搞好股份制的关键在于实现规范化

随着改革的不断深化,我国进行了积极的、卓有成效的股份制试点和探索,这对企业迅速地筹集建设资金,努力转换经营机制发挥了应有的作用。但是,股份制是一项政策性强、涉及面广的重要改革,有其自身的一套规律,一是必须规范化,二是必须接受国家的管理。然而,多数股份制公司并没有达到规范化的要求,也有不少是“变形”“走样”的,造成了不好的影响.因此,绝不能盲目发展股份制,必须在规范化上下功夫,保证试点成功,从而为股份制更快、更好的发展创造条件。     

乡镇企业实行股份制的若干消极行为探析

近年来,随着社会主义市场经济体制改革,乡镇建筑企业推行股份制的热潮正蓬勃兴起,发展迅猛。但是,从目前实行股份制的情况调查看,一些乡镇建筑企业实行股份制带有较大片面性和盲目性,在产权界定、资产评估、利益分配及股票发行等方面存有诸多问题。 一、认识不清。没有把股份制的重点放在转换经营机制上,认为不过是改个名称、建立章程、发行股票。有的把股份制看成乡镇企业改革中包医百病的“灵丹妙药”,认为越多、越快就越好,甚至搞一刀切,图形式,赶时髦。个别因经营不善而陷入绝境的企业,只看到它的筹资功能,     

重组改制中主辅分离问题的探讨

当前,石化系统正在进行着一场伟大的变革,全面推行以“三分”、“三走”、“四化”和“五重组”为主要内容的重组改制。石化主业将通过与辅业和社会职能的分离,达到优良资产重组上市,减债增资、减员增效的目的;辅业将脱离母体独立生存;企业办社会将逐步移交当地政府。这是石化行业有史以来前所未有的最为深刻的重大改革,将彻底打破石化企业几十年来大企业、小社会的传统格局,为企业在国内外市场上创造一个与国外大公司开展平等竞争的环境,这一改革也得到广大石化干部职工的赞同与支持。既然是一场变革,在打破旧体制和建立新格局的…     

型号研究所进行股份制改革要注意的几个问题

十五大推动了以股份制改革为突出特点的国有企业改革。它彻底改变了过去国有企业改革只停留在管理方式变革的做法 ,从根本上改变了国有企业的所有制 ,建立了新的企业制度。随着国家战略重点的调整 ,型号研制任务的逐年减少 ,从事型号研究、设计的研究所也同样面临着企业改革的挑战。实行股份制有利于所有权和经营权的分离 ,有利于提高企业和资本的运作效率。研究所、设计所通过股份制改革 ,多渠道引入资金 ,不但可以进行设备改造、新产品开发 ,同时建立了新的管理体制 ,增强了研究所在市场中的竞争力。型号研究所无论是已完成的 ,还是正在进…     

国外如何推行企业股份制

目前，我们正在按照党的“十五大”精神，积极推进国有企业产权制度的改革，尤其是在国有企业股份制改造方面，更是解放思想，积极进取，务求取得实质性突破“它山之石，可以攻玉”。现将外国推行企业股份制的一些做法介绍如下，以期对我国国有企业股份制改造能有所借鉴。一、英国：大全业股份制英国是西方国家中对国有企业实行股份制改革起步最早、成果最突出的国家，尤其是在大型国有企业股份制改造方面，更是颇有成效。目前，世界上有100多个国家，程度不同地在仿效英国的改革措施。英国从70年代末就开始对国有企业进行了股份制改造。目…     

切莫把股份制“好经”念歪了

国家体改委副主任洪虎在一次讲到股份制推行中出现的偏向时指出：股份制在中国的推行困难重重，来之不易，在积极推进和发展的同时，要依法规范，千万别把这部好经意歪了股份制对推动国有企业改革功不可没。但是也弄个像有些人想象的那样，国有企业‘’一股就灵’”。中国的改革没有哪剂药能“包治百病”，更何况，在股份制的推进中，还有许多不规范的现象。如一些企业把股票上市视为一条不要成本的筹资渠道，千方百计争额度、跑上市，地方政府苦于无力拿．出大量资金投入企业，也支持一些不合格的企业通过股票上市筹集资金等，这样的问题积…     

国有大型施工企业的制度创新

上海市第一建筑有限公司是国有一级大型施工企业,也是具有40多年历史的老企业。经过两年来的改革实践和探索,依照现代企业制度的要求,进行了企业制度的变革和创新,从而使上海一建在建筑市场的激烈竞争中显示出篷勃的活力。 一、按照“削枝精干、强大活小”要求,稳步推进股份制改革,实现组织结构的根本性变化 根据建立现代企业制度的总体要求,按照     

以“三化”改革实现组织重塑、流程再造

<正>海南电网公司组织机构改革是一项影响深远、面向未来的系统性改革,也是一场从上至下、由内而外的“外科手术”,有效整合分散的力量和资源,推动组织重塑流程再造,凸显了扁平化、集约化、专业化的改革成效。     

中国企业文化建设的基本判断和发展思路

改革开发以来特别是入世以后,企业文化越来越受到中国企业界和学术界的广泛关注和重视。人们逐渐意识到企业文化是企业寻找企业生存与发展的“原则”和“资源”,在知识经济时代它已显示出作为一种“知识资本”所产生的文化力和生产力,已成为企业核心竞争力的重要因素。 实际上,企业文化建设也是一场管理革命。从主流上说,企业文化建设主要是企业文化的变革,     

论建立军民结合的国防科技工业体制

国防科技工业由单一军品体制发展为军民结合体制,由主要为国防建设服务转向为整个四化建设服务,是一场伟大的变革,是第二次创业。这种变革,不仅涉及军工布局、结构的调整,而且涉及生产关系和上层建筑的调整;不仅取决于自身的条件,而且受制于国家经济改革的大环境。因此,建立军民结合体制,是极为复杂艰巨的任务,需要长期的探索和实践,只能循序前进,不能急于求成。     

论党建与企业文化建设的有机融合

随着能源与电力技术也取得了重大进展，尤其是特高压电网带来的强电气连接和智能电网带来的智能化交互，使我国的电网结构、运行特性和物理形态都发生了重大的变化。为了实现企业的可持续发展，国家电网公司以“一强三优”现代公司战略目标和“两个一流”愿景为引领，大力深化“三集五大”体系的建设改革，打破了电网传统业务流程及管理格局，掀起了一场划时代的变革浪潮。     

社会经济力学研究

社会经济力就是推动社会或经济组织发生(通称实体)变革的一种社会场力，这种场力本身具有一种吸引力和排斥力，不同时期的场力所反映的内容是不同的。社会是客观存在的一种物质，这种物质的变革或发展也就是这种物质由量变到质变的能量转化过程。社会经济力就是推动物质变革的一种场力，     

国有大型施工企业建立现代企业制度的改革与实践

我公司是具有40多年历史的国有一级大型施工企业。近3年来,依照现代企业制度的要求,进行了企业制度的变革和创新,从而使这个老企业在建筑市场的激烈竞争中显示出蓬勃的活力。 一、按照“削枝精干、强大活小”要求,稳步推进股份制改革,实现组织结构的根本性变经 根据建立现代企业制度的总体要求,按照上海建工集团的部署,     

在这期上……

在这期上……党的十五大之后，持续一段时间“姓公”、“姓私”的争论平息了，股份制改组堂而皇之地登上了我国经济体制改革的舞台。《股份制改组是国有企业改革的有效途径》一文，全面介绍了纺织行业国有企业股份制改组的情况，并对大、中、小型国有纺织企业的改组、改造...     

新旧经济并肩往前走

一、新经济是一场革命性变革 由于以信息技术为代表的高科技的飞速发展,全球产业又一次面临着革命性变革。思科系统公司总裁兼首席执行官约翰·钱玻斯说：“互联网经济正在在全球范围内为个人、公司和国家创造前所未有的发展机会。互联网经济将深远持久地改变商业运作和人们的生活。”现在,人们往往将互联网的诞生与蒸汽机的发明相提并论,认为铁器代表了农业文明,蒸汽机代表了工业文明,而互联网代表了信息文明。如今,网络不再仅仅是一项新技术或者一个新的产业,它已成为推动变革、创造神奇的力量,互联网能够使生产与消费之间的联系…     

关于建立现代企业制度的思考

党的十五大报告指出,"建立现代企业制度是国有企业改革的方向",无疑,从现在开始,国有大中型企业包括武钢,必须沿着这个方向,迈进2000年。本文结合炉窑公司的实际,对建立现代企业制度的问题谈两点不太成熟的思考。思考一:股份制是建立现代企业制度的主要组织形式之一,但要注意防止某些误区。笔者认为,在进行股份制改革中,防止两种倾向,具有相当重要意义。一是不能搞"一刀切"、"一哄上",必须从企业的实际出发,从市场经济规律出发。那种靠行政命令牵扯到一起而又毫无经济利益关系所组成的股份制,在"新的平均主义"下,不可能充分发挥其增强股东责任     

浅谈社会主义条件下的股份制

股份制、股票市场,是我国改革大潮中涌现出来的新事物.在社会主义条件下,如何使这个过去一直被人们视为资本主义“专利”的新生事物茁壮成长,是需要研究探索的一个重要问题.一、社会主义条件下能不能搞股份制邓小平同志南巡谈话中指出:“社会主义要赢得与资本主义相比较的优势,就必须大胆吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果,吸收和借鉴当今世界各国包括资本主义发达国家的一切反映现代社会化生产规律的先进经营方式、管理方式.”股份制是     

部委要闻

国资委主任李荣融国企改革正处于攻坚破难阶段国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融近日表示,经过多年努力,国有企业的管理体制和经营机制发生了深刻变化,市场竞争力明显增强。近年来,国有企业改革又有新的进展,公司制改革取得显著效果,股份制改革步伐加快;现代企业制度建设逐步推进,经营机制明显转变;国有经济布局和结构得到改善,国有企业战略性改组取得积极进展;国有企业整体素质明显提高,效益大幅增加。目前,国有企业改革正处于攻坚破难阶段,必须把握重点难点,力争有所突破。李荣融说,国有企业改革是一场广泛而深刻的变革。坚持社会主…     

朱鎔基说要减轻国有企业负担

朱鎔基说要减轻国有企业负担最近，朱基副总理说：１９９４年国有企业统统免“两金”，大大减轻了国有企业的负担。另外，准备清理一下企业的债务，适当减轻国有企业的债务负担，但这里有个原则，国有企业的债务是不能一风吹的，一风吹只会鼓励它今后更加大胆的借钱，大胆...     

国家电投探索建设“智慧企业”

信息技术发展浪潮推动企业发展从“信息化”进入“智慧化”的新阶段。第三次工业革命开创了“信息时代”,电子计算机的应用极大地推动了社会经济各领域的变革,深刻改变了企业的生产运营和经营管理方式,带来了企业的数字化变革与信息化变革。