论团队管理中的“搭便车”行为

坐享其成的"搭便车"行为,极大损伤了团队的战斗力,也是团队管理中经常存在的现象。本文首先界定了"搭便车"的内涵,然后分析"搭便车"行为对"搭车者"自己、他人和团队的危害,最后从主观和客观多个角度重点分析了成因和相应的解决措施,期望能够有效解决"搭便车"问题,使团队成员都能充分发挥自己的才能,实现团队战斗力"1+1>2"的效果。     

镇海检验检疫局——思想立根基 行动强效能

活动开展至今，全体党员干部都经历着一次思想上的洗礼，找准了存在的差距和不足，看清了发展的目标与方向，宗旨意识、群众观念普遍增强，团队的荣誉就是自己的荣誉，团队的尊严就是自己的尊严已逐步成为共识。     

高职院校“双师型”教师队伍建设的有效机制构建

"双师型"师资队伍建设如何是高职院校竞争力高低的关键要素,纵观目前大部分高职院校"双师型"教师队伍建设现状,发现存在着很大亟待引起重视并需要解决的问题。从改革和完善职称评审和聘用制度、"建立科学的新教师培养培训体系、实施教师企业经历工程、积极推进新进专业教师须具有企业工作经历的人事管理改革、要加快双师结构专业教学团队建设、要加快双师结构专业教学团队建设、实施福利工程六个方面有效推进双师型"教师队伍建设的机制构建。     

道依茨法尔百年传奇故事(九) ——德国农机的崛起

正经历了风雨的SLH让维多利奥·卡洛察更加高瞻远瞩。他开始吸纳了汉贝尔等人才精英之后,完成了"智能"团队建设,为今后的全球战略布局奠定了基础。德国拖拉机产业的发展及拖拉机的需求市场的潜力,引起了卡洛察团队的兴趣……德国农业机械化的真正启动是在第一次世界大战后的最初几年:上百万的农民都已葬身在战壕里和战场上,想找到愿意在农田里工作的劳动力越来越困难了。     

对进一步提升我国高校科研团队竞争力的思考

科研团队由于其适应科技发展的需要,符合高等学校科学研究的时代特点,因而越来越受到教育管理、科技部门和许多高等学校的重视。根据笔者在高校科研团队的工作经历,认为我国目前高校科研团队建设中存在:缺少清晰地科研目标,人员结构不合理、科研团队带头人不足,科研团队管理机制还需不断探索,科研团队文化建设滞后等问题,从而弱化了我国高校科研团队的竞争力,针对这些问题笔者提出了加强高校科研团队建设的思考。     

马云人生最重要的17个里程碑

马云是中国互联网的一个传奇。从一个不懂技术,只会收发邮件的中学英语老师开始,打造了中国最大的电子商务帝国。1994年创业开始,18年来经历了中国互联网从萌芽到繁盛,他自己也浓缩了中国创业者所经历过的磨难和辉煌:三次创业、上市退市、与大股东争执,直到今天不再担任CEO。在阿里花名为"风清扬"的马云,退而不休,要如何继续自己的传奇?     

读书会

热点_作者:王石_出版社:中信出版社徘徊的灵魂2008年对于王石是一个很特别的年份,经历了"拐点论"、"捐款门",也面临全球金融危机之下企业的发展困境……惯于在理性王国中游走的他,不断观察自己,     

更美App:只与顶级医生合作

正由咨询工具转型为纯社交化产品,整形美容应用更美App有着更大盘算当更美App(原"完美诊所")团队只有刘迪一个人的时候,经纬创投就已决定投资这款移动应用。到2013年7月,刘迪已经在互联网医疗圈沉浸了四年:他有过一段失败的稀有病社区创业经历,之后作为创始团队成员,曾为春雨掌上医生效力两年。在对比了春雨掌上医生25个科室的数     

以科技力量驱动社会责任事业

访谈-嘉宾:IBM中国-品牌-及企业社会责任部总经理耿晨4月20日,四川雅安市芦山县地震突发,IBM志愿者团队和公益组织连夜参与开发了益云雅安救灾地图应用和手机救援APP"益云信号弹"。被困者可通过手机发送自己的精准位置,帮助救援人员获知求救信息。志愿者,在IBM是一个充满行动力的称谓。"我们只是发挥了自己的科技专长。"IBM中国品牌及企业社会责任部总经理     

中国新广告评选 始于2001年

本月观点:本月选择了5组平面广告和6组影视广告。其中王石为JEEP大切诺基的平面广告和影视广告双双入选。大切诺基全面技术升级之后,代言人不变,但广告slogan从原来的"用经历,定义自己"变为"领略人生宽度"。让我们一起"领略"一番!     

团队学习的有效性及其条件

本文通过综述有关团队学习的研究,提出了"团队学习有效性取决于其是否能增强团队适应性"的观点。本文还据此提出了实现团队有效性的四个条件:团队任务的复杂性高,团队有共同且明确的学习目标,团队存在信任和心理安全,团队能平衡发展和生存之间的关系。本文还分析了无效团队学习的四种情形,为有针对性地适度开展团队学习提供了新观点。     

张近东

我自己有信心,提前跳进去,跳完没事。21CBR:"云商"的名字怎么来的?张近东:团队智慧,当然最后有人要点头拍板。云商重要的不在名字,而是模式,苏宁要融合传统电子商务与实体店面服务能力。21CBR:云商模式有先例可借鉴吗?张近东:一定是引领全球的。沃尔     

集群车宝:做闭环,做多业态

正公司名称:集群车宝(广州)成立时间:2013年初创始人:高集群融资状况:已有天使投资,正在进行A轮融资"我们整个创始团队做了12年家电连锁业,在汽车后市场创业,首先是从自己最有实力的服务连锁店板块切入,但这个行业,我的做法可以说是独一无二。"高集群在地处广州最大汽车配件商圈但又像临时建     

“便圈”火起来时我选择退出

<正>第一次创业还在初二,我在班里"经营"一个"小超市",可没想到最后竟"垄断"了三层教学楼。上大学之后一直没闲着,从自己干,到带团队,到与人合作,现在突然发现,收获最多的不是金钱,而是能力的提升和心灵的成长。经过这几年,我总结出来一句话:不懈地坚持才是创业成功唯一的途径。我第一次带团队创业是在大二的上学期,做了一个校内的微信信息共享平台,叫民院驿站,也     

“臭豆腐西施”:打造“臭”品牌

与"臭"巧结缘熊娟,1979年出生在江西省南昌市新建县联圩乡茶潭村。她从小顽皮得出了名。谈起自己当年的经历,熊娟总是苦笑着说:"我从16岁还没上岗就下岗,到无奈远走他乡赴外省打工。前前后后做过许多大大小小的苦活、累活!"虽然这其中历尽艰辛,但熊娟认为这也是自己人生中宝贵的经历。1998年结缘臭豆腐,熊娟在上海做客房服务员。一位入住酒店的老华侨,说油炸臭豆腐是他非常喜爱的家乡美食。他在国外生活了40年,希望熊娟能帮他     

周怀忠:华商的成功在于创新与坚持

这几年一直有采访华商报的冲动。巨亏变强媒、跨地域运营办报、舆论监督屡获业内赞誉……这个在业界创造了很多"佳话"的传媒团队,由于从上到下一贯低调的风格,一直给人以强烈的神秘感,越发撩拨了我们的好奇心。这是一个怎样的团队?这是一套怎样的机制?一个市场化程度很高的媒体,在当下中国如何趟出了一条独特之路?其跨区域运营办报又经历了怎样的风风雨雨……这些疑问一直萦绕在记者的心头。     

特步:把网络分销上升为公司战略

未来五年电子商务业务将占全公司销售额的10%仅仅8个月时间,网络分销的销售额就从0做到5000万元,这对于特步(中国)有限公司而言是一个不大不小的奇迹。2011年,特步把网络分销销售额的目标定到2亿元,未来五年电子商务业务将占全公司销售额的10%。网络不是甩货的平台2001年就加入阿里巴巴的李泽楷(非李嘉诚之子),有十年从事电子商务的职业经历。几年前,他放弃了阿里巴巴的高管职位出来创业,成立杭州有家电子商务公司,组建自己的团队从事网络销售和分销业务。2010年,李泽楷带着团队去晋江考察,寻找业务机会。但和几家晋江企业接触了以后,他感到很失望:"国内很多企业从事电子商务其实并没有想清楚自己要在电子商务的业务上走多远,包括一些国内一线运动品牌。""很多晋江的企业还把电子商务当成是倾销过季商品和清理库存的出口,缺     

2010十大最受尊敬的创业天使

李慧的声音已经彻底沙哑了,快要说不出话。几天来紧锣密鼓的训练让这个瘦瘦小小的女孩子有点累了,但她依然精神亢奋,眼睛里闪着光芒。她很担心地问记者:"我一会就这样说,你觉得行吗?"在联想集团总部,从全国各地选出来的28个公益创业团队正在接受有关如何筹资、如何管理团队、如何使自己的工作更加专业化的培训。他们一会儿要去旅游卫视,通过电视节目进行最后的淘汰赛,争     

高职院校“双师型”教学团队建设的创新研究

本文介绍教育部规定的"双师型"教师的标准,阐述高职院校"双师型"教学团队的界定及其基本条件,并探讨其主要内涵;继而对高职院校"双师型"教学团队建设现状进行分析,并在此基础上提出"双师型"教学团队建设的创新举措,具体包括:建立教学团队管理制度,完善激励机制;建立"双师型"数据库,优化团队结构;提高教学团队的职业技能水平,实现高技能人才的校企共育;教学团队建设引入竞争机制,创新性地发展教育实践。     

对如何提高团队情商的思考

团队情商水平直接影响着团队绩效水平,低情商的团队成员往往缺乏控制自己情绪的能力以至于不能有效地从事团队工作,团队士气低落,人心涣散,缺乏战斗力;高情商的团队成员有表达自己及他人的情绪并适当地对其进行控制的基本技能,成员之间往往具有亲和力和凝聚力,团队显示出高涨的士气。本文论述了团队情商的作用、决定因素和提高的方法。