浅谈计算机在人事档案信息化管理中的作用

随着社会经济的快速发展,计算机网络技术的迅速普及改变了传统的信息管理方式,人事档案管理引入计算机网络技术也是新形势下人事档案管理的要求。为了充分发挥计算机在信息化社会中对人事档案管理的重要作用,档案管理人员应该积极地将信息技术与档案管理技术和方法结合起来,促进档案的信息化管理。本文论述了计算机在人事档案信息化管理工作中的必要性和人事档案管理面临的现状,提出了改善的措施,为档案的信息化管理提供了一定的借鉴作用。     

用现代信息技术建设人事管理档案

正21世纪,是一个网络信息化的时代,传统人事档案管理已经不太适应时代的需求。用现代信息技术进行人事档案管理的建设,已经成为一种必然的选择。实践证明,很多企事业单位已经开始了人事档案的信息化管理与建设,并取得了一些有目共睹的成就。医疗领域的人事档案管理工作也需要借助现代信息技术,才能适应这个日新月异的信息化时代。一、传统人事管理档案的弊端(一)档案的收集和整理耗时耗力,效率低下人事档案管理的第一步工作,是实现对下级单位或者个人     

探索计算机技术在档案管理中的应用

随着计算机技术的快速发展,人们的工作和生活已经与网络息息相关,信息化时代的到来已经成为不可阻挡的事实.传统的档案管理工作多数是以纸质形式进行保管,这样就会需求大量的人力、物力进行管理,并且,携带、更改以及管理都比较麻烦,而且由于管理人员的更替,容易造成档案流失.自从计算机技术融入到档案管理工作中后,凭借着诸多优势,已经发挥出越来越大的功效,使得档案管理工作效率显著提升.本文首先对计算机技术在档案管理中的重要性进行分析,然后针对当前存在的问题进行探索,并提出相应的应对措施,希望能够为有关的管理人员提供一些有价值的参考性建议.     

高校人事档案信息管理系统模块的设计与实现

在高校档案建设过程中,实现人事档案信息化管理已经是时代发展的必然选择。传统上只是人工书写和传递的管理模式,这样不但浪费了大量的人力和物力资源,而且还难以查询和共享,工作效率低下,为满足新时代要求,就必须开发信息管理系统。本文从高校人事档案信息管理人员的工作任务出发,主要论述了高校人事档案信息管理系统模块的设计方案,并研究出了具体的实现策略,以供相关人员参考。     

浅析人事档案现代信息化管理方式

人事档案为各类人才信息的核心载体,反映了人们不同时期的人生轨迹,因此为管理人才的核心凭证.我国人事管理体制之中,人事档案占据了重要地位.长久来讲,人事档案管理始终为人事工作的核心,伴随经济全球化、现代社会信息化发展,计算机、网络技术手段在各行各业中实现了广泛的普及应用,进而令人事档案管理工作需要提升到一个新的高度.就人事档案工作现实状况,探讨了科学的信息化管理方式,对推进人事档案管理工作的现代化、优质性发展,有重要的实践意义.     

计算机在企业管理中的应用问题探析

随着信息化社会的到来,计算机在人们的生产和生活中发挥着及其重要的作用。在企业管理中,企业为了客观全面的掌握企业内外部的相关信息,适应信息时代的竞争,就必须建立科学高效的管理系统。由此在企业管理中加大计算机应用就非常必要。本文就通过对企业建立信息化管理系统进行了具体探讨,以使企业在运用计算机技术提升企业管理能力方面取得更大的成效。     

计算机信息系统硬件发展及维护

随着信息化时代的到来,个人计算机的使用已经深入到许多人的日常大的变化,并将人类带入信息社会。在这些巨大变化的背后,计算机产业生活中,今天它也是许多人工作与生活的必需品之一。计算机硬件直接关系到计算机行业的发展,总结计算机硬件的维护常识及发展现状,并预测其今后的发展,能够有助于我们进一步发展计算机技术和计算机产业,更好地让计算机服务于我们的生产和生活。     

会计信息化对企业财务管理的影响及对策探究

信息技术时代的到来,导致企业财务系统逐步的转向信息化。计算机技术在企业财务管理方面的应用一方面完善了财务管理系统,提高了企业运转效率,另一方面也向财务会计工作人员提出新的挑战。财务人员不能与时俱进,会计信息化理论水平发展不足都是制约会计信息化普及、发展的因素。本文从企业会计信息化出发,阐述会计信息化对企业财务管理方面的影响,探讨企业财务管理如何应对信息化浪潮,并对此提供一些建议以供参考。     

刍议新时期人事档案信息化建设的优化路径

现代化信息技术的快速发展使得信息资源已经成为了社会活动中重要的一种战略资源,对于人事档案的管理上也打破呆板僵硬化的管理方式,取而代之的是应用信息化的现代化技术对人事档案进行优化管理,实现资源共享、保障数据安全的目的,本文通过查阅相关文献知识以及近几年对于人事档案信息化建设的基础上,对新时期人事档案信息化建设的优化路径进行了探讨。     

计算机网络技术在大数据时代的重要作用研究

现在计算机技术与计算机网络技术发展特别快，现在进入大数据时代，计算机网络和云计算的发展促进了计算机向更高层次的发展，对处理大数据计算等问题提供了可能，数据量、数据处理技术和能力都得到了质的飞跃，大数据时代已经来临。这给人类社会带来了诸多具有革命性的变化，在政府工作方式、人们的思维方式、商业盈利模式等各个方面都已经有鲜明的体现。     

浅析医院人事档案管理的信息化建设问题

当前,医院人事档案资源管理的保存与利用问题日趋严重,以往陈旧的人事档案管理模式已经无法满足当前的档案管理工作需求,必须实现医院人事档案信息资源管理建设。文章通过深入分析当前档案信息化管理的方式,阐述了现今医院人事档案管理信息化建设中存在的问题,并提出了加强医院人事档案管理信息化建设的对策。     

浅谈保证计算机通信与控制系统可靠运行的措施

自第三次工业科技革命之后,计算机技术得到了快速的发展和广泛的应用。如今,计算机已经成为人们生活工作中不可缺少的重要信息交流工具,计算机的全面推广极大的改变了人们的工作方式与生活习惯,促进了社会的进步与发展。与计算机技术同样快速发展的计算机通信与控制系统也在这个信息化的时代得到了广泛的应用。计算机通讯技术保证了计算机之间信息交流传递的途径,是信息时代不可或缺的重要技术。而控制系统的正常运行,又是计算机技术与通讯技术正常工作的关键因素。现本文就对如何保证计算机通讯与控制系统可靠运行进行分析,介绍几种保证其正常运行的措施方法,以供参考。     

浅析医院人事档案管理的信息化建设问题

当前，医院人事档案资源管理的保存与利用问题日趋严重，以往陈旧的人事档案管理模式已经无法满足当前的档案管理工作需求，必须实现医院人事档案信息资源管理建设。文章通过深入分析当前档案信息化管理的方式，阐述了现今医院人事档案管理信息化建设中存在的问题，并提出了加强医院人事档案管理信息化建设的对策。     

浅谈B/S架构的网络考勤管理系统的应用

随着科学技术的不断进步，在现代化企业中，借助计算机进行考勤管理已经成为企业不可或缺的一部分。在过去，采用人力处理大量的企业考勤信息，不仅浪费大量的时间以及人力、物力，最重要的是准确性难以保证。在企业建立管理系统的过程中，计算机技术特别是数据库技术的发展对于改变管理思想起着不可估量的作用。实践证明，在企业管理层面信息技术扮演着越来越重要的角色。本文通过介绍B/S架构网络考勤管理系统，并详细说明了ER图系统的设计过程。     

企业物流管理信息化问题及对策研究

随着社会的发展、科技的进步,我国信息化网络时代已经到来,受信息化时代的影响,目前我国企业物流管理信息化在思想、技术及人才等方面都存在问题,因此加强企业物流管理信息化建设是时代的需求。需要企业打破传统固有的物流管理理念,朝着信息化物流管理模式的方向前进,加强人才培养,建设企业物流的信息化管理系统,从而更好地推动企业物流的发展,提升企业的经济效益。     

浅析计算机技术在HIS中的应用

着信息时代的到来，计算机在各行各业得到越来越广泛的应用，医院同样面临着信息时代的挑战。旱在20世纪80年代中后期，我国大中型医院大都装配了中型机或小型机和微机。这些医院或采用中型机、小型机进行集中式信息管理，或采用微机进行分散式信息管理，并按照上级管理部门规定的格式，或自定的格式打印各种统计报表。在医院信息化管理实旋过程中，涌现出一大批初期开拓者．阐述了计算机技术在医院临床及管理系统中的重要意义，并分析了医院管理系统的组成及其作用。     

浅谈新形势下人事档案管理信息化建设

随着互联网和计算机技术的推广和普及,我国企业原有的生产管理方式得到改变。作为事业单位管理中非常重要的部分,人事档案的管理工作和单位的生存与发展有着直接关系。文章通过分析当前企事业单位人事档案的管理工作中存在的问题,指出人事档案管理工作对于企事业单位的重要性,并就建设人事档案管理的信息化提出了建议。     

计算机信息管理系统设计与应用探究

在信息技术迅猛发展的今天,将计算机应用技术和信息管理整合在一起加以利用已经成为了新时代必然的发展趋势。计算机信息管理系统,是将计算机技术的高效性与便捷性优势和先进信息管理方式的优势结合在一起的重要产物,计算机信息管理系统的应用不仅可以有效提高各行各业的工作效率与质量,而且对于推动社会的进一步发展与进步也有着非常强大的影响力。文章就计算机信息管理系统的设计工作进行深入地分析和探究。     

疾控机构人事档案信息化管理SWOT分析

疾控机构人事档案信息化管理能促进公共卫生事业及推动疾病预防控制各项工作的大力发展,是重要的信息资源。因此,人事档案管理的信息化、科学化、规范化具有重要意义。人事档案信息化管理可运用SWOT分析工具进行分析,SWOT分析法也称为态势分析法,包括分析优势（strength）、劣势（weakness）、机会（opportunity）和威胁（threat）,其是将内部环境和外部环境进行系统性综合分析,根据发现的问题进行总结,制定相应的对策及长远的发展战略[1]。本研究采用SWOT分析工具对人事档案信息化管理进行分析,根据方法分析结果出现的问题提出疾控机构人事档案管理相应的策略,制定科学有效的措施,规范人事档案管理流程,完善人事档案管理方式,促进疾控机构的人力资源管理水平和疾控机构的整体发展。     

计算机网络技术在血站管理中的应用

随着计算机技术的不断深入发展,其技术分支也随之有了更大的发展空间。对于计算机的网络技术而言,不仅仅是提供信息的平台,更能在一定程度上决定企业的管理。目前,计算机的网络管理已经逐渐走入了人们的生活和工作中。计算机的网络管理,是通过一种信息化的管理模式,将信息以网络的存储方式进行管理,从而大大提高管理的效率与质量,并成为未来管理工作的一项重要手段。本文通过对计算机网络管理的分析,从而探讨其在血站中的管理应用。