发挥离退休党支部在离内退管理工作中的积极作用研究

截止到2013年4月,南宁卷烟厂离内退职工共计808人,且居住地分散。离内退工作站仅有站长1名,管理人员3名。要做好这些人员的管理和服务工作,仅靠工作站几名管理人员的力量远远不够。如何有效发挥离退休党支部在离内退管理工作中的积极作用,就成为一个重要的课题。     

发挥离退休干部在全面建成小康社会中的积极作用

习近平总书记强调,尊重老干部就是尊重党的光荣历史,爱护老干部就是爱护党的宝贵财富,学习老干部就是学习党的优良传统和作风,重视发挥老干部作用就是重视党的重要政治资源。老干部是中国特色社会主义道路的奠基者、开拓者和建设者,是党和国家的宝贵财富,是一个蕴藏丰富智慧的人才宝库。如何凝聚老干部群体的正能量,充分发挥这一特殊群体在全面建成小康社会中的积极作用,对于助推实现中华民族伟大复兴的中国梦具有十分重要的意义。结合农场老干部工作情况,通过认真研究探索老干部工作的特点和规律,现就如何发挥离退休干部作用问题,做一探讨。     

高校离退休党支部在高校廉政文化建设中的作用研究

通过充分发挥高校离退休党支部在高校廉政文化建设中的引领、凝聚、示范、传承和监督作用,言传身教、率先垂范,不仅能为高校青年教职工党员和党支部、学生党员和学生党支部做出榜样;还能为高等教育管理工作的完善提供积极、规范、清廉和务实的制度环境、组织环境、学习环境以及服务环境;进而为高校廉政文化建设、师德师风建设以及弘扬优良教风学风、构建和谐校园做出贡献。     

加强离退休党支部建设探讨

离退休党支部发展建设是党的基层组织工作的一项重要内容,对企事业单位来讲,离退休党支部是党联系单位以及离退休党员的沟通纽带与桥梁。主要在离退休党员群体中创建党组织。实践工作中应依据离退休工作的核心特征,探讨转型期间党支部建设的创新方式与具体思路,全面贯彻十八大精神,利用科学发展观武装头脑,方能实现良好的发展。本文就离退休党支部建设工作展开研究,对提升实践工作水平,优化工作效果,体现人性化管理服务,有重要的实践意义。     

党支部在国企党建中的作用发挥

党支部是党的基层组织,也是推动国企改革发展的中坚力量。面对快速发展的社会经济形势,党支部必须充分发挥自身作用,做实基础工作,推进党建工作创新,以快速适应复杂多变的内外形势,将党的政策贯彻好,在国企改革发展实践中落实到位。为国企竞争力的全面提升提供重要保障,这是新时代赋予国企党支部的一项重要使命。然而,从部分国企党支部的工作现状来看,党支部建设是一个薄弱环节,组织体系松散,基层党建工作抓得不牢,支部的作用没有充分发挥出来,影响着国企党建工作的深入推进。国企党支部应当结合国企改革发展的现状,厘清党建工作思路,理顺与国企行政、群团组织的关系,将工作重心放在加强党员管理,以及为国企改革发展提供综合保障上来,推进党建工作常态化,凝聚国企内部各方力量,为国企稳健发展提供助力。基于此,本文就党支部在国企党建中的作用进行了探讨。     

企业离退休基层党支部工作初探

离退休人员是油田企业庞大的非在职群体,是油田和谐稳定的重要力量。针对离退休人员服务管理实际情况,就加强离退休基层党支部建设应解决的主要问题与应对办法进行了认真的思考。     

浅谈党支部在煤矿安全生产中的作用发挥

安全是煤矿生产永恒的主题,是煤矿各项工作持续健康稳定发展的前提和必要条件。做好煤矿安全生产工作,实现煤矿安全高效发展,不仅要从管理上、制度上下功夫,更需要基层党组织提供有力的思想保证和精神动力作保障,充分调动煤矿职工的主观能动性和创造性,促进煤矿安全稳定健康发展。     

加强离退休干部党支部建设的对策研究

在改革开放的新形势下,如何加强离退休干部党支部建设工作,是一个不容忽视的问题,也是值得人们进一步探讨的新课题。     

注重发挥标准在宏观调控中的积极作用

标准作为一项基础的技术制度，能够规范市场秩序，激励自主创新，推动产业升级，支持可持续发展，促进国际贸易，能够在宏观调控中发挥重要的积极作用。文章认为注重标准在宏观调控中的地位，充分发挥标准在宏观调控中的积极作用，对于做好宏观调控工作，建设资源节约型和环境友好型社会，实现“十一五”规划提出的战略目标，具有十分重要的现实意义。文章对宏观调控中标准的作用机制进行了分析，在此基础上提出了在宏观调控中发挥标准积极作用的路径和措施，为做好宏观调控工作提供了一种新的视角。     

如何发挥工会在依法治国进程中的积极作用研究

党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》明确指出,要"充分发挥人民团体和社会组织在法治社会建设中的积极作用"。作为党的工人阶级群众组织和国家政权的重要社会支柱,工会组织应在党所领导的全面建设法治国家进程中积极发挥作用。     

浅谈如何发挥基层党支部在煤矿安全生产中的作用

安全是当前国内煤炭企业可持续发展的基础和条件,同时也是煤矿基层党建与思政工作的基本内容。本文将对如何充分发挥基层党支部在煤矿安全生产中的作用,谈一下自己的观点和认识,以供参考。     

研究党支部在企业发展中的作用

党章规定:企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员三人以上的,都应当成立党的基层组织。陈四楼煤矿自1994年6月成立陈四楼项目党支部以来。1995年2月成立陈四楼煤矿筹备处党委,成立之初共有4个党支部,48名党员。1997年3月,成立陈四楼煤矿党委,成立之初共有7个党支部,截止2014年陈四楼煤矿共成立21个党支部,陈四楼煤矿党支部自1994年建矿时成立以来,在各级党政领导的大力支持和正确领导下,坚持把党建工作与煤矿的安全发展有效结合起来,从煤矿人才培养、员工素质提升、企业精神升华、企业文化落地、党员先进模范等方面着手,坚持以双创为抓手,以创先争优活动为总揽,抓班子、带队伍、建机制、促建设,为陈四楼煤矿安全发展提供了坚强的组织保障。     

发挥高校辅导员在学风建设中的积极作用

学风是高等学校校风的重要组成部分,也是衡量高校教学质量的重要标准,关系到人才培养的全局。高校辅导员是从事学生思想政治工作第一线的教师,是学生道德品质教育及日常管理工作具体的组织者、实施者。因此,如何采取有针对性的具体措施,利用自身优势引导大学生树立良好的学风,是高校辅导员肩负的重要使命。     

加强离退休党支部建设 构建和谐稳定新矿区

铜川矿业公司,地处渭北高原,是陕西乃至西北地区一个大型煤炭企业,离退休人员三万五千余人,数量超过在职员工。离退休工作在企业整个矿区和谐稳定工作中举足轻重。能否搞好企业离退休工作,必须找到一个有力的抓手。加强离退休党支部建设,可以起到引领和带动作     

离退休党支部建设的问题及改善途径

离退休党员是党员队伍中的一个特殊性群体,他们是党支部建设进程中的重要组成部分。解决好离退休党支部建设的问题,一方面有助于更好的继承与发扬党的优良传统,另一方面也有助于构建社会主义和谐社会。本文对离退休党支部建设存在的问题以及党支部建设的必要性进行了分析,并重点阐述了加强离退休党支部建设的对策与建议。     

石化企业发挥离退休人员作用的途径

发挥离退休人员作用的首要前提就是做好他们的政治思想工作,为离退休人员发挥作用提供服务、搭建平台。同时,企业也要进一步加强领导,结合生产经营管理工作,创新各种载体,为发挥离退休人员的作用提供重要保障。     

浅议发挥非正式组织在正式组织中的积极作用

当今的社会,资本如普照的阳光在现代社会中渗透,并统治人们生活的一切方面.正是资本的贪婪本性及其利润至上的原则导致了人与人之间的关系变成了背后的物与物的交换关系.管理中正式组织正是依靠资本逻辑维系着物与物的交换法则来运行,但不论在哪个正式组织中,非正式组织这只似乎看不见的手也同样依照一定感情逻辑维系着组织成员间的活动关系形态而发挥作用.非正式组织的结构多变,层次不清,更没有法定的领导,也无法用组织体系图谱描述,但他却能够在正式组织中产生重大影响,发挥非正式组织的积极作用正是本丈试图剖折和探讨的初衷.     

全面加强党的建设发挥基层党支部作用之我见

煤矿企业基层党支部是煤矿贯彻、执行党的路线方针政策的重要力量.党的路线方针政策最终要靠基层党支部的工作来落实.全面加强基层党支部的建设,发挥基层党支部的作用,对于煤矿企业具有重要的作用.本文分析了加强企业基层党支部建设的重要性,分析了企业党支部建设目前存在的问题,指出了加强企业基层党支部建设的对策和措施.     

离退休人员的管理

离退休人员的管理服务做为社会管理体系中的一个重要内容,是一项集群众性、复杂性、政策性于一体的工作。如何发挥离退休党支部的基础作用,如何做好离退休人员的社会管理工作,不仅关系到离退休老同志的晚年生活状况,也关系到我们国家的稳定繁荣,确保实现离退休人员＂老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐。＂着重从离退休人员的社会管理层的一些问题展开讨论,以求共勉。     

离退休人员的管理

离退休人员的管理服务做为社会管理体系中的一个重要内容,是一项集群众性、复杂性、政策性于一体的工作。如何发挥离退休党支部的基础作用,如何做好离退休人员的社会管理工作,不仅关系到离退休老同志的晚年生活状况,也关系到我们国家的稳定繁荣,确保实现离退休人员"老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐。"着重从离退休人员的社会管理层的一些问题展开讨论,以求共勉。