梅林街道:三大模式描绘“动态民情地图”

宁海县梅林街道积极探索基层社会管理和服务创新,近年来,通过推行"一书一单一网"工作记实新型模式、"三好"平安管理模式、精细化基层服务模式等三大模式,精准描绘"动态民情地图",切实促进干部作风转变,提升了基层管理服务能力。"一书一单一网"工作记实实现"干群心连心"宁海县委书记褚银良说,党的群众路线教育实践活动的核心,不仅是要使干部受教育,更要让群众得实惠。群众得实惠,关键是要打通"最后一公里",真情服务群众,帮助群众解决实际困难;群众得实惠,重点是要解决关乎群众利益、影响发展大局的急事、     

20厘米,折射基层党建分量 慈溪市“先锋户联”激活农村党员力量池

习近平总书记强调,党的工作最坚实的力量支撑在基层,经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,丝毫不能放松。基层党员人数较多、潜力较大,是一个可以挖掘的力量池。基层党员作为党组织的一员,同时也是熟人社会中的一员,在处理身边的矛盾纠纷问题时,拥有着反应更快、手段更多、效率更高、消耗资源更少的优势。那么,能否设计出一套党员参与基层社会服务管理、以党建推动基层社会治理创新的制度?慈溪市"先锋户联"机制就这样应运而生。"先锋"特指共产党员,强调党员的身份内涵。"户",蕴含三层涵义:一为"户",指农户,即工作对象;二为"互",意互动,即工作方式;三为"呼",为呼应,即工作实效。"联",即党员群众之间的联系。     

镇海:“网格赋能”激发“枫桥经验”新活力

正四年前,镇海区"摸着石头过河",在庄市街道栽下了"网格化管理、组团式服务"的基层社会治理体系创新幼芽。四年后,一张遍布城乡、横跨行业、覆盖全区基层社会治理各要素的"全能网"在镇海率先形成。镇海区不断坚持和发展新时代"枫桥经验",从人民群众最关心,与人民群众最直接、最现实的利益问题     

北仑区“一网三制”推动基层矛盾纠纷多元化解 北仑区社会矛盾纠纷调处化解中心

正北仑区矛调中心自成立以来,围绕基层矛盾纠纷、群众民生诉求,立足问题排查、多元化解,整合基层治理"四个平台"、12345政务服务热线、"智慧城管"等系统,推进矛调体系建设,落实综合指挥工作联动,有力地推动了基层社会矛盾纠纷的有效化解。     

推进社会综合治理 深化平安大榭建设

<正>大榭政法委近年来,大榭开发区管委会、党工委围绕推进社会治理体系和治理能力现代化总目标,以全面深化"平安大榭"、"法治大榭"创建为抓手,扎实推进系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,努力建设水平更高、群众更加满意的平安大榭、法治大榭。责任落实更加到位管委会领导班子牢固树立"稳定是第一责任"意识,带头落实平安建设责任制,定期研究部署平安建设工作,坚持"信访接待日"等制度,进一步畅通群众诉求渠道。在部门层面,层层签订责     

在服务中发挥党员"双带"作用——浅谈在建设"服务型党组织"中党支部的作用发挥

党的十八大以来,党中央对基层建设"服务型党组织"工作十分重视.党中央对建设基层服务型党组织提出了"六有"目标:一是建设服务意识强、服务作风好、服务水平高的党组织领导班子;二是培养带头服务、带领服务、带动服务的党员干部队伍;三是有功能实用的服务场所,建设便捷服务的综合阵地;四是创新贴近基层、贴近实际、贴近群众的工作抓手;五是有健全完善的制度机制,形成规范化、常态化、长效化的工作制度;六是有群众满意的服务业绩,取得群众欢迎、群众受益、群众认可的实际成效.建设"服务型党组织",对充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,进一步巩固党的执政地位、实现党的使命具有重要意义.建设基层服务型党组织,第一要义是"服务",核心是为社会谋发展、为群众谋利益,着眼点是从基层党组织抓起.     

基层干部如何走好“最后一公里”?

习近平总书记强调,要解决好联系服务群众"最后一公里"问题。"最后一公里"表面看是距离,实质反映的是隔阂,是对群众缺乏感情。在党的群众路线教育实践活动中,基层党员干部要在思想深处、党风党纪、政风政纪等方面认真查找问题,特别是认真对照正确权力观、利益观、是非观、政绩观,来一次大排查、大检修,补好精神之"钙",去掉行为之垢,把我们党同人民群众的鱼水深情传承好,把群众家门口的事情办好,坚决纠正发生在群众身边的不正之风,切实解决脱离群众的问题、服务群众不到位的问题、侵害群众利益的问题。本期,我们邀请几位来自乡镇基层和工厂一线的同志谈一谈如何结合本职工作,走好服务群众的"最后一公里"。     

对待上访的“傲慢与偏见”

当前,千方百计地阻挠、压制已经成为某些基层政府官僚对付群众上访的"常规手段",这种"常规手段"凸显和暴露了某些基层政府对待群众上访的"傲慢与偏见",而诱发这种"傲慢与偏见"的或许就是在官场颇为盛行的一种"潜规则":"上访"就等于"闹事",上访有损地方形象,给地方父母官抹黑,上访者就是影响当地社会稳定的"不稳定因素",更重要的是,惟恐群众的上访举报可能影响自己个人的政绩和仕途,因此对待上访动辄阻挠、压制甚至要动用司法的力量予以"严打"。正是在这种狭隘乃至阴暗的"潜规则"支配下,某些基层政府干出了诸如散布"越级上访就是违法"之类标语口号,乃至以所谓聚众扰乱社会秩序的罪名抓捕和制裁上访群众等咄咄怪事。从法律意义上讲,作为公民申怨诉苦、诉求权力救济的民间路径和维权途     

"小街道大社区"管理体制与运行机制研究 ——以阿克苏地区城市街道、社区治理为例

社区担负着直接联系群众、组织群众、服务群众,把党的路线方针政策落实在基层,维护基层社会和谐稳定,巩固党的执政基础的重要职责,是党委、政府联系群众的重要桥梁和纽带.阿克苏地区为进一步加强和创新社会管理工作,全面提升社区公共服务水平,推动工作重心向社区转移,努力实现更多的人力、物力和财力向社区下沉,全力推行"小街道大社区"管理体制与运行机制,推行"四个下沉",实现事费权责相统一,强化"六化建设",延伸社会治理触角,在推进街道社区管理创新、提升社会管理水平、夯实基层基础方面取得了显著成效.     

印台服务基层“五字法”

印台区把开展"三问三解"活动与区委"三进三促一承诺"活动紧密结合起来,坚持"听、问、送、帮、建""五字法",着力解决群众急盼忧怨,奏响了服务基层、服务群众、服务发展的主旋律. "听",广泛纳谏察民生.迅速动员595名党员干部深入全区106个村、17个社区、49个企业(项目),以"找准问题、明确思路、共谋发展"为目标,组织召开村干部会、党员会、群众代表座谈会,认真倾听群众愿望和呼声,虚心听取群众意见、建议和诉求,全面掌握民意、了解民需,找准帮扶工作的思路和重点,使帮扶更加务实,服务民生的宗旨更加凸显.     

大连大学 有土壤 接地气

大连大学党委副书记刘正宁认为:高校要针对所辖群体特点,立足服务社会、服务基层、服务师生,将治理工作重心下移,使制度机制、流程措施"有土壤,接地气",激活基层参与细胞,提高全员创新治理意识和责任意识,使社会治理防范关口前移,充分调动师生积极参与创新社会治理的积极性和主动性,在安全管理、舆情防范、平安文化建设、化解矛盾等方面发挥基层教职工和学生民主管理、协会、社团、安全员、义工志愿者等队伍的作     

光明“乳牛”第二次“上山下乡” 集海内大资源 拓神州大市场

光明乳业不同凡响。从1993年开始,光明在"销"烟弥漫的商战中,不仅立足日稳,而且乳制品销量每年以30%的幅度,连续六年递进增长,实现了连续6年的可持续增长,"光明"的成就,自然引起了社会广泛的关注。"光明"何以能日长夜大?我们不妨对其的发展思路和轨迹作一番探寻。围绕"新鲜每一天"做文章近来,上海一些居住小区的居民,都在喜滋滋地传说一件事:只要你订"光明牛奶",厂方就立刻免费为你安装一个牛奶箱,而且不论订户居住在底层还是最高一楼,牛奶箱一直装到家门口,让你一开家门就能喝上新鲜的牛奶。由此一事,可见光明乳业极强且十分到位的服务意识。市场是靠竞争得来的,品牌是靠服务创出的,"光明"深谙此道。为满足消费者需求,"新鲜每一天"成了光明乳品优     

优化组织设置 打通党群关系最后一米——深圳市光明区公明街道创新党建引领“大社区”工作模式助推党的工作向基层延伸

<正>为破解基层社会管理中的"九龙治水"、推诿扯皮、交叉执法等问题深圳市光明区公明街道积极探索党建引领"大社区"工作模式,依托"网格化"工作格局,实行"一线工作法",有效整合安监、消防、城管、网格、社区等基层力量,下沉社区合力开展工作,通过党建引领走出了"一条龙监管"的新路子。该做法得到了市、区领导的充分肯定。强化党建引领,打通党群关系最后一米公明街道在反复实践的基础上,提出"支部建在家门口"工作理念,通过优化组织设置,实行片区党组织书记、综合治理组长"一肩挑",提升基层组织力,推动全面从严治党向基层延伸,夯实基层党建。     

解群众烦忧 树公仆形象

正俗话说得好:"牛大马大值钱,人架子大了不值钱。"要使领导干部放低"身架",提高"身价",首先是要增强领导干部的群众观,把群众当"主人",视自己为"仆人",把人民群众摆在心中最高位置。要引导领导干部切实把"权为民所用,情为民所系,利为民所谋"作为服务人民的座右铭,牢固树立"领导职位越是上移,工作重心越要下移"的服务理念。特別是要注意当好基层群众的"常客",自觉做到心里常想着基层常想着群众﹔     

社会治安社会管 群防群治保平安——海曙区平安创建工作纪实

<正>从2001年开展以"平安和谐"为主题的"平安大区"建设以来,海曙区紧紧围绕区委"四个领跑"战略,十余年来,把维护社会和谐稳定作为推进经济社会发展的基础工作,坚持从群众关注点入手,抓基层基础夯实、抓重点难点突破、抓体制机制创新,确保平安建设始终保持强劲的活力和持久的生命力。先后荣获了全国社会治安综合治理先进集体、全国平安建     

弘扬正气鼓舞士气壮我警威震慑犯罪——深圳市公安局宝安分局打击刑事犯罪及治安力量大展示系列报道

综述: 近年来,宝安分局深入贯彻上级"基层基础年"、"城市管理年"、"科技应用年"和"治理年"的工作部署,紧紧围绕建设平安、和谐、繁荣宝安的目标,按照科学发展观和循环经济的理念,继续坚持"以创新定思路、以平安定力度、以事业定爱好、以效益定落实"的要求,进一步有效遏制了各类违法犯罪活动,提高了"四个能力"和"两个水平",社会更加稳定,治安形势更加好转,人民群众安全感更加提高,各级党委政府和上级公安机关更加满意和放心.     

管理精细化,服务零距离——成都市积极探索网格化基层社会治理新模式

<正>社会治理、平安建设的根基在基层,重点在基层,难点也在基层。为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,创新社会治理方式,近年来,成都市坚持"以网格化管理、社会化服务"为方向,牢牢抓住基层基础和民生服务两个关键环节,大力推进以信息化为支撑的网格化服务管理,全力构建"党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障"的新型社会治理新格局。按域划网格,确保"全覆盖、无缝隙"。城市网格化管理是一种革     

金台“五个一线”凝聚民心

金台区在开展"三问三解"深化"十大系列活动"中,全面推行"五个一线"工作法,1000多名机关干部"身"入基层,"心"入群众,着力解决民生问题,措建起服务基层群众的"连心桥",赢得群众的肯定和好评.     

化解矛盾纠纷的有效平台服务基层群众的文明窗口——记深圳宝安福永信访维稳中心的"一站式"服务

为了拓宽民意诉求表达渠道,将矛盾在基层化解,有效消除不稳定因素,深圳市宝安区福永街道于2009年7月成立综治信访维稳中心,将劳动办、司法所、信访办几个做群众工作的职能部门整合在一起办公,每天安排律师值班,组成全方位服务窗口,集中受理群众的诉求意见,并按照相关流程、机制,处理到底,为老百姓的诉求提供方便之门,为群众提供贴心服务,深受欢迎.     

传承枫桥经验 延伸监督触角——奉化区人民检察院

正近年来,宁波市奉化区人民检察院积极践行"枫桥经验",推进社会治安综合治理,以设立检察官办公室为载体,扎根基层,服务群众,延伸监督触角,促进矛盾化解,充分运用检察职能,通过多元化、全方位地进行"释法说理",积极联系、依靠群众,从而减少社会冲突、修复社会关系,做到"矛盾"就地化解,实现"小事不出村,大事不出镇",捕人少、治安好的社会效果。