现代企业制度与会计改革

<正> 随着现代企业制度的确立,对我国会计改革提出了新要求。企业财务会计工作要从适应计划经济体制、国家直接管理的需要,转变为适应社会主义市场经济体制、企业自主经营的需要。当前会计改革的变化是很大的,是一种转折性的变化、基本模式的变化。只有实行这些会计改革措施,才能适应现代企业制度及其社会环境对会计的要求。会计人员应积极转变观念,深入参与改革,不断调整工作思路,顺乎潮流,自觉地实现财务工作的大转变。     

对工程造价及管理问题的认识

我国的工程造价管理改革仍然处在一个刚起步和过度的阶段,市场经济体制的内在要求与经济运行的现状存在着矛盾,是工程造价体制改革的背景.从工程造价领域来看,虽然市场经济体制要求将工程定价权交给了企业业主,但是施工企业仍然依赖于现存的预算定额体制去计价.本文重点以建筑施工企业加强工程造价管理和目前工程造价存在的问题、改革情况谈点认识.     

企业财务会计精细化管理分析

随着我国市场经济的发展,市场经济体制随之不断的完善,企业对于财务会计的要求提出了更高的要求,为了能够适应日益激烈的市场竞争环境,各大企业有必要加强对财务会计的体制的创新与改革,其中企业财务会计精细化管理是企业财务会计体制不可替代的一个部分,也是现代企业的迫切需求。本文主要针对企业财务会计管理精细化概念进行来阐述,对目前企业财务会计精细化管理存在的问题进行了分析,并深入提出了加强财务会计精细化管理的具体措施。     

小企业发展模式的思考

当前我国市场经济环境得到进一步的完善,市场经济体制也进一步成熟,这就为中小企业的发展提供了良好的经济运行环境和发展空间,但是这也对企业提出了更多的要求,特别是对企业的发展方式,发展模式提出了更高的要求。文章将以小企业为了,对当前企业的发展模式的趋势进行探讨。     

小企业发展模式的思考

当前我国市场经济环境得到进一步的完善,市场经济体制也进一步成熟,这就为中小企业的发展提供了良好的经济运行环境和发展空间,但是这也对企业提出了更多的要求,特别是对企业的发展方式,发展模式提出了更高的要求。文章将以小企业为了,对当前企业的发展模式的趋势进行探讨。     

知识经济时代企业财务管理的变革发展趋势

在知识经济环境下,企业对财务管理提出了很高的要求.当前大多数企业的财务管理理念、模式、机制、内容、手段以及人员素质都不适应新形势的需要.企业必须大力改革财务管理体制和运行机制,创新管理模式、内容、手段和评价体系,努力与国际接轨.     

新准则环境下企业所得税纳税筹划的具体策略分析

随着改革开放的进一步深入,为了适应社会主义市场经济发展的要求,我国推出了包括财税改革体制、外贸、外汇体制以及建立现代企业制度等等在内的一系列改革措施,这将会对我国的财政收入以及国家、企业之间的利益分配产生重大影响。基于此,本文从实际出发,对于新准则下企业在所得税筹划活动中应采用的相关的策略进行了有针对性的探讨。     

市场经济与企业家自身素质

市场经济与企业家自身素质陈宏来，张俊浩我国经济体制改革已进入更深层次的阶段，正在向社会主义市场经济体制目标迈进，这意味着企业体制及企业环境将重新组合，同时对企业家自身素质提出了新的要求。一、发展市场经济使企业家面临着等价交换和追求物质利益的挑战，需要...     

新准则环境下企业所得税纳税筹划的具体策略分析

随着改革开放的进一步深入，为了适应社会主义市场经济发展的要求，我国推出了包括财税改革体制、外贸、外汇体制以及建立现代企业制度等等在内的一系列改革措施，这将会对我国的财政收入以及国家、企业之间的利益分配产生重大影响。基于此，本文从实际出发，对于新准则下企业在所得税筹划活动中应采用的相关的策略进行了有针对性的探讨。     

市场经济与企业家自身素质

我国经济体制改革已进入更深层次的阶段,正在向社会主义 市场经济体制目标迈进,这意味着企业体制及企业环境将重新组 合,同时对企业家自身素质提出了新的要求。 一、发展市场经济使企业家面临着等价交换和追求物质利益 的挑战,需要企业家具备坚强政治素质。 加快改革开放的新形势和发展社会主义市场经济的新环境, 使企业家面临着更加严峻的考验。随着市场经济的发展,追求物     

如何通过加强内部控制改革事业单位财务管理体制

随着我国市场经济的改革,事业单位的外部发展环境发生了很大的变化,而事业单位当前的财务管理体制却不能很好的适应市场经济的发展。所以,本文将针对我国事业单位当前内部控制较弱的现状出发,通过加强内部控制改革事业单位财务管理体制,加强财务监管,以适应我国经济改革的趋势,提高企业资源的使用效率。     

改制后汽车企业人力资源规划研究

在国有汽车企业重组、改制和资源整合过程中,企业的内外部环境处于不断的变化中,如市场环境的变化、组织结构的调整、人员流动等等,传统的人事管理体制已经无法适应这种新形势、新变化的要求,迫切需要企业在其发展战略下制定人力资源规划,对其人力资源的数量、质量、结构进行相应的调整,使之与企业的改革过程相协调作用,确立企业在新的经营环境下的竞争优势。     

论供销社产权的界定和明晰

<正> 一、供销社产权的界定和明晰是深化供销社改革的必然要求 我国正在建立和完善社会主义市场经济体制。供销社的改革就是在这样的背景下进行的。现代市场经济体制的核心是企业制度,企业制度的核心是企业的产权制度,如果企业的产权不能界定清楚并加以明晰,企业就不能成为真正意义上的企业,现代市场经济体制也就难以有效地建立,企业的经营管理机制就难以转化。人们正是在改革的实践中对这种思想的逐步认识,才使得国有企业的改革在试行了各种改革方案仍不能奏效的情况下转向产权制度的改     

“互联网+”背景下企业市场营销模式创新研究

市场经济体制正在日益完善,网络信息技术也步入到了一个高速发展的新阶段,现如今网络信息技术已然广泛应用到各个行业与各个领域,也给企业的发展和改革指引了方向。全新的网络信息化时候,会给企业市场营销能力发展提出了极高要求,需要企业持续适应新环境,乘着信息高速公路进入到一个现代化发展的全新阶段。对此,企业要加强对互联网+背景下市场营销创新模式的研究,提高对市场新形势的适应能力和反应能力,利用创新性的营销策略助推企业的长远发展,走可持续性营销创新道路。本文将着重就企业如何适应互联网+背景创新市场营销模式进行探究。     

改制企业员工心理变化原因剖析与应对

为适应社会主义市场经济发展的要求,打破企业旧体制的积弊,建立健全现代企业制度,企业改革势在必行。尤其是国有、集团制企业,改革的一个重要方面就是改革原有企业的产权制度,变国有或集团体制为股份制,就是我们通常所说的改制。     

如何通过加强内部控制改革事业单位财务管理体制

随着我国市场经济的改革，事业单位的外部发展环境发生了很大的变化，而事业单位当前的财务管理体制却不能很好的适应市场经济的发展。所以，本文将针对我国事业单位当前内部控制较弱的现状出发，通过加强内部控制改革事业单位财务管理体制，加强财务监管，以适应我国经济改革的趋势，提高企业资源的使用效率。     

国企改革和发展必须建立和完善现代企业制度

<正>我国企业制度改革的发展及现状当前,国有企业的体制转换和结构调整进入攻坚阶段,一些深层次矛盾和问题集中暴露出来。由于传统体制的长期影响、历史形成的诸多问题、多年以来的重复建设以及市场环境的急剧变化,相当一部分国有企业还不适应市场经济的要求,经营机制不     

新形势下供电企业财务管理模式的探讨

我国的经济改革体制不断深入,市场化程度越来越深,要求各行各业的相应体制必须进行相应的改革,以配合市场经济体制的完善.尤其是在此次金融危机的影响下,如何进行有效的财务管理,避免核心竞争力的丧失而导致的企业应对风险能力的下降,成为企业界的共识.供电企业也必须建立与本行业相配套的财务管理体制和会计核算体系,以充分发挥财务管理体制的作用.本文就结合目前金融危机新形势的要求,提出了创新财务管理体制的几点建议.     

浅谈如何提高油田企业团员青年素质培养成效

随着市场经济体制的进一步建立完善，油田企业改革攻坚的深入和全面推进现代化建设的进程加快，企业对青年的素质提出了更高的要求。增强培训的针对性和实效性，培养一支与企业改革发展、现代化建设与发展要求相适应的高素质的青工队伍，全面提升企业团员青年整体素质，造就一支能担当新形势下企业改革与发展重任的青年人才，是企业发展创新的永恒主题。     

增值税改革后建筑施工企业如何做好税务管理工作

<正>增值税改革政策的出台，促进了国内企业税收管理体制的转变和发展，也为建筑施工企业减轻了税务负担，在一定程度上要求建筑施工企业在税务管理方面做出相应的调整，从而达到税务工作的持续优化和减轻企业税务负担的目的。在当前的经济环境和国家政策的影响下，建筑施工企业目前在税务管理工作中还存在一些较大的问题。