企业党组织工作资源整合的可行性研究

企业党组织工作资源内涵分析 企业党组织工作资源是指企业党组织所拥有或者能够为其使用的,用于企业党的建设的组织、文化、信息,以及耗费的人力、物力、财力等各种要素的总和。企业党组织工作资源是一个复合性的概念,可以从不同角度来研究其类型。从资源的具体内容来讲,企业党组织工作资源包括组织资源、文化资源、信息资源等;从资源的组成要素来分,包括人力资源、物力资源和财力资源;从资源的存在形式来划分,     

谈军事人力资源价值计量的特点及其研究的意义

军事人力是军队战斗力中必不可少的一部分,可以说它是军事物力和军事财力的润滑剂,将它们进行有机结合与组织才能使军队战斗力产出最大化。加强对军事人力资源价值计量的研究,对实现军事人力资源的有效配置利用具有重要的现实意义。     

谈军事人力资源价值计量的特点及其研究的意义

军事人力是军队战斗力中必不可少的一部分，可以说它是军事物力和军事财力的润滑剂，将它们进行有机结合与组织才能使军队战斗力产出最大化。加强对军事人力资源价值计量的研究，对实现军事人力资源的有效配置利用具有重要的现实意义。     

企业应树立战略性人力资源管理理念

企业的资源可以分为五大类,即:人力、财力、物力、信息和时间.在这五大类资源中,时间资源具有强烈的时效性,财力资源和物力资源具有独占性,信息资源具有共享性,但是这四种资源都是被动性资源,都需要由人来认识、开发和利用,只有在人力资源的主导作用下,它们才能被赋予活力,才能创造出财富.     

资源匹配优化中的外生性因素分析--以京津冀区域为实证分析

一、资源优化配置的必要性 资源优化配置是指社会经济中的各种资源(包括人力、物力和财力)在各种不同的使用方向之间的分配.在一定的条件下,一个生产单位、一个地区或一个部门如何组织并利用自身资源使之发挥尽可能大的社会效用是比较优势和竞争优势得以提升的具体体现.     

浅议高速公路管理体制的构成要素

<正>一、高速公路管理体制的涵义高速公路的管理,简言之,就是通过计划、组织、领导、控制等手段,协调可支配的人力、物力、财力等各种资源,实现高速公路各种资源的最优配置和调整的过程。管理活动要顺利、有序地进行,必须要     

医院成本管理及其完善措施探析

一、医院成本管理核算现状医院成本核算是指医院遵循一定的成本核算标准,对医疗服务过程中所发生的人力、物力和财力进行控制,有效配置有限的卫生资源,为医院经营管理提供决策信息。(一)医院成本费用核算现状分析一是大部分医院目前均未建立规范、合理、有     

资源配置创新与企业竞争力

资源配置是经济发展过程中人力、物力、财力等各种资源在不同使用方向之间的分配。在高度集中、单渠道流通、资源匮乏的计划经济体制下,资源的配置完全是靠行政手段完成的。然而,市场经济及市场多元化的大环境下,计划、行政手段配置资源已成为历史。     

华为的西式改造

打遍天下的压强原则 <华为基本法>第二十三条指出:"我们坚持‘压强原则',在成功关键因素和选定的战略生长点上,以超过主要竞争对手的强度配置资源,要么不做;要做,就极大地集中人力、物力和财力,实现重点突破."     

关于企业思想政治工作有效推进的思考

一、企业思想政治工作推进的现状与缺陷 企业是以盈利为目的,从事生产和服务的经济组织.企业的有效运转就要依靠高效的领导层的管理,来处理目标和资源有限性的矛盾问题.管理就是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源,以期更好地达到组织目标的过程,因此,高效的、便利的内部沟通是保证企业正常运转的必要条件.处于企业变革和社会高速发展的时期,有效推进企业思想政治工作对激发员工工作积极性,保持团队及组织的活力,构建企业特色文化有着不可替代的作用.目前来看,大部分企业的沟通渠道都不尽如人意,推进工作的缺陷主要表现在以下几个方面.     

科研院所全面计划管理需求分析与信息化建设探讨

全面计划管理是全部门、全过程和全员的计划管理，它通过计划将企业各个部门、各个流程环节和每个员工的工作组织起来，协调有序地组织生产经营活动，以实现企业目标。面对新形势，军工科研院所如何规避企业生产经营风险，提高科研生产质量和水平，抓住关键发展机遇，是国内军工科研院所需要面对的重要课题。通过构建科学、高效的全面计划管理体系，可以有效配置人力、物力和财力资源，加强科研生产计划管控能力，提高军工科研院所科技研发和经营生产效率，降低营运成本，始终在竞争中保持优势，使军工科研院所在市场经济中健康、长久和良性运营发展。对军工科研院所全面计划管理需求及其信息化建设加以介绍，以期为其他企业运用信息化手段施行全面计划管理提供参考。     

财政调控论：对一个重大课题的探讨

2．2资源优化配置目标2．2．l资源优化配置目标的内涵资源指的是社会经济活动中人力、物力和财力的总和，是社会经济发展的基本物质条件．资源配置，指的是相对稀缺的资源在各种可能的生产用途之间作出选择，以获得最佳效率的过程．从人类社会经济发展看，资源配置有自然配置、市场配置和计划配置三种．所谓财政配置资源的职能，本质上属于计划配置，就是政府通过财政资金的分配及其对社会其它资源流向的引导，最终形成一定的资产结构和产业结构的功能。这一内涵可以从两个层次采理解：第一层次财政资金不身的分配．财政所筹集和运用的资金…     

高校财力资源优化配置研究

财力资源是高校事业发展最基本的保障,是支撑高校科研教学等活动的基础.财力资源的有效拓展和优化配置对于推动新时期高等教育发展目标的实现具有十分重要的意义.本文分析了当前高校财力资源存在的总量不足和配置不完善等问题,以及新形势下高校财力资源拓展面临的挑战,针对性地提出了创新财力资源拓展、优化财力资源配置、增强资源使用效率等建议.     

采购环节制度化是实现企业集约化管理的有力保障

<正>集约化管理是现代企业集团提高效率与效益的基本取向。集约化的"集"就是指集中,集合人力、物力、财力、管理等生产要素,进行统一配置,集约化的"约"是指在集中、统一配置生产要素的过程中;以节俭、约束、高效为价值取向,从而达到降低成本、     

医院管理中常见问题和解决方式研究

医院管理,依照医院工作内容、客观发展规律,利用现代管理理念、方法,对人力、物力、财力和信息等资源进行有目的、有计划以及有组织的调控,从而取得最佳效益。文章对当前医院管理过程中常见的问题进行了分析,并在此基础上提出了一些解决对策。     

浅谈军事人力资源价值

作为军队四大资源（人力资源、物力资源、财力资源、信息资源）之一的军事人力资源是未来战场上决定胜负的关键所在。军事人力资源价值的研究对加强军事人力资源管理,挖掘军事人力资源潜力．实现军事人力资源的有效利用具有重要意义。     

略论企业建立适应市场经济的运行机制

党的十四大明确提出,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。从而明确了我国经济的运行机制本质上是市场经济的运行机制。 市场机制是以市场作为资源配置的基础方式和主要手段的经济。市场经济是商品经济发展到社会化大生产阶段的配置方法,是指社会如何把有限的资源(人力、物力、财力等)有效地运用到所需要的部门、劳务、产品上来,而且配置得合理有效,最大限度地满足社会需求。这样     

如何解决审计资源和审计任务间的矛盾

审计资源是指审计机关为完成特定审计任务所具有的人力、财力、物力和时间的总称。审计资源是影响审计程序设计和审计质量优劣的重要因素，充足的审计资源可以保证审计机关按理想的模式和需要选择及安排审计程序。     

浅谈会计内控管理系统

一、传统管理方式下存在的困难 1．工作量大、效率低：大中型企业组织机构、业务、管控模式等多样且复杂;涉及控制点点多面广,数量大,人员、岗位多;而且测试工作普遍面临着人力、物力、财力及时间等资源压力。     

对企业建立和完善内部控制制度的思考

内部控制制度是社会经济发展到一定阶段的产物。随着社会生产力的不断发展,企业一方面必须对生产经营活动加以科学的计划和组织,使人力、物力、财力得到合理的配置和有效利用;另一方面,必须加强对生产经营活动的控制和调节,明确企业内部各部门的职责权限,使企业有序地进行生产经营,为此,企业就需要建立能保证实现上述管理目标的业务控制方法、措施和程序。