国有企业纪检监察干部“轮岗交流”的实践意义和路径探究

新时代全面从严治党对纪检监察干部队伍建设提出了更严更新更高的要求。国有企业纪检监察干部是国有企业反腐倡廉重要力量,承担着推进国有企业党风廉政建设和反腐败工作的重要职责。国有企业纪检监察干部内部“轮岗交流”是提升干部业务水平和综合素质的重要途径,但纪检监察干部在“轮岗交流”过程中存在一定的制约因素,探究国有企业纪检监察干部“轮岗交流”的有效路径,具有一定的实践意义。     

市国资委系统12家国有企业被命名为首批上海市企业文化建设示范基地

市国资委纪委举办的纪检监察干部风险控制专题培训班在市国资委党校开班。市国资委系统各单位的纪委书记、副书纪，监察室主任、副主任，以及部分二级企业的纪委、监察室领导等176名纪检监察干部参加了培训。市纪委副书记李芬华作了关于加强国有企业领导人员廉洁从业工作的主题报告，市国资委党委副书记、纪委书记蒋苏平作了开班动员。     

浅谈国有企业纪检监察工作存在的问题及对策

随着国有企业面临新形势和所处发展环境的变化,如何加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,保证国有企业国有资产保值、增值,是纪检监察干部需要认真思考的问题。本文提出国有企业纪检监察工作存在的问题及对策,旨在进一步加强国有企业纪检监察工作,促进企业生产经营规范有序进行。     

加强企业纪检监察工作的有效性策略探索

随着我国社会经济的快速发展,国有企业在我国经济体系中发挥着越来越重要的作用。在企业的发展过程中,加强企业纪检监察工作是国有企业不断发展的重要保证。自改革开放以来,国有企业的经济不断迅速发展,伴随而来的是企业纪检监察工作面临着前所未有的挑战。对此,本文在分析能源化工企业加强纪检监察工作重要性的基础上,对如何有效加强企业纪检监察工作的策略进行分析探讨,深化纪检监察工作,从源头上预防和治理腐败,促进企业的更好、更快发展。     

如何加强国有企业纪检监察工作

随着市场经济的不断发展,国有企业纪检监察工作不断完善.国有企业纪检监察工作是企业党建工作的重要内容和现代企业制度管理的重要组成部分.文章结合纪检监察工作的内容,分析纪检监察工作现状,增强对纪检监察工作重要性的认识.     

浅谈新形势下如何推进企业纪检监察工作

作为施工生产为主营业务的国企单位，如何站在创新纪检监察工作体制机制的高度，按照企业生产经营客观规律要求，结合企业深化改革、加快发展的新形势、新任务，大力支持和积极推进纪委转职能、转方式、转作风，确保纪委真正聚焦监督执纪问责主业，是我们必须直面并加以落实的重要课题。本文谈谈新形势下如何推进企业纪检监察工作。     

国企纪检监察三级监督清单化探索与实践

在全面深化国企改革的当下,高质高效开展纪检监察工作,已成为保障国有企业高质量发展的重中之重。京能集团纪检部门聚焦做实政治监督、做好专项监督、做细日常监督,从监督内容、工作方法、组织设计、机制构建等方面着手,探索形成了集团纪委全程督导、平台纪委聚焦专项、基层纪委着重日常的“三级监督清单化”工作模式,真正实现了纪检监察有效融入企业治理全过程。     

浅议企业纪检监察干部应具备的能力素质

正企业纪检监察工作是党和国家纪检监察工作的重要组成部分,是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争不可缺少的重要组成部分,企业纪检监察干部是抓好企业党风建设和领导人员廉洁从业工作的骨干力量。随着社会主义市场经济秩序的建立和企业改革改制的深入发展,企业纪检监察干部在党风廉政建设和反腐倡廉工作中,肩负着更加重要的职责任务。企业纪检监察干部必须具备足够的能力,才能能适应新时期企业反腐倡廉建设和纪检监察工作的要求。     

纪检监察工作在国企思想政治工作中的重要作用

国有企业纪检监察工作的主要任务是执法执纪,思想政治工作则是贯穿于纪检监察工作的每一个环节中。本文针对国有企业开展纪检监察工作,论述纪检监察工作同国企思想政治工作的密切联系,分析纪检监察工作的开展对于企业思想政治工作的重要作用,进而结合企业工作实际,探讨纪检监察工作中如何更好地促进企业思想政治工作。     

加强发挥纪检监察工作在国企思想政治工作中的作用

国有企业纪检监察部门的主要工作是监督执纪问责,不仅要负责协助公司党委、纪委开展党风廉政建设工作,推动党风廉政建设责任制落地落实,而且要对企业的干部职工遵守和执行党纪政纪、法律法规的情况进行监督检查,受理企业职工违纪或者职务违法犯罪行为的检举控告。同时,还要负责企业的廉洁宣传教育、廉洁文化建设和廉洁风险防控等工作。换言之,纪检监察部门在国有企业担任着监督的“剑”和保护的“伞”的角色,既要履行内部监督职责,时刻带着问题导向去发现和找出企业存在的问题和漏洞,推动建立长效机制,又要保障国企的中心工作在平稳有序中推进,护航国企的可持续性发展。纪检监察部门职能的发挥每一个环节都离不开思想政治工作,而强化企业干部职工的思想政治教育,必须借力国有企业纪检监察工作的高效开展。     

浅谈国有企业如何发挥纪检监察工作的作用

国有企业纪检监察组织是企业党组织和行政组织的专门监督机构，其主要职能是检查企业领导决策，督促企业领导认真贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规．正确制定和有效组织实施企业生产经营和党风廉政建设决策，以保证企业两个文明建设目标的实现。在建立现代企业制度、发展社会主义市场经济的新形势下．如何围绕企业的改革与发展开展纪检监察工作．减少和避免违法乱纪行为的发生．防止国有资产的流失．确保国有资产保值增值，是当前和今后一段时期企业纪检监察工作的一项重要任务。     

如何加强企业纪检监察工作

企业纪检监察部门要为企业发展和构建和谐社会提供政治保障,要在新形势下有所作为,必须联系实际不断创新,提高纪检监察工作能力.我公司党组成立以来,紧密结合企业实际,不断探索创新企业纪检监察工作体制.我公司的创新实践证明,随着国有企业改革和反腐倡廉工作不断深化,企业纪检监察工作不仅体现了出资人的意志,也是具有中国特色的企业管理的重要内容,有着其他管理职能无法替代的作用.企业纪检监察组织作为企业监督体制中的重要组成部分,在新的形势下如何卓有成效地开展工作,更好地发挥作用,为企业改革提供坚强的政治保证,成为面临的一个重要课题.     

浅谈如何提高办案人员的谈话技巧

十八大以来,中共中央党风廉政建设反腐败的力度越来越大,不断有"老虎"和"苍蝇"落马,大快人心。国有企业的党风廉政建设和反腐败工作对于企业自身的发展至关重要。各级纪检监察部门是党风廉政建设和反腐败的工作的重要力量,纪检监察部门的办案人员的工作水平直接影响到案件的查办质量。     

浅谈国有企业纪检监察工作的现状与对策

国有企业是我国国民经济的重要组成部分,纪检监察工作作为国有企业重要的工作内容之一,能够及时发现管理中的薄弱环节,建立健全规章制度,进而对维护国有企业的安全和稳定具有极其重要的意义。新时期社会的进步与经济的快速发展也赋予了国有企业纪检监察工作新的内涵,因此,如何切实加强国有企业的纪检监察工作,来为国有企业生产经营和深化改革提供服务,是值得我们重视的课题。     

加强素质建设 提高履行职责能力

本文主要阐述了国有企业的纪检监察工作,如何进一步加强素质建设、提高履行职责能力,将纪检监察工作做到实处,防范各种腐朽思想的侵蚀保证企业经济建设有一个良好的运行环境。     

对新时代加强国有企业纪检监察工作的思考

新时代国家对国有企业政策支持力度的逐渐提升,国有企业迎来了全新的发展契机,企业整体的规模也在持续扩大,从而导致企业内部管理结构变得更加多样,在一些管理职责并不能实现全面落实的前提下,企业极易发生违法违纪问题,因此企业应开展更加科学合理的纪检监察工作。本文详细阐述了国有企业开展纪检监察工作的重要意义,同时根据新时代纪检监察工作所出现的各类问题,给予更加科学合理的建议,从而保证国有企业纪检监察工作的整体水平达到预期目标。     

加强国有企业纪检监察工作之我见

当前，市场经济正进入深水区，作为国有经济的重要组成部分，涌现出一些不和谐、不廉洁的事件，这些都为国有企业纪检监察工作提出了新要求和新课题。为此，新形势下，国有企业必须以科学发展观引领企业纪检监察工作科学发展。笔者以多年在企业的经历，浅谈一些自己的体会，以抛砖引玉。     

提高煤矿企业纪检监察干部工作能力分析

煤矿生产中的头等大事就是安全。煤矿企业纪检监察干部应该围绕着企业的安全生产进行工作,只有保证了煤矿纪检监察干部的工作质量,才能有效的保障煤矿企业的生产安全,而监察工作的顺利进行的动力源泉就是煤矿企业纪检监察干部的工作能力。本文分析了目前煤矿企业纪检监察干部的现状,并且对如何提高纪检监察干部的工作能力提出了一些建议。     

新时期国有企业纪检监察工作的创新思考

新时期随着国有企业现代企业制度的建立,改革的不断深化,企业党组织所处的环境和条件及面临的任务也相应发生了变化。因此,国有企业要想跟得上时代的步伐就必须要加强纪检监察工作,求实创新,与时俱进,进一步推进企业党风廉政建设和开展反腐倡廉工作。本文从国有企业现有的现状出发,对国有企业纪检监察工作上存在的不足,进行了深入的分析和探讨,提出了企业纪检监察工作的创新方式和方法,具有十分重要的意义。     

加强和提高国有企业纪检监察队伍的能力建设

纪检监察干部的政治素质和业务能力的加强和提高是保证党的纪检监察工作顺利发展的一项基础性工作,党历来高度重视,它关系到党风廉政建设和反腐败斗争的成败。国有企业纪检监察干部队伍担负着确保国有资产保值增值,防止国有资产流失,维护职工合法权益的职责。因此,建设一支政治坚强、业务精通、公正清廉、纪律严明、作风优良的高素质队伍尤为重要。