吉林市科技创新政策研究与发展

2018年,吉林市入选第二批国家创新型试点城市。为加速创新型城市建设,文章从人才政策驱动创新、企业政策驱动创新、产业政策驱动创新以及环境政策驱动创新等方面梳理了吉林市科技创新政策,对科技政策制定与实施过程中存在的问题进行分析,并提出相应的优化建议。     

关于成都建设创新型城市的思考

建设创新型城市是成都实现"十二五"发展目标、推进创新型世界现代田园城市建设的必然要求;成都作为国家创新型城市试点城市,加快创新型城市建设具备良好基础;成都建设创新型城市要强化区域创新体系和创新人才体系建设,实施创新型产业战略和创新环境优化战略。     

江苏数字信息产业园 推动产业集聚与产业结构调整 助力地方社会经济发展

江苏数字信息产业园是由深圳清华大学研究院和无锡市人民政府在2008年9月合作建设的创新型高科技园区。园区依托清华大学和深圳清华大学研究院在创新孵化体系建设方面的丰富经验和综合实力,发挥长三角腹地优势,创新体制机制,重点培育数字信息等新型产业,全方位构建促进科技创新的各种要素、环境和氛围,推动地方科技产业的集聚与产业结构的调整,助力地方社会经济发展。园区根据企业发展的特点,从技术、培训、资金、人才、服务等方面打造一系列专业平台,为企业     

深圳国际人才引进障碍及对策研究

深圳已经进入了从追求增长速度到增长质量的发展阶段,建设现代化国际化创新型城市是深圳的重要发展目标,而国际人才对一个城市集聚全球高端创新资源有重要的推动作用。本文运用人才学、制度经济学、管理学等理论界定国际人才的范围,对深圳国际人才引进现状进行分析,深入挖掘深圳国际人才引进中存在的主要问题,并且从机制、服务、平台等方面提出了深圳进一步增强对国际人才吸引力的建议。     

粤港澳大湾区建设下东莞市创新型人才引进问题研究

随着粤港澳大湾区建设步入新发展阶段,东莞迎来新的发展战略机遇。在坚持“科技创新+先进制造”城市定位的基础上,做好创新型人才引进和建设工作已成为东莞经济建设的重中之重。如何推动人口红利转向人才红利,将东莞打造成创新创业人才高地、技能人才之都、人才生态最优城市,是东莞面临的重要难题。文中探究粤港澳大湾区背景下东莞市创新型人才引进政策的现实情况,分析当前创新型人才引进工作存在的主要问题,进而为东莞改进人才引进工作、优化人才服务和打造优质人才环境提出有针对性的建议。     

国外创新型城市的建设实践及启示

城市是区域经济社会发展的中心和引擎,建设创新型城市是国家创新体系建设的重要内容。国外发达国家的许多城市在建设创新型城市方面已经取得了一定的成就,一些经验做法很具有借鉴意义。文章通过对国外发展成熟的典型创新型城市的发展思路和做法的分析,将国外创新型城市建设的先进经验应用于我国的创新型城市建设,以期为我国更好地建设和发展创新型城市提供经验支持,从而带动区域经济发展。     

特区的平台生态梦——用“智慧”打造城市未来

了解高交会的人都知道,从把闻名中国的荔枝节转变为拥有＂中国科技第一展＂之名的高交会的过渡与蜕变。作为特区城市,深圳一直是中国科技创新的排头兵与桥头堡。这里,也中国科技引进与输出的集中之地。从最初作为＂三来一补＂的制造业之都,到如今高新企业聚集的焦点城市,深圳仅仅用了30余年的时间。开明的政策,开放的氛围,开拓者的创新精神,加之＂允许失败但不允许不创新＂的创业环境,让这里的高科技企业不断涌现。     

产学研合作在沈阳创新型城市建设中的作用及对策

创新型城市,即依托城市中各种与创新相联系的主体、非主体要素以及协调各要素之间的制度和政策构成的创新体系和环境,优化整合创新资源,通过科技创新、制度创新、产业创新、环境创新,具有一定竞争力和可持续发展能力的城市。建设创新型城市就是要完善城市创新体系,提高城市的自主创新能力和竞争力。     

创新型城市建设对革命老区地方区域发展质效分析——以龙岩市为例

聚焦创新型城市指标体系，围绕创新要素集聚能力、综合实力和产业竞争力、创新创业环境、创新对社会民生发展的支撑、创新政策体系和治理架构等方面，总结龙岩市推进创新型城市建设的特色做法，分析国家创新型城市建设对龙岩区域发展提升情况。结果显示，龙岩市通过开展国家创新型城市建设，创新治理力、原始创新力、技术创新力、成果转化力、创新驱动力均实现较大的提升。同时，与福建省内其他创新型城市进行比较，剖析龙岩市创新型城市建设存在的不足，并就建设更高水平国家创新型城市这一目标，提出相应的对策建议，为革命老区地市开展创新型城市建设提供借鉴参考。     

河南省创新型城市建设：现状、困境与对策

河南省创新型城市建设取得了一定的成效,但与全国其他试点城市相比依然存在较大的差距,在推进创新型城市建设过程中还面临着开拓创新的社会氛围不浓、营商环境不够优化、创新资源储备与吸纳不足以及创新创业环境不宽松等诸多困境。未来要进一步推进创新型城市建设,需全面优化营商环境、完善要素支撑与政策支持、培育创新生态系统、重视与区域产业基础耦合互动、打造人本宜居生活环境。     

Estimating the determinants of supply of computing, problem-solving, communication, social, and teamworking skills

We investigate the sources of supply of several core skills,using an innovative approach to skills measurement that involvesadapting a job analysis methodology and applying it in a surveycontext. We then estimate the determinants of skills supplyusing a production function model. The main findings are: (i)prior education and work experience have generally positivebut diminishing marginal impacts on skills, consistent withthe earnings function literature; (ii) off-the-job trainingis productive of most types of skill, while on-the-job trainingis effective for the generation of problem-solving and team-workingskills. Both types of training are transferable from previousemployers; (iii) more education enhances the development ofcomputing skills at work, but with respect to other core skills,less educated workers make up for their lower education throughmore work-based learning; (iv) there is a strong associationbetween the presence of some new or flexible organisation characteristicsand both the level and growth of all types of skills. We argueoverall that the contribution of work-based learning to skillsdevelopment is more important than normally allowed for in theskills policy discourse.     

新闻的生命线:"有思想、有温度、有品质"

有思想就是要注意报道的正确导向,有温度是指和采访对象贴心,要体现党的关怀和人性关照;有品质是指有独特新闻视角,新鲜的任务和事件."有思想、 有温度、 有品质"的报道,会有非常强的代入感和感染力、 吸引力,读起来引人入胜.写出有思想、 有温度、 有品质新闻报道一是要牢牢掌握党和国家大政方针;二是深入基层明察实情;三是具有敏锐的新闻洞察力;四是掌握力透制备的文字功底.     

苏、浙、沪、京、粤、鲁高技术创新比较分析

根据研究分析的目的不同，R＆D强复的计算公式也可以不同，可以是R＆D投入除以GDP，也可以是R＆D投入除以产值，还可以是R＆D投入除以产品销售收入，在研究技术创新能力时，用得较多的是R＆D投入除以产品销售收入。R＆D投入是从事技术创新活动的基本条件，也是决定技术创新成功与否的重要因素。2002年6省市R＆D投入从大到小为：     

改革改到“老、龙、集、垄、大、难”的对策

国有企业产权改革的深度、广度、难度和敏感度前所未有,无论思想观念、实际运作,还是体制政策以及企业管理者和职工的切身利益等诸多方面,都不同程度存在着一些障碍或者争议,这些障碍背后有深刻的成因,对此,必须明确破解的思路和对策。     

“温 良 恭 俭 让”

选自于:<论语·学而> 解读:人要学会温和、善良、恭谨、简朴、谦让.即:做人一定要有美好的德行.其实这正也是自古以来的做人之本.