高校辅导员与思政课教师协同育人研究

在"大思政"背景下,促进教学资源整合、环境优化、协同合作是高校贯彻全员育人、全过程育人、全方位育人的必然趋势,是新时期思想政治教育发展的必然要求.高校辅导员和思政课教师是大学生思想政治教育队伍中两支骨干力量,是高校稳定的思想保障,加强两支队伍协同育人不仅具有可行性而且非常有必要.     

辅导员与思政课教师协同的原则、现状障碍与改进路径

思想政治理论课教师与辅导员队伍在高校立德树人和大学生思想政治教育方面发挥着不可替代的作用,是实现全员、全方位、全过程育人的重要组成部分。然而,在现实工作中,两支队伍在协同育人的动力、意识、运行和考核机制等方面仍存在着一定程度的阻碍和问题,尚未真正形成育人合力。论文基于服从立德树人大格局的原则、平等及系统性整体性原则,通过思想、模式、制度三条路径的探索与搭建,推进二者协同育人,推动两支队伍融合,进而形成思政工作的强大合力,提升育人实效,促进学生成长成才。     

加强高职学生思想政治教育 培养高技能卫生专门人才

我校通过健全完善三方联动机制,强化组织机构职能;突出抓好三支队伍建设,充分发挥主渠道作用;大力实施三项工程,创新教育活动载体;不断深化"两项"服务,夯实思政教育落脚点,不断加强思想政治教育工作,促进了大学生思想政治素质的提高。     

认真把握创业辅导队伍开展工作的关键环节

经过较长时间的研究谋划、组织推荐和评审确认，到今年8月份我省中小企业创业辅导师、创业辅导员队伍（以下简称中小企业创业辅导两支队伍）正式组建并开始履行专业服务。为了更好地发挥中小企业创业辅导两支队伍的作用，现就认真把握创业辅导两支队伍开展工作的关键环节提出几点建议。     

提高思政教育实效性的路径选择A

高校思政教育工作在当今时代背景下缺乏明显的吸引力,这就使得思政教育工作实效性无法得到切实有效的提高.因此,本文首先分析了当前思政教育工作现状及存在的各种问题,剖析了造成这些现状的原因所在,并努力寻找提高思政教育实效性的路径,从而使得学生的思政教育工作能够真正发挥出思政教育的启发与渗透作用.     

高校思政教育中的“怎么教”与“教什么”

思想政治教育是一个恒久而弥新的教育话题,每个时期、每个国度都赋予其不同的意义,没有哪一个民族不重视本民族的思想政治教育。每个高校都存在着这样一支队伍,专门从事学生的思想政治教育,而在思政教育进行的过程中都或多或少的存在着这样那样的一些诸如＂怎么教＂和＂教什么＂的问题,在此结合自身工作实际来探讨一下高校思政教育中＂怎么教＂和＂教什么＂的问题。     

向优秀组训进发

保险公司从业务和队伍看，个人营销业务是公司创利创费的主要来源，是经营和持续发展的关键基础，是调整业务结构讲求效益的工作重点。个人营销业务的发展主要依靠个人代理人队伍。而发展个人营销队伍，其实是要发展好三支队伍：一是销售队伍、二是营销管理队伍、三是讲师、组训队伍。三支队伍相互渗透，相辅相成，围绕着营销业务，围绕着营销员队伍这个主轴核心共同成长和发展。     

提高五项能力 打造高素质思政工作者队伍

企业思政工作者如果不能适应新形势下国际经济格局的变化、国内经济结构的调整、企业经济发展方式的转变,及时转变观念、强化企业共同愿景、协助企业共克时艰,那企业的稳定发展,员工的健康成长都将受到冲动。这就要求企业必须要有一支高素质的思政工作者队伍。要打造这样一支队伍,笔者认为应该从以下五个方面加强思政工作者业务能力的提升。     

国有企业基层党组织“三支队伍”建设分析研究

所谓国有企业基层党组织的“三支队伍”建设,其主要指代党支部书记队伍、党务干部队伍以及党员队伍建设。对“三支队伍”的建设是非常有利于提升国有企业基层党组织凝聚力的,其在日常生产过程中的战斗力与向心力也能有所提升。本文主要探讨了国有企业基层党组织“三支队伍”建设的基本目标,然后给出相关建议,希望能够促进国有企业基层党组织工作开展水平的提高。     

浅谈高校党史学习教育与课程思政建设

以党史学习教育为契机,深入推进课程思政建设,是创新高校思想政治工作,持续增强高校思想政治教育针对性和实效性,教育引导大学生进一步坚定“四个自信”的有益探索。统筹推进高校党史学习教育和课程思政建设,应形成全校上下协同发力的工作格局。做到全面动员部署,实现广泛覆盖;发掘案例资源,注重元素提炼;培育优秀队伍,发挥示范作用;强...     

深度辅导工作在高校的开展模式和体系建设

就目前来看,我国大部分高校的思政教育工作在施行的过程中都缺乏一定的实效性,工作覆盖面较为狭窄,缺乏一定的深度,这就在一定程度上对高校思政教育的效果产生了直接影响.深度辅导作为一种新型思政教育手段,运用合适的手段将其应用到高校思政教育工作中,对于提升其工作水平,全面贯彻和落实党中央提出的相关要求具有重要的现实意义.     

国内外辅导员队伍建设经验探讨

高校辅导员是学生思想政治工作队伍的重要组成部分,是引导学生成长担当重要角色的一支队伍,高校辅导员队伍的建设对于学生的培养至关重要.可当今我国大部分高校的辅导员队伍建设并不完善,还存在着诸多问题.运用案例研究法,通过对辅导员队伍建设成效显著的复旦大学和学生事务管理者体系完善的美国高校进行研究,以国内外辅导员建设的成功经验得出我国高校建设辅导员队伍的相关借鉴并从角色定位、培养方式和管理机制三方面加以论述,以便为我国高校辅导员建设的研究提供相关依据和有效方案.     

新形势下如何做好护卫队伍的管理教育工作

近年来,随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济制度的深化,油田以及护卫队伍管理机制的改革,护卫队伍管理教育工作出现了一系列新情况、新问题、新动向,这对护卫队伍管理教育工作提出了更新更严的要求.为此,认真研究队伍管理教育工作出现的新情况,新问题,对于进一步搞好新时期护卫队伍管理工作具有重要意义.     

论高校网络思想政治教育存在的主要问题及解决途径

网络已经成为大学生思想政治教育的新阵地,当前高校网络思想政治教育存在着缺乏完善的网络思想政治教育工作队伍、网络思想政治教育的内容和形式创新不够等主要问题。加强和改进高校网络思想政治教育,增强其针对性和实效性,可以采取建立高素质的网络思想政治教育队伍、完善高校网络思想政治教育工作体系等解决途径来提高高校网络思想政治教育的工作水平。     

以人民警察核心价值观教育为载体化解公安队伍思想政治建设难题

思想政治工作始终是一支队伍凝聚力的前提、战斗力的保障,特别是公安队伍要求更高的思想政治素养,但是关于做好公安队伍的思想政治工作始终是一个亟待解决的难题。今年以来开展的人民警察核心价值观教育正是针对当前队伍中存在的思想政治问题而提出的,为解决这一难题提供了有效可行的方法。     

对加强企业三支队伍建设的几点思考

<正>在国有企业,领导班子队伍、干部队伍和广大职工队伍这三支队伍是组成企业的主体。在现代科学技术高速发展、企业间竞争日趋激烈的今天,每个企业都面临改革、开放的挑战,既需要政治方向明、管理能力强的领导班子队伍,也需要具有专业知识好,工作能力强,思想素质高的和干部和员工队伍。笔者长期在国有企业做党务管理工作,在此粗浅地谈谈抓好三支队伍(领导班子队伍、干部队伍、员工队伍)的发展,充分激发人的活力,不断挖掘人的潜力的几点感想。一、加强领导班子建设(一)以思想理论建设为根本,在武装头脑、指导实践上下功夫。必须始终坚持以思想理论建设为根本,抓住领导班子、领     

青年员工在企业“两支队伍”建设中的作用

正十二五期间,国家向各大企业提出党建工作要围绕"切实加强‘两支队伍’的建设"工作开展,目的旨在保障各企业的稳固发展,创造出更多的社会财富并为企业自身带来更高的经济效益。显然,企业要发展,还是需要依靠不竭的人为力量去推动。青年们无疑是企业发展的后备力量,在企业的正常运转过程中,无论是青年职工还是青年干部,都决定了企业坚持"两支队伍"建设工作的成败与否,并左右着企业的未来走向。所以青年员工应在企业"两支队伍"建设工作中发挥重要作用。     

高校网络思政教育队伍建设探究

传统思政教育工作现状难以满足新时期网络化思政教育需求，打造一支专业的网络思政教育队伍尤为必要。如何建设科学合理的高校网络思政教育队伍成为关键。文章就此提出了相应的对策。     

浅谈如何提高基层思想政治工作实效性

基础不牢,地动山摇,做好基层思想政治工作,提高其实效性,对推进基层单位健康发展具有重要意义。但在一些基层单位,思政工作却被束之高阁,并未起到应有作用。本文对基层思政工作现状做了适度分析,对提高基层思政工作实效性做了尝试性回答。本文分别从作风建设、理论研究、结合实际、队伍建设四个角度进行分析,同时提出相应政策建议,进而为组织开展基层思想政治工作提供参考依据。     

“千里马”和“饭桶”

1982年,美国威斯康星大学的研究人员在研究成人学习进程这一项目时,曾经作了这样一个有趣的实验. 研究人员将一批成人学员组成了两支保龄球队,经过短暂的训练后,两队进行了几场比赛,比赛成绩两队的成绩互有胜负,难分上下.研究人员将全部的比赛过程都录了下来,并且将录像带分别提供给了两支队伍,以便他们能借助录像带来提高队伍的球技.所不同的是,分发给两支队伍的录像带采用了不同的编辑方法.