基于不同视角的EOQ与JIT比较

一、基于交易成本角度的EOQ与JIT比较交易成本的思想源自于科斯1937年发表的论文《企业的性质》。文中科斯引入交易成本的概念来解释企业存在的原因。他认为,企业与市场是不同的交易机制,市场以价格机制配置资源,企业以行政手段配置资源;企业的存在是由于“使用价格机     

企业的起源和性质:历史和逻辑统一的分析

一、问题的提出据说,1937年科斯在《企业的性质》一文中作出的突出贡献,就是指出了市场与企业是两种可互相替代的配置资源的经济制度或者经济组织,二者的主要区别在于,在市场上是由价格机制来配置资源的,而在企业中是由权威（企业家的指挥）来配置资源的,但由于这两种配置机制都要耗费交易成本,因此,企业的出现一定是因为它“能节约某些市场运行的成本”。据此,科斯说：“企业的显著特征就是作为价格机制的替代物”。但张五常认为,“企业是市场价格机制的替代物”的观点并不十分确切,而应视为一种契约形式取代另一种契约形式,或…     

对西方政党制度的经济学思考--基于科斯的企业理论的启示

科斯(R. H.COASE)的交易成本理论认为企业为了减少或降低交易成本,将外部交易内部化,通过内部组织运作来替代市场交易,从而成为可以替代市场来配置资源的一种资源配置形式.     

企业产权的合约依存性

一、企业的合约性质 古典经济学常常将企业看作一个生产函数,只是到了科斯在1937年发表了《企业的性质》一文后,人们对企业的认识才逐渐清晰起来。科斯在文中指出:企业和市场是资源配置的两种可以互相替代的手段,而且两者都是有成本的;他们之间的不同表现在:在市场上,资源的配置是由非人格化的价格来调节的,而在企业内,相同的工作则由权威来实现。企业之所以出现,是因为权威关系能大量减少市场分散定价的交易数     

企业集群和虚拟组织

新制度经济学认为，市场和企业是组织交易的两种主要形式。组织交易通过市场机制进行，存在着市场交易费用，包括搜寻交易对象和交易价格的费用、讨价还价的费用、签订合同的费用、执行合同的费用、监督违约并对之惩罚的费用、风险损失等等。当市场交易费用过大时，组织交易就会通过一体化形成企业在层级组织内部进行，科斯在《企业的性质》中指出，     

以“所有者权益利润率”为基点的财务分析系统

一、以“所有者权益利润率”为基点构建财务分析系统的理论依据企业的所有权与经营权分离后,企业所有者与经营者之间形成了以经济责任为核心内容的委托与受托责任关系,即代理关系。对这一代理关系问题作开创性研究的首推１９３７年科斯发表的论文《厂商的性质》。科斯的三个重要观点是：（１）企业是市场的替代,企业家是市场价格机制的替代,而导致这些替代的根本原因在于交易成本;（２）企业内部各成员之间的关系为“主人”与“代理人”的关系,前者是资本的提供者或授权者,后者是替主人做事的人;（３）企业各成员自愿订立的成文或不…     

电子商务在经济资源配制中的作用

电子数据化的商务经济信息是电子商务的核心内容 ,因为无论是MIS还是EDI都必须以电子数据化的信息作为基础。电子商务要利用互联网络和信息系统的强大功能 ,就必须以信息的电子数据化作为前提。与传统商务相比 ,电子商务的革命性突破就在于它在商务活动中引入了电子数据化的商务经济信息。因此 ,从本质上讲信息是电子商务的核心内容。一、信息资源的有效配置是其它经济资源实现有效配置的前提条件之一根据对科斯的《企业的性质》的理解 ,资源的配置可以分为两个层次 ,第一个层次是市场层次 ,即在市场上通过价格机制调节 ,以市场交易的方…     

转轨经济中的公司治理结构探析——兼谈中国企业制度创新

一、绪论亚当·斯密认为,企业与市场是两种不同的分工协作方式,但他并未进一步探讨这两者之间的关系。而科斯开创的“现代企业理论”在继承斯密传统的基础上,开创性地探讨了“企业作为市场替代物的存在理由”这一命题,并指出:市场交易是有代价的,可分为组织双方产权交易的谈判费用和履约费用,一总称为交易费用。当建立某种契约化组织使其内部交易成本低于市场交易成本时,企业便产生了;企业的规模边际取决于内部交易成本与市场交易成本（杨小凯称之为内生交易费用和外生交易费用）的均衡点位置。从这种意义上说,企业与市场都是一系列契约的集…     

企业社会责任·交易费用理论

科斯在《企业的性质》一文中提出了交易费用的概念,并通过这一概念来解释企业存在的原因,他认为:市场运行是有成本的,通过形成一个组织,并允许某个权威(一个“企业家”)来支配资源,就能节约某些市场运行成本。同文当中科斯还     

浅析直营与特许经营中的交易费用和企业边界——以小肥羊餐饮连锁有限公司为例

科斯在《The Nature of Firm》(1937)中通过交易费用对企业的性质、目标和边界作了开创性的阐述。企业取代市场交易可以节省交易费用,交易费用的存在决定了企业的存在。企业没有无限扩张是由于企业组织内部亦有成本。直营与特许经营作为企业扩张的两种典型方式,代表了市场与企业机制的精髓。文章利用"交易费用理论"分析了典型企业小肥羊餐饮连锁有限公司这两种经营模式,从现实的角度探析了企业的边界问题。     

央企更应重视增本增效朱

科斯认为,企业的存在是因为通过企业内部一定的制度安排产生的交易费用（或交易成本）低于通过市场安排产生的交易费用。据此理论,降低交易费用就是企业的生存之道,是企业的效率所在。张五常在对科斯理论的解释中,将交易费用概括为寻找信息、（合同）谈判和履行合同的总成本。这三类成本几乎涵盖了企业的所有行为。因此,在科斯开创的、张五常和威廉姆森发扬的新制度经济学的企业理论中,降低成本就是增加企业效率。“降本增效”是同义重复的。     

企业取代市场节约了什么成本

本文从科斯的《企业的性质》出发,在定义交易成本和隐性契约成本的基础上,通过比较企业交易成本与市场交易成本,指出企业内化部分市场行为带来的成本节约主要是隐性契约成本的节约,从而可通过降低契约成本来减少企业面临的代理成本问题。     

农村土地征用的新制度经济学分析

<正>一、新制度经济学理论观点(一)交易费用理论交易费用的思想是科斯在1937年《企业的性质》中提出的,他认为市场和企业是不同的交易机制。科斯认为,交易费用应包括度量、界定和保障产权的费用,发现交易对象和交易价格的费用,讨价还价、订立合同的费用,督     

技术与企业治理结构变迁

一、导言 一般认为,交易成本经济学起源于罗纳德·科斯(R H Coase)在1937年发表的经典论文《企业的性质》,科斯在文中表达了这样的思想:市场并不是协调经济的唯一方式,企业可以被视为市场协调的替代形式.     

科斯的遗产

在今天，重温科斯的“交易成本”理论，有助于中国企业破除一些长期以来形成的迷思。交易成本的作用 2013年9月2日，罗纳德·科斯（EonaldH．Coase）去世，这位一辈子未到过中国却对中国充满热情与善意的美国经济学家，在身后引发中国人无限的哀思。众所周知．科斯以“交易成本”成名，并最终因此获得诺贝尔经济学奖。而在中国爆得大名，则是经由张五常教授的举荐，其理论成为中国解决产权问题的关键，此难题一解，中国经济进发万千活力，从而实现快速的腾飞。回顾50多年改革的成绩与氏营经济的发展，科斯之功，不可淡忘。     

公司治理理论的演进及我国国企的现实选择

一、公司治理理论提出的理论背景公司治理理论提出的理论背景是关于企业理论的研究,而关于企业理论的研究开始于罗纳德·科斯对于交易费用的精辟论述。科斯于1937年发表的著名文章“企业的性质”首次将交易费用引入经济分析。而大家都知道,新古典经济学是假定市场无摩擦的,也即交易费用为零的,在这种情况下,企业只是个盲点,经济学家们对于企业内部的结构毫无兴趣,公司治理更无从谈起了。随后,科斯又提出正是由于交易费用的存在,才将企业与市场分割开来,企业的构建就是为了不断的降低交易费用。很遗憾的是,这个理论直到70年代以后才开始产生…     

实行就业体制改革应注重发展和完善内部劳动力市场

张凤林在《经济学家》2005年第2期著文指出，所谓企业内部劳动力市场，指的是在企业内部相对独立地存在的就业制度安排。与外部劳动力市场相比，内部劳动力市场具有两个显著特征：其一，前者是以价格或经济杠杆为调节手段，后者则主要以管理和惯例为调节手段。企业是一个科层组织，其人力资源的配置过程完全纳入到科层组织内部的管理规则和程序上来，因此行政命令和规章制度便自然成为内部调节的主要手段，     

嵌入内部交易的租赁业务管理运营新机制

电网企业需要改变现有较为粗放的租赁业务管理模式才能适应《企业会计准则第21号--租赁》实施后的环境竞争。本文将内部租赁交易嵌入电网企业租赁业务,构建资产管理、核算管理及合同管理新机制,并设计了内部租赁市场的核心运营机制--价格机制和内部交易机制,借助内部租赁市场,促进资产高效配置,以期为电网企业提高租赁业务的管理运营水平提供借鉴和参考。     

科斯的社会成本问题对资源产权配置的启示

科斯在《社会成本问题》中的思想对现代企业的发展具有重要影响.本文先介绍了科斯的思想.然后列出了科斯思想对资源产权配置的几点启示.     

企业边界随企业生命周期的变化规律

1937年科斯发表《企业的性质》一文,指出在企业的最优边界在于市场交易成本等于企业内部管理成本,交易成本理论奠定了企业理论的基础,科斯之后更多企业理论被提出来,20世纪90年代企业能力边界理论被提出来,随着科学技术的不断发展,互联网技术的应用,让企业边界趋于模糊,近代,有学者曾提出无边界理论.一种理论的盛行,正说明其在一定程度上解决了一个角度的问题,在搜集文献的时候,发现企业边界的变化与企业的生命周期的发展有一定的相似之处,所以本文从企业生命周期的角度对企业边界的变化进行描述,在企业成长阶段,企业边界处于扩张趋势,在成熟时期企业边界达到最优,企业在衰退阶段的战略决策决定企业的生死存亡.