永乐与大中：一段无果的姻缘

作为国内家电连锁行业第一方阵中的两家企业．永乐（中国）和大中电器2005年底就开始筹划进行一场轰轰烈烈的全面战略合作。到2006年4月19日双方正式签署并购协议为止。双方进行了近5个月的谈判与协商．准备时间应该不算短．但在实施了短短的两个月后便分道扬镳。其中的原因何在？     

永乐与大中:一段无果的姻缘

作为国内家电连锁行业第一方阵中的两家企业,永乐(中国)和大中电器2005年底就开始筹划进行一场轰轰烈烈的全面战略合作.到2006年4月19日双方正式签署并购协议为止.双方进行了近5个月的谈判与协商,准备时间应该不算短,但在实施了短短的两个月后便分道扬镳.其中的原因何在?     

快乐与大中：一段无果的姻缘

作为国内家电连锁行业第一方阵中的两家企业,永乐(中国)和大中电器2005年底就开始筹划进行一场轰轰烈烈的全面战略合作。到2006年4月19日双方正式签署并购协议为止,双方进行了近5个月的谈判与协商,准备时间应该不算短,但在实施了短短的两个月后便分道扬镳。其中的原因何在?从恋爱到结婚截至2005年底,永乐拥有210家门店,分布在全国11个     

经济交往时口头协议有法律效力吗？

周律师：您好!我公司与某贸易公司达成了总价为100万人民币的口头协议，约定由其在半年内供应我公司某种原材料。为此，我公司支付了30万元定金给某公司，双方同时约定了违约金。两个月后，某公司以原订合同价格过低为由要求加价并提出，如果我公司同意加价，双方立即签订书面合同。     

AOL将热脸贴向Google

Google公司终于为投资美国在线（AOL）扫清了最后的障碍。根据美国证券与交易委员会的文件，3月24日两家公司就双方在3个月前达成的约定签署了关键性的协议。     

连签二次劳动合同，就必签无固定期合同？

案情简介 王某自2004年8月来到大祥文化服务公司工作，双方签订了两年期限的劳动合同，2005年、2007年双方先后办理了二次续订同期限劳动合同的手续，合同至2009年7月止。2008年5月，王某被提升为办公室主任，工资提高到4500元／月。2008年12月公司进行年终考核，     

合同用语不可马虎

因合同用语不规范引发的纠纷类型主要有：表述合同性质的用语不规范合同的性质直接决定当事人之间的法律关系。合同性质不同，双方之间的权利义务不同。 如“代销合同”与“购销合同”，前者当事人之间是一种委托代理关系，代销期间物权不发 生转移，而后者双方当事人之间是一种买卖关系，一经验货，买方承担风险责任。农民在订 立合同时往往不注意两种合同的区别，把“代销”合同笼统地写成“购销”合同，由此容易 引起纠纷。履行期限用语不规范一些农民在合同中往往有类似“货到3个月付款”的约定。是3个月内，是3个整月，还是3 个月后付…     

中日合资企业双方领导高层的一次意见交换

日本友人山根先生作为日本一家知名医药公司的代表曾经在中国工作5年，对中国的情况比较熟悉。老张是广西南宁的企业家，已经在南宁市拥有4家连锁餐厅。最近双方在广西南宁共同投资了一家有100多张餐桌的餐厅，开业已两个月，在管理上双方有一些问题需要进行沟通。因此，专门邀请曾经到日本学习过“企业经营健康诊断”的杨先生到场（兼翻译），共同对当前管理的现状及今后企业的发展交换意见。[编者按]     

国美事件体现的市场精髓

“国美大战”未酿成腥风血雨。“国美事件”在规则下发展至今，体现了健全的市场法律体系的捍卫之功。 该事件和平解决的前提是，独立的法律没有被操纵，因此双方当事人能够也愿意在法律框架内行事。从双方争斗之初的你死我活、到今天的理性平衡，从数月前双方江湖味十足的宣言、到目前保持气度接受结果，从曾经斗得难舍难分的资本双方到社会公众，在短短几个月内，接受了难得的规则洗礼。     

年休假、加班补休年底清零不合法

案情简介 赵某于2008年4月来到北京某印刷厂工作，双方签订了两年期限的劳动合同，约定工资为1300元／月。2008年底，印刷厂进行年度总结考核，赵某因迟到、早退全年累计超过30次，被认定为不能胜任工作。2009年1月，印刷厂对赵某的工作岗位进行了调整。2009年6月，     

数字圈点

2％有关统计数据显示，在近两个月的招聘中，“2009中关村全国招聘团”共收到应聘简历约2．5万份，双方初步达成意向人数约500人，求职成功率仅为2%。据了解，往年的招聘会中，求职成功率能达到4％左右。     

从战略角度看淞沪会战

淞沪会战是抗日战争时期中日之间进行的首次主力交战，在三个月时间内，双方激战于以上海为中心的长江三角洲地区，是抗战八年中规模最大，持续时间最久的战役之一，在中日战争史上有着重要地位。     

迎香港回归 忆风雨谈判

众所周知,中英关系中的首要问题是香港问题。自1982年以来,两国政府通过各种渠道就香港问题进行了形式多样的磋商与谈判,其中历时两年的22轮谈判和长达7个月之久的17轮会谈尤为引人注目。 1982年9月,英国首相撒切尔夫人访华,从而拉开了中英关于香港问题谈判的序幕。谈判分两个阶段:第一阶段自1982年9月至1983年6月,双方主要就原则和程序问题进行会谈;第二阶段从     

微镜头

入股 已经传闻3个月的腾讯投资京东消息终于正式揭幕：腾讯将旗下拍拍、QQ网购、部分易迅网及相关业务注入京东，同时获得京东15％的股份。作为双方合作的一部分，腾讯总裁刘炽平将加入京东集团董事会。此次京东与腾讯交易达成后．国内电商领域已经形成了“北京东南阿里”两大格局。     

事件

康师傅方便面重回家乐福断贷风波收场 持续3个月的康师傅与家乐福的零供纠纷达成共识，双方已悄然和解，此前下架的部分康师傅方便面陆续在家乐福超市上架。康师傅方面表示，在春节后已经和家乐福方面就此前的矛盾达成共识，双方已经用实际行动来化解矛盾了，康师傅方便面也已经在全国的家乐福超市陆续上架。     

试用期是不是只有一次

江西省赣州市某村民来信说：我大专毕业后应聘到深圳的一家电子企业工作，当时双方约定试用期为3个月，在这期间我认真工作，只想按期转正。谁知试用期结束后，公司说我表现不佳，试用期将延长3个月，等考核达标后再谈转正的事。我不知道3个月后这种试用期的日子是不是还要继续？     

IT化与经营革新——中日专家谈经济全球化（上）

２００１年８月２７日－２９日，中国企业联合会与日本经营行动协会在杭州召开了第十七次中日企业管理讨论会，会议的主题是“经济全球化：ＩＴ化和经营革新”，中日双方邀请两国有关教授和企业家各五位作了专题报告。本刊分两期摘登讨论会主要观点，供参考。     

管理的故事

两个人争论、吵架，如有第三者在场，双方都会请他帮忙，或是请他评理。第三者在对峙的双方眼里，既是仲裁者，又盼望成为共同对敌的友军。这种现象，古今相同。[第一段]     

公司单方面中止合同并暂扣工资合法吗?

编辑同志:我的一位朋友在2004年3月15日与一家公司(非国有公司)签订劳动合同。合同约定:1、试用期为两个月,自2004年3月15日至2004年5月14日;2、合同期限为两年,自2004年5月15日至2006年5月14日。2006年2月20日,该公司书面通知我朋友:1、公司将于2006年3月20日解除双方之间的劳动合同关系,请务必尽快公司办理离职手续;2、为随时能取得联系,保证公司业务的连续性,将暂时扣除最后一个月的工资,三个月后另行发放,个人档案暂缓三个月转出;3、由于公司在解除双方劳动合同时已经履行提前三十日告知的法律义务,因此不再支付解除劳动合同的经济补偿金。     

企业并购中的协同机制研究

企业并购双方往往是为了追求协同效应而实施并购的,本文从并购企业双方战略协同与资源协同两个不同的角度对并购能否建立协同机制进行了分析,为企业成功实施并购战略提供了参考依据。