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柳传志卸任杨元庆上位11月2日,柳传志（左）卸任联想集团董事局主席,联想集团CEO杨元庆（有）兼任董事局主席一职。自从两年前复出以来,柳传志采取一系列举措来治愈联想。从扭转销量颓势到夯实周际化战略,柳传志兑现了“扶上马再送一程”的承诺,将联想集团的江山与帅印,稳稳交到杨元庆手中。     

柳传志：老帅出山

新年伊始,IT行业最引人瞩目的消息莫过于联想集团前当家人柳传志的复出。这位联想集团的创始人,在功成身退四年后再次走到台前,担任联想集团董事局主席。     

联想的无限联想

面对联想第二财季业绩时,时任联想集团董事局主席的杨元庆用了“失望”两个字,很多关注联想的人士感觉也是如此。然而接下来的第三财季业绩报告更加深了“失望的程度”。联想公布的其第三财季业绩显示,联想在本季净亏损9700万美元,联想近11个季度以来首次亏损。联想财报无奈地显示：美洲区销量下滑,亚太和欧洲区重现亏损。更糟糕的是,许多国外分析师认为联想的亏损只是开始,联想第四季度可能会面临更糟糕的情况。一位分析师认为,加上之前联想宣布的1．5亿重组成本,第四季度联想可能面临2．75亿美元的巨额亏损。     

联想的底牌

2009年2月3日,神情凝重的柳传志．言语间充满恳切：“联想就是我的命,重新出任集团董事局主席对我而言,义不容辞。”     

20年驭人成就柳氏联想

柳传志的“与人斗争”。不是低层次的“尔虞我诈”，而是为了实现“大联想”在“人事战略”方面独特的“政治安排”。     

传奇人物柳传志是如何缔造联想的

柳传志先生，江苏镇江人。1966年毕业于西安军事电讯工程学院(西安电子科技大学前身)，高级工程师，联想集团有限公司董事局主席，中华全国工商业联合会副主席。2000年1月被《财富》杂志评选为“亚洲最佳商业人士”，2000年6月被《商业周刊》评选为“亚洲之星”，2000年度评为“OOTV中国经济年度风云人物”。2001年被美国《时代周刊》评选为“全球25位最有影响力的商界领袖”之一。     

柳传志：归来去兮皆因联想

柳传志（1944年4月29日）,中国著名企业家,投资家,北京计算机新技术发展公司（联想集团前身）创始人之一。江苏镇江人,曾任联想集团有限公司董事局主席,总裁。现任联想控股有限公司董事长、执行委员会主席、联想集团名誉董事长、联想投资、融科智地、弘毅投资董事长．     

人物

柳传志退休,新班子早已挑大梁2019年12月18日,75岁的联想集团创始人柳传志正式卸任。1984年,因可以忍受清贫,但不可以忍受虚度光阴、碌碌无为,40岁的柳传志和其余10人在一间20平米的传达室创办了联想。     

联想再换帅 杨元庆这次能扛住吗？

在联想取得巨大成功时,柳传志再度选择隐退,联想第二次回到杨元庆时代。杨元庆这次能扛住吗？     

联想重拾手机

历时近2年,手机业务重新回归联想版图。 2009年11月27日,联想集团正式宣布,斥资2亿美元．回购之前出售给旗下弘毅投资等投资方的联想移动业务。联想集团CEO杨元庆表示．收购后的联想移动将专注于小尺寸移动终端产品．依旧保持独立运营。     

缔造联想--联想总裁柳传志

柳传志是一个创业的传奇。这个传奇的意义不仅仅在于他领导联想由11个人、20万元资金的小公司用14年时间成长为中国最大的计算机公司．更重要的是,他的传奇故事对许多立志创业的青年人来说,是一种激励。这个传奇让每一个中关村创业青年都可以怀有这样一个希望——“如果我足够地努力,也可以像柳传志那样地成功。”     

月度品牌事件

柳传志二度让贤杨元庆11月2日,联想集团宣布董事会成员进行调整,柳传志卸任公司董事会主席,担任联想集团的名誉主席和高级顾问,杨元庆将担任公司CEO兼董事长。     

中国厂商去CES做什么

苹果不在,微软也不在,CES已经成为亚洲人的天下。联想集团董事局主席杨元庆表示,希望未来中国公司也看不上这个平台,但现在还到不了那种程度。     

联想柳传志复出乃“补过之旅”

复出联想集团后,作为联想的精神领袖,柳传志要解决的“战略”问题,不是别的,而是“联想文化”,是确立联想未来需要坚守不渝的核心理念,是联想可以代代相传的“宗教信仰”,就像IBM的创始人老托马斯·沃森及其第二代小托马斯·沃森所做到的一样。如是,柳传志就可以载入“伟大”的史册,真正成为中国企业家的典范。     

企业如何防病于木然？

5月21日,联想公布2008／09财年业绩,全年净亏2．26亿美元,这是联想公布业绩历年来的最大亏损。在谈到其中原因时,联想集团董事局主席柳传志认为,一方面是经济不景气造成的,但更重要的是联想管理方面的问题。     

联想又面临一道“坎”

透过“新世纪新联想”的高调,深入探析流传之谓之的“煎熬”和杨元庆命名的“险峰”,我们发现联想收购IBMPC后,又面临一道“坎”。     

联想三合一的价值观

受联想集团柳传志先生的邀请，人民大学的文跃然教授、彭剑峰教授等人就“联想企业文化与企业成功经营的关系”进行了长达15个月的深入调研与访谈。项目成果获得了联想集团以及柳传志先生的高度评价和肯定。用一个企业活生生20多年的历史为素材、为原材料来论证企业文化与企业成功经营的关系，至少在国内是开了一个先河。为此本杂志特请主要的参与人之一的文跃然教授就联想文化是否对经营起到了推动作用、具体在哪些方面起了作用、是如何起作用的、联想文化还有哪些方面的劣势等问题进行了对话。[编者按]     

BookCrossing网站：让温暖环抱着全球爱书的人

BookCrossing网站的创始人Ron Hornbaker（罗恩&;#183;霍恩贝克），现年36岁，原是美国密苏里州Sandpoint市一家叫作软件公司的董事局主席。