跨国公司海外子公司治理问题研究综述

有关公司治理的研究可以运用多种理论视角。但是必须意识到，任何一种理论观点都不可能完全正确，未来研究可以同时考虑这些多样的理论观点，将它们一起融入到海外子公司的公司治理中去。     

商业贿赂行为及其治理

商业贿赂,是随着市场竞争的日益加剧而产生的一种不正当竞争行为,其本质特征是以给付财物或者提供其他利益为手段,收买、利诱对交易有决定性影响的人,以获取交易机会或者竞争优势。在我国市场经济发展的同时,商业贿赂行为日益泛滥,对我国经济发展,廉政制度和社会风气造成极大危害。目前,商业贿赂行为成为我国以及世界各国研究、治理的重点。     

央企混改大戏拉开帷幕

实现真正意义上的＂混＂,要坚持完善公司制度建设,健全法人治理机制,试点引资规模要达到一定比例,要引入负责任的积极股东,要依照《公司法》严格落实混合所有制企业董事会职权,形成制衡有效的法人治理结构和治理机制。     

省级电网企业集团财务控制问题研究

“十一五”期间,国家电网公司围绕建设“一强三优”现代公司的发展目标,大力推进集团化运作,而构建良好的财务控制体系对企业集团生存、发展和壮大有着非同寻常的意义。本文从企业集团财务控制的必要性出发,通过对国内外企业集团财务控制理论的回顾和省级电网企业集团财务控制现状的分析．从财务治理结构、资金控制、预算控制、信息沟通和风险控制五个方面重点探讨了省级电网集团财务控制体系的构建。从而有助于省级电网企业集团在市场化进程中提升财务管理水平。     

央企高管薪酬限高

限薪不是降薪,同时增加的任期激励、提升职工工资以及董事会考核等,则是向现代企业治理机制的过渡2015年1月1日,《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》正式实施。被业内称具备"一锤定音之效"的改革方案中,首批对象将涉及72家央企的负责人,包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企,以及其他金融、铁路等19家企业。在现代企业制度的探索过程中,深化收入分配制度成为这一轮国资国企改革的新支点。该份改革方案于2014年8月由中共中央政治局审议通过。据了解,央企负责人薪酬制度改革方     

我国非营利基金会治理结构问题探讨

良好的治理结构是推进非营利基金会组织能力和公信力建设的关键。目前,我国因非营利基金会治理结构不完善而导致的诚信危机、社会责任缺失、组织效率低下甚至中饱私囊的现象层出不穷,使基金会难以有效的发挥作用,因此完善非营利基金会治理结构尤为重要。对我国基金会治理结构的问题及改进措施也正是文章的研究重点。     

论破产重整期问公司治理的含义、地位和特殊问题

中国新破产法引入破产重整程序以后,破产重整期间的公司治理成为公司治理领域的一个崭新和重要的组成部分。破产重整期间的公司治理治理是指重整期问商务决定的决策机制。它与重整决定的决策机制既有很大区别又有密切关联。与正常状态下的公司治理机制相比,破产重整期间的公司治理领域涉及一系列特殊问题。为了促使处于破产重整期间的公司做出有效地商务决定并为公司未来实现有效重整提供良好的铺垫,我们应对这些特殊问题进行深入系统的研究,以便在新破产法中建构一套有效运行的破产重整期间的公司治理机制。     

苏州金螳螂股份有限公司治理结构问题探讨

公司治理是现代公司制度中不可或缺的一部分。在日益激烈的国内外市场竞争环境下,好的公司治理是企业做大做强的动力和重要机制保证。文章深入分析苏州金螳螂股份有限公司治理结构存在的问题,对此提出相应的优化措施。     

治理商业贿赂的基本思路和对策问题研究

随着我国市场化进程不断加快,市场竞争曰益激烈,社会经济成分、利益主体和利益分配关系日益多元化与多样化,商业贿赂在一些行业、领域或单位不断地滋生繁衍,破坏社会主义市场经济秩序,毒化政风、行风和社会风气,滋生腐败行为和经济犯罪,已成为经济社会生活中的一大公害．如果不及时治理,商业贿赂引发的市场腐败将成为我们经济发展的瓶颈．对我国社会生活各方面的危害都十分严重。现就治理商业贿赂的基本思路和对策谈点个人看法。     

国有企业公司治理模式研究

公司治理的核心在于建立一系列制度安排，以提高企业决策的效率，从而提高企业绩效。本文介绍了国际上通行的公司治理模式，分析了国有企业公司治理的缺陷，在此基础上建立了新的公司治理模型。最后指出加强监督、改善董事会运作、完善经营者的选拔与激励，是今后国有企业公司治理改革的发展趋向。     

企业人力资本治理

本文认为，人力资本除了知识、技能等之外，有价值的信息和社会关系也是其重要的内容，并以专用性和专有性两个维度从性质上把人力资本分为六类，而人力资本的内客和类型的可变性是其重要的特性。我们认为企业的本质是人力资本开发的装置，而企业人力资本治理就是要在充分开发人力资本的基础上，将各种类型的人力资本转变为企业专用性的非专有性人力资本，剩余索取权的分配、轮岗制度和合同制度等都是治理企业里的人力资本的具体形式。     

虚拟企业网络治理模式研究

网络治理作为一种以协调与维护为目的的新型治理模式成为治理虚拟企业的有效模式。市场导向型与战略导向型虚拟企业因在组建方式、联结纽带、主从关系与成员关系等方面存在区别,其治理问题的产生机理及治理模式的侧重点均有所不同。前者的网络治理模式是以权力治理机制为主、以外部市场治理机制为辅的权威型治理模式;而后者的网络治理模式是以社会资本治理机制为核心的协调型治理模式。     

公司治理与企业制度创新

作者认为 ,改制不彻底是目前公司治理结构制度性缺陷的病灶 ,制度创新是上市公司治理结构合理化的根本出路。     

Discussion of the External Corporate Governance

External corporate governance mechanism, which takes effect through capital market, manager market, and product market, is an indispensable part of corporate governance system. To build external corporate governance mechanism on the basis of party at interest of theory will form an effective supervision and control system, deduct agency cost, encourage external governance entity to make efforts for the company＇s long-term achievement, and create fine external environment for corporate governance. Thus, in China, it should be considered to form an effective external corporate governance mechanism for external governance entity, which takes part in corporate governance.     

公司治理中代理问题的新动向

纵观企业的发展史,可以看出,随着公司制企业的产生,所有权与经营权开始分离,公司治理与代理问题也随之产生。随着时间的推移,当股权结构由分散趋于集中时,公司治理中代理问题正由外部股东与内部管理者之间的委托代理向控股股东与小股东之间的委托代理转化。     

中国企业全球化问题

中国经济连续20多年的高速发展已是全球经济的一个亮点,对中国经济发展的研究也成了全球经济界的关注焦点.中国正式加入WTO以后,中国经济与世界经济的关系日益紧密,全球化已是一个无法回避的现实.中国经济的发展与中国企业的发展和壮大息息相关,可以说,中国的企业如何以全球化的视野面对全球化的挑战就是中国经济未来发展如何面对全球化这一问题的关键所在.     

关于企业的整体管理问题的探讨

随着经济社会的发展,企业管理的方式方法日趋复杂化,但总的趋势是强调整体管理,特别是突出以人为本.因此,在进行企业管理时,要有整体观念,并处理好几个关系.     

论外商投资企业特别清算程序的规范化

特别清算是外商投资企业清算的一种类型,它的适用有特别的原因。对外商投资企业进行特别清算必须依法进行,符合特定法律规范的要求。在实务层面上,为求此工作之规范,应当强调适格的主体和完备的过程,同时要对若干特殊问题加以必要的关注。     

高新技术企业人力资本特征与治理

高新技术企业人力资本的重要作用对传统的“资本雇佣劳动”的治理逻辑带来了极大的挑战,而高新技术企业人力资本的独特特征正是理解其治理结构的起点。在对其进行分析的基础之上,从高新技术企业剩余索取权和控制权的配置两方面就高新技术企业的治理做了一个框架式的说明。