中小企业联合模式的比较研究

一、联合:中小企业发展的一个战略选择 联合是中小企业适应竞争的战略选择.在当前经济环境下,中小企业的局限性表现在:以独资为主的组织形态下,企业小而全,资源不足、竞争能力微弱,在产品细分市场上无核心竞争力;所选择的产业进入障碍、退出成本低,相互间无序竞争严重.因此,调整传统的单个资本发展模式,发挥反应迅速、机智灵活的比较优势,整合外部资源,相互间抱聚成团,以联合的形式实现共同的生存与发展,是中小企业适应竞争的一个战略问题.一个典型的例子是温州柳市的323家低压电器公司进行联合,先后在全国320多个大中城市,230个县级行政区设立了统一的销售子公司、分公司和门市部,在18个国家、地区开设直销点、销售公司53个,形成一张庞大而灵敏的营销网络,最终发展成今天的德力西集团、正泰集团和新华集团等大企业,既避免了自相残杀,又为各企业的成长提供了保证.     

落实科学发展观促进中小企业发展的思考

在我国企业发展中,中小企业是经济发展的重要组成部分,是关系到全社会稳定的重要基础。要搞活中小企业,就要提高服务质量,加大市场整治力度,积极扶植中小企业尽快走上创业路。     

关于加快中小企业自身发展的思考

文章分析了中小企业发展现状及发展的一般规律,提出加快中小企业自身发展应正确定位,并与相关企业形成多种形式的战略联盟,适时进行管理制度及体制等方面的创新,对企业运作实行战略管理,重视经营信誉.     

关于加快中小企业自身发展的思考

文章分析了中小企业发展现状及发展的一般规律,提出加快中小企业自身发展应正确定位,并与相关企业形成多种形式的战略联盟,适时进行管理制度及体制等方面的创新,对企业运作实行战略管理,重视经营信誉.     

技术创新与中小企业发展的若干思考

随着知识经济时代的来临,经济全球化已成为当今世界经济运行的发展趋势。面对激烈的市场竞争及知识经济所带来的全新挑战,对于中小企业来说,技术创新是企业长久发展的根本动力,没有创新能力的企业难以立足中外企业之林。企业只有不断地进行技术创新,才能增强和保持企业的活力。不创新,就灭亡,这是市场经济竞争中企业生存发展的规律。中小企业应该把技术创新作为企业发展的立身之本,只有这样,顺应时代发展的大潮,才能保持领先的竞争优势。     

联合重组:浙江民营中小企业发展路径探析

浙江是我国民营经济最为发达的省份,民营企业创造的GDP占据全省经济总量的70%以上,其中,民营中小企业更是占据了全省工业企业的99%.2008年以来,在国际金融危机引发的国际经济衰退和国内其他一些因素的影响下,中小企业的内在不足不断暴露,与此同时,区域经济发展方式转变和经济转型升级也迫切需要企业层面的转型升级.     

促进中小企业联合采购

企业联合采购是指多个企业之间的采购联盟行为。对于单个规模比较小,在采购中处于弱势地位,风险防范能力弱的中小企业来说,如果在原材料采购上联合起来,就可以增加防范风险的能力,形成规模效应,降低采购成本。     

对促进中小企业发展的思考

中小企业,由于其对国民经济的重要作用,越来越受到各级政府的关注。本文就政府如何加大扶持中小企业发展谈几点想法,以期对中小企业发展有所助益。 一、政府扶持中小企业发展,要从根本上端正态度 首先,政府职能部门要从实践“三个     

中小企业健康发展的思考

在步入经济全球化新世纪的今天,一个世界性的永久性课题--中小企业的发展,摆在了人们面前,得到各国政府、理论界、实业界及社会各界的普遍关注.我国中小企业正在以前所未有的速度发展壮大.在前进中,它们都遇到了一些难题,但是以创新为核心的发展方向,为我国中小企业的发展指出了光明前途.     

地方公共财政支持中小企业发展的思考

中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量,但在发展中遇到不少问题,需要地方公共财政的扶持。本文通过分析地方公共财政支持中小企业的必然性、现状,以及中小企业发展面临的问题,提出了地方公共财政在支持中小企业发展发面的政策建议。     

加快发展泉州中小企业融资业务的对策分析

中小企业在泉州的经济发展中发挥了重要作用,如何突破中小企业的融资"瓶颈"一直是最近争论不休的话题,相关机构这几年在这方面作出了许多努力,但是真正要解决这个问题还有很长的路要走,不可能一步到位。其中面临的一个必然选择就是建立起为中小企业提供信用支持的多层次的融资体系。     

浙江中小企业集群化发展策略探讨

企业集群是一种新的产业空间组织形式,是中小企业降低交易成本、提升竞争力的重要途径。文章在客观描述浙江中小企业集群发展的基础上,分析浙江中小企业集群化发展过程中的问题并分析其存在的原因,最后建议浙江省中小企业采用集群化发展模式,并提出相关的发展政策。     

金融危机下我国劳动密集型中小工业企业发展路径选择研究

文章简要分析了劳动密集型中小工业企业的发展现状和在金融危机下的运营态势,针对其“粗放式”发展路径的转型进行了研究。提出了在新型工业化进程中,我国劳动密集型中小工业企业未来发展前景、方向和路径选择等,并辅以典型案例为佐证。     

中小企业人才的流动偏好:基于交易成本的视角

中小企业人才过高的流动比率一直是人力资源领域研究的热点问题。文章从交易成本的视角讨论交易成本对中小企业人才流动偏好的影响,给出了基于交易成本和收益分析下人才流动选择的理论构架。交易成本通过资产专用程度、不确定性和交易频率在很大程度上影响着中小企业人才的流动选择,中小企业应加强核心技术支撑建设,提高人力资本专用程度,增加对专用性人才的投入从而稳定企业自身人才机制。     

通胀环境下中小企业筹资的思考

近年来，由于原材料价格、人工成本的快速上涨，欧债、美债危机带来的巨大影响，总需求的增长速度超出经济潜在生产能力等多种原因形成了通货膨胀，特别是政府连续提高存贷款利率和存款准备金率，使中小企业融资更加困难。如何强化企业财务管理，特别是财务筹资管理，成为摆在中小企业面前的迫切问题。     

基于价值链的中小物流企业联盟研究

随着社会生产分工不断深化,企业之间建立动态联盟顺应了产品空间的分化与市场空间价值链一体化的需要。我国物流业缺少物流巨头,除了屈指可数的几家企业初具规模且有稳定的客户群外,大多数物流企业规模小、利润低、客户少、人才短缺、资金匮乏、信息封闭。中小物流企业自身资源有限,品牌可信度不高,在日益激烈的竞争环境中应采取各种联盟方式共求发展。     

株洲市中小企业发展环境研究

中小企业是推动社会持续快速稳定发展的重要力量,是解决就业、缓解社会矛盾的重要载体。但一直以来,中小企业是在大中型企业的狭缝中求生存,生存状态、生存环境令人堪忧。本文针对株洲市中小企业所面临的客观环境,分析了其中存在的突出问题,并提出相应的对策措施。     

五位一体的中小型民营建筑企业风险文化建设研究

中小型民营建筑企业在增加财政收入、缓解就业压力、支撑国民经济发展中发挥着重要作用。通过分析中小型民营建筑企业在“组织、人力、资金、安全、技术”方面的风险文化问题及原因,并以组织风险文化为枢纽,人力风险文化为中心,资金风险文化为支持,安全风险文化为保障,技术风险文化为动力,构建了五位一体的中小型民营建筑企业风险文化建设“围栏”体系,旨在增强企业的核心竞争力,提升企业软实力,促进企业的持续健康发展。     

后IT时代的中小企业发展现状及问题分析

当今社会已步入后IT时代,它呈现出新的时代特征。在新环境下,中小企业正面临着前所未有的机遇和挑战。本文着重分析了后IT时代的特点,以及此背景下中小企业发展所呈现出来的问题,然后一针见血地指出,这些问题背后的主要原因是缺乏信息资源整合应用,最后论文针对这些问题提出:中小企业应实施与后IT时代相适应的微创新、深创新策略。     

江苏省中小企业培训现状的调查及对策

为进一步正确把握江苏省中小企业培训的现状,提高培训工作的针对性和有效性,文章基于江苏省1488家中小企业的调查样本,从培训的需求、培训的投入、培训的形式和内容、培训效果的评估角度对中小企业培训现状进行了剖析,并指出了江苏省中小企业培训存在的问题及相应的对策建议。