如何保证独立董事的独立性

前不久,中国证监会下发《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见（征求意见稿）》,为独立董事制度的建立和监管逐渐走向规范作好了准备,也使对独立董事制度的议论达到了一个新的高潮。独立董事作为公司的外部非执行董事,其设置的目的是通过引入外部非利益相关来防范公司的“内部人控制”现象,从而规范公司的行为,保护中小股东的权益。因此,独立董事是最重要的性质就是其独立性,如何保证独立董事的独立性也就成为讨论的焦点所在。笔认为,应从以下方面来保证独立董事的独立性。     

独立董事薪酬激励制度研究

独立董事制度是公司治理结构的一个重要组成部分,但由于独立董事薪酬激励不足,独立董事制度并没有起到应有的效果。本文从国内外独立董事薪酬状况出发,分析了独立董事薪酬与独立性的辩证关系,最终为完善我国建立独立董事薪酬激励制度提出政策建议。     

论独立董事的独立性

独立性是独立董事的灵魂,但在现有制度下,独立董事难以独立行使职权。独立董事制度应从产权制度、激励与约束机制、培育独立董事人才市场、建立失信惩戒机制等方面加以完善。     

独立董事制度之我见

２００１年８月１６日，中国证监会正式发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》，这标志着独立董事制度步入实施阶段。笔者就此项制度谈点看法。一、独立董事的独立性独立董事制度设立的本意是制衡公司经营者对各股东利益的损害，而独立董事的独立性直接影响着其制衡作用的发挥，因此对独立性的理解是理解制度的关键。学术界对独立性的理解看法不一：著名经济学家董辅祁认为，要体现独立董事的独立性，关键在于其没有股份，没有关联的物质利益，这样独立董事可以从更加超脱的高度来考虑公司决策减少公司重大决策失误。香港董事…     

独立董事“独立性”初探

独立董事制度是监管部门为完善我国上市公司治理结构而推出的一项重要举措,期望其能解决我国目前存在的"一股独大"的大股东操纵董事会,"内部人控制",中小股东利益保护等问题.人们之所以对独立董事寄予如此厚望并赋予其特殊行权能力,主要在于独立董事在企业中的特殊地位--独立性,能够保证其所作决策和评价的客观与公正.但也有不少声音对独立董事制度在公司治理中能否起到真正作用提出质疑,其主要疑问同样源自于对独立董事能否做到真正"独立性"的怀疑.     

浅析独立董事的独立性

独立董事能否真正在公司中起作用，关键在于他是否具有独立性。文章从分析独立董事的独立性涵义入手，提出了我国现行的独立董事独立性所存在的问题，最后给出了完善我国独立董事的独立性的几点建议。     

对独立董事独立性的思考

独立董事是指具有完全意志、代表公司的全体股东和公司整体利益的董事会成员,独立董事独立于公司的管理和经营活动以及那些有可能影响他们做出独立判断的事物之外,不能与公司有任何影响其客观、独立判断的关系.     

独立董事之独立性研究

独立性是独立董事的灵魂所在。因此,保证独立董事的独立性是充分发挥独立董事职能的基础和前提。本文以独立董事的独立性为核心,分析我国独立董事制度在实施过程中存在的问题,提出增强独立董事独立性的相应对策。     

独立董事的独立性研究

独立董事是指外部董事或非执行董事,他们独立于公司之外,在公司治理结构中起监督和平衡作用,我国1999年首先从镜外上市的公司引入独立董事制度。2001年5月中国证监会《关于在上市公司中建立独立董事制度的指导意义》[征求意见稿]的发布,可以说拉开了全面推行独立董事制度的序幕。但是,我们对这一问题的研究尚不充分,缺乏对独立董事制度意义的真正理解。从目前公司的实践来看,独立董事的作用也差强人意,有的独立董事甚至被戏称为“花瓶董事”。因此,加强独立董事制度研究十分必要。独立性是保证独立董事角色意义、影响独立董事制度实施的最为关键的因素。本文就主要围绕独立董事的独立性问题做些初步的探讨。     

关于我国独立董事独立性弱化问题的思考

独立性是独立董事的重要特征,而独立性的强弱又是独立董事能否发挥作用的关键,我国自引入独立董事制度以来,一直存在着独立董事独立性弱化问题.本文试图通过对独立董事的独立性界定以及强化分类,并探寻我国独立董事独立性弱化的原因,以利于我国独立董事制度的进一步完善.