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相似文献
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1.
杜翼祥 《经济师》1996,(5):18-19
经济师企业家要具备的十种能力●杜翼祥一、改革创新的能力企业家就是创新者,创造者。没有创新意识和创造能力,严格说来就不具备企业家的基本条件。作为经济师企业家,绝不只是用条条框框约束人、规范人,更不是简单的上情下达者。它是一种能使企业充满活力,调动人的积...  相似文献   

2.
吴国英 《经济师》1999,(5):27-29
近年来,市场经济的大潮,推动我国各行各业的许多经济师走上了各类企业的领导岗位,他们勇于开拓,充分展现自己的才干,使企业不断发展壮大,成为优秀的经济师企业家。这些经济师企业家有着卓越的人格魅力,现时的中国各类企业正需要这种具有非凡人格魅力的领导者,他们...  相似文献   

3.
建树 《经济师》1999,(8):25-26
在建设有中国特色社会主义理论宝库中,邓小平科技思想占据重要地位。他指出,技术改造要创新,掌握新技术要创新。特别强调,中国必须在世界高科技领域占有一席之地,搞科技越快越好,越新越好。邓小平同志要求企业不断进行技术改造,努力提高自己的技术水平。随着工业的...  相似文献   

4.
单永珍  赵信 《经济师》2000,(1):34-35
全国技术创新大会的召开和《关于加强技术创新,发展高科技,实现产业化的决定》的颁布,是党中央、国务院根据世界经济、科技发展趋势,从我国经济、社会发展需求的实际出发,加强技术创新,推进科教兴国的重大举措;是发展高科技,实现产业化,迎接新世纪挑战的重大战略部署。实施这一重大战略,企业——作为技术创新的主体,首挑重任;创新——作为特有的工具,把企业家和广大经济师推上了“第一当事人”的重要位置。一、技术创新理论的建立,加速了人类文明和社会发展技术创新学说的创立者,著名的美籍奥地利经济学家约瑟夫·熊彼特(j…  相似文献   

5.
童连生 《经济师》2000,(2):37-38
我国著名企业家张瑞敏有一个颇为精辟的“源头论”:每个员工都是企业这条大河的源头,两万个员工就是两万个源头,若两万个员工都喷涌泉水,企业这条大河何愁不汹涌澎湃呢?这和美国人戈尔曼教授提出关于一个人在取得成功中“情商”比“智商”更重要的命题是完全一致的。我们有志于新世纪事业成功的职业经济师,应当重视“以人为本”,从开发“情商”入手,扩展自己辉煌的事业舞台。一、“共患难”之情,能在职工心中树起丰碑企业的经营管理者应当是什么样的人,这是社会主义市场经济提出的重要课题。美国著名成人教育家卡耐基说:管理是“透过人来管…  相似文献   

6.
崔绍齐  赵莉 《经济师》2000,(7):70-71,73
情商”——对人的情感商数高低,在经济师和企业家的事业能否成功过程中起着举足轻重的作用。“人是一切的中心,世界的轴,”从大哲学家培根的这一名言我们可知以人为本是多么的重要。一、问题:是什么原因导致企业员工责任心不强和企业效益低下目前我们常常听到这样一种议论,国有企业的低效率是经营者管理水平低以及员工责任心不强所致。因此提高国有企业效率的一个重要措施是加强企业领导班子的建设。这种推断应该说是有道理的。但深究起来,我们不禁要问,为什么国有企业的经营效率普遍不高?是经营者的素质本来就不高,还是他们没有积极提高管…  相似文献   

7.
在我们即将踏上21世纪的门槛之际,世界经济领域正爆发着一场空前的革命,由工业经济向知识经济大踏步地迈进,正是这场革命的重要标志。所谓知识经济,顾名思义就是以知识为基础的经济,是建立在知识和信息的生产、分配和使用基础上的经济。知识经济是和农业经济、工业...  相似文献   

8.
毋志 《经济师》1997,(11):30-30,11
经济师要靠自律规范竞争●毋志我国实行市场经济,其现象必然是竞争日趋激烈。然而,由于我国的市场经济是同社会主义基本制度联系在一起的,所以这种竞争应是遵循社会主义企业自律准则和企业道德。同时,因为企业自律是市场经济是否成熟的标志之一,所以我们经济师在建立...  相似文献   

9.
李作恭 《经济师》2003,(8):285-285
21世纪是知识经济的新世纪 ,在这种新经济的大前景下 ,企业内外环境将发生根本性变化 ,原有的组织结构、生产方式、管理模式等都将明显滞后于时代的发展 ,变革与创新势在必行。企业家要不断开拓新思路 ,提高新素质。一、全力投身企业创新活动2 1世纪是知识经济占主导地位的世纪  相似文献   

10.
马永生  刘伟 《经济师》1999,(3):29-30
一、知识管理的起因近20年来,科学技术迅猛发展,特别是信息技术的发展正在改变着世界经济的增长方式、企业的经营方式、生产的组织方式和人们的生活方式。具体表现为如下方面。1、全球范围互联网络的形成使得知识与信息在世界范围内的广泛传播和共享成为可能,这极大...  相似文献   

11.
李岳坚 《经济师》2000,(7):72-73
一个企业盈利与否,“其要害绝不是一般而言的资金、产品和市场问题,它的背后肯定存在着严重的体制、机制问题”。我国青年经济学家李义平博士这番话入木三分地指出了我国企业当前面临的要害问题。以我多年从事企业营销工作的酸甜苦辣体会来说,我认为跨入新千年,要想成功的企业必须更新观念,搞好产品营销体制的创新,强化营销队伍管理,实施科学的营销战略。一、确立市场经济下营销“黄金原则”虽然我国已建立了市场经济体制,但是沿袭了几十年的计划经济与短缺供给在人们头脑中牢固形成的买卖原则是很难退位的。其根本是消费者只能被动地适应生…  相似文献   

12.
苑洪亮 《经济师》1997,(12):25-25,29
经济师对企业管理培训要有新的认识●苑洪亮当前,企业管理者的素质不容乐观。据有关部门统计,我国国有大中型企业管理者的知识构成如下:学过金融和国际贸易的分别占10.8%和22.5%;而系统学习过会计知识和企业管理的不足10%和20%;对于信息时代和法制社...  相似文献   

13.
新经济时代企业家经营理念与管理创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
在新经济快速发展的时代,企业家能否具有知识经济和全球化经营所必备的辩证理念、不断创新战略管理,这将对企业发展与竞争取胜起着决定性作用。研究现代企业家新经济经营的辩证理念与战略管理创新,主要集中在新旧经济融合、知识资本催化、网络商务支撑、集成经营管理、科技市场一体化和新的两权结合等方面站在了发展的前沿,代表了市场竞争的方向,颇有借鉴价值。 一、新经济不能取代旧经济,推进产业提升需要寻求“融合发展”   近年来,全球企业新经济发展加快。然而,经济和企业界有识之士认为,旧经济的传统产业仍具有很强的市…  相似文献   

14.
卫虎林  赵小钉 《经济师》1998,(5):101-101,109
1+1>2:经济师要有系统观念卫虎林赵小钉一般认为,系统论的创始人是美籍奥地利生物学家贝塔郎菲。1948年,贝塔郎菲在其代表作《一般系统论:基础、发展和应用》一书中,全面总结了多年来他对一般系统论的研究成果,奠定了系统论的发展基础。本世纪60年代以后...  相似文献   

15.
干春晖 《经济师》1998,(5):26-27
经济师要了解西方企业的反收购技巧干春晖企业收购是一个企业以某种条件取得另一个企业部分或全部产权,以取得其控制权的行为。在对目标企业进行收购时,可能会引起目标企业的两种不同反应,即同意和不同意。若目标企业同意被收购,则称为善意收购,这时,收购防御或反收...  相似文献   

16.
王延超 《经济师》1997,(9):83-85
经济师要注重现代管理艺术的创造与运用王延超编者按:人们习惯于将管理艺术看作“管理技能和技巧”,本文认为这种表达很不准确,且容易产生理论误导。文章试图以管理艺术创造与运用为线索,通过分析管理艺术的特征、类别以及创造与运用应重点解决的问题,说明管理艺术是...  相似文献   

17.
李蜀昌 《经济师》1995,(9):58-59
经济师经济学要研究与探索中国特色的企业管理李蜀昌在全国科学技术大会上,江泽民同志的重要讲话指出,要培养一大批现代化管理专家。这个历史的召唤要求新创立的经济师经济学要努力研究与探索中国持色的现代化企业管理这个新领域。一、企业管理现代化内容企业管理现代化...  相似文献   

18.
19.
20.
近年来,新经济浪潮自在美国兴起以来,大有席卷全球之势。新经济的确切含义和界定虽然迄今还未见得清楚和明确,但是作为一种重大的经济现象和存在模式,其意义在于对资本主义制度长期形成的资本创业模式进行了自我否定,创立了知本创业环境,推出了知本创业制度,即把知识转化为资本的制度。  相似文献   

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