上海市长期护理保险制度需求影响系统结构分析

上海市作为我国第一个进入老龄化的地区,其老龄化程度及发展速度都处于较高水平,社会护理压力越来越大,长期护理保险制度受到了许多学者以及上海市政策制定者的关注。文章选取影响长期护理保险制度需求的9个主要因素运用ISM方法进行分析,从而得出长期护理保险制度需求的发展趋势并寻求提高长期护理保险制度有效需求的可行之径,即建设人口均衡社会、加大宣传力度、构建可持续发展的社会保障体系、提高医疗水平。     

老年长期护理保险制度“中国模式”的初探——以竞争嵌入为视角

老年长期护理保险制度的有效供给,将成为中国应对人口老龄化社会的"金钥匙",本文基于"竞争嵌入"思想,探索性提出老年长期护理保险制度的"中国模式",以实现老年长期护理保险制度适宜效率提升之目标。     

我国长期护理保险资金筹集问题研究

近十几年来,随着经济社会的发展,我国社会保障制度在不断完善,但同时我国也进入了人口老龄化社会,且老龄化程度不断加深,由此出现的失能人员的长期护理问题亟待解决。对此,人社部于2016年印发了《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》(以下简称《指导意见》),在全国范围内启动了长期护理保险制度的试点。而我国长期护理保险制度的实施首要解决的是资金筹集的问题,尽管该制度还尚未全面正式实施,但是根据国际经验和我国首批试点城市的实施经验,提出我国长期护理保险制度资金筹集可能会面临的问题,进而提出相应的解决方案,为我国未来全面正式实施长期护理保险制度奠定基础。     

德美长期护理保险制度的对比研究

基于德美长期护理保险制度的对比,探讨两国制度模式的差异。重点从建立背景、保险对象、筹资模式、给付模式四个方面来分析德美长期护理保险制度的异同,分析两种模式的优缺点,并从德美模式出发为我国长期护理保险制度的发展提出建议。     

日本长期护理保险:运行机制、社会影响与启示

我国人口迅速老龄化,老年人长期护理风险日益凸显,构建一个全面、高效、可持续的长期护理保险制度显得尤为重要。日本长期护理保险制度的实施对其社会事业产生了广泛而又积极的影响。该制度在服务管理、需求选择与供给资源配置、融资风险分担机制等方面取得的成功经验,为我国长期护理保险制度的构建提供了有益借鉴。     

我国构建长期护理保险制度的可行性与必要性探讨

长期护理保险在中国属于新生的事物,很多人对其缺乏了解,因此,有必要对长期护理保险的概念进行界定。文章首先简要介绍国内外研究的现状,从老龄化加剧、家庭结构变化、社会保障不完善三个方面分析我国构建长期护理保险制度的必要性;其次从宏观层面的政策制定和微观层面的民众需求方面分析我国构建长期护理保险制度的可行性;最后提出构建我国长期护理保险制度的建议。     

日本的护理保险制度对中国的启示

随着经济的发展,各国相继进入老龄化社会,老年人的长期护理成为共同关注的话题。为了应对人口老龄化带来的老年护理需求不断增长的问题,日本政府于1997年通过了《护理保险法》,并于2000年正式实施,其间进行了三次改革,使护理保险制度有效运行。作为同属亚洲国家的日本和中国,在人口老龄化进程中具有很多的相似性,本文通过对日本护理保险制度的分析介绍,为我国发展护理保险制度寻求借鉴。     

我国长期护理保险制度发展现状和挑战

老龄化背景下,失能老人长期护理已经成为亟待解决的经济社会问题。"十三五"期间国家的宏观战略和制度定位,长期护理保险起到了制度平台的作用,借鉴国外成功经验,总结我国地方试点的情况,长期护理保险制度发展切实减轻了失能老人及家庭的经济和事务负担,值得呼吁和继续推进。     

上海市智慧监管长期护理保险的探索

长期护理保险制度的实施能有效缓解失能老人照护需求。为保障长期护理保险资源使用更公平安全可持续,提高评估精准度和护理服务质量等成为监管重点。针对目前上海长期护理保险监管面临的失能评估精准难、护理服务“黑箱”监管难、智慧监管手段作用发挥难等问题,杨浦区医疗保障局以大数据中心为基础,辅以智能设备,搭建“评估护理全过程监管场景”,探索破解监管难题,取得一定成效。未来长期护理保险监管需要妥善应对大数据和智能化时代带来的挑战,让长期护理保险更公平更高效服务更多老年人。     

上海市长护险服务存在的问题及对策研究

在人口老龄化背景下,失能老人的长期护理已经成为亟需解决的社会问题,上海作为中国老龄化程度最高的城市,全市试点长期护理保险制度,缓解了有失能老人的家庭经济负担和护理问题。文章以完善长护险服务为目标,深入并分析2018年上海市长护险全覆盖以来遇到的实际困惑和难点,探究提升和完善长护险服务的思路,并提出相应的对策及建议。     

从人与自然的关系看社会范型转向

人从自然界中走出来，但不能脱离自然界而独立自在，而是与自然界构成一个完整和谐的整体。当人将自身的力量加于自然的同时，既影响人外部自然的变化，也影响人自身自然的变化即人体自身的人化，这是个人成为社会成员的基本条件。工业文明颠倒和割裂了生产、生活与生态的秩序和联系，使自然生态环境陷入空前的危机之中，人类应该从工业文明的社会范型转向生态文明的社会范型。     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

转型期间广西国企职工的阶层变迁与社会整合

中国城市的经济改革是围绕国有企业展开的，广西亦不例外。通过对广西国企职工的月均工资收入、家庭平均住房面积、国有企业职工分流去向以及各单位规模变化等统计，分析广西国有企业职工在经历社会阶层地位下降的同时，也正激励他们不断流动，寻求新的发展机遇、新的生存空间和新的社会位置，并在分化重组的过程中，成为多种经济成分的重要组成因素。从某种意义上可以说，国企职工分化重组、经济体制转轨和社会结构转型是三位一体的创新过程。同时，亟须建立新的整合机制。     

建国后正确处理人民内部矛盾的历史沿革

建国后,在不同的历史阶段,人民内部矛盾的根源性特征由于利益主体和具体的利益内容不同而反映出不同的时代特征,而党的领导人以马克思主义中国化的理论为指导,正确处理人民内部矛盾,对人民内部矛盾根源性问题的解决也反映了党执政水平的不断提高和执政能力的不断增强。     

对高校实行党委书记兼校长制度的思考

高校实行党委书记兼校长制度,有利于充分发挥党委的领导核心作用,有利于高校的管理和发展;必须健全民主管理和决策制度,强化民主监督;建立有效的约束机制和激励机制,规范“一把手”的行为,确保廉政高效。     

从脚下的土地到心灵的圣境

罗国家,从在家乡水库边涂鸦的孩童,到一名出色的乡村美术教师,再由乡村美术教师,转身成为优秀的摄影记者。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,这一路的蝶变,缘于他从未停止过追逐梦想的步伐。     

从镇长到搬运工到董事长

他做过记者,当过镇长.就在仕途一片光明的时候,29岁的他毅然辞职南下.来到沿海地区从普通搬运工做起,到一年后任外资企业总经理,1997年被广东省评为优秀外来工、优秀管理者,再到2001年创办公司,每年以一家公司的增速发展.2008年成立百灵集团,目前已是酒店业、零售业、物业、汽修、加工、企业管理咨询、商贸、农贸市场等实体的多元化企业. 他就是出生于重庆市梁平县的雷圣荣,他的人生经历可以用两个字来形容,那就是传奇.     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

美国新经济、经济全球化与世界经济体制竞争

分析了美国新经济的主要特征及美国经济持续增长的全球化背景 ,剖析了经济全球化的实质 ,即在商品、资本、信息和技术等生产要素的全球自由流动以及在此背景下各国管理这些生产要素的规章制度及体制的一体化 ,揭示了全球化条件下世界经济竞争的本质特征 ,即各国经济体制取得效率的竞争。