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正谷歌创新活力何来谷歌上市已经10年,今天它仍然是全球最受欢迎的雇主公司,在《财富》100最佳雇主公司中名列前茅。在下个月即将出版的新书《谷歌如何工作(》How Google Works)中,谷歌董事长埃里克?施密特(Eric Schmidt)与执行顾问乔纳森?罗森博格(Jonathan Rosenberg)揭开了谷歌保持创新活力的秘诀。     

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正美股牛市已到尽头?目前美国股票市场牛市持续时间:66个月;美国最长牛市持续时间:153个月。随着美股牛市持续66个月,华尔街的不少股票市场分析师开始预测牛市已经接近尾声。出于对全球经济复苏缓慢以及部分地区(如欧洲)可能再次进入衰退的恐惧,越来越多人怀疑美国的牛市即将结束。虽然十月有一轮卖空,但直至今日,牛市一定很稳定。如果这一趋势持续下去,11月会是这轮牛市的第67个月,差不多等于美国股票市场牛     

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正全球科技趋势预判走在引领全球科技变革最前沿的也许不是科技创新者与企业家,而是风险投资家。而全球最精明的风险投资家一定聚集在硅谷。对于下一步全球科技发展趋势,这些硅谷顶级风投们是如何看待的呢?以下是他们的预判:——企业使用的IT软件遭遇大幅颠覆。IBM、惠普、思科和甲骨文等传统科技巨擘会面临来自初创企业的新竞争,这些初创企业将带来从游戏软件到会     

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TIME Magazine 2006年10月5日黄金的机遇中国发生的改变是摆在拉美面前的黄金机遇,要加以利用中国正在逐渐失去廉价劳动力天堂的地位。拉美地区必须利用这一点,在不预先提供工资水平的情况下,重新吸引跨国企业对其劳动力市场的兴趣。     

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TIME Magazine 2007年6月4日购买美国的资产!外国投资者挺进美国的势头将只会增加一年来,中国政府发现自己又新增了3000多亿美元的外汇储备,其中大部分是美元储备,而它必须给这笔多余的储备找个去处。全球产油     

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交易所交易基金（ETF）正在重塑投资市场，传统互惠基金前景堪忧。ETF是一种在交易所上市交易的开放式证券投资基金产品，交易手续与股票完全相同，投资者不论资金规模大小，均可借助ETF进入世界上绝大部分主要市场。2009年末，在美国市场上通过ETF进行投资的交易总额为7940亿美元，     

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Corporate Board Member 2010年9月 好公司不再有超额回报 三位大学教授的近期研究发现,公司的优秀管理已经无法保证投资者获取优厚的投资回报了。哈佛法学院的Lucian A.Bebchuk,特拉维夫大学的Alma Cohen,以及斯坦福大学的Charles C.Y.Wang三人将所研究的公司分为两组,一组公司治理状况良好,而另一组的公司管理则颇为糟糕,他们比对了两组公司从2000年到2008年的表现,     

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新政逼急美国商界 今年12月15日,美国财务会计标准委员会提出的一项新规将正式生效。这项规定的内容是,欲强制各家公司公开可能造成其被起诉的详细信息及诉讼所产生的损失，并且要求他们在9月20日之前给予回应。     

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中国瞄准日本机遇 作为中国最大的电信设备公司，华为去年的销售额到达了320亿美元，在欧洲、印度、中东和其他国家都表现强势，但在日本这个世界第三大经济体的表现却不尽如人意，     

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focus Magazine 2006年11月号全球化的新主人来自新兴国家的"全球公司"正在崛起经济界的愤慨、政界人士的动员、代价高昂的反击,什么都无济于事:世界钢铁业巨头阿赛洛钢铁公司今年夏天最终还是落入印度亿万富翁米塔尔的囊中。100年前,这家印度公司计划建造自己的第一家     

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中国境外上市公司红色警报对北美上市中国公司欺诈行为的关注度在不断升级。过去,在美国和新加坡上市的中国企业也曾面对过类似的指控。数量众多的指控引人深思：在北美这个上市监管如此严密的地方依然存在普遍的担忧,那么在香港,     

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BusinessWeek2007年7月2日市场泡沫并非一无是处泡沫是进行重大技术和商业创新期间,资本主义迅速改变一个经济体的途径总部设在波士顿的格兰瑟姆-梅奥-范奥特洛公司是一家拥有1450亿美元资产的全球投资管理公司。公司创始人兼董事长、     

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T.C.S.Monitor 2007年2月1日CEO薪酬过高了要限制CEO拿高薪,投资者是最有发言权的近来,政府对公司首席执行官(CEO)薪水过高问题的关注堪称10年     

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失业率会达到多高？ 美国的劳动力市场正在迅速进入20世纪30年代以来最低迷的时期。2009年3月失业率为8．5％，这个数字似乎与大萧条时期25％的峰值相距甚远，但从战后的数据来看，此次劳动力市场恶化的速度令人震惊。2007年12月至今，美国共削减了510万个岗位，其中有72％是在过去六个月中被削减的，     

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就业前景不甚光明 8月11日公布的数据显示，美国第二季度生产率增长6．4％，较去年同期增长1．8％。然而，这样鼓舞人心的数据却让经济学家喜忧参半。据分析，上一阶段的经济复苏速度减缓可能与公司裁员力度降低有关，而如今的增长反弹则可能暗示，裁员力度及规模过大。有乐观者依此逻辑认为，一旦经济开始复苏，就业率就会随之上升，因为企业急于修复之前激进策略所带来的伤害。     

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美国大衰退 一向坚强的美国消费者受到了四重打击：房价暴跌、信贷收紧、高油价和高食品价格以及劳动力市场的疲软。3月份，美国的失业率上升到5．1％。感觉到一天天在变穷的人们再也不愿意拿出自己的钱，消费信心急剧下滑，这一点从汽车的销量暴跌就可以看出来。IMF（国际货币基金组织）预测报告称：2008年，美国将进入衰退。     

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掘金大数据 论及大数据的谈话总会引起某些情绪反应。IT部门、尤其是首席信息官CIO及其团队常常视大数据为一种要解决的问题。他们觉得“失控”的同事们会不停地索要更多的报告,在IT预算紧张的同时还要面对指数级增长的数据存储需求。公司管理层则对可以做的分析“直流口水”,希望寻找到不可思议的发现,让他们能够轻易达到目标。同时,董事会对大数据也会陷入一种两难情绪：一方面担心没有足够的数据而错失竞争机会,另一方面则担心遭遇商业窃密。     

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警惕新兴市场风险随着美国经济疲软,全球公司董事会正努力适应业务的调整。安永预测,未来几年世界经济增长的70%将来自新兴市场国家,而中国和印度两国将占全球经济增长的40%。全球的企业都为这些新兴市场吸引,纷纷抓紧时间进驻市场、抢占先机,但是在此过程中,企业往往过于强调潜在收益而低估风险。为了避免这种情况,董事会应做到:第一,重视识别、管理和减轻新兴市场中的风险。董事会有责任充分理解相关风险并向管理层提供经过仔细思考的、有意义的建议。不同的新兴市场风险程度不同,不能一刀切;风险的大小也在随着时间改变,因此标准的风险评估模型无法应用于此。     

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Bloomberg Businessweek 2012年2月美国制造商群起回巢在发表国情咨文前13天,奥巴马在白宫主持会议商讨如何将外包的工作转回国内。与会的25人中有机床公司GF Agie Charmilles的前董事长Harry Moser等众多公司、贸易协会负责人。当总统问及制造商决定在哪里生产品时往往会忽略什么成本,