基于考研实现就业的大学生引导教育探讨

随着高等教育体制改革的不断深入,社会就业需求的市场化转变和大学生就业方式的改变,考研,已经成为大学生面临的普遍问题,也成为大学生就业一不容小觑的新途径,如何有效地开展大学生考研规划指导,帮助大学生增强主体意识,明确考研目标,已成为当前高校教育的热点问题。本文通过对西安邮电学院集成电路专业2007级学生考研情况分析,探索性地提出考研引导教育方法。     

浅谈高校大学生的创业培训

当前,大学毕业生的就业竞争日趋白热化,对其进行相关的创业入门培训、实务与创业培训、个性化辅导是非常必要的。然而大学生创业培训工作是一项新生事物,本文针对高校大学生的创业培训谈几点看法。一、开展高校大学生创业培训的重要性一是开展创业培训有力于拓宽大学生就业的渠道。近几年我国大学生就业形势严峻,把相当一部分学生“逼上梁山”,期望通过考研来获得理想职位的人在考研大军中占了很大的比例。但考研之后又怎样?北京师范大学的一名女研究生抱怨说:“当初考研是因为就业不理想,现在还找不到满意的工作,耗费了精力还少了三年工作…     

考研就能冲出就业难的围城吗？

1月7日，2012年硕士研究生考试举行，全国共165．5万名考生参加，是全国考研人数连续第三年增幅超过10万人。分析认为，研究生教育的不断扩招和大学生就业压力的攀升是导致考研人数居高不下的原因。（《京华时报》1月8日）     

想说就业不简单

日前,北京青年压力管理服务中心发布了<2009中国大学生就业压力调查报告>,报告显示, "想到毕业就忧心忡忡"的比例高达52%,而"对目前的就业形势感到乐观"的人群却不足9%.大学生的就业压力感受平均得分为19.12,远高于中位数15,这表明大学生的心理、生理以及行为指标等在不同程度上都受到了就业压力的影响.值得关注的是,并不是学历越高就业压力越小,相反,硕士生的就业压力明显高于专科生、本科生和博士生,硕士生压力感居首位.     

高校大学生就业问题及对策研究

在我国,由于人口基数大,大学生就业形势相对于发达国家来说较为严峻,而国家所提倡的自主创业教育起步又比较晚。然而,随着市场经济的不断深化和完善,如今的大学生就业模式已经发生了翻天覆地的变化,很多大学生开始由从事固定职业转向灵活就业和自主创业等模式。虽然说如今的就业形势有所改变,且调查显示毕业后的大学生首要选择一般是就业或者考研,但绝大多数应届就业理念相对来说还是不够灵活。     

应届毕业生七大求职途径

今年就业形势严峻已成为不争的事实,作为毕业生除了“上刀山”(考研)或是“下火海”(参加招聘会),还有哪些求职渠道呢?一、曲线求职:考研“为什么要考研”,对这一问题的回答不外乎以下几种:1.推迟就业时间,谋求理想职位:严峻的就业压力把相当一部分学生“逼上梁山”,期望通过考研来获得理想的职位。但考研之后又怎样?北京师范大学的一名女研究生抱怨地说:     

民办医学院校临床专业考研现状分析——以齐鲁医药学院为例

目的:调查某民办医学院校临床专业学生对考研的认识、考研现状及考研动机等,针对存在的问题提出相应的解决方案。方法:采用无记名方式对该校631名学生进行问卷调查及访谈,采用Eableq问卷调查系统收集信息并导入SPSS22.0统计软件进行统计分析。结果:对收回的622份有效问卷进行分析,结果显示,有83.9%的学生打算考研;51.2%的学生认为临床专业的发展前景比较好。结论:在就业与考研面前考研仍为大学生的首选。     

林学专业2013届本科生就业与考研意向问卷调查分析

摘要：高校部分专业性较强的大学毕业生在面临就业与考研选择时,往往再三权衡,举棋不定,以致影响到自身学习和就业。本文以西南林业大学林学院林学专业2013届毕业生为调查对象,展开就业与考研意向调查,对回收的有效问卷进行统计和分析,分析了林学专业本科大学生就业与考研选择的现状,存在的问题,提出加强就业与考研选择引导、指定专业导师指导、合理系统化职业生涯规划等教育课程、完善服务体系、帮扶体系要点面结合等建议和对策。     

大学生就业压力源及对策研究

<正>大学生是祖国的未来、民族的希望,但是随着经济社会的发展,大学生面临着越来越多的压力,比如学习压力、交友压力、就业压力、经济压力等等,其中就业压力最为明显,已经成为国家、社会各界关注的热点。过大的就业压力不利于他们身心健康成长,使得各种极端行为不断出现。因此,挖掘大学生就业压力的来源,并想法帮他们"减压",对于维护校园及社会和谐稳定具有非常重要的现实意义。一、大学生就业压力来源     

“回炉”学技能旨在“镀金”

大学毕业后又到高级技工学校学习,一些不急于考研和就业的大学生认为——近几年来,社会上悄然出现了一种新情况     

“以降薪来降压”并不令人欣喜

正昨天发布的"2014年中国大学生就业压力调查报告"发布显示,虽然高校毕业生人数持续走高,达727万人,但大学生就业压力却不升反降。同时,对近万名大学生的调查统计显示,今年大学生期望待遇跌至近4年最低点,期望月薪平均3680元。(5月28日新京报)对于大学毕业生薪水期望值逐年走低,一些人持肯定态度,认为这是一个好现象,说明大学生变得理性务实,不再好高骛远,不切实际,也说明企业用     

应届大学毕业生考研机会成本分析

近年来,应届大学毕业生考研人数逐渐增加,应届大学毕业生不考虑机会成本而盲目考研是不可取的。本文通过从应届大学毕业生考研的个人经济成本、就业成本、时间成本、心理成本四个方面分析,提高应届大学毕业生的机会成本意识,从而有利于指导大学生做出最佳的职业生涯规划、有利于毕业生理性的对待考研,推进理性就业,达到"人才资源"的合理配置。     

河北省大学生就业形势分析及对策

正随着高校的扩招,高校大学生数量急剧增加,就业压力也越来越大;然而企业却面临着人才缺乏的境况,形成了岗位难得其人,人难得其岗位的局面。本文通过对河北省大学生就业形势及现状梳理,进一步分析影响大学生就业的因素,并从社会、学校、大学生自身等方面提出相应的解决对策。一、河北省大学生的就业形势分析随着高等教育大众化时代的到来,河北省大学生日益增多,大学生就业状况不容乐观。河北省人力资源和社会保障厅公布的数据显示,2001年河北省高校毕业生不足5万人,2011年则增长到33万余人,十年间增长了将近28万人;2013年河北省高校毕业生再创新高,总量达到35.18万人,     

数说

56%近期,智联招聘发布数据显示,有56%的受访大学生表示,自己更加青睐"体制外"工作。有36%的大学生表示期望在外企就业。近三年来,期望到国企、政府部门、事业单位等体制内机构就业的大学生比例,从2012年的54%,下降到了2014年的36%,     

建立和完善联动全社会的大学生就业网络

<正>大学生就业问题是关系国家安定的政治问题。近年来,全国普通高校毕业生和毕业生待业人数逐年增长,预计到2010年将达到710万人,大学生就业压力将进一步增大。一、原因分析     

大学生就业与考研选择模型研究

高校毕业生每年都面临着就业或考研继续深造的彷徨与焦虑,为帮助大学毕业生认清自己,在就业与考研之间做出适合自己的正确选择,本文在分析研究影响就业与考研选择因素及各因素权重的基础上进行数学建模,提出了影响就业与考研选择的就业参数和考研参数,得出了影响就业与考研选择的数学模型,为设计就业与考研选择的系统提供理论依据。     

浅析石家庄市大学生创业现状与对策

<正>2008年全国普通高校毕业生达到了559万人,而在2009年,这一数字已达到611万人,大学毕业生数量的剧增造成了"知识失业"现象。大学生就业难的问题已成为中国的社会热点问题,更多的大学生在严峻的就业形势下选择自主创业,这既是经济发展的必然规律,也是就业压力下大学生人力资本优势的最好体现。目前,石家庄市大学生创业者基数逐年增加,通过     

广西高校大学生就业能力与社会需求的差异研究

自2010年中国-东盟自由贸易区建立以来，广西的经济水平取得了巨大发展，总体实力得到极大提升，市场各类人才需求量明显上涨。中国-东盟自由贸易区的建立为广西高校大学生提供了更多的发展机遇，但随着高等教育的普及，高校大学生面临着诸如就业就业压力大、就业能力有待提升等问题。本文基于USEM模式，从就业能力构成要素入手，对广西高校大学生的就业能力与社会对大学生能力的需求情况进行调查，分析了广西高校大学生就业能力与社会需求的差距及造成该现状的原因，提出了缓解两者差距的解决对策。     

多思路多方法推进就业工作

对于2009年毕业的大学生来说,持续多年的"就业寒流"丝毫没有回暖的迹象.据国家权威部门统计的数据显示,2009年高校毕业生就业工作仍面临诸多困难,首先是总量压力持续上升,已达到611万人,比2008年增长了52万人,但席卷而来的全球金融危机使得全国城镇就业岗位骤减,学生就业压力进一步加大,学校做好就业工作的任务十分艰巨.     

河北省高校应届毕业生就业分析与对策研究

<正>一、河北省高校应届毕业生总体就业情况随着大学生数量的日益增长,大学生能否顺利就业成为了社会各界关注的焦点。当前,我国经济发展面临的国内外环境仍然十分复杂,不稳定、不确定因素很多,高校毕业生就业总量压力和结构性矛盾依然突出,就业形势严峻。据统计,2010年全国普通高校毕业生人数631万人,河北省人数32.5万,截至2010年9月底,河北省就业率达76.72%,