伯乐、千里马与网猎

“找人才难，找能够带领一个团队的‘千里马’更难!”卓越集团人力资源总监徐先生如此叹言。 自卓越集团开始落实新的五年战略以来，深圳分公司总经理位置的空缺一直是管理层的心病。“根据集团战略需求，集团化后的深圳分公司将会从城市公司快速过渡到区域公司，而深圳公司又将是卓越实现战略中举足轻重的‘棋子’。勿庸置疑，我们需要的是一位有实战型的帅才!我们虽然预料到问题的解决有难度。但是没有想到会这样难。”徐总监寥寥几句概括了现状，“据我们事后初步分析，大陆的房地产企业有一定规模的就有上千家，而一位复合型帅才的成长一般需要八到十年的时间，加之其它一些因素，使得我们的招聘计划迟迟不能完成。”     

天使投资人想要什么？

章苏阳：投资就是投人 章苏阳,曾任上海贝尔公司中央计划协调高级主管、上海电话设备制造公司副总经理及上海万通工业公司总经理。1994年加入IDGVC技术创业投资基金。他在技术及国际金融方面有坚实的专业背景,并与中国的创业者群体有着密切关系。他曾成功地完成了电子、通讯及软件等领域的一系列投资项目。如汉庭酒店、物美连锁、土豆网、携程网、如家酒店、一茶一坐等。     

历经坎坷终不悔记河北省优秀企业家、承德大厦物贸公司总经理田荣棣

历经坎坷终不悔记河北省优秀企业家、承德大厦物贸公司总经理田荣棣刘恩义风袭人面刺骨寒１９９４年６月３０日，是承德大厦物贸公司总经理田荣棣难忘的一天。上午，他满载着省、市两级“优秀共产党员”、“优秀企业家”、“劳动模范”的荣誉从市表彰大会归来。午后，他在...     

中年员工的管理盲区

林丽娜在离开服务7年之久的公司时，态度之坚决，让总经理颇为不悦。“人到中年，工作已有十余载，在做出离职决定时，肯定是经过深思熟虑的。尽管总经理全力挽留。”林丽娜解释说，“如果公司不会那么漠视我的个人职业发展，或许我也不会合得离开历经从无到有、到发展壮大的公司。毕竟我也算是这家公司培养、成长起来的。”     

被判刑的民企女老总到底有没有罪?--武汉市天成物业发展有限公司董事长、总经理程琳"信用证诈骗"案控辩观点实录

程琳．女．1964年6月出生，系武汉大学世界经济专业研究生毕业，1987年被选调到武汉市政府研究室工作．九十年代初“下海”参与创办武汉市天成物业发展有限公司(以下简称“天成公司”）．从1997年3月起担任该公司董事长、总经理。天成公司是由武汉福斯特科技发展公司、中辉(香港)有限公司、香港天样金属制品有限公司三家公司合资的企业，于1992年7月成立。     

顷力支持大陆桥发展打造路港合作典范

2010年4月才从乌鲁木齐铁路局局长、党委副书记岗位上调任中铁集装箱公司董事长、总经理、党委副书记的罗金保，在7月8日完成了他履新后的第一次“出访”。当日，他在连云港港口考察时表示：“中铁集装箱公司将用尽、用足相关政策，支持连云港港的发展。”     

“一定要把船划到彼岸”——访北京吉普汽车有限公司几位领导人

不久前,我走访了北京吉普汽车有限公司的几位领导人,被他们渴求成功的心情所打动。有人说总经理是企业的灵魂。陈须林总经理给我的感觉是和蔼、朴实、胸有成竹。这位合肥工业大学60年代的毕业生,1988年1月就任“北吉”总经理。谈到来合资企业工作的感受时,他感慨万分:“那真是甜酸苦辣什么滋味都尝到了。”早在1985年底,他刚任“北吉”公司副总经理时,就碰上了棘手的“吉普风波”。公司     

李秀芬的故事

李秀芬的故事本刊记者辛炎有人说，做女人难，做名女人更难。河北泊头汽车配件有限责任公司董事长、总经理兼党支部书记李秀芬，虽非家喻户晓，也非默默无闻，围绕着她的是串串耀眼的光环，而她却从不觉得“难”。一李秀芬是位回族女企业家，今年已经４８岁了。在大街上，...     

用科技提升产品质量——记浙南蓄电池隔板有限公司总经理谢东华

浙南蓄电池隔板有限公司于1993年创办，是一家民营企业。主要生产超细玻璃棉隔板和塑料笔话。公司在谢东华总经理带领下，坚持抓管理，抓创新，抓质量，抓效益，抓队伍建设，特别是抓科学技术，使企业得到快速发展，产值，销售收入，税金，利润逐年大幅度增长，取得了显著的经济效益和社会效益。公司连续被有关部门评为“十佳企业”、“先进企业”、“先进私营企业”、“安全生产先进单位”、“重合同守信用单位”、“纳税大户”。谢东华总经理本人也先后获得“先进党员”、“十佳企业家”、“优秀青年经理”、“先进企业家”、“优秀经理”等荣誉，并被推选为原丽水市第十届，第十一届人大代表，市工商联常委，私营企协理事，制笔协会副会长，撤地设市后被选为丽水市第一届政协委员。     

临危受命 勇挑重担 振兴新疆区域外运——记中国外运新疆区域公司董事长、中国外运阿拉山口公司党委书记、总经理袁建民

“临危受命，勇挑重担，求真务实，开拓进取，振兴新疆区域外运”，是中外运新疆区域公司董事长、中国外运阿拉山口公司党委书记兼总经理袁建民同志的真实写照。有着32年工龄、31年党龄、49岁的袁建民，于1999年4月临危受命，调入中国对外贸易运输集团新疆公司，接手了一个连续12年亏损，外债1．76亿元，濒临倒闭的企业。     

新老员工内讧之争——第一部分：现象篇 新老员工冲突之一：老员工谢幕成卸磨杀驴

2006年8月21日下午，深圳波特公司行政部经理舒好和总经理大吵一架后，即向人力资源提交了辞职信，准备离职。同时，她向公司全体员工群发了一封邮件，标题是“卸磨杀驴的公司”!长长的邮件叙述了自己加盟公司后所做的贡献，声称在自己职业能力有所欠缺的时候，公司就“毫不犹豫地抛弃了她!”邮件在公司全体员工中引起了轩然大波。波特公司投入了相当的人力物力，才完成了一番安抚工作。     

“银色梦”──记渤海铝业公司前副董事长、戴卡轮毂公司代总经理王洪武

“银色梦”──记渤海铝业公司前副董事长、戴卡轮毂公司代总经理王洪武　　中信公司龙凌云　　企业刚投产一年，他却在北京的董事会上拍起了胸脯：一年挣下１千万元。１９８７年１月，北京。渤铝公司的董事会正在进行。王洪武在会上许下了全年实现利润１千万元的诺言。１...     

新贵科技誓言打造五星级桌面

11月1日鼠标外设厂商新贵科技在其公司会议厅里举行了“打造桌面五星级——产品新闻发布会”。会上，新贵科技朱杯照总经理对新贵的发展历程，以及未来的战略规划，都一一做了解述。一个从98年元月创业只有3人的小公司发展至今的新贵，如今已经是600多人，集“科、工、贺”为一体的高新科技企业，     

改革中崛起 发展中跨越──中煤生产技术开发公司访问记

随着国家工业部门体制的改革，政府职能的转变和政府机构的精简，一些原来从事行业技术管理的工作人员转而成为企业经营人员，他们是如何走向市场经济的？又是如何在激烈的市场竞争中生存与发展的呢？我们怀着这一疑问，走访了中煤生产技术开发公司总经理陈志国先生。中煤生产技术开发公司成立于1993年，注册资金500万元。公司人员基本上曲原煤炭部生产司分流人员组成这些同志长期在机关工作，对市场几乎没有接触正如该公司陈志国总经理所说以前的政府官员陡然间变成自负盈亏。自谋生路经营者，思想意识难干转弯、又不懂经营确实遇到许多困…     

如何通过合资吸收先进技术

据1998年夏天笔者参与的复旦大学经济学院在上海、苏州、南京三地进行的一项关于“跨国公司在华技术扩散效应”的调查显示：三地约有3／4的合资企业在引进技术的吸收与消化方面尚处于浅度国产化阶段，约1／4的企业处于深度国产化阶段，而真正实现了技术创新的企业为数甚少。在这方面，上海贝尔电话设备制造有限公司的成功经验可资借鉴。上海贝尔是一家成立于1984年的中比合资企业，现已成为中国现代通信产业的龙头企业，并被誉为通信业“国产化的一面旗帜”。以下我们结合上海贝尔的案例来分析会资中吸收先进技术的关键性影响因素。在技术引…     

从哈飞外嫁看黑龙江汽车产业变化

11月10日，人民大会堂人声鼎沸，“拜托了!”把一块崭新的公司牌匾交到长安汽车集团董事长徐留平手中时，中国兵器装备集团总经理徐斌与中航工业集团总经理林左鸣异口同声地说，耗时一年的重组进程终于结束。这是央企汽车重组首案，根据重组方案，中航工业以其持有的昌河汽车、哈飞汽车、东安动力、昌河铃木、东安三菱的股权，划拨兵装集团旗下的中国长安汽车集团；     

论国有资产经营公司的公司治理

国有资产经营公司是国有资产管理体制中的核心环节，但它在法律性质上既不同于国有资产监管机构也不同于普通国有企业。改善国有资产经营公司的公司治理，应根据其自身特点确立正确的治理目标，进而矫正董事会职能和组织方式，并重构董事会与董事长、总经理之间的关系，建立“董事会集体领导下的总经理负责制”。     

如何对董事会进行绩效评价

一、进行董事会绩效评价的原因我国１９９９年修订的《公司法》第六条中规定：“公司实行权责分明、管理科学、激励和约束相结合的内部管理体制。”但严格地说，我国不少企业包括具有代表性的上市公司，这种内部管理体制还没有很好地建立起来。一提到“权责分明”或“激励与约束相结合的管理体制”，人们想到的往往是以公司总经理为首的经理层；说到“绩效评价”，人们想到的还是公司的经理层。人们更多地关注在前台表演的经理层，认为公司成败得失与之相关；却很少有人注意到幕后的公司董事会，没有充分认识到董事会在公司治理机制和经营管…     

“银色梦”──记渤海铝业公司前副董事长、戴卡轮毂公司代总经理王洪武

“银色梦”──记渤海铝业公司前副董事长、戴卡轮毂公司代总经理王洪武中信公司龙凌云他与银色世界共舞了整整４０年。４０年间，诗意化的银色让他生出许许多多美丽的梦。后来，他又把这些美丽的梦解析成一个个辉煌的故事：６０年代，他亲自主持改造了大量＂洋设备＂，完...     

客户的需要就是我们要做的——记北京赛康通信电子技术公司总经理王冬梅

提起ＵＰＳ，感觉这种硬邦邦的技术产品，很难与女性联系在一起，但是，在这个行业小有名气的来自意大利的著名品牌──优利赛康的代理人──北京赛康通信技术公司总经理王冬梅，确是一位走出校门不到十年的年轻女性。 “客户的需要就是我们要做的” 王冬梅当初所学专业是十分热门的计算机，而她在毕业时却选择了并不热门的ＵＰＳ销售工作，谈到她的选择。她说，我实习期间所在的公司从事的就是这个工作，我一接触，就发现我喜欢这个东西，所以一直就干下来。从给别人打工，到自己做老板，前后经历了近十年的时间。 能用短短的几年时间，拥…