建设企业文化塑造企业形象

本文论述企业文化的内涵、功能和如何开展企业文化建设以及塑造企业形象问题。     

加强企业文化建设 塑造企业良好形象

企业文化是一种新型的管理学科,从本质上讲是一种经济文化。我们南京纺织工贸实业(集团)公司,经过这几年的实践和探索,对企业文化建设有了新的认识。企业的经济和文化共融共进;企业的发展壮大根植于企业文化;企业的产品开发重视文化附加值的增加;从企业文     

塑造现代企业形象的实践

仪征化纤股份有限公司是我国改革开放以来建设发展起来的全国最大的化纤和化纤原料生产基地,是跨“六五”、“七五”、“八五”、“九五”时期的国家重点建设工程,是我国首批按国际规范进行股份制改组后并在国外发行股票的9家企业之一。我们从建设初期起,便重视塑造企业形象,通过深入开展企业文化活动和加强双文明建设,制定一系列制     

加强对外宣传 塑造企业形象

面对体制与机制的重大变化，新疆石油管理局紧紧围绕一个目标、突出两大重点、实施三大战略、落实四项举措的“1234”工作体系．进一步加大了对外宣传力度，有力促进了企业的发展。     

培育核安全文化 塑造企业形象

经过长期核电施工管理而积累的实践经验,使浙江火电的管理水平不断提升,管理意识及员工核安全文化意识在潜移默化中发生了转变,形成了核电业务管理体系,建立了核电管理、技术和施工队伍,打造了信息管理平台,树立了核安全文化理念,在公司层面拥有了较为完整的核电业务支撑平台。由核安全文化建设持续推动公司管理提升,并最终成功进入核岛施工,逐渐成为一家真正的核电施工企业,树立起良好的核电施工企业形象。     

塑造企业形象 增强企业竞争力

在当今愈演愈烈的市场竞争中,企业形象对企业竞争力的影响极大。实践证明,形象好的企业,其经济效益蒸蒸日上,企业充满生机;而形象差的企业无不在市场竞争中打败仗,最终落得个破产的结局。因此,重视企业形象的设计与塑造、将是摆在武钢人面前的一项刻不容缓的重要任务。那么,如何设计和塑造企业形象呢?我以为主要有如下四点。一、质量——企业形象的命脉。企业从事商品的生产、商品则提供给消费者使用。因此,消费者认识一个企业,首先就是从认识该企业的产品性能、价格、质量和售后服务开始的。然而,在这诸多的因素中,消费者最为看重的,仍是产品的质量。产品质量决定着消费者的投资意向。难怪韩国三星集团董事     

弘扬企业精神塑造企业形象

弘扬企业精神塑造企业形象王熙东进入９０年代，九江石油化工总厂有了更迅速的发展，数年时间，把一个单一燃料加工型企业建成了一个炼油—化工—化肥为一体的大型石油化工联合企业，形成了综合性的生产经营规模和效益规模。闯入了全国５００强企业行列，位居１００强之内...     

以企业形象战略建设企业文化

秦皇岛发电有限责任公司原为秦皇岛热电厂，是拥有100万千瓦发电容量的国有大型企业，目前有1 600名员工，平均年龄31岁。资金密集、技术密集、队伍年轻是企业的突出特点。建厂伊始，我们就十分重视企业文化建设，并于1996年开始谋划导入企业形象战略即CIS。CIS是综合运用经济学、心理学、美学、哲学、管理学、市场营销等多学科对企业进行总体策划的战略。到1998年底，历时22个月，在华嘉公司的帮助下，率先在全国电力系统完成了CIS整体设计，1999年初又制定了CIS3～5年导入规划。通过CIS的导入和实施，我公司的企业文化建设迈上了一…     

塑造企业形象 力创企业名牌

随着改革开放、市场经济的不断发展 ,目前越来越多的海外名牌挺进中国市场。对我国名牌采取或收买 ,或封杀 ,或挤压的政策 ,形成对中国名牌的围剿之势 ,还有一些外商抢先在国外注册我国名牌产品商标。而且由于我国缺乏世界级的名牌产品 ,致使我国出口商品或以远低于国内市场的零售价销售商品 ,或使用外国名牌商标 ,其高于身价几倍甚至几十倍的利润被外商赚走。当今 ,在我国已呈现出追求名牌产品 ,讲究优质质量的消费趋势。这一新型的消费趋势 ,不仅为创造名牌产品提供了一个国内市场 ,而且会推动我国经济从粗放型增长向以质取胜、以名牌取胜…     

怎样塑造现代企业文化

笔者认为,塑造现代企业文化应从以下几方面来进行:1.企业文化的塑造要按照有中国特色的社会主义文化总目标来进行。提高全民族的思想道德素质和科学文化素质,为经济发展和社会全面进步提供强大的精神动力和智力支持,培育适应社会主义现代化要求的一代又一代有理想、有道德、有文化、有纪律的公民。在全社会形成共同理想和精神支柱,这与我们平时强调的思想政治工作、三德教育、思想建设等没有什么区别。2.提高领导者本身的文化素质。作官先作人。企业向心力、公众的信任度,很大程度上取决于领导者本身的品质、修养和学识,即文化素质,而领     

加强企业文化建设,塑造钦电特色文化

企业文化是一种高层次的管理手段,是企业加快发展的战略资源.加强企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,引导企业形成共同价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展,国有企业更要建设不同特色的企业文化,为国家社会经济发展作出贡献.在电力企业深化改革加快发展的新形势下,各项工作都面临较大挑战,文化建设是企业的灵魂工程,怎样更好地推进企业文化建设,积极营造健康向上的企业文化氛围,是开展企业文化建设的重要课题.本文结合国投钦州发电有限公司企业文化创建工作,就企业文化建设推动企业和谐发展浅谈几点体会.     

建立现代企业制度塑造现代企业文化

党的十四届三中全会的决定中首次提出建立现代企业制度的重要任务,标志着我国国有企业的改革由单纯的放权让利向全面的制度创新的转变。这一深层次的企业制度创新在使国有企业的出资者、经营者及企业内部职工之间的利益关系发生巨大变化的同时,也为企业及职工价值观念和行为方式带来一场深刻变革。当前制定企业改革与发展战略的一个不可忽视的环节就是将现代企业制度建立与现代企业文化塑造结合起来,在现代企业制度的基础上构造新型高效的企业文化体系。     

当好企业文化的传播者和企业形象的塑造者

正发展思路2017年,中国核建党群工作部将当好职工群众的"暖心人"、思想舆论的引领者、企业文化的传播者和企业形象的塑造者。一是坚持不懈地抓好思想政治工作。进一步规范中心组学习,推进规范化制度化建设。结合"两学一做"学习教育常态化长效化,坚持读原著、学原     

企业文化与企业形象

具有中国特色的社会主义企业文化，是社会主义制度和社会主义市场经济体制下，企业在经济活动和社会活动中培育产生的观念体系，它包括国家、用户、企业、员工利益目标共同性的企业价值观；艰苦创业、敬业爱厂、遵法守信、开拓创新的精神；适应形势发展与企业需要的员工思想文化素质；以集体主义为导向的优良职业道德；使各类人才脱颖而出，凝聚、激励人才的环境；文明、健康、向上的，追求真善美的文化氛围；在创业发展中形成的优良传统和作风；企业文化人格化代表的企业英雄楷模。     

如何塑造企业形象

企业形象是消费者和社会公众对企业的认识和评价,也是企业自身特征和状况的主要标志。企业形象包括企业的产品形象、服务形象、管理形象、员工队伍形象、企业家形象、企业外观形象等。笔者现就如何塑造良好的企业形象发表一下自己的看法。     

怎样塑造企业形象

企业形象是企业的宝贵财富 现代企业的竞争,正在超越单一的产品竞争,升华为以企业形象为标志的全方位竞争,并将制约、决定着企业的发展前途.企业形象是消费者、社会公众对企业、企业行为、企业的各种活动成果所给予的整体评价与一般认定.     

试论现代企业文化的塑造过程

企业文化建设是企业发展必经阶段。建设企业文化的目的是形成促进企业和员工共同发展的集体价值观,这些共有的价值观主宰了大部分员工对于外部世界的看法和反应模式,表现为精神层面的文化自觉。优秀的企业文化一旦在企业形成和确立,就会对企业当下和未来的发展产生持续性影响。     

企业文化建设重在塑造核心思想

企业文化力量的核心是企业的价值观所产生的影响 ,即核心思想的力量。从我国目前一些企业文化建设的情况来看 ,应当实行好两个转变 ,一是从雷同型向个性化转变 ,二是从营造氛围型向塑造思想型转变。而在实施两个转变过程中 ,需要一以贯之地体现人性化管理和人文关怀 ,这也是当前我国相当一部分企业所缺乏的。一、认知误区和存在问题一是普遍缺乏人文关怀 ,企业文化泛政治化、口号化。国内许多企业也在总结企业经营理念、企业精神 ,却总是给人一种不着边际 ,大而无当的感觉。一个几百人或上千人的企业 ,动辄“以振兴民族为己任” ,“追求卓越…