国有企业学习型党组织建设的实践与思考

建设马克思主义学习型政党是党的十七届四中全会提出的重大战略任务。国有企业是我国国民经济的重要支柱,肩负着巩固党的执政基础的重要职责。在知识经济时代特别是在当前后金融危机时代,扎实推进国有企业学习型党组织建设,是将党的政治优势转化为发展优势,增强核心竞争力,促进转型升级,实现科学发展的必然要求。     

加强国有企业建设学习型党组织的实践与思考

在国有企业建设学习型党组织既是时代的要求,也是其自身谋求发展的必然之路。本文从国企的特性出发分析了建设学习型党组织的必然性,及在国有企业建设学习型党组织的尝试,针对问题提出了在国有企业建设学习型党组织的对策与思考。     

国有企业学习型党组织建设的一些思考

国有企业学习型党组织建设,是推进国有企业在新形势下的科学发展,是国有企业发挥政治优势的必然要求,是国有企业履行社会责任的重要保证。抓好党员领导干部、党员及要求入党同志三个层面的学习活动,学习掌握中国特色社会主义理论体系与社会主义核心价值体系,学习实践科学发展观,学习贯彻党在新形势下的各项政策方针,学习增强企业经营管理能力,学习提高专业技术水平,学习总结职工实践经验,学习推进党的廉政建设。建立学习机制,营造学习氛围,搞活载体活动,强化监督考核。     

对国有企业学习型党组织建设的几点思考

学习型政党建设是党的十七届四中全会提出的推进党的建设伟大工程的战略任务之一,建设学习型党组织是建设学习型政党的基础工程.作为国有企业的政治核心,企业党组织承担着把握发展方向、凝聚发展力量的重要职责,能否将企业党组织建设成学习型党组织,关系着党对国有企业的绝对领导地位,关系着企业科学发展进程.     

对国有企业建设学习型党组织的几点思考

面对百年未有之大变局,国有企业党建唯有建设学习型党组织、打造学习型企业方能推动企业可持续发展,将国有企业的政治优势转化为核心竞争力、激发全员创造力、构筑企业发展新优势,才能有力应对剧烈的变化和强大的挑战.     

国有企业如何建设学习型党组织

<正>在国有企业不断发展和完善的过程中,创建学习型党组织是社会发展的客观要求,也是中国共产党永葆活力与生机的重要基础。近年来,党中央对国有企业的发展越来越重视,创建学习型党组织,也能够为国有企业的完善提供依据。国有企业是我国经济建设的重要组成部分,为提升我国经济发展水平贡献了极大力量。同时国有企业也是党组织建设重要机构,     

国有企业学习型党组织建设研究

本文从国有企业开展学习型党组织的意义出发,系统阐述了国有企业学习型党组织建设的方式方法、经验总结。     

推进学习型党组织建设的实践与思考

推进学习型党组织是推进学习型政党的基础工程,永葆党的先进性的根本途径,推进学习型党组织是推进学习型政党的基础工程,永葆党的先进性的根本途径,也是全党面临的共同政治任务和必须肩负起的政治责任.当前,我们正处在一个飞速发展的时代,知识更新极快;科学技术日新月异;新情况、新问题层出不穷;新事物、新信息、新理念应接不瑕.我们党员如不愿落后于时代,不被时代所抛弃.各级党委就要把推进学习型党组织纳入整体工作规划和重要议事日程,加强指导和服务,达到以压力催生学习动力,以动力促进思想里、行动力、创造力的目的,从而推进工作始终耳聪目明,心眼明亮,言路畅通.     

国有企业党组织如何推进学习型党组织建设

重视学习、善于学习,是中国共产党在长期实践中形成的优良传统,也是我们党的一个重要政治优势。党的十七届四中全会强调:必须按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。文章对国有企业党组织在新形势下如何推进学习型党组织建设进行有益的思考与探索。     

国有企业党组织如何推进学习型党组织建设

重视学习、善于学习,是中国共产党在长期实践中形成的优良传统,也是我们党的一个重要政治优势。党的十七届四中全会强调：＂必须按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。＂文章对国有企业党组织在新形势下如何推进学习型党组织建设进行有益的思考与探索。     

对国有企业学习型党组织建设的一点分析

国有企业是我国经济组织的重要组成部分,在国有企业建设学习型党组织,是推进国有企业长期稳定发展的必然要求。国有企业建设学习型党组织十分重要,可以加强党建,使国有企业具备一定的政治优势与科学发展优势,实现更好更快发展。     

国有企业推进学习型党组织建设之我见

介绍了国有企业推进学习型党组织建设的重要性和必要性,提出了国有企业如何推进学习型党组织建设的几点看法。     

对学习型党组织理论与实践的若干思考

在学习贯彻党的十七届四中全会精神时,上海电气集团党委组织党建研究会进行了“建设学习型党组织和领导班子”的课题研究．对现状开展调研,对理论进行梳理,并且提出了建设学习型党组织的建议。     

国有企业“五好”党组织建设的实践与思考

企业"五好"党组织建设要始终坚持"融合性、实效性、创新性、广泛性"原则,本文列举"五好"需要做好的工作,试图更好地推动国有企业党组织建设的工作。     

对煤矿企业建设学习型党组织的思考

<正>建设马克思主义学习型政党,是党中央在新时期提出的重大而紧迫的战略任务,煤炭企业党组织面对整合、转型、加快发展的新形势、新任务,进一步加快学习型党组织建设步伐,不断提升党组织学习力,持续推进企业跨越发展,使命光荣,任重道远。     

煤炭企业建设学习型党组织的思考

党的十七届六中全会提出了新形势下推进文化改革发展的指导思想、重要方针、目标任务和政策举措,特别是提出了建设社会主义文化强国这一明确目标,进一步指明了创建学习型党组织的目标、方向和重要性.煤炭企业党组织贯彻落实党的十七届六中全会精神,把进一步加强建设学习型党组织作为重要任务.     

深化学习型党组织建设的思考

党的十七届四中全会提出建设学习型党组织,这是党中央在新形势下对党的建设提出的一项新要求。作为国家经济执法部门的国税机关,如何把学习型党组织建设不断地向深入推进,为国税事业科学发展提供坚实保障,这是当前国税部门需要认真研究和解决的重要课题。     

加强学习型党组织建设的探索与实践

文章从分析科技型企业加强学习型党组织建设的主要背景入手,分析了长沙矿冶研究院建设学习型党组织的现实意义,研究了建设成果和主要做法,探讨了科技型企业建设学习型党组织的主要对策。     

国有企业学习型组织建设实践

<正>国有企业作为重要的经济主体,在不断适应市场经济的发展过程中,需要建设学习型组织来提高自身的竞争力和适应性。在学习型组织的理念下,国有企业能够不断适应市场的变化,积极创新,在激烈的竞争中立于不败之地。然而,国有企业建设学习型组织存在一定的挑战和困难,需要采取相应的策略和措施,以充分发挥组织和员工的潜力,推动学习型组织建设的顺利进行。     

开展学习型党组织创建的实践与思考

正"学习是立身之本、成事之基,创新之源",创建学习型党组织是提高党组织凝聚力、战斗力的重要途径,是加强煤矿企业党建工作的基础工程,也是加强煤矿企业党建工作需要研究的一项重要课题。华亭煤矿通过开展学习型党组织创建,不仅提高了党建工作水平,还促进了党员干部的思想解放和观念转变,给企业文化注入了新活力,为矿井安全生产、经营管理等各项工作提供了强有力的智力支持和组织保证。一、华亭煤矿开展学习型党组织创建的具体做法