我国中小民营企业文化建设问题及对策研究

企业文化作为企业经营的最高信念,是企业在长期的发展过程中形成的,是企业员工价值观、企业经营哲学、规章制度的综合体,对企业的生存和发展具有十分重要的作用。要使中小民营企业健康快速发展,必须加强企业文化建设。本文对中小民营企业文化作用进行分析,并针对中小民营企业文化建设存在的问题提出相应完善措施。     

论我国中小民营企业财务会计管理现状探讨

近些年中小民营企业已经逐渐成为我国经济主体的重要组成部分,对我国经济发展起到了不可忽略的作用。中小民营企业有其独特的经营特点,但也存在着一些问题和弊端,在企业财务管理上同样存在各种问题。本文浅议我国中小民营企业财务管理的现状、问题以及解决对策。     

浙江中小民营企业财务管理现状分析

笔者选取了浙江200家中小民营企业为样本,通过问卷调查、实地访谈等形式进行企业财务管理情况的调查,发现目前中小型民营企业财务管理存在定位模糊、人才缺乏、决策方法落后、投资效益评价方法单一、流动资金管理薄弱等突出问题,并提出了相应建议。     

我国中小民营企业文化亟待提升

我国中小民营企业寿命偏短,竞争能力较弱,其中一个重要原因是当前中小民营企业对企业文化建设不够重视,企业文化在企业管理中有着很大的作用,企业管理不仅是传统意义上制度的管理,更需要企业文化的建设。因此,我国中小民营企业的企业文化现状亟待提升。     

我国中小民营企业发展现状及存在的问题

本文通过对我国中小民营企业发展现状和存在的问题进行分析,充分认识到我国中小民营企业存在的问题,指出其未来的发展趋势,从而使中小民营企业能够在一个良好的环境中得以持续、健康发展。     

我国中小民营企业品牌建设问题

品牌战略实施对于树立企业良好形象,促进产品销售,提高企业经济效益等具有举足轻重的作用。为促进中小民营企业强化品牌意识,积极稳妥推进品牌战略,作者深入多个不同规模的中小民营企业,通过调查走访,详细了解了当前中小民营企业对于品牌建设问题存在的误区和问题所在,经过认真分析和思考,提出了中小民营企业开展品牌战略的措施。     

我国中小民营企业的财务管理研究

民营经济在我国国民经济发展中占据着非常重要的地位,民营企业是我国国民经济发展的重要组成部分。但是,在我国民营企业的发展过程中,特别是中小民营企业的发展中,在影响中小民营企业可持续发展的因素中,最为重要的影响因素之一就是财务管理水平不能够适应现代化社会发展的要求,与企业的发展实际相距甚远,使我国中小民营企业生存周期过短。本文在相关理论分析的基础之上,对我国中小民营企业财务管理中存在的问题进行了分析,并结合我国实际情况,提出了加强财务管理的对策建议,以期能够对我国中小民营企业有借鉴意义。     

我国中小民营企业贷款保险制度分析

贷款难一直是困扰我国中小民营企业发展壮大的主要原因,在参考国外贷款保险制度建设经验的基础上,提出了我国建立中小民营企业贷款保险制度解决这一问题的新途径.首先分析了贷款保险的构成;接下来分析了我国建立中小民营企业的有利作用和消极方面的问题,最后,在此基础上提出了解决这些问题的对策.     

我国中小民营企业融资问题案例研究

自改革开放以来,中国很多的民营企业取得了骄人的成就,但是,有一部分中小民营企业在经营过程中却因为无法成功进行融资,阻碍自身的发展,于是融资困难成为它们发展壮大的瓶颈问题。在当代世界经济中,无论是在发达国家还是在发展中国家,中小民营企业都起着不可或缺的作用,成为国民经济增长和发展非常重要的组成部分之一中小民营企业融资难是个世界性的问题,但我国中小民营企业是有其特殊性的,主要在于现有的金融体系所存在的缺陷阻碍了中小民营企业从正规渠道获得足够资金本文拟就如何解决中小民营企业融资困难的问题进行探讨,试图从我国金融体制存在的缺陷与问题入手,通过统计数据反映我国中小民营企业融资现状,剖析产生问题的原因,以期能提出较为完善的缓解和解决我国中小民营企业融资困难问题的一些政策建议,有助于促进我国中小民营企业更好更快发展。     

西部地区中小民营企业人力资源管理现状分析

伴随西部大开发战略的深入实施,西部中小民营企业将享有更多政策优惠、面临更多发展机遇。然而,由于地理位置偏僻、对外交流欠缺、家族式经营等局限,西部中小民营企业在企业管理制度尤其是人力资源管理制度上存在诸多弊端,这严重制约了民营企业乃至整个西部地区经济实力的提升。建立现代化人力资源制度,是西部中小民营企业实现可持续发展的必由之路。     

山东省济宁市中小民营企业融资现状及其对策

近年来,山东济宁市的中小民营企业取得了突飞猛进的发展。但由于各种因素,中小民营企业融资难成为其发展的瓶颈问题。解决融资难的关键在于中小民营企业自身。本文从山东济宁市中小民营企业所处的实际环境出发,从企业角度研究中小民营企业融资决策问题,试图找出符合的融资方式、渠道来解决融资难的问题。     

当前我国中小民营企业社会保险问题的研究

随着民营企业对社会的贡献日益增大,其社会保险现状却良莠不齐的问题日益严重。本文分析了现行我国中小民营企业特点与该群体在政治、经济、文化和社交等方面的利益诉求,并重点探讨了其社会保险制度供给滞后的阻碍因素与根本原因,最后根据现有政策框架,给出相关社会保险制度的建议。     

对我国民营企业文化建设的现状思考

面对21世纪知识经济、经济全球化和我国加入WTO的新挑战,企业文化建设会越来越受到企业的关注。建设优秀的企业文化对企业的制度创新、技术创新和管理创新、促进企业可持续发展,将会发生越来越重要的作用。民营企业有别于其它性质的企业,企业文化也有其独特性。为建设良好的企业文化,应从民营企业文化建设的现状出发,在市场经济大潮中寻求民营企业的健康发展。     

我国中小民营企业人力资源管理问题研究

人力资源管理是影响我国中小民营企业绩效和可持续发展的重要因素。本文通过分析我国中小民营企业人才资源管理中存在的问题,从完善社会化服务体系、人力资源管理理念、薪酬激励、企业文化等角度,提出一些对策和建议,旨在为探索科学的人力资源管理途径,促进我国中小民营的健康发展提供帮助和借鉴。     

破解我国中小民营企业融资困境及对策研究

本文主要研究了我国中小民营企业在融资方面的困难,分析了现状,梳理了原因,并在此基础上提出了相关的对策。     

浅谈我国中小民营企业财务会计管理的现状

中小企业是推动技术进步的重要因素,我国的中小民营企业有1千多万家。而且有继续增加的趋势。可是近年来,大量中小企业进入高技术企业行列,为我国的经济收入带来了惊人的业绩的同时也出现了各种各样的问题,特别是在会计财政管理上面,最后使得企业在市场竞争中面临一系列的困难。     

关于加强中小民营企业文化建设的思考与对策

进入21世纪以来,社会经济得到广泛的发展,各国之间的相互联系也日趋紧密,企业面临的竞争环境也越来越激烈。如何让企业在新时期下,新的竞争环境中更好的生存发展,强化企业内部的文化建设,整合相关的资源,推进企业的文化建设,增强员工之间的凝聚力是至关重要的。     

浙江中小民营企业国际化能力分析

民营经济在浙江发挥着越来越大的作用.浙江是民营中小企业大省,目前浙江中小民营企业国际化面临着严峻的挑战,因此提高浙江中小民营企业国际化的能力非常重要.本文基于此提出了提高浙江中小民营企业国际化能力的政策建议.     

浅析我国中小民营企业的员工福利政策

随着我国中小民营经济对国内生产总值的贡献率逐年增大,其受到越来越多的关注。一方面,是由于中小民企朝气蓬勃,企业实力不断增强;另一方面,是因为他们内部仍然存在一些问题需要改进。本文主要着力探讨中小民营企业在员工福利制度方面存在的问题,并提出一些意见和建议。     

我国中小民营企业创业目标选择之SWOT分析

众所周知,创业难、守业更难,而创业难的关键在于是否确定好适合自身优势的创业目标。本文以SWOT为分析工具,全面阐述企业如何利用自身优势、避开自身劣势,寻找适合自己优势的高绩效创业目标。本文旨在为我国中小民营企业的创业目标选择提供有意义的探索和借鉴。