维护女职工权益发挥半边天作用

如何维护好女职工的合法权益,保护好女职工的身心健康,切实发挥好半边天的聪明才智,是摆在企业各级工会组织面前的一项重大课题,更是新时期工会女职工委员会认真调查研究和切实抓实抓好的问题.     

维护女职工权益 发挥“半边天＂作用

如何维护好女职工的合法权益,保护好女职工的身心健康,切实发挥好“半边天”的聪明才智,是摆在企业各级工会组织面前的一项重大课题,更是新时期工会女职工委员会认真调查研究和切实抓实抓好的问题。     

如何在企业发展中发挥好女职工“半边天”作用

正近年来,随着公司人员结构的变化,女职工在工作岗位上的作用越来越大,女工在企业中的地位也得到了很大的提高。然而,由于煤电企业相比其他企业的特殊性,使得女职工在职业发展过程中受到会因为存在的不确定因素而受到干扰。如何在企业的发展中更好地发挥好女职工的作用如何切实维护好女职工的利益成为企业女工工作需要考虑的问题。     

如何发挥女职工思想政治工作在企业和谐发展中的作用

女职工是企业的生力军重要组成部分,本文作者就如何发挥女职工思想政治工作作用,创新性的开展女工思想政治工作,在理解女职工,关注女职工的需求,维护女职工的合法权益和激发女职工工作热情,促进企业和谐发展等方面进行了综合阐述,希望能为更好的开展女工思想政治工作提供参考。     

发挥电力企业女职工“半边天”作用

市场经济体制下,电力企业的女职工同样面临着素质微机和优胜劣汰的考验,因此,重视抓好女工队伍的教育管理,如何维护女职工的合法权益,如何帮助她们尽快提升素质,增强知识经济的抵御能力,逐步成为电力企业不得不考虑的一项重要内容.     

如何发挥企业文化在建筑施工企业的作用

本文通过对建筑施工企业中企业文化建设的意义和重要性进行阐述,对加强企业文化建设的具体方法和途径进行一些探讨。     

煤炭企业女职工作用发挥状况分析及对策

要创建一个和谐高速发展的社会,涉及到各个方面,其中的一个重要的组成部分就是和谐企业的发展。企业中的核心部分是职工,男女职工发挥着不同的作用,近年来各企业对女职工重视程度逐年递增,工会女职工如何为企业的可持续发展创造条件,充分发挥在构建和谐企业中的作用是一项重要而紧迫的任务。     

新形势下工会干部如何在企业文化建设中发挥重要作用

党的十八大把文化建设纳入中国特色社会主义五位一体的总体格局中通盘考虑,同时把科学发展观的理念融入到文化建设的各个领域和各个环节,使发展社会主义先进文化意义的认识达到了新高度。本文主要针对在新形势下工会干部如何在企业文化建设中发挥重要作用给予了分析,以供参考。     

浅析如何发挥企业文化的引领作用

从企业文化建塑要与企业发展战略相结合等五个方面论述如何发挥企业文化在企业发展中的引领作用。     

发挥女职工组织作用 促进企业和谐发展

正企业是社会的重要细胞,企业和谐直接关系到社会的和谐。国有企业是国民经济的支柱,是国家引导、推动经济社会发展的基本力量,而女职工是企业的生力军。女职工组织作为党联系女职工的桥梁和纽带,必须为女职工更好地参与和谐企业建设创造条件,引导教育女职工积极参与企业的经济建设,为企业全面实施可持续发展战略做出贡献。一、教育女职工与企业同甘共苦是构建和谐企业的基础对于企业来说,职工既是企业的主体、和谐的创造者,也是生产要素中最为活跃的因素。如何营造一个和谐融洽的员工关系,使员工的一切行为变被动为主动,是实现和谐企业的基本     

如何发挥工会组织在构建企业文化中的作用

企业文化属于企业的精神支柱,在现代企业管理中非常重视企业文化的构建,其中工会组织承担的重要的职责。工会是职工代表组织,是职工利益的维护者。工会主要负责企业的文化宣传和建设,有文化建设的稳定阵地,对于职工的参与和管理意识的提升具有推动作用。在党的十八大会议上,构建和谐社会成为一大主题,构建企业和谐是构建社会和谐的一部分,是基础内容。因此,作为联系党群的工会组织,其在协调劳动关系和利益,推进社会稳定中具有重要的作用。必须按照工会的特点、优势等,尽职尽责,维护职工群众的合法权益,促进企业文化建设。     

如何在企业文化建设中发挥工青妇组织的作用

企业文化建设是现代企业综合实力的体现,工青妇组织是企业内部的重要群众组织,他们最了解员工的思想,具有很强的组织力和号召力,在企业文化建设中具有很重要的地位。关于如何在企业文化建设中更好地发挥工青妇组织的作用,政工师罗颂权结合隧道公司工青妇组织实际工作开展情况,对此进行了分析研究。     

女职工看企业“转制”

随着企业改革的不断深入,锡林浩特一电厂由一个建厂４０多年单纯发电的老企业,不断改革发展,转机建制,组建成为新型的热电联产有限责任公司,新机制的运营给企业注入了活力。近年来,该公司从企业实际出发,广泛听取群众意见,逐步规范操作,注重实效,取得了一定的成绩。近日对来自生产一线工人、专业技术人员、管理人员及服务人员中的１８４名女职工进行了思想状况调查。经调查显示,广大女职工对当前的改革形势众说纷坛,尤其是对企业“转制”后进一步规范运营更为关心,普遍认为,建立科学的管理机制是基础性工作,搞好现代企业制度…     

如何发挥工会组织在企业文化建设中的积极作用

十八大召开后为工会组织的工作提供了更为明确的方向,也为之后的工会组织在企业发展中的重要地位奠定了坚实的理论基础,而企业文化及其建设对于一个企业的生存和发展具有非常关键的意义,工会组织的工作促进了企业文化建设,对于企业来说也不容忽视。因此,企业工会组织的应该充分发挥自身优势,在开展工作的过程中,应该不断加强针对性和有效性,为发展和谐劳动关系、推动构建和谐企业、和谐社会发挥更大的作用,从而有目标、有步骤、有秩序的参与企业文化建设。     

如何发挥企业文化在企业管理中的促进作用

当前，企业文化在企业的生产、经营、管理等方面发挥着越来越重要的作用。加强企业文化建设，能够科学地整合企业生产要素，引导企业形成共同价值观，增强企业凝聚力，构建和谐企业，使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。     

如何发挥企业文化在企业管理中的促进作用

当前,企业文化在企业的生产、经营、管理等方面发挥着越来越重要的作用.加强企业文化建设,能够科学地整合企业生产要素,引导企业形成共同价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展.     

工会组织要在企业文化建设中发挥更大作用

企业工会组织作为企业文化建设的中坚力量,在企业文化建设中起着极其重要的作用。应积极主动,有目标、有步骤、有秩序地参与企业文化建设,进一步强化职工教育,树立群众观念,塑造企业形象,锤炼企业精神,在参与中全面履行工会组织的各项职能,发挥出更大的作用。     

发挥企业文化在构建和谐企业中的作用

在现代企业管理中,企业文化是企业生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容,是增强企业凝聚力、构建和谐企业的关键因素。正确把握企业文化与构建和谐企业之间的关系,充分发挥企业文化在构建和谐企业中的作用,是使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展的重要保证。     

如何有效发挥“企业妇女半边”的效力

我国的改革开放,带动了经济飞速发展,为我国企业发展带来了重大机遇,但是同样面临了很大挑战。企业只有不断强化内部管理、提高自身的运营效益,才能确保自身企业在激烈的市场竞争中不被淘汰。企业职工中妇女也占到了一定比例,本文将简单分析如何在新时期发挥企业妇女职工的重要作用。     

工会应在企业文化建设中发挥重要作用

努力将工会工作与企业文化建设有机结合,不仅可以拓展工会工作思路,丰富工会工作内容,开创企业文化新局面,而且还有助于工会工作更加紧密地贴近企业生产活动,贴近职工群众,为工会工作开创出新思路、新天地.