“以德治企”是德力西文化建设的灵魂

江泽民总书记在今年年初召开的全国宣传部长会议上，首次提出了“以德治国”的基本方略，非常精辟地阐明了法治与德治的辩证关系。在全国九届人大四次会议上，朱总理更是把这一思想写进了工作报告。多年来，德力西秉承“德报人类，力创未来”的企业宗旨，在不断发展经济的同时，全面地、系统地构建道德文化体系，创新企业文化，促进了企业快速、健康、持续发展。今天，“以德治企”已成为德力西思想文化建设的灵魂。 一、注重培育品德，创立高品质企业 制度建设是施德的前提与保证。德力西通过建立完善的规章制度，把各项工作的要求制度化，…     

“以德治官“与“形象管理“——“以德治国“对企业管理的启示

编者按：近日，江泽民同志提出“以德治国”，这既是中国社会发展特别是建设社会主义市场经济的客观需要，又是对中国儒家“为政以德”优良传统的继承和发展，是建设有中国特色社会主义的治国方略。就企业而言，“以德治国”对于现代管理能够提供什么启示呢？这是我们应当加以认真思索和探讨的。葛荣晋教授认为，如果将“以德治国”的人文精神注入企业管理，把管理与道德融为一体，将管理道德化，必将会成为推动企业发展、提高企业管理的思想动力，是一种行之有效的柔性管理之道。“以德治国”与企业管理的关系，极为密切，至少有如下三个方面：一、“以德治官”与“形象管理”，二、“以德化民”与“自我管理”，三、“以德治民”与“爱的管理”。现从本期开始，分三次连载，敬请读者注意。     

马鞍山供电：“三双工程”打造群星璀璨

多年来，马鞍山供电公司在完善员工激励机制方面结合自己的实际情况，坚持开展以“每月双星”、“每季双先”、“每年双优”等争先评优活动为主要内容的“三双工程”，系统地发现培养、宣传树立各类各个层面的先进典型，并根据形势不断丰富拓展其内涵和外延，多层面、多视角、多形式地运用身边的典型对员工开展思想教育工作，锤炼了一支不断争先进位、勇于开拓进取的员工队伍。     

加强政治思想教育全面推进党建工作

2005年思想政治工作的指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中全会精神，认真落实公司工作会议精神，紧密围绕“一强三优”的战略目标和“三抓一创”的工作思路，以围绕中心，服务大局为主线，以开展好保持共产党员先进性教育活动为重点，充分发挥企业党组织的政治核心作用，全面提高党建工作水平，为完成公司2005年的各项任务提供坚强有力的政治，思想和组织保证。     

科学管理 盘活资金的当家人——记恭城水利电业有限公司总经理冯泱先进事迹

冯泱自2005年3月主持恭城水利电业有限公司工作以来,带领公司全体员工认真学习党的十六大及十六届五中全会精神,贯彻落实“三个代表”重要思想,以保持共产党员先进性教育活动为契机,工作中求真务实,树立科学发展观,紧紧围绕公司经济发展这个中心,强化企业内部管理,优化供电环境     

“三个代表”与“以德治国”

“以德治国”的重要思想,是江泽民同志在今年1月召开的全国宣传部长会议上的讲话中提出来的;“三个代表”的重要思想,是江泽民同志去年2月在广东考察工作时提出来的。二者都是社会主义精神文明建设的指导思想。为了在文明建设活动中更好地学习贯彻"以德治国"和"三个代表"的精神,从理论与实践相结合的角度探讨一下二者之间的辩证统一关系,是很必要的。 一、"以德治国"与"三个代表"要求的异同 从理论上讲,"以德治国"与"三个代表"都属于思想道德建设领域的范畴。对于社会主义精神文明建设,二者的功能作用基本上一致。坚持"三个代表"要求…     

抓好“三讲”学习加快推进改革与发展

在国有大中型企业中开展“三讲”学习教育活动，是党中央继全国县以上党政领导班子及成员开展“三讲”教育、全国农村开展“三个代表”重要思想的学习教育活动之后，全面加强党的建设的又一重大决策，是按照江泽民同志“三个代表”的要求，进一步加强国有企业领导班子建设、提高企业领导人员思想政治素质、加快推进国有企业改革与发展的一项重大举措。我们一定要从政治和全局的高度充分认识搞好企业“三讲”学习教育活动的重要性和必要性，增强责任感和紧迫感，切实摆上重要议事日程，投入足够的领导精力。石化企业在国民经济中占有重要地位，是国有企业的排头兵。石化企业更要努力抓好“三讲”学习教育活动，加快推进改革与发展。     

全力推进“五大工程”促进矿山和谐发展

在构建和谐矿山的进程中,大冶铁矿党委坚持以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,紧紧围绕矿经营发展中心,充分发挥党组织及党员的“三个作用”,认真开展“保持共产党员先进性教育”活动,强化制度建设,建立党建和思政工作长效机制,创新活动载体,推行绩效管理,挖掘企业文化,提升创建能力,构建和谐矿山。2006年上半年,矿累计生产铁精矿57．80万吨、球团矿40．24万吨、矿山铜2421吨、钴硫精矿     

安全“四不伤害”延伸群众路线管控初探

在新时期，电力企业安全生产面临新设备、新情况、新任务、新人员、新要求、新的课题。加强安全生产的综合管理，亟需认真开展好党的群众路线教育实践活动，深化以人为本，树立新的思想工作作风，用真心来关爱员工群众。用真诚同员工群众打成一片，用真情与员工群众共同执行安全规制。从而汇集起强大的安全生产正能量，保障人员“四不伤害”．实现安令生产目标。     

“以德化民“与“自我管理“——“以德治国“对企业管理的启示②

就企业而言，“以德治国”不仅要求管理者具有崇高德性，而且在管理模式上必须做到“以德化民”。所谓“以德化民”，也就是孔子提出的“正人正己”思想，即由正己而正人，由修身而治人，由上行而下效。认为只有真正做到自律，树立自己的良好道德形象，方能达到“以德化民”的效果。 从企业成员的构成看，分为管理者与被管理者。管理者只有在企业管理中树立自己的崇高权威，取得被管理者的充分信任，才能形成企业内部的巨大凝聚力，保证企业的成功。正如法国总统戴高乐在《剑刃》一书中所说：一个领导者为了说服别人遵循他的路线，听从他的…     

实践“三个代表”要求 贯彻以德治厂方针

江泽民同志在庆祝中国共产党成立80周年大会上指出,加强社会主义思想道德建设是发展先进文化的重要内容和中心环节。要把依法治国同以德治国结合起来,为社会保持良好的秩序和风尚营造高尚的思想道德基础。江泽民同志提出的"以德治国"的重要思想,是我们党治国经验的深刻总结,是对马克思主义国家学说的丰富和发展。在企业改革发展的实践中,我们要努力实践"三个代表"要求,深刻领会"以德治国"的重要思想,认真落实以德治厂方针。一、贯彻以德治厂方针是现代企业管理发展的必然要求在市场经济中调整企业员工关系、规范职工行为要运用经济的、法律的、行政的、道德的等多种手段,其中道德是最基本的手段之一。一个企     

先锋工程彰显“先锋”——福建省电力公司创新实施共产党员“一带二”先锋工程

自2005年开展共产党员先进性教育之后，福建省电力公司在总结先进性教育活动经验的基础上，结合本公司实际，创造性地实施了共产党员“一带二”先锋工程。党员“一带二”工程通过一名党员与两名员工建立结对帮带关系，签订帮带责任书，“带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩”，创新了党建工作，推动了和谐企业建设，促进了改革发展。[编者按]     

争做“忠诚南网·忠诚企业”的优秀员工

当前,南方电网公司系统正在全面开展“忠诚南网、忠诚企业”教育活动。开展这项以学习实践南方电网公司大政方针为主要内容的教育活动,其目的就是要系统地贯彻落实大政方针,弘扬南方电网企业文化,引导员工无私奉献,勇于承担责任,主动维护公司的利益,在广大员工中大力倡导忠诚,鼓励忠诚,使大政方针根植在思想上、实践在行动上、体现在业绩上,形成思想、言论、行动“三个统一”,建设一支忠诚能干的员工队伍,在企业营造休戚与共、共谋发展的良好氛围,进一步提高员工忠诚度,促进各项工作全面完成,以履行自己的职责和创造一流的业绩来实现对南方…     

以德治企走新路

中共中央印发《公民道德建设实施纲要》，是我国公民思想道德建设的一件大事，唐山发电总厂认真贯彻《纲要》精神，动员和组织职工参与以社会公德、职业道德和家庭美德为主要内容的道德实践活动，积极探索企业开展道德建设的新路。一、注重宣传教育的广泛性今年，总厂党委围绕“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，开展了“三德、三做”大讨论，对职工进行“三个代表”重要思想和电业职工职业道德、职业技能、职业纪律教育，努力提高职工思想道德觉悟，增强职业道德意识。充分利用广播、电视、厂报等宣传媒…     

以“三爱”为主题 以“四有”为目标努力探索企业思想政治工作的新路子

近年来，新野纺织集团股份有限公司在纺织行业面临严峻形势、市场竞争日益激烈的情况下，通过广泛深入地开展“三爱四评”活动，努力提高职工队伍整体素质，实现了企业思想政治工作系统化、科学化、经常化和群众化，有效地激发了广大员工的劳动热情，牢固树立了集体主义观念、职业道德和主人翁责任感，极大地增强了企业的凝聚力和感召力，有力地促进了公司生产经营和正常进行和企业的健康发展。公司综合效益连续8年位居全国同行业前三位、河南省第一位。我们的主要做法是。     

科学管理盘活资金的当家人——记恭城水利电业有限公司总经理冯泱先进事迹

冯泱自2005年3月主持恭城水利电业有限公司工作以来,带领公司全体员工认真学习党的十六大及十六届五中全会精神,贯彻落实“三个代表“重要思想,以保持共产党员先进性教育活动为契机,工作中求真务实,树立科学发展观,紧紧围绕公司经济发展这个中心,强化企业内部管理,优化供电环境,在自然干旱时间长的情况下,采取内挖潜力、外协援助、加强需求侧管理三个方面的措施,千方百计做好电力供应工作,做出了显著的成绩,得到了广大员工的称赞.……     

“以例说理”活动促核心文化建设

近年来,国网江西金溪县供电公司为加强员工思想政治工作,引导全体员工学会系统思考、应用系统思考,全面推进作为精神层的核心文化建设,完善符合时代特征、适应企业发展要求的创新理念,开展了"以例说理"促进企业文化活动。该活动通过各级领导干部和骨干,并发动全体员工、对发生在身边的正、反两方面的具体事例,用省、市公司的会议精神统一思想,理直气壮地讲清道理;大张旗鼓地     

协调劳动关系 推进民主管理 德力西出台工资集体协商制度员工从此可与老板“讨价还价”

１１月３日，德力西集团第三次职工代表大会通过了一项重要的“企业法规”———《德力西集团有限公司推行工资集体协商工作方案》，同时选举产生了职工方的１０名协商代表，他们将代表德力西万余名员工与企业方进行工资集体协商。这是新《工会法》颁布后我国首家实行工资集体协商制度的企业。工资集体协商，是指企业员工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配方式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为，是新《工会法》中关于“工会通过平等协商和集体合同制度协调劳动关系，维护企业职工…     

大力推进以德治企

江泽民总书记指出：“我们在建设有中国特色社会主义，发展社会主义市场经济的过程中，要坚持不懈地加强社会主义法制建设，依法治国，同时也要坚持不懈地加强社会主义道德建设，以德治国。”这一重要思想的提出，不仅丰富深化了思想政治工作的基本内容，而且赋予了思想政治工作更重要的地位和责任。因此，思想政治工作要着力加强理想信念教育，大力推进以德治企，把职工思想道德素质提高到符合建立现代企业制度要求的新水平上来。以德治企要以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，在坚定理想信念上下功夫，教育引导职工树立…     

“以德治国”的思想与干部队伍道德建设

江总书记在2001年初召开的全国宣传部长会议上明确提出“以德治国”的重要思想，要求把以法治国和以德治国紧密结合起来，以推动我国的社会主义现代化建设。这一重要思想的提出，有着十分重要的现实意义，必将产生深远的历史影响。