试论我国传统行政文化对现代行政的双重影响

中国传统行政文化由于所处的特殊历史条件有其自身的特征 ,对我国现代行政有着既积极又消极的双重影响。我国政府要实现现代化的行政管理目标 ,就不能忽视这些影响。     

论服务型政府下的行政文化之重建

市场经济条件下,建设服务型政府是我国行政改革的目标选择.而行政文化是行政管理之魂,任何行政体系的结构、过程、程序以及行政主体的行为观念,都会直接或间接地受到行政文化的影响.建设服务型政府,从根本上来说,必须把行政文化建设作为重中之重.本文首先先阐述传统行政文化的弊端进而引出对服务性先进文化的正确认识,最后对如何构建服务型政府的行政文化作出了探讨和总结.     

行政文化视域下的政策执行力弱化分析

政策执行力是指政策主体为了实现公共利益,通过对政策执行过程和条件的调控或把握,使政策执行达到预期效果的能力.加强政府政策执行力建设对于当今乃至今后的社会发展都具有十分重要的意义.行政文化是行政管理深层次的要素,潜移默化地影响着行政管理活动,是行政管理的灵魂.因此,深入分析政府行政文化,促进我国行政文化的创新,有助于我国政府政策执行力的进一步加强.     

当代我国行政组织文化问题研究

行政组织文化是行政组织运行和和发展的基础,同时,也是组织成员思想和价值观的直观反映,它影响着行政组织的发展方向.行政组织文化是某一行政组织在发展过程中逐渐形成的可以体现这一组织总体特征的观念、 价值观和行为方式的根本.但是,行政组织文化并不是固定不变的,它是随着外部环境的变化而不断变化的,尤其是在社会不断发展变化的现在,行政组织文化必须要与时代和环境的变迁相适应.     

关于行政文化概念的思考

目前理论界关于行政文化概念的分歧主要集中在行政文化内容和行政文化主体两个方面。合理界定行政文化概念，应该找准行政与文化的合理契合点，把涉及人与人关系中范围最广的文化和代表一个社会公共权力运作方式的行政结合起来进行研究，即从文化的角度考察行政，在此基础上，理顺其与政治文化概念的关系，以科学发展观为指导，密切结合行政管理实践需要和发展趋势，合理界定其内涵和外延。     

关于行政文化概念的思考

目前理论界关于行政文化概念的分歧主要集中在行政文化内容和行政文化主体两个方面。合理界定行政文化概念，应该找准行政与文化的合理契合点，把涉及人与人关系中范围最广的文化和代表一个社会公共权力运作方式的行政结合起来进行研究，即从文化的角度考察行政，在此基础上，理顺其与政治文化概念的关系，以科学发展观为指导，密切结合行政管理实践需要和发展趋势，合理界定其内涵和外延。     

基于科学发展观的我国现代行政文化价值取向研究

行政文化是行政管理的灵魂,影响着行政目标的方向、性质和结构,而行政文化的价值中心经历了由秩序到效率与公平及服务的变迁,价值结构呈现出复杂化和多样化的趋势。行政文化价值取向的确定是公共行政变革中深层次的问题,决定着行政文化的方向。在面对处于社会转型期的我国社会生态环境,科学发展观对我国现代行政文化的价值取向必将产生深远影响,对于我国现代行政文化价值取向多元化趋势有所指导,势必有利于我国现代行政体制改革和发展。     

对新时期下的我国行政文化建设的讨论

行政文化作为一种新型的管理理念影响着我国社会的稳定和发展。因此要在新时期加强我国的行政文化建设。本文从行政文化建设中存在的问题入手,分析了新时期下的行政文化的发展方向。     

让团队管理文化在当代行政组织生根

当代社会环境日益复杂，我国行政组织须进行各方面变革以迎接严峻挑战，其中文化管理会潜移默化改善其精神风貌从而提高行政效率。团队管理是针对行政组织特殊性而变革的区别于私人企业的团队管理，由于其效率高、灵活性强等优点为现代行政组织青睐。但由于历史传统、现实体制影响，我国行政组织团队管理任重道远。     

从民主文化的视角看中国行政体制改革

从民主文化与民主政治的角度对中国行政体制改革作最一般考察和概括,认为中国行政体制改革进程缓慢、徘徊不前的原因在于"民主文化"这一决定性环节的缺失而陷入了踯躅难前的困境。中国行政体制改革必须通过对集权官僚文化的深入批判,建树具有中国特色的民主文化,培育中国劳动者的独立民主人格,把握其规律并参与改革运动,才能导引改革的顺利推进,才能真正意义上实现劳动者当家作主。     

反腐工作的行政文化建设路径分析

行政文化建设对于我国进行反腐工作具有积极的意义,能够影响到行政人员的行为方式和思维理念,从而对腐败动机和腐败行为模式进行本质层面的规整和消除。传统的行政文化滋生出种种官僚病,转型期的市场经济改革也为行政腐败提供了钻营的漏洞,廉政文化建设成为反腐败的有效方式。现代廉政文化的培育主要路径包括:增强依法廉政的法治意识、提高以德廉政的自觉意识以及打造—个廉洁、公正、透明政府。最终建立并完善廉政文化运行的保障机制。     

论我国文化旅游产业中的行政指导问题

我国应大力运用行政指导的方法,推动文化旅游产业的全新发展。有关行政指导的主体,虽呈现出多元化的态势,但应倡型集中指导与联合指导;规范行政指导的程序,以体现行政民主;加强行政指导的保障措施,以提升行政指导的实效。通过文化旅游产业领域内的单行立法安排,明确有关经济行政指导的法律责任。     

章丘市两机关聘请专家策划行政文化建设

2005年以来,中国企业文化研究会设计策划部和章丘市企业文化研究会组成专家组,先后接受了山东省章丘市国土资源局和明水经济开发区管委会的请托,成功地进行了行政文化的系统整体策划。专家组进行明水经济开发区行政文化策划时,首先对这个单位的历史文化元素进行系统梳理和基因诊断,然后提炼出文化战略定位的建议方案。在此基础上,集中高中层管理人员进行研讨训练,具体方式有授课、案例剖析、自我诊断、团队博弈、管理游戏、分组竞赛、成果分享等。通过智慧碰撞,充分挖掘每个人头脑中的“金矿”。专家组进一步系统提炼、升华后,形成新的方案,…     

行政文化视角下的大部门改革探析

2013年3月10日,国务院提请十二届全国人大一次会议审议的国务院机构改革和职能转变方案,标志着我国新一轮政府机构改革拉开了序幕。自2008年提出实行大部制改革以来,取得了许多重大成就。但也出现了很多问题,比如机构的精简、职能的转变、人员的分流和关系的调整等,解决这些问题还必须从行政文化的层面上去解决。本文明确行政文化概念,从行政文化的角度解释当前大部制改革面临困境的原因,试图建构一种与大部制改革相适应的中国特色行政文化体系,从而达到推进大部制改革的目的。     

西方近代文化对中国传统行政组织文化的冲击

从历史的角度看，中国以儒家思想为主体的德治主义传统行政、组织、文化基本上是一贯独立的发展体系，虽然容纳了法家和道教的部分内容，受到过佛教文化的巨大影响，但在长期连续不断的发展过程中，始终保持着定儒为尊的局面。     

论行政学在中国的发展历程

中国自古都不泛行政管理的思想，而作为世界上为数不多的几个文明古国之一，中国的行政管理有着悠久的历史，在二千多年的封建社会中，逐步形成了一套大一统的国家行政组织体制，官吏管理制度和监察制度为主要内容的行政管理制度。我国封建社会的行政制度和方法对西方国家的行政管理产生过重要影响，在一定程度上为西方行政学的建立和发展提供了经验和素材，至今仍然受到外国学者的关注和重视。     

提高煤炭企业行政管理效率之我见

我国尚处于社会主义初级阶段,企业依然面临着行政管理科学化的艰巨任务.本文从行政管理效率的基本概念入手,分析了影响我国煤炭企业行政管理的因素,对企业行政管理的模式进行了探讨,分析了企业行政管理效率低下的原因,并提出了有益的见解和建议.     

从腐败谈行政文化创新

经济体制改革以来，我国经济得到了迅速发展，但是与此同时，腐败犯罪也在这一过程中越来越呈现出多发态势。当前，腐败的社会化与官员腐败的互动问题；因价值观错位而出现的反腐观念上的困境问题；非法制、非原则的人伦关系造成腐败链问题；官员的腐败心理与腐败行为问题；因市民意识欠发达而未形成普遍的市民意识与反腐败的艰巨性问题，均与社会文化因素相关联，与行政文化的错位相关联。因此，解决腐败问题，除了需要加强政治制度层面的管理之外，还需要加强文化层面的管理。     

里格斯行政生态学与当代中国行政环境分析

行政生态学是20世纪60年代兴起的一门关于行政环境与行政管理相互关系的交叉性学科。本文在介绍里格斯行政生态学基本架构的基础上,从行政环境的视角分析中国行政环境,并试图寻求找到改善中国行政环境的途径。     

审计行政管理初探

审计行政管理以提高工作的效能和效率为目标。在当前管理决定发展，管理决定生存的在趋势下，加强审计的行政管理，不单单是提高审计工作效率和质量，而且还可提升审计工作在社会经济生活和政府工作中的地位和作用，将对审计工作的发展带来重大和深远的影响。