请外国专利具有较大的实际参考价值。     

企业在研发中的专利管理

随着创新性国家的建设和国家知识产权战略的实施,部分国内企业已开始设置了专利管理部门。然而,这些专利管理部门还多仅停留在作为专利代理机构的助手这个层面,即配合专利代理机构办理专利申请、专利缴费等事宜,只是把研发中的发明创造申请成专利保护起来。     

会计控制的企业理论观

随着市场竞争的加剧,会计控制对于企业越来越重要.本文对企业理论与会计控制之间的关系进行了深入探讨,以期为更好地理解会计控制存在的必然性以及有关方面的后续研究提供帮助.     

会计控制的企业理论观

随着市场竞争的加剧,会计控制对于企业越来越重要。本文对企业理论与会计控制之间的关系进行了深入探讨,以期为更好地理解会计控制存在的必然性以及有关方面的后续研究提供帮助。     

才市看好专利代理人

近年来,我国本土企业在知识产权领域遭遇的跨国纠纷不断,一些具有技术领先优势的外国公司纷纷凭借获得的专利保护,在专利技术领域与中国本土企业争夺市场控制权。同时,入世后,我国逐步取消了关税壁     

专利能提升企业价值吗?——基于中国创业板的数据分析

创新驱动发展,测度创新最常用的指标是专利,专利能否提升企业价值,关系到专利活动的意义和可持续性。基于2009～2017年创业板355家企业的数据,研究发现：发明申请数对企业价值影响不显著,授权数显著提升企业价值且效果滞后;实用新型申请和授权数均显著提升企业价值;外观设计申请和授权数对企业价值影响不显著或偏负面。因此,应继续把专利做为创新驱动发展的抓手,持续鼓励发明专利申请,进一步重视和发挥实用新型专利的作用,优化外观设计专利制度,加大专利申查力度,提高专利整体质量。     

中国企业，何时摆脱涉外专利侵权之痛

世界知识产权组织(WIPO)日前公布的一项统计结果显示,2006年全球国际专利申请数量同比增长6.4%,达14.53万件。其中中国申请数量为3910件,跃升至世界第4位。     

机构投资者异质性与企业绩效——来自中国上市公司的经验证据

以2001—2012年沪深两市A股上市公司为研究对象,考察了机构投资者异质性对企业绩效的影响。研究发现,机构投资者能显著提高企业绩效。进一步将机构投资者划分为稳定型与交易型机构投资者后,发现与交易型机构投资者相比,稳定型机构投资者对企业绩效的影响更加显著。研究结果表明机构投资者尤其是稳定型机构投资者发挥了监督作用,能有效地缓解代理冲突,降低信息不对称程度,有利于企业绩效的提升。     

企业内部控制制度建设及其完善

一、企业内部控制制度建设 其一,强化控制环境建设。首先要建立现代企业制度,设立合理的组织机构,明晰业务单元的产权,确认相关的管理职能和报告关系,为每个组织划分责任权限。公司内部的组织与管理机构主要包括股东会（或股东代表大会）、董事会、经理班子和监事会。规范建立股东会与董事会、董事会与经理班子之间的委托代理关系,并积极探索采用新的监控方式,以增加决策的科学性和透明性;     

连锁董事如何影响上市公司审计费用？——基于中国A股上市公司的经验证据

以中国A股上市公司为样本,基于繁忙假说、共谋假说检验了连锁董事对上市公司审计费用的影响及作用机理。研究发现,连锁董事会增加上市公司审计费用,且连锁董事的广度与深度均能显著增加上市公司审计费用。影响机制检验表明,连锁董事提高了上市公司的财务风险,进而导致上市公司审计费用的增加。进一步研究发现,在内部连锁董事、非国有企业、机构投资者持股比例较高以及上市公司存在内部控制重大缺陷的情境中,连锁董事对上市公司审计费用的正向影响更强。相关结论进一步丰富了连锁董事任职和审计费用领域的理论研究,也可以为会计师事务所优化审计定价决策和上市公司完善公司治理制度提供参考。     

试论进一步增强企业内部审计

我国各类企业经过较长时间综合配套改革和公司治理并逐渐向国际接轨,取得了比较好、比较成功的绩效。但我们应当清醒地看到,在企业财务管理方面,还存在着比较多的问题,有些问题还相当严重。笔者综述各类审计查出的企业经营问题(本文仅针对国企来进行讨论,下同)有以下几类:一、工程投资建设违规比较普遍。主要表现为:超审批权限批复投资项目;建设资金超批复额度;不报经审核工程量清单及栏标价;不按规范遴选招标     

内部控制抑制还是促进企业创新？——中国的逻辑

基于企业R&D产出效率视角,采用2012—2017年的A股上市公司数据,探讨内部控制在中国企业创新中的作用。研究发现,内部控制与创新效率呈显著正相关关系,总体上支持“内部控制促进企业创新”假说;进一步研究发现,内部控制通过抑制由代理冲突、信息不对称引发的创新投入不足及降低创新投入活动实施风险机制从而影响企业创新;内部控制对地处市场化水平低、法治环境差的地区的企业创新正向影响作用更强,内部控制对制度环境产生了替代效应,加强内部控制可以弥补制度环境不完善对企业创新产生的不利影响。     

签字会计师执业经验与会计信息可比性——来自中国证券市场的经验证据

以我国2007—2015年的上市公司为样本，研究上市公司聘请执业经验丰富的签字会计师能否提高会计信息可比性，结果表明：在其他条件相同的情况下，签字会计师执业经验越丰富，公司的会计信息可比性越高。进一步考察公司的内外部监督机制对签字会计师执业经验与会计信息可比性之间关系的调节作用，研究发现，内部控制质量越高，签字会计师执业经验对会计信息可比性的促进作用越弱；机构投资者持股比例越高，签字会计师执业经验对会计信息可比性的促进作用越弱。进一步研究发现，签字会计师执业经验对会计信息可比性的促进作用在非“四大”中更加显著。此外，根据签字会计师角色差异，将签字会计师执业经验分为复核签字会计师执业经验和项目签字会计师执业经验，发现两者都对会计信息可比性有显著的促进作用。     

家族控制、高管激励与企业社会责任——基于中国家族上市公司的实证研究

利用中国A股家族上市公司2010—2014年的数据,检验家族实际控制与企业社会责任（CSR）之间的关系,并研究高管薪酬激励强度对家族企业社会责任的影响程度。实证结果表明：家族实际控制程度越高,基于对家族社会情感财富的保护和增加,家族企业会更加倾向于承担更多的社会责任。家族企业对高管实行高强度的薪酬激励（包括年薪激励和股权激励）会导致高管减少对非财务目标之一的企业社会责任目标的关注,即家族企业的社会责任行为倾向会减弱。因此,家族企业不应对高管人员提供过高的薪酬激励,同时应该在绩效评价中增加情感目标等非财务目标的评价机制,鼓励高管人员在追求财务目标的同时追求情感目标。     

加强企业成本控制管理方法初探

加强成本控制管理是企业提高管理水平,增强市场竞争力,提高企业获利能力最重要的因素之一.笔者对成本控制管理的方法从机构设置、物资采购、材料消耗、工资薪酬、期间费用等几个环节进行了分析探讨,提出了一些简便易行的控制管理方法.     

治理·风控·转型——2010年中国企业的三个关键词

2010年确实是值得中国企业界总结和回顾的一年。这一年里,故事很多,其中的大戏有上半年富士康十三连跳引发的涟漪、下半年有国美大股东与董事会的争斗大戏,中间穿插了一家家上市公司(包括创业板公司)的董事会被警告和起诉,典型的有棕榈泉高级住宅开发商曾伟被香港警方拘捕,还有一家家庞大身躯的企业被拖入资金断裂泥潭。