构建廉政监督体系 促进审计机关队伍建设

近年来，我们牡丹江市审计局在党风廉政建设的实践中，坚持教育、制度、监督并重的三位一体的工作机制，重点在构建廉政监督体系方面进行了有益的探索，形成了一套适应我市审计机关工作需要的廉政监督体系，有力地促进和保障了审计机关队伍建设和各项审计工作任务的完成。我局连续4次荣获“全国审计机关先进集体”和“全国审计机关廉政勤政先进单位”；     

西安市灞桥区审计局试行廉政建设反馈卡效果好

九九年以来，灞桥区审计局认真落实党风廉政建设责任制，制定了审计组廉政责任的规定，并试行审计组廉政建设情况反馈制度；规定审计组进驻被审单位时，将该局审计组廉政责任规定和反馈表一并送达被审单位。审计结束，要求被审计单位在审计报告征求意见书送达该局十日内将审计组廉政执行反馈表送局办公室，同时此表不与审计人员个人见面。这项规定的实行，把审计人员的廉政执行情况置于被审单位监督之下，进一步增强了审计人员廉洁自律的自觉性。一年来该局没有发现审计人员违反审计组廉政责任的现象，且反馈表中审计组多次受到被审单位的好…     

合江县切实加强审计回访工作

近年来，合江县审计局纪检组对2007年度本级预算执行和其它财政收支审计的部分项目进行廉政回访。采取“一听二谈（与被审计单位纪检组织座谈，征求意见）三走访”对审计人员在实施审计过程中，廉洁从审，严格执行《审计组和审计人员纪律》，依法行政，认真履行工作职责进行监督，并取得成效。     

江阳区严把廉洁从审关

近年来，泸州市江阳区审计局高度重视机关党风廉政建设。先后制定实施“三书”制度，起到了良好的效果。一是廉政责任书制。二是审计项目廉政承诺书制。三是征求被审计单位意见书制。开展审计回访，收集被审计单位对审计组和审计人员在工作期间遵守廉洁从审的意见和建议。该局自1999年以来，     

大漠审计放异彩——记和田地区审计局

位于塔克拉玛干大沙漠边缘的和田地区审计局，紧紧围绕发展地方经济这个中心，一手抓队伍建设，不断增强审计服务意识，一手抓审计创新，努力提高审计监督质量，各项工作取得了较好的成绩。自2001年以来，该局累计审计759个单位，查出违规违纪金额6．3亿元，为和田地区的改革、发展、稳定作出了贡献。2001年被评为“自治区审计机关廉政勤政工作先进单位”，2004年在地区绩效考核中被评为优秀单位，被地直机关工委评为优秀党支部，同年被评为“和田地区扶贫开发项目资金管理先进集体”。     

人法技

今年以来，新余市审计局为认真履行审计职责，始终把廉政建设作为审计工作的“生命线”来抓。为搞好廉政建设，促进廉洁从审，该局内设“督察”。在现场审计和审计项目基本结束时，由局纪检组牵头，监察室、人秘科、综合法规科等相关部门组成“督察”。采取事先不打招呼、随机检查审计现场、与被审计单位有关人员座谈等方式。一是监督审计组和审计人员在审计过程中遵守廉政纪律情况，防止大吃大喝、接受礼品等问题的发生；二是监督审计组现场审计公开程序情况；三是监督审计组和审计人员对审计查出问题的处理情况，     

实行审计廉政纪律双向反馈制度

广西壮族自治区来宾市审计局为将审计廉政纪律落到实处,全力打造勤政务实、廉洁高效的审计机关,从2004年4月起,实行审计廉政纪律“进点通告”和“双向反馈”制度。“进点通告”制度即是向被审计单位下达审计通知书时,将《来宾市审计局关于加强审计廉政纪律的规定》和《审计组廉政纪律情况反馈表》作为附件一并下发给被审计单位,以书面形式向被审计单位告知审计廉政纪律的具体内容,进点实施审计时,在被审计单位一定范围内口头通报审计廉政纪律,请求被审计单位认真监督审计组在审计期间廉政纪律的执行情况。“双向反馈”制度即是实施审计工作…     

审计公告控制审计自由裁量权

审计机关的自由裁量权主要体现在审计项目计划管理、审计方案制定和审计报告形成等环节中。审计项目计划的确定意味着审计对象的确立，审与不审对被审计单位而言在外部监督平台上存在不公，从而使这个环节上存在较大的自由裁量权。审计工作方案的制定、审计内容、审计重点、审     

都江堰审计局创新廉政举措

今年以来，都江堰审计局结合灾后重建审计监督实际，切实加强对审计人员及审计行使权力的监督，严格执行审计署“新八不准”、“八必须”等审计纪律实行审计公开、三承诺制和回访制等廉政工作机制，树立了廉洁从审、秉公执法的审计新形象。     

如何加强审计机关廉政教育

《加强廉政教育，坚持廉洁从审》一文，以党的十七大精神为指导，针对反腐败斗争的新形势．从提高党的执政能力．保持和发展党的先进性的重要角度．提出审计机关作为政府的综合经济监督部门．肩负着惩腐肃贪的重要责任。在抓自身建设、坚持廉政勤政方面，必须做到“四个强化”．即：强化领导干部作风建设、强化廉政教育思想建设、强化廉洁从审制度建设、强化监督检查组织建设．从而使审计干部不断增强对腐败的免疫力．正确运用手中的权力．自觉做好经济秩序的维护者、经济决策的服务者、经济运行的监控者、政治文明的促进者。     

高度重视 大力支持——记贵溪市新一届党政领导关心审计三件事

鹰潭市委常委、贵溪市委书记陈爱民、贵溪市政府市长黄建平等领导高度重视、十分支持审计工作，积极为审计机关依法履行职责创造条件，努力为审计事业发展营造良好的外部环境，审计工作取得了“跨跃式”发展：2003年共查处违规违法资金874万元，上缴财政收入96．1万元，创历史最高纪录；贵溪市审计局被评为“全省审计机关廉政勤政先进单位”；一名业务人员当选为鹰潭市人大代表。     

规范审计事项公示的内容

审计事项公示，是指国家审计机关在向被审什单位送达审计通知书时．向被审计单位广大群众及有关人士公开发布的．有关将要执行的审计事项的基本情况介绍、审计责任与纪律的说明、请求支持与监督的希望和要求，以及载明审计组工作地点与联系方式的书面文告。由于审计事项公示需要对外公布．     

海林市审计局加强对审计过程全程监督

为进一步增强审计人员廉洁从审意识,规范审计执法行为,防范和化解审计风险,促进全面履行审计监督职责,近日,海林市审计局出台了加强对审计全程监督工作意见:一是开展审前廉政提醒。该局纪检组全面实施审计组进点前廉政谈话制度.由局纪检组长在进点前对相关进点审计人员进行廉政提醒。     

行政执法单位罚没财物审计实践

对行政执法单位罚没财物的审计，是国家审计机关依法对行政执法单位的执法收入的再监督行为。目前，罚没财物手续简单，内容庞杂，牵扯较多，管理较难，漏差误易发。进行此项审计，政策性强，困难多。加之行政执法单位长期是监督别人的，而受别人监督颇感不适，这又给罚没财物审计增加了难度。在审计实务中，遇到被审单位顶年听事也是常有发生的。实际上，目前对罚没财物的管理，从制度到方法都有待进一步健全和完善。如2001年我们在审计某行政执法单位罚没财物时，就发现存在以下几个问题。     

会计资料承诺制之我见

近年来，由于被审单位提供资料不全或提供虚假资料引起的审计风险尤其巨大，审计风险问题日益引起各级审计机关的关注。会计资料承诺制是指被审单位对所提供的会计资料的真实性、合法性、完整性所作出的一种书面保证制度。实行会计资料承诺制，让被审单位在接受审计监督之前就对所要提供的资料作出书面保证，可使其对以后的行为作有效的约柬，从而更好地与审计机关配合。 苛求事无巨细的合法性查证，可能会将审计力量关注在大量枝节性违法事顶繁琐的账顶调整上，降低了审计效率。会计资料承诺制的出发点诣在规范会计人员职业道德，审计机关…     

沟通——开展内审工作的有效途径

内部审计工作主要对单位内部的各项经营管理活动及内部控制制度是否适当、合法、有效进行监督和评价。内部审计人员本身处于单位内部，与被审汁单位的领导和人员“低头不见抬头见”，在职务、职称晋升，福利待遇等方面几乎都受到被审计单位的影响。如何在不违背职业道德的前提下建立良好的审汁环境，保质保量地完成各项审计任务，实现既定的审计目标，内部审计人员与他人进行有效的沟通就显得尤为重要。     

南充市坚持审计回访和中层干部述职述廉制度

近几年来，南充市审计局坚持实行审计回访制度和中层干部廉政情况汇报制。今年初，该局组织检查组，由纪检组带队，结合执行“五不准”规定专项检查，侧重选择去年重点审计项目和重点单位近十家，进行了为期一周的廉政回访活动。廉政回访采取现场查看审计资料、听取汇报、召开座谈会等方式，仔细检查了审计组《执行审计纪律情况反馈表》和审计公示制度执行情况，着重听取对审计人员依法审计和廉洁从审的情况介绍。     

辽源市审计局廉政纪律实行审计公告制度

辽源市审计局从今年开始在被审计单位实行 廉政纪律审计公告制度,将审计人员的审计行为 纳入被审计单位全体人员的监督视野。 过去,为了便于被审计单位对审计人员进行 监督,防止在个别审计人员中出现以审谋私问题, 这个局制定了审计“八不准”,并将“八不准”印制 在廉政卡上,随审计通知书一起送达被审计单 位。但廉政卡只送到被审计单位财务科,只有财     

湖北省审计厅审计纪律公示

为了提高审计工作质量，有效履行审计监督职责，保持审计工作的独立性，保证廉洁从审，湖北省审计厅自2004年3月1目起，实施“八不准”审计纪律。审计厅机关派出的审计组和审计人员在实施审计工作期间，实行外勤经费完全自理，不接受被审计单位的补贴和接待。现将审计纪律公示如下：     

西丰县审计局强化对审计组的监督制约

西丰县审计局党风廉政建设工作始终坚持以加强对审计组的监督为重点,审计监督贯穿于审计全过程并取得较好效果。主要做法是：一是实行审前谈话制度,在审计组成立开始就按照廉政责任制要求,由分管领导或科室负责人找审计组成员分别谈话,在安排工作的同时,进行面对面教育谈话,达到强化自律意识和落实具体要求的目的。二是坚持实行《审计廉政反馈表》制度,审计组将审计通知书送达被审计单位（对象）的同时,必须将审计廉政反馈表一并送达,在审计项目实施完毕后,由被审计单位或被审计对象在廉政反馈表上针对审计人员廉洁自律及执行审计纪律的情况出具评价意见,交局纪检人员。