勾筑“校企结合”的高校毕业生就业与创业教育模式——以衡水学院同衡水市中小企业为例

现就当前衡水市中小企业招聘情况、高校（衡水学院）影响毕业生就业的教学因素进行了全面的分析，并提出了构筑“校企结合”的高校毕业生就业与创业“三赢”教育模式。     

人才共育、过程共管，校企合作机制建设的探索和实践

本文以西安航空职业技术学院为例,论述了学院与中锐教育集团校企合作人才培养的实践过程,在联合培养,实训基地建设、师资队伍建设、人才质量评价、实习就业等方面,探索了校企合作机制创新的新思路、新途径。     

基于产教融合的多主体特色学院建立与治理创新

探索举办特色学院,完善校企合作的现代职业院校治理结构是《现代职业教育体系建设规划（2014-2020年）》中提出优化高等职业教育结构的具体任务。广东女子职业技术学院酒店管理专业在全方位校企合作的基础上,与本地区典型酒店企业合作组建基于产教融合的多主体的酒店管理专业特色学院,是对以产业链为目标,依托企业开展招生就业、教学实训、人才培养和职工培训融为一体的校企合作育人平台进行的职业教育的实践与探索。     

大学生就业心理问题的归因分析及对策

面对激烈的就业竞争,衡水学院专科毕业生存在着不同的就业心理现状--积极性就业心理和消极性就业心理.导致这些问题的原因主要包括社会、家庭以及大学生的就业观念、意志、人格等方面.针对问题的诱发原因,大学生要进行有效的心理调适,以帮助自己成功就业.     

校企合作，推进高新技术发展

改革开放以来,国家大力提倡创新体系建设,积极推进科技创新和知识创新.高校和高新技术企业各有优势和特点,如何实现校企合作是一个值得深思的问题.文章介绍了复旦大学数学科学学院与苏州图比特软件技术有限公司校企合作的经验和成果,以期推动高新技术发展.     

基于校企融合体制的特色订单培养

<正>随着高等职业教育改革的不断深入,以就业为导向的"订单式"人才培养模式得到广泛应用。但在实际实施过程中,校企双方还存在各种各样的困难。石家庄邮电职业技术学院(以下简称我院)基于校企高度融合的优势,开展校企合作,探索特色订单式人才培养,收到了很好的效果。     

深化校企合作 提高学生就业率——以与富士康公司的校企合作为依据

校企合作是高等教育改革和发展的重点,校企合作不仅有利于为学生提供广阔的就业平台,还能为企业引进实用型的专业人才,因此深化校企合作,对于学校、企业以及学生来说具有多赢效果。本文以我院与富士康公司校企合作中学生所表现出的各种问题为突破口,分析开展校企合作模式对提高学生的就业能力的作用,最后提出完善校企合作模式的具体措施,从而提高学生的就业率。     

高职院校旅游管理专业校企合作实践研究——以青岛酒店管理职业技术学院为例

校企合作是学校和企业合作,共同制定人才培养方案、共同设置课程、共同参与教学,将学校教育和就业顶岗实习有机结合,优势互补,资源共享,达到为企业和社会输送高质量高技能的旅游管理专业人才。青岛酒店管理职业技术学院旅游管理在校企合作方面取得一定成绩,笔者以本专业为例探讨校企合作的模式,为校企合作深化完善提供机制借鉴。     

校企合作办学模式下学生心理问题的探讨

本文旨在结合高职学院校企合作办学模式和心理工作经验探讨高职学院学生心理健康教育模式创新与实践。高职实行校企合作订单式办学模式,强化职业素养和就业能力教育,实行学历教育和从业资格认证教育。此种办学模式为高职生在心理适应方面提出了新的要求,又使更多的心理健康问题迎刃而解。学院的心理工作善于利用学生力量解决学生心理健康方面的问题,为学生的成长成才提供更加轻松健康的外在条件。     

以就业为导向的独立学院校企合作研究

加强校企合作是培养应用型人才的重要途径之一,也是专业的理论与实践的重要结合手段之一,为学校和企业实现双赢的有力条件。作为独立学院来说,加强校企合作的研究和应用是,学院当前最大限度地依托优秀的教学资源,更加深化校企之间的合作,并且大幅度提高学生的实践能力和适应社会的能力的重要手段之一。本文将结合校企合作对独立学院人才培养的意义,探究校企合作与应用型人才的培养,最终对以就业为导向的独立学院校企合作进行研究。     

校企合作模式下提升高校学生就业能力的路径研究

随着我国高校扩招,大学生就业难成为社会各界关心的问题。校企合作模式下,企业可以参与到教学中,为高校学生就业提供更为专业的技能指导,同时也可以帮助学校解决目前存在的课程设置不合理、人才培养与社会脱节等问题。本文主要分析了目前高校学生就业中存在的问题,提出在校企合作模式下,如何发挥企业与学校各自的优势,增加学生的就业能力,改变目前大学生就业难的现状。     

应用型本科教育如何走校企合作之路

当前,以就业为导向的高等院校都很重视校企合作,对于应用型本科院校更要重视校企合作教育。但目前我国校企合作中还存在不少问题,本文通过分析校企合作中存在的困难,探讨应用型本科教育校企合作模式,强化学生的社会实践水平和就业能力,转换教师的以课堂为中心的人才培养模式。     

理事会会员名片

校长王学勇大兴安岭技师学院大兴安岭技师学院是黑龙江省最北端的唯一一所以培养高技能人才为主的技工院校,是2008年整合全区技工教育资源建立而成。学院秉承"崇德尚技、博学精工"的校训,始终坚持"做人优先、技能关键"的办学特色。学院努力坚持教育培训与就业安置相结合,走"订单式"培养、定向就业的校企合作办学模式。建成辐射全区的校企合作办学网点14个,拥有规范化校企合作实训基地35个。学院现有教职工196人,专职教师133人,其中,中、高级讲师95人,"双师型"教师73人。学院目前开设有汽车维修、汽车驾驶、多媒体制作、电气自动化设备安装与维修、焊接加工、幼儿教育、饭店(酒店)服务与管理、筑路机械操作与维修、现代物流、农村经济管理、     

基于校企合作的企业人才培养探究

通过大学生就业现状及校企合作人才培养优势的分析说明校企人才合作培养的必要性与重要性,明确遵循平等对话、制度保障、付出与回报成正比的原则是双方开展合作的前提,并对如何进行校企合作共同培养企业人才的具体途径进行了探讨。     

运用SWOT分析法规划宁夏高职会计电算化专业发展要要以宁夏职业技术学院为例

在宁夏地区,高职会计电算化专业呈现招生就业两旺态势,随着宁夏经济社会跨越式发展进程加快,该专业的设置是否依然具有适应地方经济发展的竞争力成为一个亟待解决的问题.以具有代表性的宁夏职业技术学院为例,通过定性说明和定量数据列举,对专业现状进行SWOT分析,提出应明确人才培养目标、政校企三方联动的校企合作模式、坚持人才培养质量是生命线等建议.     

校企合作下独立院校人才培养模式的探讨

校企合作是高等学校的发展趋势,它利用了学校、企业双方的优势,在提高人才培养质量的同时,增加了学生对社会的适应能力。本文以北京交通大学海滨学院为例论述了校企合作是独立院校发展的必然之路,探讨了学院在校企合作下采取的人才培养模式——“订单式”人才培养,以及为了进一步提高学生实践技能和社会适应能力,进行的实习实训基地的建设研究。     

基于大学科技园管理的物流专业校企融合育人机制

以宁波职业技术学院创建基于大学科技园管理的物流专业人才培养模式为例,针对产学合作育人普遍存在的问题,探索充分发挥大学科技园市场化管理优势的物流专业校企融合育人机制,创新物流专业校企合作育人机制,引导和激励企业更好地参与育人工作,提高物流人才育人质量。     

基于大学科技园管理的物流专业校企融合育人机制

以宁波职业技术学院创建基于大学科技园管理的物流专业人才培养模式为例,针对产学合作育人普遍存在的问题,探索充分发挥大学科技园市场化管理优势的物流专业校企融合育人机制,创新物流专业校企合作育人机制,引导和激励企业更好地参与育人工作,提高物流人才育人质量。     

关于高职院校深入校企合作的几点思考和建议

校企合作作为高职院校创新办学模式目前已经在国内各类高职院校中广泛开展,政府和学院针对校企合作也制定了一些鼓励政策和管理办法以积极推动合作的开展.但校企合作仍然存在深度广度不够以及毕业生不能完全适应企业需要的问题,文章旨在针对上述问题提出一些思考及改进建议,探索新思路,挖掘新方法,推动校企合作的深入开展,实现学校发展和企...     

坚持创办特色鲜明的高职院校

无锡科技职业学院自2002年成立高职院校以来,坚持"定位准确、特色突出、管理规范、质量优良"的办学理念,依托地理优势,建立了较完善的校企合作培养机制。学院以就业为导向,急用人单位之所急,为新区各行业培养了大批技能型紧缺人才。